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        戶外活動策劃方案5篇

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        戶外運動一種積極健康的生活方式,體現了一種樂觀向上的人生態度,是人們精神追求的一種表現。下面是小編給大家帶來的戶外活動策劃方案,希望能夠幫到你喲!

        戶外活動策劃方案5篇

        戶外活動策劃方案篇1

        五月五,是端陽。門插艾,香滿堂。吃粽子,撒白糖。龍舟下水喜洋洋。這首童謠生動描述了中國人喜慶端午的熱鬧場景。每逢端午,吃粽子、佩香囊,賽龍舟都是節日里不可或缺的。

        在端午節來臨之際,雙泉農莊綠色空間風景區將舉行端午怡情綠色假期活動,為市民提供一個綠色環保的端午假期。

        端午節,咱去雙泉農莊包粽子。

        小粽子,大創意,餡鮮型靚拿第一,綠色大獎等著你。

        在雙泉過端午,除了風景如畫的自然環境,市民還能參加趣味比賽,如:創意粽子爭霸賽、端午攀巖爭霸賽、端午釣王爭霸賽等。如果您只想去散散心,也可以來到雙泉農莊賞花、采蘑菇,活動當天的千人粽子宴和燒烤party同樣給您帶來不一樣的綠色民俗假期。

        1、活動主題:雙泉端午綠色假期

        2、主辦單位:雙泉農莊綠色空間風景區

        3、活動時間:2011年6月8日

        4、活動地點:二七區侯寨鄉雙泉農莊綠色空間風景區

        5、比賽內容:

        5、1創意粽子爭霸賽

        5、1、1比賽內容:

        包粽子比賽的參賽者,需要利用雙泉農莊提供的有機原料(豬肉、咸蛋、蜜棗、赤豆、紅棗、綠豆、花生、水果等),按照自己的配方,做成風味獨特、滋味萬千的粽子。

        5、1、3比賽規則:

        1、參賽者2人一組進行比賽;

        2、參賽者在原料區選擇原料后,可充分發揮創意思維,在制作區制作參賽作品后,送至加工區加工成熟,評委團給參賽粽子打分;

        3、參賽即可獲得雙泉農莊贈送的紀念獎;

        4、參賽作品分值超過8分(總分10分)的參賽者,即可獲得;

        5、參賽作品分值達到10分的參賽者,即可獲得。

        6、1、4評委陣容:邀請專業人士組成評委團,對參賽者的粽子進行綜合評定(外形、味道、創意等)

        6、1、6比賽地點:雙泉農莊野炊區

        6、1、7比賽獎品:待定(有機農莊提供產品、代金券等)

        6、2端午攀巖爭霸賽:

        6、2、2比賽時間:6月8日上午9點11點

        6、2、3比賽地點:雙泉農莊攀巖區

        6、2、4比賽獎品:待定(有機農莊提供產品、代金券等)

        6、3端午釣王爭霸賽:

        6、3、1比賽內容:參賽者(自備釣具)可在比賽時間內參賽,只要規定時間內釣魚重量第一的獲得釣王爭霸賽冠軍。

        6、3、2比賽規則:

        1、參賽者可以在比賽時間內隨時到場參加比賽;

        2、參賽者比賽時間為1小時,超時即為作廢;

        3、參賽者自帶漁具可免費參賽(租用漁具需付費);

        4、規定時間內,按照參賽者釣到魚的實際重量評獎;

        6、3、3比賽時間:6月8日上午9點16點

        6、3、4比賽地點:雙泉農莊垂釣區

        6、3、5比賽獎品:待定(有機農莊提供產品、代金券等)

        7、餐飲活動

        7、1千人粽子宴(有機綠色餐飲):

        7、1、3活動內容:雙泉農莊提供有機綠色美食,凡在餐廳用餐每人可獲得粽子一個。

        7、2燒烤party:

        7、2、1活動時間:6月8日10點16點

        7、2、2活動地點:雙泉農莊燒烤區

        7、2、3活動內容:凡情侶、家庭參加燒烤party烤具免費(只須押金),雙泉農莊提供現場演出活躍氣氛。

        8、入園有禮香囊相贈

        8、1活動內容:凡來到雙泉農莊的市民,均可獲得端午香囊一個。

        戶外活動策劃方案篇2

        為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性,為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

        一、活動背景

        本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領略團隊協作的重要性,培養團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰能力。

        二、活動目的

        1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。

        2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

        3.體會團隊與單兵作戰的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

        4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

        三、參加人員:

        公司全體員工(約__名)。

        四、活動內容:

        烽火叢林野戰。

        以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓練為工具:

        增進學員的團隊意識和團隊凝聚力。

        將培訓中體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中。

        課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

        加強培訓師與學員之間的互動性。

        讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環。

        促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現水平不斷提高。

        絕佳的自然環境融合經典的團隊活動,讓學員們在自然輕松的氛圍中領悟“激情挑戰,攜手共贏”的團隊理念。

        從各景區了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野,穿越電網,無規火車,信任背摔,絕壁攀巖,風趣戶外野炊等。

        五、活動負責部門:

        __

        六、活動具體方案:

        (一)地點:安溪志閔旅游區。

        (二)時間:擬定20__年__月__日—__日(x日游)。

        (三)活動流程。

        1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟。

        2、積極參與拓展訓練,培養團隊合作精神。

        3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情。

        4、分享訓練心情和經驗。

        七、拓展活動日程安排

        __基地。

        住宿,若有空一床位,補房差__元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶。

        戶外活動策劃方案篇3

        一、活動背景:

        隨著時刻的緩緩流逝,大學的生活越來越緊張了。就像剛入大學時候每個人心中想象的那樣,我們都選取了適合自己發展的方向,選取了奮斗的不標,然后坦然地一步踏進,堅定地一步步前行。

        據小道消息報導,類似的活動,校內校外諸多組織也在試行。并取得了明顯的成果。與本班級同時開展活動的,還有_級歷史班的前輩,屆時大家可憑自身愛好與他們進行交流,實現互幫互助和資源共享,還能夠在院里爭取到強有力的支持。

        二、活動目的:

        增強體質,促進友誼,提高團結意識。

        三、活動時刻:

        每周四下午2:00—3:40。

        四、活點動地:

        籃球場。

        五、活動形式:

        1、由班委會征集一些游戲節目供大家娛樂。

        2、活動遵行自愿原則,班上同學可根據具體狀況選取性參加。

        3、根據每位同學的體育課專項,自帶“裝備”,分塊練習。

        4、按照每個同學的興趣愛好由該項目“專業人員”帶動進行。

        六、可行性分析:

        班上絕大多數人支持,可謂是群眾基礎較為牢固;活動所需經費較少,活動對學習暫無不利影響;活動本身很有好處和實踐價值。

        七、具體流程:

        填寫體育專業調查表→體育部據表做簡單的安排→征集活動所需工具→籌備物資(一些常用的藥物)→媒體(qq群)每周通訊說個性活動→活動進行→宣傳部負責征集寫稿,跟蹤報導每次活動信息,并做好對內對外宣傳工作→秘書部整理材料存檔。

        八、注意事項:

        1、活動的進行可根據天氣狀況或某些重要的群眾性事情取消,絕不耽誤大學的主旋律。

        2、活動期間的人財安全。畢竟是戶外戶外,難免會由磕磕碰碰,受傷也是不可避免的。一些貴重物品則要留心照管。

        戶外活動策劃方案篇4

        一、活動時刻:

        周末兩天

        二、參加人員:

        東星集團職工

        三、活動地點:

        1、下坪仙人谷。

        2、迎風公園。

        四、活動宗旨:

        項目達成目標:激發員工的潛能,激勵其熱情和斗志,培養其獲得成功的信心和勇氣。在員工中構成良好的團隊氛圍,促進團隊成員之間的相互了解和溝通。幫忙員工構成良好的工作理念和習慣。加強參加者團體精神、合作意識的建設和培養,增強彼此間的交流。

        五、具體行程:

        8:00集團公司門口集合。

        8:20三角坪群眾上車。

        8:20—9:00到達目的地。

        9:00景區門口集合第一項活動后分組。

        9:20—11:20順河而上。

        14:30—17:30住宿帳篷晚上安排篝火晚會。

        六、培訓活動安排:

        為了更好的到達培訓效果,我們將培訓分為四個階段:

        第一階段:破冰游戲(活躍氣氛,打破僵局,加速團隊成員間的了解和溝通,培養團隊的支持和信任)項目安排:

        1、【說】全體人員圍成一圈,每個人都把自己名字前面加上一個修飾詞,但不能重復。

        2、【人椅】全體人員圍成一圈,每位同事將雙手放在前面一位同事的雙肩上,請每個人讓自己的腳尖頂在前面人的腳后跟上,聽從培訓師的指令緩緩的坐在身后同事的大腿上,坐下后,培訓師再給予指令喊口號:或分組后每組確定一個自己的隊名,一句自己的口號。看看哪組能夠堅持最長時刻。(是否能即使調整自己的精神狀態?是否有依靠思想?團隊合作的重要性)

        3、【扯龍尾】分成幾個小組,排成一列,手放在前面那人的肩膀上,在最尾的人背上掛上彩帶(需備此道具和別針)。游戲開始后最前面的人要去捉其他組尾的色帶。若捉到別隊的尾巴,則兩組并成一組,一向到全部并成一組為止。最后為優勝者。

        第二階段:個人突破(以個人挑戰為主,建立對團隊的.信任)

        1、【風中勁草】全組人員應對面兩排,培訓師先示范:我叫汪慶勝,我準備好了,團隊準備好了嗎?回答:準備好了!叫:我倒了!回答:倒吧。背向隊友雙手繞在胸前,閉上眼睛倒下去。可選取帶點高度的巖石,你在高處的時候心理感覺怎樣?當你跨越心理障礙完成挑戰后的感覺如何?你覺得最關鍵的是在哪里?

        2、項目安排:【穿越雷區】在平地上畫出相隔4米的平行線。每組要透過間隔,只能碰地面三次。電子雷區,碰到地面就會發生爆炸。團隊怎樣透過或身體的哪個部位著地都無限制,只要求總著地三次。當遇到困難時我們就應以一個什么心態來應對呢?培養冷靜的分析和解決問題的潛質,組員要相互信任充分協調才能完成任務。

        第三階段:團隊【娛樂竟猜】每組選一個人出來,面隊小組隊員,給每個人一頂帽子上寫著一個名人的名字。

        其他人不能說。從一號開始猜,務必要問封閉性問題,如:他是政治家等。只能是用是或不是回答。猜錯就輪到下一個。誰最先猜出的為優勝者。幽默樂觀的訓練學動物園里的動物叫聲:兩坐的人互相發聲,彼此盯著看,目光不能轉移,同時嘴巴大聲的學動物叫,至少10秒鐘。在這個簡單的游戲中,你的感受如何?你是否既感到幽默又感到尷尬?獅子,狗,公雞,豬,牛,羊等等殺人游戲等很多其他培訓類小游戲。

        七、安全

        1、培訓活動在室外進行,請著戶外裝、戶外鞋或寬松、方便活動的服裝。

        2、戴眼鏡的同事應備有防跌的眼鏡架或準備小繩加固眼鏡。

        3、隊員中有心臟病或高血壓病史的請事先聲明。

        4、培訓期間請不好離開您所在的小組單獨活動。

        戶外活動策劃方案篇5

        活動策劃

        活動時間地點

        1、活動集合出發的時間及地點;

        2、活動估計結束的時間及地點;

        活動計劃

        1、乘坐車輛的起點、中轉點、終點;

        2、中間停留地點的情況和活動;

        3、過夜住宿的方式,需要露營的宿營地點;

        4、最終目的地的活動項目內容和結束

        線路大體情況

        主要介紹一下:行走的道路情況;沿途經過和逗留的景點和風景;對喜歡攝影人員的拍攝提示;

        預算

        1、費用方式:(固定費用還是aa制還是其他);

        2、行程總費用及人均費用估算;

        3、活動中因情況變化增加費用的估算;

        4、費用的管理、使用、處理方式。

        裝備要求

        1、個人裝備;

        2、集體裝備;

        3、補給保障;

        4、其他(比如需要提供的地圖、地理等技術資料或者其他)。

        報名要求

        1、活動計劃參與總人數;

        2、參與人員年齡、性別的限制;

        3、對個人戶外經驗的要求條件;

        4、報名方式:寫明聯系人、聯系方式等。

        紀律要求

        1、是否遵守某個團體活動或某種戶外活動的規則、制度和公約;

        2、對環保的要求;

        3、活動中的要求(旅途、行進、宿營、活動等的紀律要求);

        團隊中專職分工人員的情況和聯系

        要在出發前將團隊的隊長(也就是組織者、總負責)、先鋒、協調、隊醫等相關的人員介紹給每一位隊員認識,并提供通信聯系方式給每一位隊員。

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