學生會例會制度范文3篇
為學生會組織召開的理會制定制度。下文是學習啦小編為大家整理的學生會例會的制度范文，僅供參考。
學生會例會制度范文一：
第一節(jié):學生會主席團例會制度
1、 學生會主席團例會，每單周舉行一次，由團委負責人及學生會常務委員，在學生會辦公室召開，由主席主持。
2、 學生會會議每兩周舉行一次。
3、 學生會各部門例會，每兩周舉行一次，在學生會辦公室召開，由部長主持，秘書處記錄。
4、 會議討論本周的日常工作，并決定下周的工資計劃和安排
5、 與本部成員匯報本階段工作情況。
6、 不能到會者應向主席和部長請假，并在下次例會向主席或部長說明原因。
7、 無故缺席、遲到、早退者實行扣分制度，具體扣分情況參照《學生會內(nèi)部考核條例》。
8、 例會成員無故曠會三次以上，主席或部長記錄，經(jīng)查明后，上報學院團委后予以撤職。
9、 會場內(nèi)程序井然，保持安靜，與會人員衣著整齊，儀表端正，集中精神并作好記錄。
10、例會出席情況將作為學期末評獎的重要依據(jù)。
第二節(jié):學生會部長例會制度
1、 學生會部長例會(會)每兩周召開一次，如遇大型活動或特殊情況，也可由學生會主席臨時組織召開部長例會。
2、 學生會部長例會(會)參加人員為學生會主席、秘書長和各部部長(因工作需要，也可允許部分學生會干事參加)。會議由學生會主席負責主持。秘書處秘書長做記錄。
3、 會議主要聽取各部部長匯報兩周的各項工作情況，取得的成績，存在的問題及不足。
4、 學生會主席安排后兩周的各項工作，強調(diào)工作重點及特別要注意的問題。
5、 秘書處秘書長匯報對各部進行考核的情況，并檢查各部部長對本部成員的考核紀錄和工作筆記。
6、 學生會主席總結(jié)工作，提出要求。
7、 按部長考核條例對各部部長出席例會情況進行嚴格考核，并將各部部長的例會出席情況作為學期末評獎的重要依據(jù)。
8、 開會時要求會場內(nèi)秩序井然,保持安靜,與會人員衣著整齊,儀表端正,集中精神并作好會議記錄。
第三節(jié)：學生會各部例會制度
1、 學生會各部例會,每兩周舉行一次,在學生會辦公室召開,由各部部長主持，本部成員做好記錄。
2、 會議主要討論近期的日常工作, 取得的成績，存在的問題及不足，并制定今后的工作計劃和工作安排。
3、 部長認真聽取與會成員匯報近期的工作情況，提出希望和要求及今后努力的方向。
4、 學生會各部要不定期召開分管工作負責人會議，向各系部長傳達院學生會的工作精神、布置工作。
5、 部長對本部成員參加例會情況依據(jù)《學生會各部內(nèi)部考核條例》進行嚴格考勤，按要求扣分。并將本部成員出席例會的情況作為學期末評獎的重要依據(jù)。不能到會者應向部長請假,并在下次例會向部長闡明原因。
6、 例會成員無故曠會三次以上,部長記錄,經(jīng)查明后,報學生會主席后予以處分。
7、 會場內(nèi)秩序井然,保持安靜,與會人員衣著整齊,儀表端正,集中精神并作好會議記錄。
8、 無故不按時召開本部例會者，每缺一次扣2分。
9、 本部召開例會出席情況將作為學期末評獎的重要依據(jù)。
學生會例會制度范文二：
1.11XX大學學生會例會制度
例會作為主席團與各部門之間,各個部門相互之間的一個交流平臺,在統(tǒng)籌、聯(lián)系、溝通等方面起著舉足輕重的作用。例會制度是學生會工作的重要組成部分，是做好學生會各項工作、順利實現(xiàn)“全心全意為同學服務”宗旨的重要保證。為了加強學生會各部之間的聯(lián)系，促進各項工作和活動的順利開展，完善這一機制,促進其職能的發(fā)揮，推動學生會的系統(tǒng)化、規(guī)范化，特制定本制度。
學生會例會包括會會議、全委會會議，部長聯(lián)席會會議和各部例會四種：
1、會會議
會會議由主席團主席主持召開，參加人員為主席團各成員。主席團會議原則上每月召開一次，具體時間、地點根據(jù)情況確定，會議內(nèi)容如下：
A、傳達學校的各項精神和布置的工作任務，學習相關(guān)文件;
B、對工作情況進行總結(jié)，并布置下一段的工作任務，聽取工作匯報;
C、安排各項工作和活動，并就當前的主要工作和活動進行討論;
D、對學生會人事調(diào)整、人員變動進行商議.會議可長可短，講究務實，不走形式 E.發(fā)言者要圍繞會議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達明確、思路清晰。會議上語言文明，衣著得體，整潔。
2、全委會會議
全委會會議由主席團主席和秘書長主持召開，參加人員為學生會全體委員。全委會會議原則上每兩周召開一次，具體時間、地點根據(jù)情況確定，會議內(nèi)容如下：
A、傳達學校的各項精神和布置的工作任務，學習相關(guān)文件;
B、對工作情況進行總結(jié)，并布置下一段的工作任務，聽取工作匯報;
C、安排各項工作和活動，并就當前的主要工作和活動進行討論;
D、對學生會人事調(diào)整、人員變動進行商議.會議可長可短，講究務實，不走形式 E.發(fā)言者要圍繞會議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達明確、思路清晰。會議上語言文明，衣著得體，整潔。
3、部長聯(lián)席會議
A、 部長例會定于每周星期一晚上7：30在主席團會議室召開，若有特殊情況需做出調(diào)整的，由主席團另行決定再通知各部門部長。
B、 部長例會由主席主持召開，參加人員為學生會各部部長，不定期邀請團委老師出席
進行工作指導。主席根據(jù)各部門預先提交的議程聽取各部門部長匯報，并做出相應的建議及決策。主席因故未能到會，須指定副主席主持會議。
C、 例會遵循嚴肅,自由,高效的原則.要求各與會者對會議持嚴肅認真的態(tài)度;會上積極參與,言論自由,各抒己見;嚴格保證會議時間,以達到最佳效果.
D、 與會人員不得無故缺席、遲到或者早退。因故不能到會者應事先按照《學生會請假制度》請假，于會議前12小時交請假條到主席團。
E、 各部門部長必須在前一周將其需要在例會上討論的問題提交到主席團,主席團審批后于周六將會議的最終議程公布于校學生會宣傳欄;未提交的議程事宜，例會中不進行討論。
F、每次例會由辦公室一名副秘書長做會議記錄。無故未到會或遲到十五分鐘以上的應到會人員，記錄人員應詳細記錄其未到或遲到原因。
4、各部例會
A、部門會議由學生會各部門部長主持，參加人員為各個部門的干部、干事。具體時間、地點、內(nèi)容由辦公室確定。若有臨時變動須提前通知辦公室主管副秘書長，由其調(diào)整。
B、例會前，例會負責人負責安排好會場的各項準備工作。出席例會者，應準時出席例會，不得提前離會。學生會各部開例會時，部長、副部長、部員須本人簽到。簽到由辦公室做會議記錄的部員監(jiān)督。早退。請假、遲到、早退情況由部門負責人統(tǒng)計。
C、各部門部員如不能參加例會者，應事先按照《學生會請假制度》請假，如無特殊情況，在事后請假者，視同無效，以曠會處理。
D、各部開例會時，主管該部門的副主席應參與例會，以便了解其主管部門的動態(tài)。 同時，參與部門決策，在經(jīng)驗上給予各部門成員幫助，在辦事流程上給予知道，在規(guī)章制度上給予解釋等。
E、學生會每部開例會時，由辦公室會安排一名部員參與該會議，負責記錄會議內(nèi)容。 辦公室應及時對各部門例會情況匯總，從整體上把握學生會的動態(tài)并做好相應的存檔、總結(jié)工作。
F、各部門開完會后須打掃、整理會議室，保持學生會會議室的整潔，維護學生會形象。 對于學生會碰到的問題，在例會上群策群力，采取民主集中制原則來共同商量解決，對于一時無法解決的問題，應指定專人在會后作專門研究，在下次例會再提出討論。
G、開會期間要求出席者遵守會議紀律，禁止做與會議無關(guān)的事情。
附：例會時間見<<學生會各部例會安排表>>
下列條款均適用于以上各例會
⑴無故缺席一次者，予以警告，主席團將作通報批評; ⑵無故缺席兩次者，取消其學生干部評優(yōu)資格;
⑶無故缺席兩次以上者，由主席團通報全會，經(jīng)核實勸其離職; ⑷無故遲到五分鐘以上者，作無故缺席一次處理;
本制度由XX大學學生會制定，解釋權(quán)及修改權(quán)歸學生會。
學生會例會制度范文三：
一、每周舉行一次副部以上全體人員工作例會，時間定于每周二16時40分，地點為學生會辦公室，會議由主席主持;
二、各系主席團會議每月一次，時間定于每月最后一個周三18時，地點為學生會辦公室，會議由主席主持;
三、各部門工作例會每周一次，具體時間和地點由部門負責人自行安排，并報辦公室備案，會議由部門負責人主持;
四、會議的內(nèi)容要求：
1、傳達學院有關(guān)部門的指示、文件精神、有關(guān)工作信息。
2、總結(jié)前一段工作，部署安排下段工作，對有關(guān)事宜進行討論。
3、進行必要的政治理論學習，工作經(jīng)驗交流。
4、調(diào)查、了解工作中出現(xiàn)的問題和有關(guān)信息。
五、會議的組織要求：
1、會議可長可短，講究務實，不走形式。
2、會議有明確的議題，會前由主席團確定議題。
3、發(fā)言者要圍繞會議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達明確、思路清晰。
4、辦公室在會前組織簽到，部門例會自行組織簽到，做好會議記錄。
六、會議的紀律要求：
1、不準無故缺席、遲到或早退，有事向主席團請假。
2、要保持良好的會議秩序。
3、嚴禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒等不文明行為。
4、會議上語言文明。
5、會議時間內(nèi)，手機調(diào)為無聲或震動。