涉密人員保密管理規定
涉密人員上崗應當經過保密教育培訓，掌握保密知識技能，對于涉密人員制定了哪些管理規定呢?下面學習啦小編給大家介紹關于涉密人員保密管理規定的相關資料，希望對您有所幫助。
涉密人員保密管理條例
一、涉密人員應遵守10條保密守則。
(一)不該說的秘密，絕對不說;
(二)不該問的秘密，絕對不問;
(三)不該看的秘密，絕對不看;
(四)不該記錄的秘密，絕對不記錄;
(五)不在非保密本上記錄秘密;
(六)不在私人通訊中涉及秘密;
(七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密;
(八)不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;
(九)不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項;
(十)不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
二、嚴格遵守“密來密往”原則，嚴禁明密混用和復制密碼電報。
三、涉及秘密內容的會議、活動及涉外的重大活動、項目，應當制定嚴格的保密規定和防范措施;
四、涉密的電子設備、通信和辦公自動化系統，應當采取必要的保密技術防范措施;
五、國家秘密文件、資料等物品應存放在專用鐵皮柜或保險柜內。并按規定及時清退國家秘密文件和資料;
六、發生泄密事件時，涉密人員應及時采取補救措施，并立即向保密部門和上級機關報告。凡屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發現之日起，絕密級10日內，機密、秘密60日內查無下落的，應當按泄密事件處理和報告.
科室微機保密管理規定
一，各科室微機由科室負責人指定專人專管。
二、專管人員應本著對單位負責的態度嚴格管理，做好保密。
三、嚴格執行《計算機信息系統安全保護條例》，與工作無關的嚴禁使用。嚴禁將密碼告知無關人員。
四、下班時間專管人員應負責鎖機。
五、專管人員對本科室電腦資料妥善保管，未經科室負責人許可，嚴禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，重要資料必須征得單位主管領導同意，否則追究保管人責任。
保密宣傳教育規定
一、制訂、執行保密法制宣傳教育規劃，每年對保密普法工作進行布置、檢查、總結。
二、每年以創辦保密知識宣傳欄、開展保密知識競賽、舉辦保密講座、組織觀看保密教育錄相等形式，提高全體職工的保密安全意識。
三、經常性組織職工學習《保密法》和各項規章制度，做到依法管理，依法治密。
四、各部門應針對崗位特點進行保密安全教育培訓，重點對涉密人員加強教育培訓，增強整體保密管理素質。
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