給員工父母的慰問信
慰問信是機關、團體、單位向有關方面或個人表示安慰、問候、鼓勵和致意的一種事務書信。它能體現組織的關懷、溫暖，社會的愛心與支持，朋友、親人間的深厚情誼，能給人以奮進的勇氣、信心和力量。那么寫給員工父母的慰問信你知道怎么寫嗎?下面學習啦小編整理了給員工父母的慰問信，供你參考。
給員工父母的慰問信范文一
尊敬的 各位員工 的父母：
您們好!
秋風送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節來臨之際，我謹代表****集團**公司向您及您的家人致以深深的謝意!對您們給予公司發展的關心和支持表示衷心的感謝!
首先，感謝您們對剛成立的**公司的信任，讓我們擁有了您孩子這么優秀的員工。
企業的發展壯大，離不開全體員工的共同努力和辛勤耕耘，有了我們可愛的員工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的溫暖。
分公司成立以來，您們的子女——我們可愛的員工，以公司為家，任勞任怨，敬業奉獻，為公司的發展壯大奠定了堅實的基礎。
相信我們的員工隊伍會站在新的起點上，與時俱進，志存高遠，與公司同呼吸、共命運，實現個人與公司的共同愿景，共同書寫輝煌而美好的篇章!
一個成功的公司，少不了優秀的員工;一個優秀的員工，背后少不了偉大的父母。
在您的子女為工作、事業打拼的時候，您是他攻克困難的力量源泉，他的成功包含了您們默默的支持和真切的關愛。
在此，感謝您培養了這么優秀的孩子，為公司培養了這么優秀的員工。
分公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，為了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉獻。
讓我們攜起手來，用親情構建**公司更寬更廣的美好前景，用親情鑄就**公司更好的業績和您家庭永遠的幸福!
請您放心，**公司將不斷創造良好工作環境，堅持“以人為本、重視人才、認才為用、量才為用;珍惜人才、愛護人才、關心人才、激勵人才”的人才戰略，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。
因此，我們熱切地盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。
我們將非常關切您的任何意見和建議。
百善孝為先!**公司重視德行，尤重孝道!父母的生養教育之恩，是感恩之根;子女的贍養孝順之道，是德行之本!**公司不僅要求員工工作積極向上，認真負責;更要求員工孝順父母，德行兼備。
我們需要您的關注、信任與支持，我們堅信：無間的溝通、通力的合作將推動******公司快速穩步發展。
支持我們!
月是中秋明，中秋情最深。
在這個喜慶團圓的日子里，由于工作需要，您的孩子依然堅守在工作崗位不能回家與您團圓，我們深感歉疚。
公司決定，為您們送去節日感恩卡，以表達對父母的感恩及孝道。
送一份薄禮，送一聲問候，再一次衷心地祝福您們：中秋快樂、工作順利、闔家歡樂、幸福安康!
謹此
敬禮
XXX
XXXX年XX月XX日
給員工父母的慰問信范文二
尊敬的 父母：
您們好!
作別龍年的好運，迎來蛇年的吉祥。
在這辭舊迎新的時刻，請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!
20XX年是個雙喜年，是個值得慶祝的年份。
其一喜：公司的建筑裝修裝飾專業承包資質由二級晉升到一級!其二喜：公司如期實現了八年前制定的中遠期戰略目標，并且年產值首次突破億元大關!公司的每一點成績，無不浸透了每一位員工---您們子女的辛勤付出!可以說恒藝今天這座大廈，是每位員工的心血筑就!在這里我向所有員工的父母雙親致以最真誠的感謝!因為，沒有您們的哺育，就沒有恒藝這么多如此優秀的員工!
沒有您們的支持，他們就不能全身心的投入到恒藝的工作中來!恒藝的每一磚每一瓦上也閃爍著您們的光輝!
古語云：百善孝為先!公司一向重視德行，尤重孝道!父母的生養教育之恩，是感恩之根;子女的贍養孝順之道，是德行之本!因此，自20XX年起，公司為員工發放孝薪，至今已持續三年，以后還將繼續堅持下去!今年，公司在員工中提倡“新二十四孝”，以回饋各位人父人母的育才之恩!
20XX年3月23日，我們的恒藝就十五周歲了!在祝愿您們健康長壽的同時，也希望得到您們的祝福，屆時誠邀您們和我們一起慶祝公司的生日活動，更希望您們的子女和公司一起成長，共同譜寫恒藝公司的美好未來……
此致
敬禮!
XXX
20xx年x月x日
給員工父母的慰問信范文三
尊敬的 各位員工 的父母：
您們好!
秋風送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節來臨之際，我謹代表****集團**公司向您及您的家人致以深深的謝意!對您們給予公司發展的關心和支持表示衷心的感謝!
首先，感謝您們對剛成立的**公司的信任，讓我們擁有了您孩子這么優秀的員工。
企業的發展壯大，離不開全體員工的共同努力和辛勤耕耘，有了我們可愛的員工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的溫暖。
分公司成立以來，您們的子女——我們可愛的員工，以公司為家，任勞任怨，敬業奉獻，為公司的發展壯大奠定了堅實的基礎。
相信我們的員工隊伍會站在新的起點上，與時俱進，志存高遠，與公司同呼吸、共命運，實現個人與公司的共同愿景，共同書寫輝煌而美好的篇章!
一個成功的公司，少不了優秀的員工;一個優秀的員工，背后少不了偉大的父母。
在您的子女為工作、事業打拼的時候，您是他攻克困難的力量源泉，他的成功包含了您們默默的支持和真切的關愛。
在此，感謝您培養了這么優秀的孩子，為公司培養了這么優秀的員工。
分公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，為了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉獻。
讓我們攜起手來，用親情構建**公司更寬更廣的美好前景，用親情鑄就**公司更好的業績和您家庭永遠的幸福!
請您放心，**公司將不斷創造良好工作環境，堅持“以人為本、重視人才、認才為用、量才為用;珍惜人才、愛護人才、關心人才、激勵人才”的人才戰略，積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。
因此，我們熱切地盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。
我們將非常關切您的任何意見和建議。
百善孝為先!**公司重視德行，尤重孝道!父母的生養教育之恩，是感恩之根;子女的贍養孝順之道，是德行之本!**公司不僅要求員工工作積極向上，認真負責;更要求員工孝順父母，德行兼備。
我們需要您的關注、信任與支持，我們堅信：無間的溝通、通力的合作將推動******公司快速穩步發展。
支持我們!
月是中秋明，中秋情最深。
在這個喜慶團圓的日子里，由于工作需要，您的孩子依然堅守在工作崗位不能回家與您團圓，我們深感歉疚。
公司決定，為您們送去節日感恩卡，以表達對父母的感恩及孝道。
送一份薄禮，送一聲問候，再一次衷心地祝福您們：中秋快樂、工作順利、闔家歡樂、幸福安康!
謹此
敬禮
XXX
XXXX年XX月XX日