單位禁煙管理規(guī)定3篇

　　為嚴(yán)格火種管理，杜絕和減少火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，特制訂單位禁煙管理規(guī)定，歡迎參閱。

　　單位禁煙管理規(guī)定1

　　1、目的

　　減少產(chǎn)生火災(zāi)的條件，確保接收站安全。

　　2、范圍

　　本規(guī)定適用于接收站所管轄的范圍。

　　3、術(shù)語

　　無

　　4、職責(zé)

　　4.1 接收站是本制度的歸口管理處室，其主要職責(zé)是：

　　4.1.1 對進入接收站的所有人員進行安全教育。

　　4.1.2 門衛(wèi)人員對進入接收站的所有人員進行禁煙提示和檢查。

　　5、管理內(nèi)容

　　5.1 以下區(qū)域禁止吸煙：

　　5.1.1 裝置周界圍墻內(nèi)目前指定為非吸煙區(qū)，例如：操作室，控制室，工藝區(qū)，試驗室，碼頭區(qū)等。

　　5.1.2 接收站辦公樓內(nèi)的所有區(qū)域。

　　5.1.3 食堂內(nèi)的所有區(qū)域。

　　5.1.4 接收站交通工具內(nèi)。

　　5.1.5 接收站門衛(wèi)室。

　　5.2 禁煙要求：

　　5.2.1 在接收站大門口處張貼"禁止吸煙"標(biāo)識。

　　5.2.2 到訪者，供貨商，顧客和承包商均被耍求遵守吸煙制度。

　　5.2.3 到訪者，供貨商，顧客和承包商需將隨身攜帶的煙火寄存在門衛(wèi)方可進入。

　　5.2.3 火柴與打火機：除持有經(jīng)批準(zhǔn)的工作許可證外，禁止攜帶火柴，打火機及其它形式的明火。違反本制度規(guī)定將被視作嚴(yán)重違紀(jì)行為。

　　6、相關(guān)文件

　　無

　　7、記錄和表單

　　無

　　單位禁煙管理規(guī)定2

　　1、醫(yī)院大樓內(nèi)除衛(wèi)生間、值班室外的任何地方，都禁止吸煙;

　　2、醫(yī)院大樓內(nèi)的任何地方，無煙具煙蒂;

　　3、醫(yī)院大樓內(nèi)的吸煙人員，有勸阻指導(dǎo);

　　4、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控?zé)熤R，并納入病歷質(zhì)量考評;

　　5、全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

　　6、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置：

　　(1)大樓入口處張貼標(biāo)志，要求進入前熄滅煙火，并放置熄滅用的煙灰缸;

　　(2)停車入口處設(shè)置標(biāo)志，說明進入后禁煙，并放置熄滅用的煙灰缸;

　　(3)門急診大廳、住院大廳、電梯大廳、候診區(qū)、會議室及走廊、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。

　　7、對于違反者，按以下規(guī)定處罰：

　　(1)實行責(zé)任連帶制：職工違規(guī)，扣當(dāng)事人獎金400元，同時扣科室負(fù)責(zé)人獎金100元;科室負(fù)責(zé)人違規(guī)扣當(dāng)事人獎金400元，同時扣分管院長獎金100元;分管院長違規(guī)，扣當(dāng)事人獎金400元，同時扣院長獎金100元;并全院通報批評。

　　(2)對違規(guī)的病人、家屬及其他來訪者，應(yīng)勸其放棄吸煙。

　　8、控?zé)煿ぷ髋c精神文明建設(shè)以及綜合目標(biāo)管理相結(jié)合，在精神文明班組創(chuàng)建中創(chuàng)建“無煙科室”作為硬性指標(biāo)，如未創(chuàng)建“無煙科室”前實行一票否決制，并相應(yīng)扣除該科室的考核分和單項獎。

　　9、本規(guī)定從20xx年5月起執(zhí)行。

　　單位禁煙管理規(guī)定3

　　范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了禁煙的基本原則、區(qū)域劃分、管理權(quán)限和獎罰等。

　　基本原則

　　1、為嚴(yán)格火種管理，杜絕和減少火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，各級領(lǐng)導(dǎo)，全公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行原化工部規(guī)定《化工企業(yè)嚴(yán)禁吸煙的決定》。

　　2、全公司各部門應(yīng)加強禁煙的管理，采取有效措施，各級領(lǐng)導(dǎo)要把禁煙工作列入議事日程。

　　3、各級領(lǐng)導(dǎo)、外來一切人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行進入公司區(qū)內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定，違反者一視同仁。

　　三、禁煙范圍的劃分

　　為了照顧常住公司內(nèi)集體宿舍的員工，允許在室內(nèi)吸煙，做好防火安全工作，不準(zhǔn)將煙帶丟在室外，人走煙滅。

　　禁煙的管理權(quán)限

　　1、安全主管負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查禁煙制度執(zhí)行和修訂禁煙制度。日常檢查管理，違章罰款處理工作，由公司辦公室負(fù)責(zé)。

　　2、辦公室應(yīng)把禁煙工作列入宣傳教育的主要內(nèi)容，經(jīng)常開展對全公司員工、干部進行禁煙工作的重要性等內(nèi)容的宣傳教育工作。

　　3、工會協(xié)同辦公室監(jiān)督、檢查禁煙工作的貫徹執(zhí)行工作情況和宣傳教育，要把禁煙工作執(zhí)行情況列入評比文明班組和勞動保護監(jiān)督之一。

　　4、各部門要嚴(yán)格落實措施，認(rèn)真做好禁煙教育和禁煙的日常工作。

　　5、外來人員(參觀、學(xué)習(xí)、聯(lián)系業(yè)務(wù)、檢修施工、臨時工、檢查、指導(dǎo)工作等)應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，有關(guān)部門接待人應(yīng)向外來客人交代本規(guī)定的內(nèi)容。

　　五.獎罰

　　1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者，第一次罰款50元，屢次違章吸煙及情節(jié)嚴(yán)重者，依據(jù)消防法等有關(guān)規(guī)定從重處置執(zhí)行。

　　2、禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，對所在部門或個人處以每只10元的罰款。禁煙區(qū)內(nèi)吸煙按員工獎懲條列有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。

　　3、離崗吸煙者，按《溫州市聯(lián)成色漿有限公司員工獎懲條列》有關(guān)規(guī)定條例處罰。

　　4、各級領(lǐng)導(dǎo)在禁煙中應(yīng)以身作則，違反規(guī)定者加重處罰。

　　5、各級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行禁煙制度不力，發(fā)現(xiàn)禁煙吸煙不制止或隱瞞不報和為違反者以各種理由說情的，要追究管理責(zé)任，并扣當(dāng)月崗位責(zé)任工資20~50%或罰款。

　　6、對違反本規(guī)定者，人人有權(quán)制止監(jiān)督、檢舉，對檢舉者給予罰款金額的三分之一作獎勵。

　　7、罰款費用可用于獎勵對安全、消防工作有貢獻的人員和部門，具體操作由安全主管提出方案由總經(jīng)理審批。

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