給海外員工家屬的慰問信
慰問信對構建社會主義和諧社會發揮著重要的作用。那么你知道給海外員工家屬的慰問信是怎么寫的嗎?下面學習啦小編整理了給海外員工家屬的慰問信，供你參考。
給海外員工家屬的慰問信范文一
公司海外項目員工及家屬：
你們好!在20XX年新春佳節即將來臨之際，公司黨政工團謹向你們致以親切的問候和誠摯的祝福!
每逢佳節倍思親。
在這萬家團聚的時刻，我們深情的把你們遙望，深深的想念你們!你們遠離祖國，遠離親人，滿懷舍小家為國家的赤子情懷，奮戰在海外工程項目，為所在國的經濟建設付出辛勤勞動，為公司的持續發展做出積極貢獻。
員工家屬承擔著家庭重擔，孝敬老人哺育子女，一切為了員工安心在海外工作。
在此，我們真誠地道一聲“你們辛苦了!”公司黨政工團向你們致以崇高的敬禮!
回望2014年，在集團公司和公司黨政的正確領導下，公司發展蒸蒸日上，這其中有你們的不懈努力。
2014年也是公司海外項目發展的重要一年，你們銳意進取，勇于成為公司開拓海外事業的先驅者，用自己的實際行動為公司的發展添磚加瓦，取得的成績凝聚著你們辛勤的汗水和智慧的火花，也凝聚著你們無私奉獻的愛企情結，公司以你們為榮。
新的一年點燃新的希望，新的任務賦予新的使命，新的起點力爭新的跨越!2015年是公司全面深化企業改革，加快推進工程項目精細化管理的關鍵之年，也是公司海外項目面臨嚴峻考驗的一年，公司殷切期望你們堅定必勝信念，采取有效措施，確保安全質量和工期;希望你們善于總結國外工程的管理經驗，不斷提高項目管控水平，實現經濟效益社會效益雙豐收;更希望你們在異國他鄉調劑好物質與精神生活，注意安全，保重身體。
同時，祝愿員工家屬諸事如意、平安吉祥，并希望一如既往地理解和支持員工。
雖然我們相距遙遠，但我們無時不刻掛念著你們，支持著你們。
讓我們齊心協力開拓進取，共同譜寫公司發展新篇章。
午馬徐徐去，未羊款款來。
恭祝你們新春愉快，身體健康，闔家幸福!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
給海外員工家屬的慰問信范文二
致全體海外項目參建員工:
虎歲剛飲祝捷酒;兔年又放報春花。
值此新春佳節來臨之際，公司領導和國內全體員工向奮戰在海外一線的員工及員工家屬致以最衷心的祝福和感謝!祝大家在新的一年里萬事如意、身體健康、合家歡樂!真誠感謝你們所付出的一切，衷心地道一聲，同志們辛苦了! 此時此刻的華夏故園，正是親人團聚、共迎新春的喜慶時刻。
公司上下也沉浸在一片祥和、溫馨而又緊張忙碌的氛圍之中。
過去的一年，是公司開拓創新的一年，新一屆領導班子以“強執行，夯基礎，克難奮進促發展;細管理，擔責任，群策群力迎挑戰”的工作思路，通過推進項目精細管理、完善薪酬體系、加強人才儲備、整合資源開拓市場、管理崗位公開競聘等一系類措施，開創了公司各項工作新的局面。
過去的一年，公司海外業務飛速發展，剛果(布)國家公路項目二期工程成功承接，毛里求斯機場項目順利進行，利比亞項目初露端倪……實現了公司在中非、北非海外市場區域的成功確立。
奮戰海外的員工同志們，為了實現公司人進軍海外，創譽世界的夢想，你們遠離祖國，遠離親人，在異國他鄉忍受著莫名的孤寂，承擔著難測的風險，肩負著祖國和企業的重托，進行著不懈的奮斗，并取得了驕人的成績。
你們的使命光榮神圣，你們的行為令人欽敬，你們的精神使人感動!祖國感謝你們，企業感謝你們!
三百多個日日夜夜，激情闖蕩。
如今回到歲末終點，又將開始新的輪回。
展望新的一年，挑戰與機遇并存，這是“十二五”規劃的開
篇之年，是公司發展的關鍵之年、創新之年、奮斗之年。
在宏偉的藍圖面前，我們將以“內強素質，精細管理，提升盈利能力;外樹形象，全面履約，提升競爭能力”為工作方針，搶抓機遇，迎接挑戰。
目前，在公司大力開拓海外市場的發展背景下，我們要認清形勢，明確任務，統一思想，堅定信心，繼承和發揚鐵軍精神和作風，立足崗位，精誠團結，不斷進取。
面對海外市場的進一步開拓，你們重任在肩，希望你們進一步堅定必勝信念、嚴格外事紀律，培養過硬作風，向著更高目標沖刺;希望你們提高項目管控水平，吸取國外工程管理經驗，實現經濟效益社會效益雙豐收，為企業爭光;更希望你們在異國它鄉多保重身體、多注意安全、多同親人溝通交流，以飽滿的熱情、旺盛的斗志投入到我們的偉大事業中去，在你們美麗人生中寫下濃墨重彩的一筆!
最后祝全體海外項目員工及家屬工作順利，萬事如意!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
給海外員工家屬的慰問信范文三
辛勤工作在國外一線的全體職工及家屬同志們：
日月開新元，天地又一春。
值此龍年春節即將來臨之際，公司黨委書記、總經理徐國建及全體領導班子成員代表公司，向你們致以新年的問候和美好的祝愿!祝大家新春快樂、闔家幸福、身體健康、萬事如意!
剛剛過去的20XX年，是公司各項事業取得顯著成績的一年。
一年來，公司在省委省政府和省國資委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，積極實施戰略轉型，在復雜多變的世界經濟環境中抓住了新機遇，經營規模實現了新跨越，結構調整邁出了新步伐，內部管理開創了新局面。
呈現規模壯大、結構優化、后勁增強、動力充足的良好發展態勢，實現了“十二五”戰略規劃的良好開局，創造了多項歷史最好成績，公司進入了一個嶄新的發展時期，并在公司發展的同時，著力提高了員工福祉。
主要表現在：主營業務發展邁上新臺階。
全年承包勞務新簽合同額6.06億美元，較上年增長20%;完成營業額3.5億美元，較上年增長25.5%，兩項主要指標均遠高于全國平均水平，規模經營效應凸顯。
對外承包工程新市場開拓實現新突破。
公司在巴布亞新幾內亞、南蘇丹、盧旺達、剛果(金)、莫桑比克等5個新市場成功中標10個工程項目，合同總額5200余萬美元。
援外工程業務創造新紀錄。
公司援外項目新簽合同額達1.6億元人民幣，其中，援巴布亞新幾內亞國際會議中心項目是公司乃至全省獲得的第一個超億元的對外援助項目。
境外礦產資源開發取得新進展。
全年新獲11個探礦權，已累計在4個國家獲得22個金、鉑、銅、鎳、鉻、錳等探礦權和采礦權，礦區面積達1萬多平方公里。
與合作單位共同派出的50多名勘探人員，在境外的地質勘探工作順利推進。
對外投資再創新思路。
在全面推進境外礦產資源開發、境外房地產開發的同時，積極探索新的對外投資方向，投資建設了多個碎石料場和瀝青攪拌站，積極介入戰略性新興產業，已經與省內知名企業簽署戰略合作框架協議，準備在南蘇丹、埃塞俄比亞、贊比亞、納米比亞、博茨瓦納等國家合作開展太陽能光伏產業的投資。
行業地位獲得新提升。
公司再次當選中國對外承包工程商會副會長單位，再次同時獲得對外承包工程行業和對外勞務合作行業兩個最高信用等級海外員工家屬慰問信級，連續八年入選全球最大225家國際承包商，位列183位。
戰略合作呈現新局面。
公司作為省內“走出去”龍頭企業，在對外承包工程、境外礦產資源開發、對外投資等多個領域，先后與十幾家單位簽訂了戰略合作協議，帶領一批江西企業成功 “走出去”，發揮重要的引領作用。
共享發展成果，提高員工福祉。
公司再次提高了境內外職工的工資標準，技能工資增長了95%，重新實行了匯率差價補貼政策，實行司齡與技能工資掛鉤的制度，激勵廣大職工長期為公司服務。
同時，在繼續保留境外職工原節日福利費的同時，為境外職工另增加每節200美元。
全面實行了企業年金制度和補充醫療保險制度，進一步完善了多手段、高水平的職工養老和醫療保障體系。
成績得來不易。
這些成績的取得，是公司全體職工在公司黨委的正確領導下，真抓實干，開拓進取的結果，是所有在國外一線辛勤工作的同志們艱苦創業，默默奉獻的結晶，更離不開廣大職工家屬們的關心、支持和幫助。
為此，要特別向全體職工家屬們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
新的一年孕育著新的希望，昭示著更加美好的未來。
20xx年，我們要在公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和省第十三次黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅定信心，開拓進取，扎實工作，為公司加快發展和戰略轉型，建設富裕和諧秀美江西而不懈奮斗，以優異成績迎接黨的勝利召開!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
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