門衛管理制度3篇

　　保安、門衛要堅守崗位，保證24小時不斷人，認真做好交接班手續。下面是門衛管理制度條例，歡迎參閱。

　　門衛管理制度1

　　1、門衛工作人員要認真負責，堅守崗位，嚴格執行門衛管理制度，必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動;

　　2、門衛代表著學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發生爭吵;

　　3、學校大門及側門必須及時關閉、上鎖;

　　4、有來訪人員必須先報告校領導或相關教師，需入校接待者必須由校方派人領入領出，并做好登記;

　　5、學生在校期間一律不準外出，因病或有事需外出必須有老師或家長陪同并做好登記;

　　6、任何人從學校內攜帶物資出門，門衛人員有權查問、查看;對可疑物資可以暫時扣留，并及時報告學校領導;

　　7、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，確保師生、財產安全;

　　8、門衛有權干涉一切違犯制度的行為，若遇困難立即報告主管領導。

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　　門衛管理制度2

　　學校門衛制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

　　一、進出人員證件查驗制度

　　1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校門衛人員出示表明身份的相關證件。

　　2、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

　　3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

　　4、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學校門衛人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

　　二、外來人員入校登記制度

　　1、外來人員進入學校，必須在學校傳達室進行登記，經過與有關成員聯系同意后方可進入。

　　2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

　　三、會客制度

　　1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。

　　2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。

　　3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

　　四、車輛準入放行制度

　　1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。

　　2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　五、物品出入查驗制度

　　1、學校門衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　2、學校門衛人員對帶出學校的大宗物品，要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。

　　3、學校門衛人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全。

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　　20xx年9月

　　門衛管理制度3

　　一、崗位職責

　　1、負責日常安全保衛工作，加強夜間巡邏，對事故隱患及時上報處理。

　　2、接待外來人員，做好來訪登記，引導外來人員進出廠區。

　　3、對廠區各大門鑰匙進行登記、編號、保管，方便使用。

　　4、對公司內郵件、報紙、信件進行登記、收發。

　　5、每日9：00負責將前一天出門證、請假單等整理后統一上交至辦公室。

　　6、對進出公司的車輛進行檢查登記，物資出門需憑出門證查驗放行。

　　7、負責廠區的主要通道、大門內外水泥地面的環境衛生。

　　8、對員工出入進行管理，員工中午不得外出，上班時間外出必須憑出門證或請假單等有效證明。

　　9、負責完成領導交辦的臨時性任務。

　　二、門衛人員工作紀律

　　1、嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。

　　2、嚴禁酒后上崗或上崗時間喝酒。

　　3、嚴禁工作時間睡覺，打瞌睡。

　　4、嚴禁與來訪人員發生爭吵。

　　5、嚴禁私自離崗或委托他人代崗。

　　6、嚴禁在門衛室打牌、播放錄像、玩手機等一切娛樂活動。

　　7、嚴禁外來人員進入門衛室。

　　8、嚴禁在大門內、外、廠區道路上停放車輛、堆放雜物。

　　三、管理規定

　　1、門衛室工作人員必須遵守公司的管理制度，履行管理制度規定，恪盡職守、

　　文明執勤、禮貌待客。

　　2、門衛室要做到二十四小時值勤，員工下班后巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。

　　3、門衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在門衛室內吸煙。無關人員不得在門衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

　　4、提倡節約用電，夏季室內溫度低于24度，冬季室內溫度高于10度嚴禁開空調。

　　5、上班時間不得撥打私人電話閑聊，如有特別需要的應說明原因。

　　6、上班時間不得玩手機、上網，違者一律嚴懲。

　　7、嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出門證或憑出車單、請假單出入。不符合手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報辦公室。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，方可進公司;外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁與公司工作無關人員進入公司。

　　8、公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在門衛室內的會客進行。

　　9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

　　10、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有關部門出具的出門證，

　　經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門主管以上領導簽字同意后方可放行。

　　11、嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，門衛有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。

　　12、對違反本制度又不服從門衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。

　　1、 外來訪客工作流程：

　　外來訪客——祥細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯系接待者——得到接待者確認后填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者從2號門進入——來訪結束歸還出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——來訪結束——禮貌送客。

　　注意：

　　(1)如來賓欲訪人員拒絕接待時，應與來訪者委婉說明原因;

　　(2)如接待者簽名與客人填寫不一致時，應仔細詢問原因并進行核實。

　　2、 車輛進出流程：

　　外來車輛來訪——來賓下車至門衛室登記——詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯系接待者——得到接待者確認，收取駕駛證或行駛證——填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者如何進入——來訪結束——檢查車輛所裝貨物是否與出貨單相符——收回出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——返還駕駛證或行駛證——禮貌送客。

　　注意：

　　(1)貨運車輛一律打開檢查，查驗是否與送貨單一致，查驗無問題后方可放行。

　　(2)夜間禁止任何外來車輛進入廠區。