公司空調開放管理制度
管理制度在組織力對每一個角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。下面小編給大家帶來公司空調開放管理制度，希望大家喜歡!
公司空調開放管理制度1
本著正確使用、安全管理，節約能耗的原則，更好地為伙伴提供良好的辦公環境，學校對VIP辦公室空調的開啟使用、管理作如下規定：
1、空調開啟的外界溫度標準：夏季室內最高氣溫不低于30℃，冬季室內最低氣溫不高于8℃;室內電子溫度計所顯示的溫度為準。
2、空調開啟的設置溫度標準：為節約能耗和延長空調的使用壽命，夏季室內空調溫度設置在人體最舒適的24℃--26℃，冬季室內空調溫度設在18℃。--20℃。不要過高也不要過低，以免造成室內外溫差太大，這樣的溫差很容易使人抵抗力下降，患上各類空調病。
3、空調的啟動應嚴格按照操作規程開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用。
4、合理的空調開關時間早上8:00-11:00下午15:00-17:00晚上19:00-21:00(環境要求開空調時需關閉門窗，室內嚴禁抽煙)。(請各位老師注意門窗的關閉，出門隨手把門關上，晚上下班時請注意把窗戶和門都敞開，換氣!)
5、夏季遇到雷雨時應該立即拔下空調的插頭，以免導致空調損壞。
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公司空調開放管理制度2
為貫徹勤儉節約、節能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的辦公環境，切實加強辦公室用電管理，確保安全運行，現制定集團辦公室空調使用管理規定，請全體員工遵照執行。
一、科學使用 夏季室內溫度高于32攝氏度方可開啟制冷系統，冬季室內溫度低于5攝氏度方可開啟制熱系統(按照辦公室內懸掛的溫度計所顯示的溫度值為準)。空調等辦公電器設備作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，節假日、雙休日、晚上非工作加班不得開啟。
二、合理調控 為做到節能降耗，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度(≥26℃);冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度(≤20℃);以免空調長時間工作，造成壓縮機發熱、發燙，影響正常使用，根據溫差科學定時。
三、空調運行 使用空調時，應先關閉門窗，堅決杜絕開門窗使用空調現象。如需通風換氣要先關閉空調，實行機停人走。下班要提前15分鐘關閉空調，最后離開辦公室的人員負責關機，嚴禁開啟無人空調。
四、夏季雷雨天氣 應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節假日，公司將統一切斷電源。
五、實行專人負責制 集團行政管理部物業班負責辦公室空調管理，空調開啟過程中若出現跳閘及異味等情況時，應立即關上空調并通知集團行政部解決，以防意外事故發生。
六、會議室空調 由行政部安排專人負責開關與管理，其他人員不得自行使用。
七、未經批準配發 不得私自將電器帶入辦公室使用(如電風扇、取暖器、電吹風等)，如發現將追究相關人員的相應責任。
八、為了本人和他人的健康，嚴禁在空調開啟的辦公室內吸煙。
九、違規責任
1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外)，給與現場責任人罰款50元/次。
2.凡發現辦公室人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，最后離開辦公室的人員和部門領導作為第一責任人和第二責任人，將分別交納100和50元的違規使用費。
3. 如涉及使用不當或者故意損壞，由使用單位/部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任。
本規定自通知之日起執行。
公司空調開放管理制度3
為了加強公司辦公室中央空調的管理，降低企業空調使用成本，節約能源，杜絕浪費，根據辦公室工作性質及郊縣工廠的實際情況，對辦公室中央空調開放使用事宜，特作如下規定：
1、空調啟用規定：
冬天：辦公室室內溫度在18℃以下，方可開啟空調取暖;夏天：辦公室室內溫度在30℃以上，方可開啟空調制冷。空調設置溫度：夏季不得低于26℃;冬季不得高于21℃。
2、在空調開啟期間，辦公室工作人員必須關閉所有門窗，以免能源浪費。
3、辦公室空調實行區域包干，各辦公室負責人負責對本辦公室空調的'使用進行監管，并指定專人負責各區域空調的使用情況，最后離開辦公室者，必須檢查落實空調關閉情況。各樓面的公共區域以步行樓梯為中線，東西兩塊各由東西兩個部門分片負責。
4、會議室空調只能在達到規定的溫度且在開會時才可以開啟，其余時間不準任何人使用。
5、發現空調故障及時報修，若人為損壞空調設施等，除承擔維修或更新費用外，并按公司規章制度予以處罰。
以上規定，從20__年12月1日起正式實施。
總經理辦公室
20__年12月1日
公司空調開放管理制度4
夏季高溫時間已經來臨，為了讓大家更好的工作，公司決定開放空調。為節約能源及延長空調使用壽命，現作以下規定：
1、室外溫度超過35度時才能使用空調，室內溫度設置不得低于26度。
2、空調開放時間規定為每天10：30至16：30，其余時間不得開放(特殊情況，公司領導同意除外)，若天氣炎熱，可啟用風扇。
3、在空調開放期間，在辦公室工作人員必須關閉所有門窗，以免資源浪費。
4、最后離開辦公室者，必須負責關閉空調。
行政人事部
20__年6月21日
公司空調開放管理制度5
一、 空調的使用
1、空調作為辦公設施，僅限于辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。
2、使用空調時，應先關閉門窗，如需通風換氣要先關閉空調。下班要提前15分鐘關閉空調，堅決杜絕開窗使用空調現象。
3、辦公室在夏季室內最高氣溫達到30℃以上，方可開啟空調制冷，制冷溫度設置不應低于26℃，其余時間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調;冬季室外氣溫達到0℃以下的，方可開啟空調制熱，室內溫度不得高于18℃。
4、辦公室人員離開辦公室，應即刻關閉空調，嚴禁室內無人情況下開啟空調。
5、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
6、為了保持空氣清新及個人和他人的健康，不得在辦公室開空調期間吸煙。
二、 空調的責任管理
1、空調使用實行“專人負責制”，由部門指定現場責任人全權管理，并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度規定使用、管理好空調，切實保障空調能發揮應有的作用，并避免能源浪費。
2、空調的清潔由各部門自行負責，維修、保養工作由行政部門負責。
3、 空調一旦出現故障，有關現場責任人應及時向公司行政部報告，由公司行政部統一聯系維修。
三、 空調使用注意事項
1、全體員工必須增強節約用電，安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調開關，也不得在空調線路上亂接線。更不得讓部門以外其他任何人員進入辦公區域開啟空調(專職維修人員除外)。
2、空調需要按照使用說明規定進行操作，如發生故障應及時向行政部門報修，不得自行拆卸，否則責任自負。
3、空調使用中不得隨意改變風葉方向，因為人為因素造成空調設備或遙控器損壞的，所發生的維修費用由損壞人承擔。
四、違規責任
1、 凡違反上述“空調使用”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外)，給與現場責任人罰款30元/次。
2、凡發現辦公室(區域)人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給與現場責任人罰款30元/次。
3、 凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的`，給與違規操作者罰款50元/次，若無人承認違規操作的，由現場責任人承擔監督管理不力責任。
4、凡空調遙控器保管不當，導致違反本制度規定開啟空調的，除按上述對應條款處罰外，同時給與遙控器保管人罰款30元/次。
5、凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價賠償，賠償金額直接從工資中扣除。
6、 如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或賠償的責任，行政部將視設備損壞情況會同設備保養部對故意損壞者做出相應的處理，并處以罰款。
7、凡違反本制度規定的，由行政部就處理情況通告全公司，罰款金額從當月工資中扣除。
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