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        公司員工宿舍管理制度范文精選(2)

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        公司員工宿舍管理制度范文精選


          公司員工宿舍管理制度范文:公司員工宿舍管理制度

          1、目的

          為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎,使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規范。

          2、適用范圍

          _______有限公司宿舍管理。

          3、職責

          3、1行政人事部負責制度的制定;

          3、2各部門負責按照制度執行。

          4、內容

          4、1宿舍管理規則

          4、1、1員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿;住宿員工均應提供體檢健康證明。

          4、1、2宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護各項公共設施的合理使用。

          4、1、3出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長應立即制止,情節嚴重者,宿舍長應上報行政人事部。

          4、1、4住宿員工有責任維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等)完好;發現損壞應及時告知宿舍長,情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔賠償責任,同時公司將酌情進行處罰。

          4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應于離職之日起_______天內,遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

          4、2宿舍員工行為細則

          4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度,服從宿舍長管理。

          4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內,鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

          4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

          4、2、4節約用水用電,用完隨手關閉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍,以免妨礙他人休息。

          4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好,貴重物品應自行保管,避免攜入宿舍,違反規定放入宿舍丟失者,責任自負。

          4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

          4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

          4、2、8住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

          4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐,維持就餐客廳的衛生清潔,就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

          公司員工宿舍管理制度范文:員工宿舍管理制度

          為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下:

          ⑴入職員工由人事部統一安排房間、床位,憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。

          ⑵離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍,由舍監收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續。

          ⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。

          ⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。

          ⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責任。

          ⑹員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內。

          ⑺各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生

          ⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

          ⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任。

          ⑽員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙,違者罰款處理。

          ⑾愛護公物、節約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環境保護。公司員工宿舍管理制度。

          ⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現公司物品,罰款處理。重者將無薪解雇。

          ⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節罰款處理。

          ⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房,違者罰款處理。

          ⒂為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客。特殊情況,經宿舍管理員同意后,在宿舍外接待。

          ⒃為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關處理。

          ⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資并罰款500元,情節嚴重者送交公安機關處理。

          ⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為,將受到開除并交公安機關。

          ⒆將社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇。

          ⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風扇停,注意節約用水,發現火災隱患及時通知管理人員。

          火警:119匪警電話:110急救電話:120

          3、員工宿舍消防管理制度。

          ⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通。

          ⑵人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放。

          ⑶人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救。

          ⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火。

          ⑸嚴禁宿舍員工做飯,并使用明火照明。

          ⑹人人做到人走燈關。

          ⑺工程部定期維修、保養宿舍電源開關設備。

          ⑻宿舍管理人員每隔3小時,查看一次宿舍情況。


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