生日活動策劃書范文
為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要預先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么應當如何制定方案呢？下面是小編為大家收集關于生日活動策劃書范文，希望你喜歡。
生日活動策劃書范文（篇1）
陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝福。__的發展浸透著大伙的汗水！__的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入__大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的'生日會，與公司共同成長和發展，共同譜寫__文化的華麗篇章。
一、活動主旨：我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播__大家庭的文化氣息。
二、活動時間與地點：
三、活動對象：特邀嘉賓__董事長、總裁__及三月壽星們
四、活動籌備與安排：
（1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。
（2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排__董事長（計劃預約在27日上午）發表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：
為了使生日會各項進程順利落實，需要各部門的齊心協力，共同完成，如表：
生日會各部門分工
恰逢3月5日當天是__董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上，讓__接收到__家人們溫馨無比的祝福話語。
（3）活動內容：
主持人開場，特邀嘉賓__、__寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發表生日感言，培訓部播放VCR。
聯歡活動環節：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。
生日會結束，清理場地。
五、活動費用預算
生日活動策劃書范文（篇2）
活動主題：
__，你我的家
活動目的`：
1、體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;
2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動時間：
__月__日晚5：30—21：30
活動形式：
聚餐、聯歡
1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組;
2、聚餐時適當安排一些(5—8個)益智類小游戲，活躍氣氛;
3、聯歡選擇在歌廳，組織大家進行k歌比賽;
4、比賽設業余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優勝獎3名，發放小禮品;
5、比賽中穿插3—5個小游戲，并予以獎勵;
活動地點：
牛哥火鍋店、好樂迪歌廳
參加人員：
7-9月生日員工、公司領導
活動流程：
領導致辭—生日員工代表發言——聚餐—分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念
一、具體事宜：
1、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。
2、聯歡活動以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動。
①邀請領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;
②視情況請生日員工所在部門出節目助興;
③小游戲;
④合影留念;
⑤登記好相關臺帳。
二、費用預算(合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領導除外)
就餐費用：30元/人x50人=1500元;
卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元;
游戲獎品：200元;
生日蛋糕：550元;合計總費用3000元。
生日活動策劃書范文（篇3）
一、活動目的：
為了提高員工的進取性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工供給一個良好的溝通交流平臺，進而堅持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。
二、活動時間：
20__年4月27日午時18：20;活動地點：20樓會議室;活動組織：人力資源部;壽星名單：略
財務部：
人力資源部：
動畫部：
三、活動流程：
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子里，我們齊聚在那里，為我們4月份生日的同事送祝福。今日我們大家一齊慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的'甜蜜和歡樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感激我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和歡樂。
第二項：x總致辭
第三項：有請__經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自我的心愿及感言。
第四項：上蛋糕、關燈、一齊唱生日歌(音樂響起，所有燈光關掉，邀請生日員工吹蠟燭。
第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)第六項：小游戲(研究到場地比較小)
1、開火車
在開始之前，每個人說出一個地名，代表自我。可是地點不能重復。游戲開始后，假設主持人：__
你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一齊問：“往哪開”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要立刻反應之后說：“上海的火車就要開。”然后大家一齊問：“往哪開”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
2、蛙跳水
全體圍坐成圈。由主持人開始說：「一只青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩只眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通!」第六人：「跳下水」。繼續下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通!撲通!」第六人：「跳下水」
3、懲罰游戲
表演節目(唱歌或講笑話)、說出自我最歡樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不一樣的問題)。
第六項：結束
結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，期望我們能珍惜這份難得的相聚。感激三川田供給這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，期望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心境也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們，也祝福所有三川田的同事。期望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。多謝大家!
生日活動策劃書范文（篇4）
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質：體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）。
三、活動時間
20__年×月×日下午×點
四、活動地點
大廈×樓員工活動室
五、活動組織
行政人事部主持人：__×
六、活動參加人員
總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。
七、活動前期準備
1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4、提前通知與會人員。
八、活動的流程
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20__年×月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20__年的`愿望！并送上我們的祝福！
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！
第二項：總經理致辭
第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，并合影留念）
第四項：有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項：壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。第六項：感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》
第七項：結束
結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安！
九、活動經費與預算
1、場地布置費用150元（包括氣球、彩帶、橫幅）
2、生日禮品300元（每人為30元左右的禮品）
3、生日蛋糕14x10寸=350元
4、生日賀卡10人x2元=20元
共計：770元
十、總結
1、活動照片貼于宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。
生日活動策劃書范文（篇5）
一、活動主題：“8.14”——11班生日快樂
二、活動理念：__年8月14日，是11班建班日。即12年“8.14”精彩活動后，12年“8。14”又拉開了帷幕。我們希望，在這個特殊的日子，11班的大家庭能再次相聚，一起慶祝我們的第二個生日，一起渡過美好的`一天！~
三、活動時間：__年8月14日 10：00~不定
四、活動集合地點：上海杜莎夫人蠟像館（上海市南京西路2-68號新世界商廈10樓）
五、活動人員：某某大學某某專業08屆11班有效成員
六、活動內容：
1）12日、13日發布通知，由于我們預定了杜莎蠟像館的團體票，每人帶好=某某大學學生證+50元（包括了“驚聲尖叫鬼屋”的游覽）。我們須要確定游館及參與的具體人數，提前買好團體門票。
2）于14日早10點在上海杜莎夫人蠟像館（上海市南京西路2-68號新世界商廈10樓）集合，我們會提前購買好門票，人到齊就可以進館參觀，所以請參與的同學務必準時集合。
3）游館完，分散自由活動。
4）16：00~16：30在正大廣場頂樓味千拉面再次集合吃晚飯。（關于吃飯思考了很久，鑒于我們現在的經濟情況、人數、地點和大眾口味，我們選擇了味千。等下幾次，我們打工賺錢了，我們再考慮其他更豪華更美味、更有特色的餐館。請大家諒解！）
5）由于晚飯時間早，不急著宿舍的同學，愿意的可以組隊tom熊或者夜游黃浦江。
七、注意事項：
1）每人帶好自己的某某大學生證+50元（包括了“驚聲尖叫鬼屋”的游覽）。
2）此次活動，就集體項目預計人均100元，自由活動費自理。
3）中飯及下午自由活動自定，范圍不定，愿意出上海的也不是問題。一起吃晚飯的同學，準時到就ok了。
4）請大家準時集合，注意自己的財產、人身安全。
5）此次活動由11班班委會策劃組織安排，有任何問題請及時與班長和團支書聯系！
6)參觀杜莎蠟像館的回復日志或者短信告訴我！！
__年8月12日星期四
11班班委會
生日活動策劃書范文（篇6）
后備箱驚喜
在汽車后備箱放上你給她準備好的生日禮物和鮮花，用燈串和字燈做裝飾，寫上對她的生日祝福。在生日當天帶她出門吃飯，可以找個理由讓她去后備箱幫忙拿東西，在箱門打開的那一刻，她一定是驚喜且感動的。
人偶驚喜
在大街小巷以及眾多的商業廣場中，選擇一個你們經常去的地方，約定好某天在那里見面。
提前穿上你準備好的人偶服，在她到達指定地點時，你可以圍著她跳舞，可以給她送花，可以邀請她跟你一起玩。在她迷茫或煩躁的時刻，摘下頭套，告訴她“親愛的，嫁給我吧”。用小小的浪漫，給她制造大大的驚喜吧。
游樂園驚喜
在游樂場內安排好你的內線，一路上由不同的路人給她送花，送上“祝你幸福”等祝福語。當她走到摩天輪前，拿出你準備好的禮物，告訴她“嫁給我吧”。這樣的驚喜，她一定會感動。
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
公司與你一起成長(增強凝聚力，培養員工忠誠品質;重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長)。
三、活動時間
每個月舉辦一次，具體時間提前通知。
四、活動場地
公司2號會議室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領導和部門領導參加;
3.當月生日員工家屬/男女朋友也在公司的話，可邀請參加。
六、員工生日所享福利
1.所有當月生日的'員工均可享又精美的賀卡一張，賀卡上所屬部門同事、領導的簽名祝福。
2.所有當月生日的員工均可獲得由公司準備的精美禮物一份。
七、活動程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
1.1企管部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2提前購買好活動所需物品;
1.3做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.4壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.5感恩公司，感恩家人，即興演講;
2.6合唱《明天會更好》或《感恩的心》(也可以不用唱歌環節)，合影留念;
2.7生日會結束，清理場地。
八、費用預算
目前公司在職人數為500人，預計年度總人數700人，按3元/人的標準，合計費用為2100元。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
生日活動策劃書范文（篇7）
一、活動時間：20年12月——20年12月（每月一次）
第一次活動時間：20年12月19日（暫定）
二、活動地點：陽山縣陽城鎮__小學（1—2間小學）
三、活動主題：“藍天下，多彩的童年”留守兒童生日會
四、活動目的：為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁，但是他們的生日并不孤單，因為有大家的愛，社會的'愛。借此拉近志愿者們與小朋友之間、與社區群眾之間的距離，為創建“和諧社區”添光添彩。
五、主辦單位：陽山縣志愿者協會
六、活動內容：
（一）活動前準備：
1、蛋糕、餅干、糖果。
2、小禮物。
3、游戲需用品。
4、橫額。
（二）活動流程：
1、統一時間、地點集合，9：00到達學校。()（具體時間地點根據活動情況再作安排）
2、志愿者與留守兒童一起玩游戲。
3、志愿者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭，集體唱生日歌；讓壽星許愿、吹蠟燭；志愿者們為留守兒童切蛋糕，將切好的蛋親自送到每一位留守兒童手上。
4、派發小禮物。
5、與留守兒童合影。
6、搞好清潔衛生。
7、返程。
陽山縣志愿者協會
生日活動策劃書范文（篇8）
為了增強醫院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫院大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍
西安現代婦產醫院
二、適用人員
醫院所有員工
三、福利項目
1、生日禮物、加餐、生日賀卡
加餐：由行政部提前一天發給員工加餐券一張（中餐、晚餐都可以使用），員工憑加餐券可到食堂免費領取“長壽面一碗（加荷包蛋）”，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日或休息等其它原因可延后或提前使用、生日賀卡：賀卡由行政部統一購買，生日賀卡內容請醫院內部平面設計人員設計，上要印有醫院的LOGO、有公司的簡介、生日祝福及醫院總經理簽字。生日賀卡由行政部統一管理，并在員工生日的前一天交給經營部，由經營部主任在員工生日當天親自送至員工手中。
生日禮物：50元/人標準
（1）生日蛋糕卷：員工可憑禮品卷到指定店鋪領取生日蛋糕或其它糕點（50元標準）“注：需要在長安區內尋找蛋糕店合作”
（2）禮物：按每位員工50元標準購買：日用品、餐具、豆油、水果等。
（3）超市購物卷：與華潤萬家合作，購買面值50元的超市購物卷。（性夠買5000元（100張）優惠50元。既每張成本45元。有限期兩年。）注：以上3項只選其中一項。
2、生日專欄
在醫院的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
3、生日祝福短信
行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個部門統計的實際時間為準），并以通知通告的形式提交經營部經理審批。經營經理審批后，交由醫院總經理，由醫院總經理親自發生日祝福短信給當月過生日的員工。
四、責任部門
1、行政部：負責生日員工的信息統計和賀卡的.制作及相關費用的申請。
2、經營部、各部門負責人：按照行政部提供的生日人員名單，在員工生日當天將加餐券、生日禮物（生日禮卷）親自送至員工手中。
五、具體要求
1、行政部要在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個部門統計的實際時間為準），并以通知通告的形式提交經營部經理審批。
2、審批后的人員名單復印，行政部和經營部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、行政部按照審批后的名單，提前一天準備好生日賀卡、加餐券（經蓋章有效）、生日禮物（生日禮卷）并于每天下班前交至經營主任。
4、員工生日當天早上，由經營部經理（主任）、行政部主任及各部門人負責人親自把生日賀卡、加餐券、生日禮物（生日禮卷）送給員工并給予祝賀。
六、費用預算
生日員工每人每次50元左右，具體分解如下：
1、加餐券：中餐（晚餐）約5元左右
2、賀卡：3元/人左右。
3、生日祝福（短信祝福、生日專欄）：0元
4、生日禮物：45—50元/人
費用總合計：
（1）每位員工費用：50元/人。
（2）每月總費用：全院員工120人，按每月平均10人過生日，每月總費用500元。
七、其他規定
1、生日賀卡請醫院內部平面設計人員設計，要印有醫院的LOGO、上面有公司的簡介、生日祝福及醫院總經理簽字。
2、加餐券由行政部自行設計打印，但必須蓋章有效。
生日活動策劃書范文（篇9）
一、活動目的：
為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖！同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。
二、活動時間：
三、所有本月生日員工包水餃活動，主要是讓大家體會一下干活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄像。餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。
四、活動組織：__
五、壽星：__
六、活動流程：
第一項：主持人開場白
各位領導各位同事，大家下午好！在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節里，在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20__年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20__年的愿望！并送上我們美好的.祝福！
接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！
第二項：由主持人宣布本月過生日員工名單
第三項：人力行政部送上生日祝福歌
第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。
1、先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。
2、壽星都戴上生日帽。
3、全體共同唱生日快樂歌。
4、壽星許愿、吹蠟燭。
5、分享蛋糕，合影留念。
第五項：請各部門領導送上祝福賀卡
第六項：由劉鐘鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)
今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光；是達博加瑞公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安！
第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲。
員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。
第八項：小游戲“擊鼓傳花、卡拉OK”
七、放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結束！
備注：壽星在自己陽歷生日當天有當總經理的特權。
八、預算
1、蛋糕1個：200元
2、礦泉水3提：60元
3、跳繩1條：20元
4、禮物(7人過生日)：400元
5、總經理袖章(2個)：20
6、水果(西瓜4個)：100元
7、搟面杖2個：6元
8、面板2個：50元
9、雞毛毽子4個：10元
10、生日賀卡10個：30元
11、呼啦圈1個：30以上費用
合計：926元。
生日活動策劃書范文（篇10）
一、目的
由于公司年初搬遷，事務繁忙，故從近段時間沒有舉行生日會，導致公司很多同事感覺不到公司的關懷，利用此次生日會可以增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。
二、活動主題
凝聚一堂，共創美好明天
三、活動時間
__年x月__日星期x
四、活動場地、形式
公司一樓會議室，生日晚餐、K歌
五、活動對象
春季生日的員工;
__年__月、__月生日的員工;
辦公室的所有員工。
六、活動準備
賀卡準備：提前寫賀卡，針對每位員工寫段生日賀語。
生日禮品準備，禮品可為：雨傘、小風扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、煙等。
生日晚餐準備，公司出經費由食堂幫購買食材、加工。
其它物品：蛋糕、水果、飲料、酒水、花生瓜子、糖果、性杯子盤子等。
行政部須提前安排布置好會議室，將電腦安裝鏈接網絡，做好生日會PPT。
七、活動流程安排
__:__開始，行政開場、祝福語;
領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
共進晚餐;
播放生日會PPT;
邀請員工代表發表感言，分享有趣的事情;
團隊游戲;
點歌、唱歌;
許愿、吹蠟燭、吃蛋糕;
頒發生日禮物;
__合唱《明天會更好》;
__、合影。
八、費用預算
本次生日人數為__人，加辦公室人員，預計__人，預計費用為__-__元。
生日活動策劃書范文（篇11）
舉辦月度員工生日派對活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日派對活動。
具體內容如下：
一、活動主題：英德利大酒店，你我的家。
二、活動時間：
每二月一次，時間23小時（晚上20：30開始），具體時間視客情而定。
三、活動形式：
茶話會、聯歡會等形式。
四、活動地點：
一樓中餐廳大廳。
五、參加人員：
當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。
六、活動流程：
酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕（請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日派對后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行（卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動）。
①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。
②視情況請生日員工所在部門出節目助興。
③小游戲（男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等）。
④紀念品（生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒）。
⑤合影留念。
4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
生日活動策劃書范文（篇12）
一、活動主題：
為東軟信息學院信管系學生會慶祝生日。
二、活動目的：
為同學們慶祝生日，同時加強學生會內部的溝通、交流，在娛樂中體會歡樂與成功。
三、活動對象：
信管系學生會全體成員。
四、活動時間：
20__年12月12日晚7：00——9：00。
五、活動地點：
A-7。
六、活動人員安排（開例會時再進行具體討論）。
1、采購組(負責購買小禮品和禮物)
女生部和語工部
2、參與者積分記錄
3、獎品分發與登記由
辦公室負責
4、音響設置（歌曲的下載，現場音響的調控）。
文藝部負責
5、主持人
文藝部負責
6、宣傳組（負責現場攝像及照片處理）
宣傳部負責
7、會場布置（負責會前清潔及桌椅的搬動）
各部門負責
8、應急組（負責協調各項工作及臨時物品購買）
各部門負責
9、活動結束后清場工作全體人員
七、活動流程：
提議按部門分成幾對進行競賽（人員較少的部門能夠兩個部門合并成一對），每組選出一名隊長，各隊每獲勝一輪次加100分，才藝展示及個人游戲中獲獎的可為團隊加50分。然后根據游戲成績的總積分對獲勝隊進行優勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛，使大家能熱情歡樂又用心的投入到游戲中去。在個人游戲中對于表現優秀者以及歌曲才藝展示的當場發放小獎品以示鼓勵。
備選節目單：
開場白兩分鐘
1、歌曲《__》演唱五分鐘
2、交頭接耳（團隊游戲）：組織者準備一句較長且繞口的話（如：兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少），各組（每組不少于5人）派一名代表上前默記住這句話，回去后在規定時間內經過“交頭接耳”的方式從第一個人傳達至最終一個人，然后由最終一個人將他聽到的資料讀出，最終再由主持人公布原話，表達較完善者獲勝，并證明這個游戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和游戲規則，以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。十分鐘
3、數7（又名拍七令）：（團隊游戲）：每對派三人，從1-99報數，但有人數到包含“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，只能拍手或下蹲。淘汰制，最終留下哪一對的隊員，該隊獲勝。八分鐘
4、動物園、植物園、水果園（團隊游戲）：很簡單的考驗反應的小游戲，每對派一人，主持人說“動物園里養動物植物園里種植物水果園里摘水果”然后隊員要立刻接一種動物植物水果，不能重復，出錯的人自動退出，直到剩下最終1位停止。八分鐘
5、愛心傳遞（團隊游戲）參與者排兩隊，分別由隊首者用鼻子和嘟嘴夾著一張撲克牌傳給下一個，下一位也須用鼻子和嘟嘴夾著撲克牌傳給再下一個，一向到隊尾。傳完約定的三張牌（中途掉下重新發牌），先傳完者獲勝。五分鐘
6、歌曲《__》五分鐘
7、疊報紙（團隊游戲）：將2張4開的`報紙放在地上，每張報紙上站5個人（一個小組），每個小組派一個代表與對方猜拳（剪刀石頭布），輸掉的小組須將腳下的報紙對折后再站在上頭（所有的雙腳都不許著地），直到其中一方站不上去為止。五分鐘
8、一心兩用（個人游戲）：參與人員列成兩隊，每隊隊員右手向右平伸出掌，左手向左平伸，食指向下，當聽到“歡樂”兩字時快速、盡力的抓住右邊隊員，同時左手逃走不讓旁邊人抓到。連做兩次，每次都能抓到別人又不讓別人抓到者獲勝得獎。（比如先示例說今日我們歡聚一堂，大家都很歡樂；實際則說今日歡聚一堂，大家都快點做好準備，等一下大家都會歡樂的……許多人都會在“快點”的時候就跑或抓，來回參次的說，笑果很好）五分鐘。
9、歌曲五分鐘
10、為學生會禮物。
11、總結五分鐘
12、參考：如果現場氣氛很好，團隊精神調動起來又時間夠用，能夠做多進行一些游戲，或根據現場情景對游戲進行調整。
參考游戲：跨越雷區游戲。每隊選擇八人上場，要求在四米距離的空地上，所有團隊成員只能以三只腳落地的方式全隊經過，注意，所有人的腳加在一齊落在地面的機會僅有三次。最先經過者獲勝，這個游戲若成功完成，則體現出團隊作戰中甘為人梯的奉獻精神。
擺時鐘每隊三人列成縱隊，人肉時鐘(囧TZ)，表演時鐘，主持人說個時間，看哪一隊表演得快準夾氣球每組出2個或每組出1個，2個組合作，每個參與游戲的組一只氣球，2個人要采取背靠背的方式，夾住氣球走到終點線，氣球掉落的算失敗，先到者獲勝（當然，能夠變動一下，就是2個人必須一前一后的走，然后在后面那個人發一根針之類的，能夠扎破氣球就行，然后在行進中還要嘗試去扎破別人的氣球）
流程總用時一百二十分鐘左右
八、經費預算
禮品175元（小蛋糕25x5=125元，小禮物15份50元）
場地費50元
器材費__元
食物：200元（水兩桶7x2=14元，其他小零食）
預備費用：100元
總計：__元
九、后期工作
1、照片處理
2、財物總結
十、應急預案
1、如果設備出此刻活動開始前出現故障，即使進行跟換或維修；
2、準備兩個備用話筒電池，以防活動中途話筒沒電；
3、若食品、水等活動中途不夠則要及時購買
4、遇到各種情景及時聯系應急組的人員進行處理
生日活動策劃書范文（篇13）
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預期的結果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標
1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人；
2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。 策劃宗旨：用最經濟的方式，達到最優的效果。
四、具體建議
1、我們會給除了壽星之外的每個人發送手機短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂”的問候。
2、生日福利金劃到當月的工資上一起發放。當員工發現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。
3、根據任務情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經營理念的一種具體體現。
4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過生日的員工，公司在公告欄或企業網站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內容包括：員工照片、生日日期、對企業做出的突出貢獻以及老總寄語等。
5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實現一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關懷。
6、送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過生日時，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品；高層領導則可以送蛋糕；年齡大的.送健康檢查、成家立業的送家庭旅游（節省費用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網球的不妨送個網拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會上給當月過生日的員工發生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。
11、當月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關且真實發生過的事，原則是不能重復，不能批評， 部門經理也可以高度的贊揚壽星并提出改進意見。最后把這些夸贊的話與改進意見寫在一個提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的墻上。
12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。
五、費用預算
公司員工生日實際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以內，一年共需2900元。
六、效果預估
實施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減
少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關懷，以便弘揚公司企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。
七、注意事項
1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。（再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。）
2、實行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。） 3、根據不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么？
4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預算。
八、其他備案說明
1、可考慮把員工的生日改為員工進公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當成了第二個家，增強了歸屬感，同時讓員工感受到進入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機會，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當一部分人留下印象。