公司團拜會策劃方案范文3篇
公司團拜會策劃方案范文3篇
公司團拜會是為了增進領導與員工的零 距離溝通激發員工蓬勃的斗 志，迎接新的挑戰增強公司的向心力和凝聚力體現公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。下面是小編整理的關于公司團拜會活動策劃方案，歡迎參閱。
公司團拜會策劃方案1
一、活動目的及意義
以迎新團拜會為依托，歡聚一堂，舉杯歡歌，答謝員工一年的努力工作，調動拓展員工的工作激情和斗志，激勵員工投入到明年的工作之中。
二、活動主題
貴州誠隆集團迎新團拜會——攜手并進，再創佳績。 三、活動時間
20xx年12月20日17:00 四、活動地點 貴陽騰飛酒店四錦坊 五、活動對象 公司全體員工 六、活動形式與內容 文藝匯演+晚宴 八、活動流程
1.20xx年12月20日，下午2點30分與會有關工作人員到現場，負責現場的布置、調試話筒等工作; 2.下午3點30分，主持人彩排;
3.下午4點30分公司員工陸續入場，工作人員保證會場一切就緒;公司團拜會策劃方案4.下午5點，主持人上臺作開場白(具體內容略)，2分鐘; 5.小游戲(…)，主持人介紹相關游戲規則(15分鐘); 6.抽獎環節，要求略(15分鐘) 7.有獎問答(略)(10分鐘) 8.獨唱(5分鐘)
9.抽獎(要求略)(15分鐘) 10.情景劇(歌曲串燒)(10分鐘) 11.舞蹈(3分鐘) 12.主持人介紹與會領導 13.頒獎儀式(30分鐘)
14.領導致辭(10分鐘)，晚上7:00，領導宣布團拜會正式開始(連飲3杯，第一杯：感謝所有員工一年的辛苦付出;第二杯：感謝緣分讓我們相聚一堂;第三杯：攜手并進，共創佳績) 九、前期工作安排 1.總指揮：左鈺、錢俞斌 2.主持人：陳海峰、滕嫚 3.擬定節目內容：略
4.各節目組負責節目的排練、彩排，具體負責：鄧秋 5.服務組工作人員：錢俞斌、鄧旭 6.協調小組：錢俞斌、鄧旭
7.文案，負責有獎問答的試題題庫、主持人串詞的寫作、領導講話稿，負責人員：后勤部門 8.主持人服裝(自行解決)
9.工作具體安排見下表
以上個項目負責人，周三開會討論決定。 十、活動后期安排
1.工作人員檢查有無遺漏，確保物品全部帶走;
2.晚宴結束后，所有工作人員留下，確保所有人員安全離開后，再行離去。
十一、要求與注意事項
要求責任落實到個人，保證年會的順利進行，各個分工必須明確，如有急事，需提前5天請假說明。
十二、經費預算
經費預算表
其他：主持人服裝、發型及其他臨時費用 十三、預期效果與展望
1.豐富業余生活，減輕工作壓力;展現當代職場人士的精神面貌、
青春向上的風采。
2.提高跨“各個部門之間痛失的溝通與交流。 3.營造樂觀活潑的和諧職場氛圍。 4.增進彼此間的了解、深化相互的友誼。 5.辭舊迎新，攜手并進，共創輝煌。
策劃人：鄧旭
公司團拜會策劃方案2
一、活動的目的:
1、對XX年公司發展成績總結，以及制定XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流，增強團隊協作的意識，提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
二、年會主題:
江蘇xx達車業有限公司XX年度總結大會----起亞揚帆遠航迎新春團拜會
三、年會時間公司團拜會策劃方案1、XX年1月16日下午5點00分至21點30分
2、時間安排:
(1)17:00--17:40總經理講話，宣布優秀工名單，董事長、總經理、朱智星總監、楊毅總監、王穎經理給優秀員工頒獎。優秀員工代表發表獲獎感言。
(2)17:40--18:00董事長講話并宣布演出開始文藝時間:18:00--20:00
四、年會地點江陵國際大酒店2樓
五、年會參會人員公司全體員工(55人)
六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排17:00--17:40大會進行第一項，總經理講話并宣讀XX年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。 17:40-18:00大會進行第二項，董事長講話。
18:00大會結束，文藝表演開始;(二)文藝表演安排文藝表演正式開始，晚會主持人引導大家共同歡呼，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)晚會正式開始18:00-20:00娛樂時段:
文藝節目(2-3個節目)游戲1:(游戲人員現場調動)坐氣球比賽，用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規則:2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內剩的球最少的勝出;文藝節目(2-3個節目);游戲2:搶凳子;用具:5把椅子，圍成一圈;游戲規則:將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節目(2-3個節目)游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規則:6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷上，為贏。
文藝節目(2-3個節目)游戲4:踩氣球;用具:100個氣球游戲規則:分為兩組，一組5個人，每個人腿上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。 幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片55張、每個人的打卡工號對應一張卡片，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
公司團拜會策劃方案3
一、晚會整體概況：
主 題：****公司迎新團拜會
目 標：以迎新團拜會為依托，歡聚一堂， 舉杯歡歌，答謝員工一年的工作及努力，以調動拓展員工的工作激情和斗志，激發更旺盛的工作激情投入到明年的工作之中。
組辦部門：行政人事部 策劃組：**** 地 點： 待定
時 間：2007年12月31日18：00—20：30時
二、人員 1)參加人員
公司基層管理以上員工127名
2)工作人員
◆ 籌備組工作人員若干：負責晚會的總體策劃方面工作，分為舞臺設計及會場布置、節目確定，布置品及禮品購買、均由人事行政部具體負責。公司團拜會策劃方案◆ 服務組工作人員2位：負責晚會禮儀、后勤方面的工作，本工作由人事行政部與場地工作人員協調負責。
◆ 文案小組工作人員若干：負責晚會主持人串詞的撰稿，領導的致辭、有獎問答的準備等。由行政人事與主持人負責。
◆ 主持人：主持人由三名員工組成，男士1名，女士2名。
三、晚會具體流程
1、流程
☆ 17：30員工開始入場，會場一切準備工作就緒;(配有背景音樂) ☆ 18：00 主持人宣布團拜會開始 ☆ 總經理致辭(10分鐘) ☆ 18：15 晚宴開始
☆ 19：00 主持人上臺 節目開始 ☆ 四個節目后 互動環節(游戲1) ☆ 繼續其他節目
☆ 互動環節 有獎問答 ☆ 20：00 抽獎活動
☆ 20：30 主持人宣布晚會結束
2、細則 ★晚會會場
會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺設計上考慮到互動環節時進入場的方便。 多媒體設備：音響、話筒三只 ★節目單
本次晚會初定10個節目，8個節目，2個游戲。主持人要自然大方，活躍現場氣氛，不要簡單以報幕為主。 ★ 晚會游戲內容：《愛的一杯酒》 人數：10人~20人
道具：家用調料，酒杯，白紙。
游戲規則：主持人先邀請10位以上的員工參與節目，然后手持白紙，請現場員工在白紙上隨意寫上一個號碼，要求號碼是15~35其中一位，這個號碼是爆碼，參與節目的員工由左到右依次數數，每人只有一次“過”的權力，如果該員工的數與爆碼一致，就淘汰出局，懲罰是喝用調料調制好的飲品。每輪進行3次，最后未被淘汰的員工為其提供獎品。 ★有獎問答：《愛你知多少》 人員：全體員工 內容：主持人預先出一些有關于公司的企業文化，企業的發展歷程，腦筋急轉彎的相關題目，盡量避免設計有關太過于死板的相關問題，答對問題者給與一定的獎勵。 ★ 抽獎活動《愛的祝福》
內容：本次活動不同于以往的抽獎方式，具體規則如下：
1、給每位員工一張有對公司新年祝福詞語的紅色小方塊字條，要求員工簽上自己的姓名; 2、服務人員將祝福紙條收集到抽獎箱交給主持人; 3、開獎：
☆ 三等獎： 10名*100-200元 2000元; 頒獎：** ☆二等獎：5名*300元 1500元; 頒獎：*** ☆一等獎：3名*500元 1500元; 頒獎：*** ☆特等獎：1名*1000-1500元 1500元： 頒獎：*** 共計：6000-6500元; 四、籌備進程
12月7日前 確定酒店
12月10日 發出團拜會通知，作各部門的節目籌備動員
12月20日 進行節目選定
12月25日 酒店舞臺布置物品購買、主持人串詞確定
12月29-30日 籌備組碰頭會(分配工作安排)、禮品購買、
12月30日 主持人彩排
12月31日 團拜會
五、籌備具體工作安排
為了使此次活動有條不紊地進行，保證此策劃方案的可操作性，特將責任落實到具體人員：
六、費用預算
1、餐費：900-1000/桌 13000元 2、酒水：100元/桌*13 1300元 3、獎品：6500元
4、紅包：20元*127人=2540元(代回程車費與紀念品) 5、舞臺布置：300元
6、包車費用：450(50座) 共計：24090元
附件：