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        2023保潔員管理制度

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        2023保潔員管理制度(5篇)

        規章制度在組織和社會管理中的作用是維護秩序和穩定,明確權責和約束范圍,保障公平和公正,提高效率和減少風險,以及塑造文化和價值觀。以下是小編帶來的2023保潔員管理制度,歡迎大家一起來收看!

        2023保潔員管理制度

        2023保潔員管理制度(精選篇1)

        1、負責在管理處的清潔、保潔消殺工具進行一線工作,保證環境的清潔衛生;

        2、參與使用專業的工具,對指定的物業進行環境檢測;對建筑外部的墻面等按計劃清潔。

        3、在墻角,下水道,停車場,排水溝,化糞池等衛生死角按照安排清理;巡邏物業內部,保證清潔設備不受人為的破壞,隨時保證環境的清潔衛生狀況受控;

        4、認真作業,遇到情況作記錄,受權限和手段等原因不能馬上處理的通知其他隊友和班長來處理;

        5、負責在管理處的統一安排下參與消防演習,保證有事可以馬上行動

        6、努力學習本行業的技術,提高自身的素質,以更好的業務水平更好的態度服務業主、社會;

        2023保潔員管理制度(精選篇2)

        一、醫院保潔員崗位職責:

        1、保潔員在醫院辦公室和護理部的領導下負責醫院的清潔。

        2、負責大廳、病房、樓梯樓道、衛生間、電梯間、院門口、臺階等清潔衛生工作。

        3、做到日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。

        4、樹立為一線服務的思想,虛心聽取意見,用心改善工作,搞好團結互助。

        5、服從院領導工作分配及管理。

        6、嚴格遵守勞動紀律,按時到崗,不遲到、不早退,遵守院規院紀。

        7、工作認真負責,嚴格要求自我,保質保量完成每日工作量。

        8、著裝整潔,樹立良好的個人形象,不斷培養和完善自身素質,不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。

        9、嚴格按照工作規程操作,不偷工減料,不弄虛作假。

        10、嚴格消毒制度,對需要消毒的物品,做到規范操作、件件到位。

        11、愛護公物,注意節約水、電、氣,不得私用電爐等大功率電器。

        12、負責洗衣房工作,做到隨送隨洗,不允許堆放,保證臨床工作不受影響。

        二、保潔員工作的資料主要包括:

        1、保潔員根據行政后勤部制度的工作時光進行日常保潔工作;

        2、負責大廳、病房、樓梯、電梯間、診室等院內公共場所衛生的清掃,持續所有公共場所的衛生整潔,地面干凈、無塵土、無衛生死角;

        3、持續公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每一天擦兩遍,持續環境美觀;

        4、持續所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕,每周擦一遍以上。

        5、洗手池無皂跡、無污點,無污垢,做到經常擦拭,持續表面光亮、整潔;

        6、墻面天花板衛生,整潔美觀,無蜘蛛網、灰塵、印痕、脫皮、污跡,做到每周至少清掃一遍;

        7、垃圾箱位置設置合理,無外溢現象,表面干凈無污跡,每一天至少清理兩次;

        8、負責清掃院內公共衛生間的衛生及墻面、地面衛生,每一天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味,地面干凈無污跡、積水、紙屑,保證墻面瓷磚光亮,無水印、無污跡,紙簍無滿溢;

        9、及時疏通下水道(指堵塞不嚴重時),必要時通知后勤人員修理;

        10、負責管理清掃工具、清運工具,按時清倒垃圾桶內的垃圾;

        11、按時澆灌樓內擺放的盆花,清除花盆中煙頭、紙屑等垃圾;

        12、負責樓內衛生,持續室內過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物,持續樓內干凈整潔;

        13、保潔員請假應事前向院辦公室申請,獲準后才予以離開,否則不潔職責由其承擔;

        14、在門診部及時清掃病人遺留的污物,住院部病人出院后及時進行消毒,用消毒劑對病室中的地面、物品進行消毒。

        15、在清潔工作的同時,發現室內建筑、家具、設施有所損壞,影響使用或有礙觀瞻,應及時報告有關部門。

        三、保潔服務質量監控:

        對保潔工作質量的監控,實行日檢、周檢和月檢制度,由院辦公室實施,確保保潔工作質量滿足醫療環境的要求,不斷增強就診人員的滿意度。

        四、保潔人員管理規定

        1、遵紀守法,遵守醫院的各項規章制度。

        3、上班穿工作服,儀表整潔,精神飽滿。

        4、講禮貌,有禮貌,服從領導,團結同志。工作期間,要主動向領導問好。

        5、不得在工作時光做與本職工作無關的事。

        6、不做有損形象的事,不得隱匿工作過程中撿到的錢物。

        7、不準擅自拿用公用物品挪作他用,損壞、遺失工具要照價賠償。

        五、保潔工作標準及工作周期:

        1、保潔工作資料及標準

        (1)地面、樓梯過道:干凈,無灰塵、污痕(每一天上下午各擦地1次,平時注意隨時保潔)。樓梯扶手、欄桿(每一天擦抹2次):光潔、無積塵、無污跡。

        (2)衛生間:要做到"四無"(無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網)、"五潔"(洗手池、洗刷池、尿池、廁池等沖洗清潔),每一天清掃四次(每一天上下午各2次),平時注意隨時保潔。

        (3)電梯間:無雜物、無積水、無污跡;電梯廂壁無污漬、手印。(每一天清掃2次,每周擦抹2次)

        (4)墻面:踢腳線、各種標牌表面干凈,無灰塵、無水跡等。(每一天擦抹除塵1次)

        (5)墻身表面:無灰塵、無污跡、無劃痕。(每周拂塵1次)(6)玻璃窗(玻璃、窗框、窗臺):明凈、光潔、無灰塵。(每月擦抹1次)

        (7)樓道燈開關(外部):無灰塵、外表清潔干凈。(每周擦抹1次)(8)樓內各種設施的外表(如宣傳欄、消防設施等):外表清潔干凈,無灰塵、無污痕。(每周擦抹2次)

        六、獎懲制度

        除按《員工手冊》相關獎懲制度執行外,根據下列規定執行。

        (一)處罰

        1、上班時光內,衛生區域打掃不及時,保潔工作資料未到達標準,如地面有污跡、污水,一次扣20元;

        2、上班時光內,對職責區域巡查不及時,保潔不到位,職責區內有污物,一次扣20元;

        3、工作過程中態度不端正,在休息室閑聊、閑坐或做與工作無關的事情,一次扣20元;

        4、根據工作需要,不服從領導、科室指派的工作,不到場保潔,一次扣30元;

        5、工作時光大聲喧嘩、對住院、就診患者態度粗暴者,一次扣20元;

        6、工作期間不愛護公物,不按照工作規程操作,造成院設施、清洗工具、洗衣設備損壞的.,當事人照價賠償,并根據情節,予以處罰。

        (二)工作出現下列狀況之一,直接解除聘用合同。

        1、工作質量特差,受到各科室嚴重指責,或院內考核多次不合格;

        2、工作不認真負責,態度生硬,多次教育仍不改正。

        (三)獎勵

        1、對于連續兩年年度考核為優秀的保潔員,每年增加獎金的獎勵。

        2、對于表現突出,工作任勞任怨的人員,院辦向院領導申請嘉獎。

        3、工作中拾金不昧,將根據狀況嘉獎。

        2023保潔員管理制度(精選篇3)

        公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進行分配、監督、檢查等管理工作。為規范保潔員工作流程,提高保潔員的工作效率和質量,特制定本制度。

        一、保潔員崗位職責:

        1、嚴格遵守公司各項規章制度。

        2、文明服務、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。

        3、愛崗敬業,聽從上級領導指揮,在規定時間內按照工作標準,保持保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

        4、遵守考勤制度,按時上班,不遲到、早退,不曠工、離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關的事情。

        5、發揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。

        6、清潔過程若發現異常現象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時報告主管領導或專管人員,并有義務監視事態過程或采取有效措施,控制事態發展,必要時積極協助專業人員排除故障。

        7、妥善保管清潔用具和用品,不得丟失和人為損壞。

        8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

        9、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

        二、保潔員工作區域:

        (一)辦公、宿舍區域:1人

        1、負責辦公樓大廳、走廊、樓梯和衛生間的清掃保潔。

        2、負責會議室、培訓室的清掃工作。

        3、負責宿舍一至七樓的樓梯和通道及七樓頂部地面、水溝的清掃保潔。

        4、每天不得少于一次負責區域內垃圾清理工作。

        (二)工廠區域:4人

        1、保潔甲負責一號樓三至五樓車間的通道、樓梯、衛生間及工作場所和大院劃分區域的清掃保潔工作。

        2、保潔乙負責二號樓三至五樓車間的通道、樓梯、衛生間及工作場所和大院劃分區域的清掃保潔工作。

        3、保潔丙負責二號檔一至二樓車間的通道、樓梯、衛生間及工作場所和大院劃分區域的清掃保潔工作。

        4、保潔丁負責海中金車間、原亞克力部車間的通道、衛生間及工作場所工作。

        5、保潔甲、乙、丙三人可以輪換包干區域工作(每月1日輪換)。

        6、負責各自區域內垃圾的分類、搬運到垃圾處理場工作。

        三、保潔員的工作流程:

        上午:

        06:00—07:00 清掃各自負責的樓梯通道

        07:00—07:30 清運垃圾后吃早餐

        07:30—08:00 清掃各自區域的衛生間

        08:00—10:30 清掃工作場所及公共區域

        10:30—11:00 清掃衛生間

        11:00—13:00 休息

        下午:

        13:00—13:30 清掃衛生間

        13:30—14:30 清掃通道、墻面、玻璃、天花板

        14:30—16:00 清掃工作場所及公共區域

        16:00—16:30 休息

        16:30—17:00 清掃衛生間

        17:00—17:30 整理清運垃圾

        注:以上各項清掃內容除定時、定點清掃外。要隨時巡回檢查,發現衛生不達標處隨時清掃。

        四、保潔員工作標準:

        (一)走廊及大廳的清掃標準:

        1、一樓大廳的前臺、形象墻、榮譽書牌、接待處沙發、茶幾、正門玻璃,每周至少擦拭一次,做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

        2、大廳、樓梯、走廊地面每日至少掃拖一次,隨時保持做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

        3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒一次。做到無手印、無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

        4、走廊內的花草植物要定期澆水,隨時清理花盆內煙頭等雜物,并保持花盆內無雜物,盆體無塵、無污漬。

        5、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口批示牌、消防栓、滅火器、照明設備箱等每周至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

        6、走廊內窗戶玻璃、天花板及燈具,每月13日——15日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

        (二)衛生間清掃標準:

        1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面,應隨時清掃,做到無污漬、無積水。

        2、衛生間內便池隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。

        3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭一次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。

        4、衛生間內垃圾桶要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

        5、在蚊蠅活動季節里,每周噴藥一次,保持廁所內無蠅、無蚊蟲。

        6、每日不定時噴灑空氣清新劑,減少廁所內異味。

        7、衛生間內的踢腳線每周至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

        8、衛生間內窗戶玻璃、天花板及燈具,每月17日——18日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

        (三)會議室、培訓室清掃標準:

        1、會議室、培訓室的桌、椅、地面、門、窗臺隨時保持無污漬、無灰塵、無水跡。

        2、垃圾桶要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

        3、如遇會議、活動等,應在會議、活動結束后及時進行全面清掃。

        4、會議室、培訓室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月20日——22日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

        (四)樓梯通道清掃標準(包括宿舍樓):

        1、樓梯通道的地面每日至少清掃一次,拖一次,做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

        2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門、安全出口批示牌等每周至少擦拭一次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

        3、各樓層垃圾桶要經常擦洗,保持清潔。

        五、保潔員安全操作規程:

        1、牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。

        2、在超過2米高處操作時,必須使用梯子,雙腳需同時踏在梯子上,不得單腳踩踏,并保證梯子下方有人把扶,以免摔傷。

        3、在清理開、關設備設施時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

        4、不得私自自撥動任何機器設備及開關,以免發生故障。

        5、保潔人員應注意自我保護,工作時戴好膠皮手套,預防細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應注意洗手。

        6、應嚴格遵守防火制度,不得動用明火,以免發生火災。

        7、在操作與安全發生矛盾時,應先服從安全,以安全為重。

        六、監督、檢查辦法:

        人事行政部每周進行兩次(每月不少于四次)衛生狀況抽查,每次抽查10個點,抽查時發現衛生不達標處即扣除相應分數,具體處罰標準見《保潔員獎懲辦法》。

        七、保潔員獎懲辦法:

        1、抽查中,每發現一處衛生不達標,扣1分。

        2、當月未扣分者,在當月工資中獎勵10分。

        3、當月累計扣5分以下者,在當月工資中獎勵5分。

        4、當月累計扣6分至10分者,在當月工資中獎勵3分。

        5、當月累計扣11分至15分者,當月工資實發。

        6、當月累計扣16分至20分者,給予負激勵1分。

        7、當月累計扣21分至25分者,給予負激勵2分。

        8、當月累計超出25分部分,每超1分給予負激勵1分。

        9、連續3個月扣分在25分以上者,給予辭退處理。

        注:本制度自20xx年8月1日起實行。

        2023保潔員管理制度(精選篇4)

        1、上班時間遲到早退10分鐘罰5元,早退遲到20分鐘罰10元,遲到早退超過30分鐘扣當天工資,保潔員不請假無辜礦工的扣兩天工資(保潔員有事請假給保潔公司經理寫請假條。少口信、打電話一律無效)。保潔員一個月內連續遲到三次,礦工一次的給予辭退。

        2、保潔員在上班時間必須穿工作裝、佩戴胸卡,不穿工作裝罰5元,不佩戴胸卡罰5元。

        3、保潔員上班時間不得干私活,不得收拾廢品。違反一次扣10元。廢品一律不得在工作間過夜、堆積,發現一次扣10元。

        4、保潔員在工作期間嚴格按照操作規定,不得把衛生間與病房拖把混用。混用者一次扣10元。

        5、打掃衛生時,拖把和抹布要保持干凈要用84消毒水進行消毒,不消毒者扣10元。

        6、各病房門窗和走廊門窗一月擦拭一次,沒有按時擦的發現一次扣10元。連續2月沒有擦的給予辭退。

        7、各樓痰盂、垃圾要及時清理,保持干凈。發現痰盂臟、滿垃圾桶長時間不倒,沒有套衛生袋的發現一次扣10元。

        8、各走廊及衛生間、病房發現有蜘蛛網的扣20元。

        9、發現樓梯扶手沒有擦,有痰痕發現一次扣10元。

        10、上、下午地面必須各拖一次,少拖一次扣20元。

        11、因保潔員不及時清理造成下水道堵塞的,疏通一次扣保潔員10元,連續堵塞兩天的保潔員知情不報造成嚴重后果的扣50元。

        12、保潔員把醫院的財物、病人及病人家屬的物品偷盜拿回家的發現一次扣200元,情節嚴重交公安機關處理。

        13、保潔員之間發生吵架打架現象無論誰對誰錯一律扣20元。保潔員不得予病人家屬及護士發生爭吵違反一次扣50。

        14、保潔員上下班一律簽到,替簽一律無效,發現一次扣20元。

        15、地面臟扣10元病人及護士投訴扣20元。

        2023保潔員管理制度(精選篇5)

        為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境,樹立公司的良好形象,制定本制度。

        第一條保持辦公室門窗完好,破損的要及時通知有關部門配換,防止偷盜、雨浸等不安全情況發生。

        第二條辦公室應通風、照明良好。

        第三條下班后,必須將辦公室所有電源切斷,并關好門窗。

        第四條各辦公室清掃二次,做到窗明幾凈。每天辦公室辦公大廳、茶幾、桌面上的物品及雜物要先清理干凈,在把煙灰到掉,用微濕的抹布擦拭干凈,做到無灰塵。

        第五條環境衛生經常清掃保潔,做到門窗(玻璃、窗臺、窗欞)每周擦一次,雨后要及時擦拭,要保持表面無污漬。

        第六條每天必須注意每半小時巡視一次,保潔公廁、通道、會議室等公共部位。公共部位做到無污漬、無垃圾、無煙頭、紙削等雜物,不亂丟、亂放雜物,定時噴空氣清香劑,使衛生間無異味。

        第七條除“四害”工作實行定點、定時、定任務,清除“四害”。

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