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        2022年安全管理規章制度參考

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        在當下社會,越來越多人會去使用制度,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編精心收集整理的2022年安全管理規章制度參考,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        2022年安全管理規章制度參考1

        一、貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,堅持管生產必須管安全的原則。

        二、工程開工前,施工單位必須詳細核對設計文件,根據施工地段的地形、地質、水文、氣象等資料,在編制施工組織設計的同時,制定相應的安全技術措施

        三、參加施工的人員,必須接受安全技術教育,熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規程,并應定期進行安全技術考核,合格者方準上崗操作。對于從事電氣、起重、建筑登高架設作業、鍋爐、壓力容器、焊接、車輛駕駛、機動船艇駕駛、爆破、瓦斯檢驗等特殊工種的人員,應經過專業培訓,獲得合格證書后,方準持證上崗。

        四、施工單位均應按國家規定建立健全各級安全管理機構和設立專職或兼職安全檢查人員。

        五、施工現場要設臵足夠的消防設備。施工人員應熟悉消防設備的性能和使用方法,并應組織一支經過訓練的義務消防隊伍。

        六、施工單位應加強與氣象、水文等部門的聯系,及時掌握氣溫、雨雪、風暴和汛情等預報,做好防范工作。

        七、施工中采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,必須制定相應的安全技術措施。

        八、操作人員上崗前,必須按規定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查員應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況,不按規定穿戴防護用品的人員不得上崗。

        九、施工所用的各種機具設備和勞動保護用品,應定期進行檢查和必要的檢驗,保證其經常處于完好狀態;不合格的機具設備和勞動保護用品嚴禁使用。

        十、下挖工程,施工前應根據設計文件復查地下構造物(電纜、管道等)的埋臵位臵及走向,并采取防護措施;施工中如發現有危險品及其它可疑物品時,應即停止下挖,報請有關部門處理。

        十一、重要的安全設施必須執行與主體工程“三同時”的原則,即:同時設計、審批,同時施工,同時驗收,投入使用。

        2022年安全管理規章制度參考2

        根據國家安全生產的有關規定,制定本廠安全生產制度。

        1.安全生產管理的目的

        (1)根據影響安全生產的重大隱患制訂有關防范措施。

        (2)預防火災、爆炸、工傷等安全事故的發生。

        (3)完善生產所采取的安全技術措施,以及采納職工提出的有利于安全生產的合理化建議。

        2.編制安全生產計劃:

        (1)各班組或各職能部門提出本部門年度安全技術措施、方案,并報廠部辦公室。

        (2)廠部辦公室編制工廠年度安全技術措施方案,并報公司審批。

        (3)廠長召開有關部門及班組負責人參加的專項會議,研究確定年度安全技術措施方案執行措施。

        (4)經審核批準的安全技術措施方案,由廠部辦公室負責貫徹執行。

        3.安全生產責任劃分:

        (1)廠長對全廠的安全生產負總責;

        (2)車間主任對各車間生產的安全負責;

        (3)班組長對各班組的安全生產負責。

        4.安全生產要求:

        (1)任何人員進入生產車間必須佩戴安全帽;

        (2)嚴格按照安全操作規程進行生產作業,生產加工時必須精力高度集中,防止出現傷害。

        (3)操作人員必須熟悉操作設備的性能和正確操作方法,嚴禁違規操作。

        (4)正確使用生產設備,嚴格按照設備使用說明操作,非相關人員嚴禁亂動生產設備。

        (5)生產過程中注意防火、防爆、防毒。

        (6)注意搬運機械的操作,搬運裝卸時防止壓傷、撞傷。

        (7)正確使用帶電設備及電氣開關,防止遭受電擊。

        (8)安全通道禁止堆放任何物品,時刻保持安全通道的暢通。

        (9)新進廠員工必須通過安全考試后才能正式上崗。

        5.安全檢查:

        廠長定期(每季度)組織有關部門負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查,并作出總結。廠部辦公室要經常檢查安全生產情況。

        5.1安全檢查目的

        5.1.1發現和查明各種不安全隱患,督促整改。

        5.1.2監督各項安全規章制度的實施。

        5.1.3制止違章調度,嚴禁違章操作。

        5.1.4廠區防盜、防火和重點部位重點防范工作。

        5.2安全檢查時間。

        5.2.1全廠性的安全綜合大檢查(包括節假日前的檢查)。

        5.2.2季節性檢查。

        5.2.3日常安全和保衛工作檢查。

        5.3安全檢查人員

        綜合檢查和季節性檢查由廠長、副廠長、車間主任、各班組和部門責任人等組成,日常檢查由廠部辦公室負責。

        5.4檢查的內容

        5.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求及具體計劃,在安全檢查過程中,要邊檢查,邊整改,檢查工作結束,及時總結,將檢查材料匯總后,報廠部辦公室進行考核。

        5.4.2日常檢查主要是查思想、查紀律、查隱患;

        5.4.3綜合檢查(半年一次)主要是電氣裝置、機械設備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區防盜工作等。

        5.4.4季節檢查,主要是有針對性的檢查,防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防凍保溫和廠區防盜工作等。

        5.4.5生產一線職工上崗應認真履行崗位安全生產責任制,交接班進行檢查和班中自查。

        5.4.6檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。

        5.4.7對安全生產隱患,要做到“三定”(定項目、定時間、定人員),“四不準”(凡個人能整改的不推給班組,凡班組能整改的不推給車間,凡車間能整改的不推給廠部,凡廠部能整改的不推給公司)限期整改。

        5.4.8檢查人員對檢查出的安全隱患,要把整改情況報給廠部辦公室備案,對重大隱患及整改情況,及時向廠長匯報。

        6.事故管理

        6.1事故分類

        6.1.1工藝事故:指生產過程中,由于違反工藝規程、操作規程或操作不當造成原料、半成品或成品的無法挽回的產品損失。

        6.1.2設備事故:指設備因非正常損壞,造成停機時間、影響了生產進度、材料損失、加大設備維修的有關費用。

        6.1.3質量事故:指產品質量(包括服務質量)達不到行業技術標準和技術規范及客戶退貨等的經濟損失。

        6.1.4交通事故:指違反交通規則或其它原因,造成車輛損壞,人員傷亡或財產損失的搶救費用。

        6.1.5火災事故:指因火災引起的,對公共財物和人身安全造成損失和損害,火災造成的損失和為搶救火災而造成的各類經濟損失。

        6.1.6安全事故:指職工因打架斗毆,女職工操作設備因長發不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者,及偷拿產品和盜竊工廠物資,給工廠造成的不良社會影響和經濟損失。

        6.1.7破壞事故:凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經濟損失和人身傷害。

        6.1.8工傷事故:指員工在生產勞動過程中,發生的人身傷害;非工傷事故,指職工因違章操作,擅自操作他人設備等非生產因素,在廠區內發生的人身傷害。

        6.2事故處理

        6.2.1工藝事故、質量事故,依照《產品質量檢驗管理規定》中有關條款執行。

        6.2.2設備事故、安全事故,依照工廠《安全生產管理辦法》中有關條款規定執行。

        6.2.3火災事故、交通事故按照國家有關規定執行。

        6.2.4傷亡事故,依照《企業職工傷亡事故報告和處理規定》和工廠《安全生產管理辦法》及其它有關條款規定執行。

        6.2.5破壞事故,依照公安部《治安處罰條例》中有關條款規定執行。

        6.2.6其它各類事故,按國家有關部門及工廠制定的有關規定執行。

        6.2.7凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區發生的意外事故,后果由當事人自負。

        6.2.8凡設備事故、公共財產被盜、人身傷害,損失金額3000元或工傷休息30天以上者,為重大事故。

        6.3事故搶救

        6.3.1廠內發生事故,必須積極搶救,妥善處理,以防止事故的蔓延擴大。

        6.3.2發生重大事故,廠領導要直接指揮,各部門協助搶救和防止事故擴大。

        6.3.3重大事故最先發現者,除立即處理外,應逐級上報。對重大事故,工廠要立即將事故概況(發生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等),在24小時內向總經理報告。

        6.3.4一般事故,在三天內按規定填寫事故調查報告送公司辦公室。

        6.4責任劃分

        6.4.1生產工藝設計不明確,由設計者和主管者負責。在生產過程中發現工藝設計問題,可以采取措施彌補而不采取的,由主管廠長負主要責任,已制定措施,卻不執行而釀成事故者的,由違反者負責。

        6.4.2違章操作發生事故,由違章者負責。擅自操作他人設備發生事故,由操作者負責。被委派操作發生事故,由操作者負主要責任,委派者負管理責任。

        6.4.3學徒工在學習期間,必須在師傅的指導下工作,不聽師傅指導,擅自操作造成事故,由本人負責,在師傅指導下操作發生事故,由師傅負主要責任。

        6.4.4酒后操作設備,發生事故,由操作者負完全責任。

        6.4.5因管理不善,紀律渙散,違范安全制度發生事故時,要追究主要管理部門領導的責任。

        6.4.6廠里發生事故,均要按“三不放過”(事故原因沒有查清不放過、事故責任者未受處理和未認識錯誤不放過、沒有防范措施不放過)的原則處理。

        6.4.7對重大事故,廠主管部門領導,組織由有關人員參加的事故調查和事故處理,并將處理意見提交總經理。

        6.4.7傷亡事故的調查處理。按《企業職工傷亡事故報告和處理規定》執行。

        6.4.7由于不服從管理,違反規章制度或強令違章冒險操作,而發生重大事故,構成重大責任事故罪和玩忽職守罪的人員,由司法部門依法懲處。

        7.獎勵與懲罰7.1獎勵

        7.1.1模范遵守制度做出顯著成績者,給予精神鼓勵和物質獎勵;

        7.1.2敢于向違反工廠制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產品或盜竊工廠物資者,給予精神和物質獎勵;

        7.1.3對防火或救火有功和保護公共財產及職工利益免受損失者,給予精神鼓勵和物質獎勵;

        7.1.4對防止或搶救事故有功的個人,給予表彰和獎勵,表現突出者,報公司表彰。

        7.1.5班組全年無任何安全事故,分班組不同情況,給予精神鼓勵和物質獎勵。

        7.2懲罰:

        7.2.1參照《員工守則》中的有關規定進行處理

        7.2.2根據事故大小,損失多少、情節輕重,以及影響生產程度等情況,除要事故責任者賠償經濟損失外,給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責任。

        7.2.3因管理不善,紀律渙散,發生的設備事故的,所在部門負主要責任予以處罰,車間主任負管理責任予以處罰。

        7.2.4因管理不善,紀律渙散,制度不健全,職工違反操作規程,擅自操作他人設備發生工傷事故,所在部門負主要責任予以處罰,車間主任負管理責任予以處罰。

        2022年安全管理規章制度參考3

        為加強對勞務人員的安全管理,杜絕安全責任事故和“兩違”現象,保證安全生產,實現安全管理目標,特制定本制度。

        1、勞務人員的安全管理堅持“誰用工、誰負責,”和“誰主管、誰負責”的原則。

        2、勞務人員的安全管理實行公司、項目部、作業班組三級管理。各級管理必須設置專職安全員,并將人員名單報公司備案。

        3、勞務人員的聘用。

        (1)項目部聘用的勞務人員,應造冊登記,建立勞務用工人員臺賬。

        (2)勞務用工必須簽定用工協議。在協議簽定時,應明確雙方安全生產的義務和責任。勞務人員必須服從公司和項目部的安全生產的管理。保證所施工的工地達到安標工地的要求。

        4、勞務人員的安全管理。

        (1)公司負責對安全生產實施檢查、監督;項目部負責施工現場安全生產的日常管理;作業班組負責施工過程安全的控制管理。

        (2)勞務作業班組必須按《班前安全活動制度》的要求,開展班前安全活動,堅持安全生產工班日常“三檢制”,嚴格遵守安全操作規程的作業紀律,正確佩戴和使用勞動安全防護用品。

        (3)項目部領工員應堅持每班檢查督促,并做好檢查記錄和臺賬。

        5、勞務人員安全教育和培訓。

        (1)項目部必須制定勞務人員安全培訓計劃,并嚴格按計劃實施上崗前和日常安全教育培訓工作,并做好臺賬和記錄。凡安全培訓考核不合格者,不準上崗。

        (2)勞務人員在上崗前,所有教育及培訓必須由項目部以上機構組織,并開展工作。不得委托勞務人員自行培訓。教育經費由用人單位承擔。勞務人員自行教育的內容,可作為安全教育的組成部分,但不能取代崗前教育及用人單位的教育義務。

        (3)項目部必須針對工程特點,對勞務人員進行安全生產教育,加強對班組長、安全員以及從事特種作業人員進行培訓。

        (4)學習內容:安全生產必備的國家、行業、集團公司、建指的安全法律、法規、政策、規定,安全操作規程以及基本技能,提高安全自我防范意識。

        (5)特殊工種安全教育。特殊工種由安全質量室組織安全培訓,經考試合格,并持有安全機構頒發的特殊工種操作證方可上崗,同時建立特殊工種培訓臺帳。

        (6)新產品、新工藝、新設備、新技術,使用前由總工程師組織施工技術、安質、物資人員參加,對相關人員進行安全操作、技術應用的培訓。

        6、勞務工日常管理納入項目部日常管理內容,與本單位員工同等對待。按安全管理辦法同布置、同檢查、同考核(見相關安全管理辦法)。

        7、積極改善勞務工的生活、生產條件和勞動保護條件,勞務人員的勞動保護用品使用和發放,應按本單位員工同等對待。

        8、不準使用不滿18周歲的人員和使用女工從事有禁忌的勞動;不宜使用超過50歲的勞務工;特殊工種人員須經體檢合格后方可上崗。

        9、火工品的管理和關鍵崗位嚴禁使用勞務工。

        2022年安全管理規章制度參考4

        1、施工現場內,不能隨意吸煙,要到指定地點去。

        2、施工機械電線不能隨意亂接亂扯,要告知現場用電管理員。

        3、施工機械要定期保養,規范操作,戴護必要的勞保用具。

        4、木工加工區、電焊現場須配置泡沫滅火器。

        5、塔吊起重應正確捆鎖防護重物,重物運行要盡量躲開正下方施工人群,服從地面指揮員指令。

        6、電梯口、樓梯口、預留洞口、人行通道和樓層周邊、陽臺周邊,樓梯兩側邊、卸料平臺出入口側邊、斜坡、跑道周邊必須達到安全防護的標準。

        7、工完場清,關閉電源,清理邊角廢料,整理余料。

        8、每周一下午3:00,由項目部組織各隊進行安全生產檢查。

        2022年安全管理規章制度參考5

        一、為貫徹落實《道路交通安全法》,堅持“安全第一、預防為主”方針,增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識,確保人身和車輛安全,制訂本制度。

        二、認真執行《道路交通安全法》,嚴格遵守交通法規,自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

        三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查,針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育,把不安全的因素消滅在萌芽中。

        四、自覺服從駕校的統一調度和管理,積極參加駕校及上級有關部門組織的各項安全教育活動,牢固樹立安全第一意識。

        五、自覺愛護養護車輛,認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確保“四良”(制動、轉向、燈光、信號良好),“兩潔”(車容整潔、車內整潔)。

        六、嚴格遵守安全駕駛操作規程,隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不準穿拖鞋駕駛車輛,嚴禁酒后駕車。駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。

        七、禁止將車輛交給外來駕駛員和無證人員駕駛。未經批準,不得隨意駕駛外來車輛。

        八、消防器材及設施有專人負責保管,誰保管誰負責,定期檢查,保證有效,加強對滅火器具的保護管理,確保其性能良好,并做到器隨車走,并做好檢查更換記錄。

        九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。

        十、定期對車輛實行保養檢查制度,確保運行車輛始終處于技術狀況完好,按規定對車輛進行年檢年審工作。

        十一、作好車輛事故的處理工作,對事故的經過、調查、及交警部門的處理意見要記錄在案,及時上報學院領導,并對責任者提出處理意見。

        十二、建立健全行車安全管理基礎臺帳,不得漏記、誤記,保證安全管理的嚴肅性和完整性,定期組織本單位的年度大檢查,成立安檢小組。

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