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        現(xiàn)場考核管理規(guī)定

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        現(xiàn)場考核管理規(guī)定

          為了進(jìn)一步促進(jìn)現(xiàn)場管理有序開展,制定了相關(guān)考核管理規(guī)定,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于現(xiàn)場考核管理規(guī)定的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。

          現(xiàn)場考核管理規(guī)定

          現(xiàn)場管理制度及考核細(xì)則 為貫徹落實(shí)“單純、集約、高效、清潔”的八字方針,嚴(yán)格按照整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)的5s管理標(biāo)準(zhǔn),通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物營造一個(gè)和諧舒適的工作環(huán)境,培養(yǎng)職工的良好工作習(xí)慣,最終達(dá)到提高整體管理水平的目的。

          特制定現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)如下:

          1、各班組在本班的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)有明確的標(biāo)牌,標(biāo)牌上標(biāo)有“××班組,衛(wèi)生責(zé)任人:×××”。沒有標(biāo)牌,扣2分。

          2、垃圾箱按照屬地管理原則,垃圾裝滿后要及時(shí)清理,垃圾箱內(nèi)不能有廢舊設(shè)備及金屬物質(zhì)。垃圾箱內(nèi)廢物裝滿,未及時(shí)清理一次,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)值2分,垃圾箱內(nèi)有廢舊設(shè)備及金屬一項(xiàng)次扣2分。

          3、廠房外衛(wèi)生:無坑洼、積水、雜草、垃圾、磚石瓦塊、廢舊設(shè)備、油污、煙頭、殘茶剩飯、食品袋等,否則每項(xiàng)次扣2分。

          4、廠房內(nèi)及室內(nèi)衛(wèi)生:室內(nèi)無灰塵、油污痕跡、煙頭、殘茶剩飯、食品袋、地面積水等,否則每項(xiàng)次扣2分。

          5、設(shè)備衛(wèi)生:應(yīng)保持設(shè)備整潔干凈,無油污,見本色。

          現(xiàn)場考核管理辦法

          1 各工段經(jīng)多次自行協(xié)調(diào)后,仍由于水電等配合工種配合不力,造成影響相關(guān)幢號(hào)樓分部分項(xiàng)進(jìn)度目標(biāo)難以完成,每周書面投訴至項(xiàng)目部,經(jīng)項(xiàng)目部檢查屬實(shí),視影響關(guān)系予以調(diào)整相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,但原則上不超過2次。

          2 由于項(xiàng)目部材料供應(yīng)、班組經(jīng)濟(jì)承包合同執(zhí)行未及時(shí)跟進(jìn)以及甲方臨時(shí)變更等原因造成進(jìn)度計(jì)劃延誤,各工段首先應(yīng)在事件發(fā)生后的次日前書面報(bào)告項(xiàng)目部,項(xiàng)目部二日內(nèi)及時(shí)予以解決并調(diào)整計(jì)劃。

          3 各工段應(yīng)及時(shí)自行協(xié)調(diào)考慮月、周本工段內(nèi)各樓號(hào)各分部分項(xiàng)工作進(jìn)度計(jì)劃 ,各樓主辦施工員在每月24日向項(xiàng)目部書面提出下月工作進(jìn)度計(jì)劃建議,并在每周三晚前向項(xiàng)目部書面提出下周進(jìn)度計(jì)劃建議及存在問題,各工段各幢號(hào)樓月、周施工進(jìn)度計(jì)劃安排或調(diào)整,由項(xiàng)目部匯總考慮后在例會(huì)上公布。

          4 各工段幢號(hào)樓施工班組應(yīng)服從項(xiàng)目部管理人員現(xiàn)場管理指令。遇問題應(yīng)首先找本幢號(hào)樓施工員協(xié)調(diào)解決,其次為工段長。原則上工段內(nèi)解決不了的問題應(yīng)由工段長向項(xiàng)目部報(bào)請(qǐng)解決。

          5 施工班組每月工程進(jìn)度款的計(jì)劃與結(jié)算應(yīng)經(jīng)現(xiàn)場主辦施工員及工段長一起審核簽認(rèn)后報(bào)送項(xiàng)目部匯總核算,否則項(xiàng)目部可拒絕響應(yīng),并按不服從項(xiàng)目部施工管理處罰。

          6 以上相關(guān)獎(jiǎng)懲措施匯總的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰金額,屬項(xiàng)目管理人員方面的在次月項(xiàng)目管理人員工資發(fā)放時(shí)兌現(xiàn),屬施工班組方面的在次月工程合同價(jià)款發(fā)放時(shí)兌現(xiàn)。

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