2022年財務公示制度范文7篇
財務公示制度需完善。加強制度建設應當著眼于機制的建立完善，努力實現制度在更高層面的系統整合。下面是小編給大家帶來的財務公示制度范文，希望能夠幫助到大家!
財務公示制度范文1
一、黨務公開制度
(一)黨務公開內容
按照依法公開、真實可信的要求，凡是群眾關心的黨內熱點問題，容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公的事項，只要不涉及黨內的秘密，都要公開。公開的內容如下：
1、黨委重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況;
2、領導班子自身建設情況。包括領導班子的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、民主生活會征集意見、開展批評、整改情況，領導干部述廉情況，重要情況通報和報告等;
3、干部制度執行情況。包括干部考察預告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的公開事項;
4、領導干部執行廉潔自律規定的情況;
5、組織建設情況。包括黨員發展情況，入黨積極分子情況，民主評議情況、黨費收繳情況等;
6、考核情況。黨務工作考核情況和受表彰情況;
7、監督情況。違法違紀問題查處和信訪監督情況，實施黨內監督程序化、制度化的具體辦法和措施;
8、經黨委研究決定認為有必要公開的黨內其它事項。
(二)黨務公開的程序
按照“事前公開、征求意見——決策公開、民主討論——結果公開、接受監督”的程序，將黨務工作貫穿于黨內重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。黨組織在討論決定事項、制定目標任務之前，要充分征求黨員群眾的意見，利用黨員大會、小組會活動等載體集思廣益，形成初步方案，經討論后，將最終結果向廣大黨員群眾公開。人事任免、干部培養等內容按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求執行。
(三)黨務公開的時間和形式
公開的時間根據內容分為常年公開、定期公開、適時公開三種。做到重大決策，目標任務常年公開，經常性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開。公開的形式以設立黨務公開公示欄為主。具體工作中，從實際效果出發，區別不同內容，選擇黨內會議、談話活動等形式進行公開。
二、政務公開制度
(一)政務公開的內容
政務公開的內容以群眾關心的熱點、難點、疑點問題為主，凡是運用工作權力辦理與群眾利益密切相關的事項，只要不涉及黨和國家機密，不影響穩定，都要向群眾公開。公開內容如下：
1、黨委、政府的決策、年度工作目標及進展情況;
2、鎮年度財政預算及執行情況;
3、上級單位或部門下撥的專項經費及使用情況;
4、鎮工程項目招標、投標及社會公益事業建設情況;
5、各類評先評優的條件和程序;
6、計劃生育獎勵扶助資金審批及發放情況、優惠政策落實情況、生育證辦理、違反計劃生育查處結果;
7、各村宅基地建房面積審批及收費情況，征用土地及土地補償費、安置補助費的使用情況;
8、財務收支情況;
9、救災、救濟、扶貧的物資和資金分配;
10、集體企業承發包、租賃情況;
11、基層站所應公開的事項以及具有執收、執罰權力部門的收費標準、罰款標準;
12、其他需要公開的重要政務項目。
(二)政務公開的形式
政務公開實行靜態與動態公開，對內與對外公開相結合的形式：
1、政務公示欄公開;
2、政務網公開;
3、召開會議公開;
同一個公開項目，可以采取以上其中一種形式或者多種形式并用的方法公開。
(三)政務公開的時間
1、事前事后即時公開;
2、按月、按季、按年度定期公開。
根據所公開項目的不同特點決定公開時間，公開期限不少于7天。
(四)政務公開的具體辦法
1、事務公開
(1)黨委、政府的決策，年度工作目標及進展情況，由黨政辦負責公開。要做到年初有年度工作目標公開、階段有進展情況公開、年末有落實完成結果公開。
(2)鎮工程項目招標、投標及社會公益事業建設情況，由經貿辦負責公開。要做到招標前條件公開、投標后結果公開，開工后進度、竣工情況公開。
(3)各類評先評優的條件和結果，由黨政辦和有關站所負責公開。要做到參評的條件和要求事前公開、評選的結果事后公開。
(4)黨風廉政建設、違法違紀事實查處結果由紀委和有關部門負責公開。要做到查處依據、違紀事實公開，調查處理結果公開。
(5)計劃生育指標、辦理準生證，查處違反計劃生育結果，由計生辦負責公開。要做到計劃生育指標下達、準生證辦理查處違反計劃生育有結果時及時公布。
(6)各村宅基地、建房審批及收費情況，征用土地及費用發放情況，由國土資源所負責公開。要做到建房戶人均用地面積、土地分類及收費標準在進行審批前公開，審批情況、收取的土地補償費使用情況在事后及時公開。
(7)集體企業承發包、租賃情況，由經濟建設辦或所有權單位負責公開。要做到承包租賃前條件公開、承包租賃后結果公開，承包、租賃合同執行情況及時公開。
(8)其他需要公開的重要事務項目，群眾關心的熱點、難點、疑點問題，由有關部門或相關站所負責公開。要做到按要求及時公開。
2、財務公開
(1)鄉年度財政預算及執行情況，由財政所負責公開。每年度公開一次，并在每年的年初同時公開年度的預算和上年度執行情況。
(2)上級或部門下撥的專項經費及使用情況，由有關使用單位負責公開。各單位要對各級財政或有關部門下撥的專項經費實行專款專用，不得挪作他用，專用經費的數額及使用情況每半年公開一次，特殊情況時采取單列專項公開的辦法。
(3)救災、救濟、扶貧的物質和資金分配情況，由社會事務辦負責公開。做到救濟條件、標準、救濟對象、救濟物的數量、發放情況及時公開，一般采取一事一公開的辦法。
(4)政府及站所的財務收支情況，由鎮財政所及有關站所負責公開，一般每季度公開一次。
(5)具有執收、執罰權力部門的收費、罰款標準及執行情況，由有關部門負責公開。要按物價局及有關部門審批的收費項目、收費標準、罰款標準及時公開。要統一使用財政部門監制的票據，將收入按規定的時間及時足額繳入財政預算資金專戶，資金的使用情況每半年公開一次。
(6)政府及各站所財務審計情況，由審計組和有關站所負責公開。主要包括年度財務收支計劃及執行情況，集體資產的管理使用和負債、損益情況，各種收入及使用情況等，每年度公開一次。
財務公示制度范文2
一)村務、財務公開的內容和要求
1、村務、財務公開內容：財務收支預算計劃及執行情況;經濟收支明細情況;村土地、集體企業和其他資產的承包、租賃情況;村公共基建和經濟發展項目的規劃以及投資和招標情況;土地基金的收入、支出、結余情況;村干部報酬發放情況;救災救濟、扶貧助殘、擁軍優屬、社會捐贈等款物的接收、發放、使用情況;有關財務報表;理財清帳報告;農民負擔;計劃生育指標安排和計劃生育費的征、管、用;村民大會和村民代表會議認為應當公開的其他有關事項;鎮政府或上級要求公開的有關事項。
2、村務、財務公開必須做到“四化”：即地點公眾化、設備櫥窗化、內容通俗化、熱點專項化。公布的資料必須符合事實，并由村委會主任審核簽字后公布。
(二)村務、財務公開的辦法
1、每月15日為村務、財務公開日，村委會要在公開日前按上述的內容和要求逐項進行公布。村委會的有關人員要在每月提前把有關的公開資料報送給村委會主任，村委會主任審核確認后要督促財會站長及時進行公布。
2、村委會在公開欄側公布投訴電話和設立意見箱，接受村民投訴和收集村民意見。意見箱由村務公開監督小組管理，并由村務公開監督小組把收集到的村民意見向村黨支部、村委會報告。
村委會公開制度 第四篇_村級黨務村務公開制度
村級黨務村務公開制度
一、凡是村民普遍關心、與村民利益密切相關的重大黨務、村務及處理情況實行公開。
二、在固定的黨務村務公開欄，將公開事項逐條予以公布，并設置意見箱;通過廣播、召開黨員(村民)大會或黨員(村民)代表會議，發放公開簿或明白卡等形式進行公布，但不得取代公開欄。
三、村干部任期目標、年度工作目標年初公布，完成結果在年底公布;村財務常規性收支每季度公布一次，專項收支在項目完成后半月內公布;計劃生育相關的生育政策作常年永久性公開，生育審批結果和實際生育結果及計劃外生育情況每半年公布一次;宅基地審批，上報審批前和審批結果各公布一次;義務工、勞動積累工年初、年底各公布一次。對于經濟項目承包;優撫費、救災款物;或需要公開的其它事項等要隨時公開。
四、黨務村務公開前應經村支委會、村委會討論通過，經公開監督小組認可，由監督小組長簽字后向群眾公開;村財務公開相關內容由鄉“三資”管理中心提供;每次公開后，應聽取村民反映和意見，及時予以解釋和答復。絕大多數群眾不贊成的事，應堅決予以糾正;建立黨務村務公開檔案，逐次登記備查。
五、黨務村務公開由村民會議或村民代表會議，黨員大會推選組成一個(3—7人)黨務村務公開監督小組，在村黨支部領導下開展工作，負責黨務村務公開全程監督;接受全體村民和村民代表會議的監督;接受上級黨務村務公開領導小組指導、檢查和監督。
六、對采取不同方式搞假公開的給予通報批評，情節嚴重的對主要責任人給予紀律處分;對不按規定進行公開，造成群眾集體上方，產生惡劣影響的，對主要責任人給予黨紀、政紀處分
財務公示制度范文3
為建立公開公正、廉潔高效、監督有力的工作機制，提高機關管理水平，將政務公開納入本單位年度考核體系，特制訂本制度。
一、政務財務公開的原則。本著簡單易行、方便節省、明白有效的原則確定公開形式，組織公開活動。由財務人員負責相關工作。
二、公開的內容。分為政務、財務、外事活動三大類。
三、公開的形式。分為對社會公開和對本單位公開兩種形式。
1、政務類對社會公開，主要通過設立政務公開專欄和通過新聞媒介等形式公開。
2、財務類對本單位公開。
四、公開的時間。7月10日前公開上半年的，次年1月10日前公開全年的，特殊情況，隨確定隨公開。
五、公開的要求。凡公開的事項，每次公開前，須經黨委會議討論，提交民主監督小組核實后，方可進行公開。對公開后群眾或干部職工提出的問題，局民主監督小組要及時研究解決，10日內答復當事人。
財務公示制度范文4
一、財務收支管理制度
1、村級財務做到收有憑，付有據，各項收支一定要實事求是，不得避實求虛，要具有真實性、合理性、合法性。
2、各項收支憑據要及時記賬，要素要齊全，手續健全，特別對開支的發票要注明資金去向，拒絕白條入賬。
3、村內各項收支一定要參照《年初財政收支預算方案》執行，做到先算后用，壓縮開支，年終結算時不得超預算開支，減少年內負債，確保資金正常運轉。
4、村內年度結算為12月30日，在年終結算時確保當年應收未收、應付未付各種款項，按照權責發生制原則記入年終決算收益分配。
5、村干部出差辦公事，預借差旅費及墊付各種費用，應及時與村報賬員(出納)結清賬款，履行結賬手續，不得拖欠。
6、村干部年度工資經村兩委集體評議，報主管部門審核，經黨委、政府審批才能發放。但原則上村干部工資不得超過鄉財政撥發年度的轉移支付。但村內資金來源較好，年終收益分配有節余時，可以適當增加。但增加原則是：村干部年度工資人平不得突破12100元，確保轉移支付不得挪作其他開支。
7、村干部補貼按照村級財務管理制度有關規定發放，不得超規定發放。
(1)支部書記、村主任每人每月電話費為60元/月。村副級干部電話費每人每月電話費為50元/月，但一人兼任多職的不得重復發放，不得另報手機話費和固定電話座機話費。
(2)出市辦理公事的車費據實報銷，根據工作需要，但報銷生活費、補助及住宿費按國家一般工作人員有關規定報銷。
(3)到市、區、鄉開會辦事車費按規定報銷：村支部書記、村主任：800元/年，村兩委副職干部600元/年。
(4)村級年度目標管理獎：村干部要按年初分工完成任務而定，人平不得超過1000元/年，不得按職別分攤。
(5)有重要項目工作的村，上級撥來的工作經費，嚴禁平分，應按村干部平時協調誤工或者加班得出工時，取得加班費和誤工費，并按上級有關文件執行，經蹲點領導批準才能發放。
(6)以上述各項補助要在確保當年村干部工資發放及村內資金正常運轉、不增加新的債務的情況下可以發放，否則一律不得發放。
8、市、區、鄉撥給村級救災資金的管理：救災資金只得用于受災村民衣、食、住、行等方面的支出，村委實行專賬管理，嚴格做到專款專用，不得克扣截留，巧立明目、弄虛作假，挪作其他開支。受災村民應由村兩委摸底造冊后，通過黨員、組長會議認定后，并張榜公布，無異議后才能發放給受災村民。
9、凡是上級撥給村內興辦公益事業項目建設資金，事先有預算，事后有結算，要實行專賬管理，專款專用，并張榜公布，接受群眾監督，不得挪作其他開支。
10、不得用集體公款發紅包、贈送重金禮品，干部下村督查工作時，一定要到農戶家或者村干部家就工作餐，一律不得報煙酒和進餐廳茶樓高消費。
11、村內爭取項目資金，嚴格禁止村內為他人提供方便，開具收款收據，借用村內集體銀行賬戶過渡，進行存入和支出現金，套取國家集體資金為個人所有。
二、財務審批制度
1、嚴格實行一支筆審批。村內各項財務開支發票通過民主理財小組成員審核后，再由村主任審批報銷。
2、審批權限：
(1)500元內(含500元)由村主任審批;
(2)501元至2000元(含2000元)由村主任、支部書記會簽;
(3)2000元以上由村兩委集體研究討論審批;
(4)興辦公益事業及購置固定資產、重大開支應由村民代表大會或民主理財小組討論同意，由村兩委申報，蹲點領導審核，遞交鄉黨委、政府審批同意后才能開支。
3、村內支部書記及村主任由一人兼任職務的村，本人經手的各項開支發票應由村兩委集體審核簽名才能報銷。
4、對村內各項開支發票手續不健全、要素不齊全、字跡不清的，村主任應拒絕審批報銷。【村委會公開制度】
三、村賬鄉代管制度
1、"村賬鄉代管"由鄉經營管理站為主體，統一記賬、統一制度、統一審核、統一提供財務，公開資料，統一建檔，分村核算，搞好村級年終收益結算及報表工作。
2、村集體資產所有權、使用權、審批權實行"三權"不變的原則，確保集體資產不平調、不挪用、不侵占。
3、村級各項收入、支出憑據要有真實性、合理性、合法性，手續齊全，先由民主理財小組成員審核，再由村主任審批簽字后，每季度最后一個月月底由村報賬員向主管部門交賬，辦理交賬有關手續。
4、村級報賬員應每一季度與主管部門人員核對各科目賬戶余額，如有發生錯誤，并及時核查糾正。
5、在村賬鄉代管的同時，要實行收支兩條線管理，做到規范有序的資金運行機制，將村內的全部收入納入村賬鄉代管核算范圍，規范資金收入的收繳程序，及時足額存入村賬鄉代管銀行賬戶，強化管理，進行資金撥付制正常運轉。
四、財務人員管理制度
1、村級報賬員兼任出納工作，但有的村報賬員和出納進行分設，支部書記和村主任不得兼任出納工作，必須按照《中華人民共和國會計法》及《村集體經濟組織會計制度》有關法律法規認真貫徹落實，按章辦事。
2、村級報賬員負責村內財務收支、往來結算、各項統計報表、記好村內現金日記賬，將村內各項收入、支出匯總，每季度月底向主管部門交賬，辦理交賬手續，核對賬戶余額。
3、村級報賬員接受上級主管部門管理、培訓和考核，提高業務素質和財務管理水平。
4、財務人員嚴格遵守財政紀律，認真負責、廉潔奉公，全心全意為人民服務，做好本職工作。
5、村級報賬員嚴格執行核算、監督的職能，寫好年度核算分析，參與擬定年度財務預算計劃和監督財政計劃執行情況。
6、財務人員不得弄虛作假，偽造、變造、涂改和故意毀滅會計原始憑據及有關財務資料，不得設立賬外賬，違者要進行嚴肅處理，情節嚴重的要追究法律責任。
五、現金管理制度
1、村報賬員(出納)管理村內現金(銀行存款)、收入、支出，其他干部不得插手管理現金(銀行存款)。
2、庫存現金不得白條抵庫，不準私設小金庫和賬外賬，更不準坐支現金，不準公款私存，不準超過規定庫存限額1000元。
3、不準將村內集體銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現金。
4、村報賬員做到收入、支出一事一記，登好現金日記賬，日清月結，做到賬款相符，并與主管部門記賬服務中心核對賬款余額，雙方簽字。
5、各項收據手續不健全、內容不清、字跡模糊、票據不規范、開支不合理的，要堅持
原則，出納有權拒付。
六、民主理財制度
1、民主理財小組應由群眾代表、黨員代表3-5人組成，負責村級財務監督管理工作。
2、村級財務監督管理工作，應堅持民主理財的原則，民主理財小組有權監督村級財務實施，對財務收支有知情權、審核權、決策權。
3、民主理財小組成員應定期召開理財會議，聽取群眾意見和建議，并將村級財務收支執行情況向群眾代表大會公布。
4、民主理財小組在監督中，發現違反村內財務制度有關規定的應及時上報主管部門進行處理。
七、財務公開制度
1、村級財務公開由經營管理站記賬服務中心提供財務公開資料，每年度進行兩次財務收支公布(第二季度和第四季度)，公開內容要真實全面。
2、公開的方式以公開欄為主，公開欄設在人口居住密集地帶、主要交通路口等方便閱覽的地方。
3、對群眾所提出意見和建議，要向群眾解釋和糾正。
八、財務收支預算制度
1、村級財務收支預算應嚴格做到先算后用，以收定支，合理使用現金，勤儉節約的原則，確保村內資金正常運轉。
2、編制收支預算計劃，經村兩委研究決定，通過村民代表大會并報主管部門審核。
3、嚴格執行年度財務收支計劃，量財而出，合理使用資金，做到增收節支，不得超年度財務收支預算計劃和增加村內債負。
4、集體興辦公益事業，年度預算籌資籌勞和募捐款要通過村民代表大會同意，并報主管部門審核，遞交鄉黨委、政府批準后才能預算。必須專款專用，鄉榜公布，接受群眾監督，不得挪作他用。
5、對其他往來應收款預算收回計劃不能列入收益分配，只能預算償還債務。村干部工資及補助按照本財務收支管理制度進行預算。
6、村內預算爭取資金的應酬費不得超過爭取資金總額的30%，會議費開支預算不得超過村內補助收入、經營收入和其他收入總合的25%，應逐年壓縮非生產性開支，講究經濟實效。
九、票據管理制度
1、村內收款收據一律由經營管理站統一管理，禁止村內購買白條收款收據使用。
2、購買物資要開具發票，報賬員(出納)不得私自開白條證明報銷，發票經審批簽字才能報銷。
3、村向各單位收款，收款方必須使用湖南省村級集體經濟組織往來結算的收據，否則拒付。
4、村內上級撥款收入由村報賬員和主管財務村委主任兩人印章及村委會公章，到鄉經管站開具收款收據。
5、村內各項收入、支出票據統一由經營管理站記賬服務中心進行保管，并辦理有關交接手續。
十、財務審計制度
1、對村、組集體經濟組織及涉農收費有關部門和鄉鎮企業單位都必須接受鄉經營管理站財務監督管理，并按審計有關程序定期審計或不定期審計，不得找任何理由或借口進行拒絕。
2、在審計過程中，被審單位財務人員必須如實提供資料，如有隱瞞，除處以罰款外，并追究責任。
3、經營管理站審計事務所對村集體經濟組織及涉農收費單位審計后，審計事務所負責作出審計結論，被審單位在接到審計結論后，如有異議，在15天內向主審單位提出復議。否則，按審計結論執行。
4、在審計當中發現有關經濟問題要及時處理整改，對較重的經濟問題要移交鄉黨委、政府及有關司法部門進行處理。
財務公示制度范文5
為規范學校收支行為，加強學校財務管理，增強教職工對學校財務活動的監督，進一步提高學校財務管理的透明度和民主化，保障教育事業健康可持續發展，特制__鎮中小學財務公開制度。
一、財務公開的目的
實行財務公開，嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度，保證收支行為的規范化;量入為出，保證重點，兼顧一般，注重資金的使用效益，厲行節約，制止奢侈浪費;增強教職工民主意識，激勵教職工參與理財，積極有力地進行財務監督;從源頭上預防和遏制不正之風，提高領導干部廉潔自律的自覺性，密切干群關系，促進行風建設。
二、財務公開的原則
財務公開應當遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得侵犯他人私隱，商業秘密、國家秘密、不得損害學校利益。
三、財務公開的內容
1、學校財務規章制度，上級有關文件和政策性通知;學校各項獎懲制度及績效工資實施方案。
2、學校預算編制及執行情況，尤其是公務接待、會議、用車等費用支出情況及預算外資金的收支情況;
3、公用經費的劃撥標準、總額及累計撥款情況;
4、重要財產、物資的采購和處置情況;
5、教職工獎勵性績效工資發放、社會保障繳費情況;
6、建設工程項目和較大修理項目經費落實以及公開招投標情況;
7、學校代收代支資金情況;
8、其他涉及教職工利益的重大經濟事項。
四、財務公開的方式
1、設立固定的公開欄、宣傳欄;
2、定期召開教職工代表會議;
3、內部資料、校刊、廣播、校園網等校內發布信息媒體;
4、其他便于教職工和社會知曉的形式。
五、財務公開的組織
1、財務公開是學校民主管理的重要體現。各校要成立以校長為組長，相關部門負責人、報賬員(財務經辦員)、教師代表組成的財務公開領導小組。領導小組要將財務公開的公示內容和照片資料留檔備查。
2、財務公開主要采取定期公示和不定期公示的方式進行;學校財務分期中、期末各公示一次;其他與財務有關的重大事項與重大活動的公開時間，應根據需要在事前、事中、事后及時公開。
財務公示制度范文6
1、以《會計法》和國家相關財務制度為依據，建立、健全財務賬目，規范財務核算。在園長的領導下，做到計劃開支，合理使用資金，使有限資金發揮最佳效益。
2、堅持以收定支、合法支出的原則，根據收入情況，合理確定成本費用開支標準，按照規定用途使用各項專用資金，杜絕違規使用各類資金。
3、實行錢、賬、物分管制度，后勤部門負責管好實物資產，財務部門負責賬務核算、資金管理工作，并負責對實物資產的管理實施監督，確保資金、資產安全。
4、會計人員應按照相關財務制度規定進行會計核算，做到賬物相符、賬賬相符、賬表相符,認真履行會計崗位責任制度。
5、財務報賬實行“園長一支筆”審批制度，嚴格控制各項費用支出;外購資產堅持事前申請、事后驗收的原則，盡量采購物美價廉的商品，使有限的`資金發揮更大的效益。
6、建立低值易耗品和固定資產臺賬，加強實物資產管理，完善各項資產管理制度，發揮資產的最大使用效益，避免損失、浪費。
7、按照相關制度規定進行財務預決算工作，根據上級部門要求及時報送各類報表，積極配合上級部門的監督檢查工作。
8、按照規定妥善保管會計憑證、賬簿、報表、電子版U盤等會計檔案資料，遵守財務保密制度。
財務公示制度范文7
第一條 目的
為加強公司財務管理，使盤點事務處理有所遵循，并保證其存貨及財產盤點的準確性，明確相關人員的管理職責，特制定本制度。
第二條 盤點范圍
1.存貨盤點：包括原料、物料、在制品、制成品、商品、零件保養材料、外協加工料品、下腳品的盤點。
2.財務盤點：包括現金、票據、有價證券、租賃契約的盤點。
3.財產盤點：包括固定資產、保管資產、保管品等的盤點。
(1)固定資產：包括土地、建筑物、機器設備、運輸設備、生產器具等資本支出購置的資產。
(2)保管資產：凡屬固定資產性質，但以費用報支的雜項設備。
(3)保管品：以費用購置的資產。
第三條 盤點方式
1.年中、年終盤點
(1)存貨：由資產部或經管部會同財務部于年(中)終時，實施全面總清點一次。
(2)財務：由財務部與會計室共同盤點。
(3)財產：由經管部會同財務部于年(中)終時，實施全面總清點一次。
2.月末盤點每月末所有存貨，由經管部會同財務部實施全面清點一次(經管項目500項以上時，應采取重點盤點)。
3.月份檢查由檢核部(總經理室)或財務部，會同經管部，做存貨隨機抽樣盤點。
第四條 人員及職責
1.總盤人：由總經理擔任，負責盤點工作的總指揮，督導盤點工作的進行及其異常事項的裁決。
2.主盤人：由各部門主管擔任，負責盤點的實際工作。
3.復盤人：由總經理室視需要指派事業部經管部門的主管，負責盤點的監督。
4.盤點人：由各事業部財務經管部門指派，負責點計數量。
5.會點人：由財務部指派(人員不足時，間接部門支援)，負責會點并記錄，與盤點人分段核對、確實數據工作。
6.協點人：由各事業部財務經管部門指派，負責盤點時料品搬運及整理工作。
7.特定項目按月盤點及不定期抽點的盤點工作，亦應設置盤點人、會點人、抽點人，其職責亦同。
8.監點人：由總經理室派員擔任。
第五條 準備工作
1.盤點編組由財務部主管于每次盤點前，依盤點種類、項目編排“盤點人員編組表”(略)，呈總經理核定后，公布實施。
2.經管部將應盤點的財物及盤點用具，預先準備妥當，并由財務部準備盤點表格。
(1)存貨的堆置，應力求整齊、集中、分類，并予以標示。
(2)現金、有價證券及租賃契約等，應按類別整理并列清單。
(3)各項財產卡依編號順序，事先準備妥當，以備盤點。
(4)各項財務賬冊應于盤點前登載完畢，如因特殊原因無法完成時，應由財務部將尚未入賬的有關單據(如繳庫單、領料單、退料單、交運單、收料單等)，利用“結存調整表”(略)一式兩聯，將賬面數調整為正確的賬面結存數后，第二聯財務部自存，第一聯送經管部。
3.盤點期間已收料而未辦妥入賬手續者，應另行分別存放，并予以標示。
第六條 年中、年終全面盤點
1.財務部經總經理批準，簽發盤點通知，并負責召集各部門的盤點負責人召開盤點協調會后，擬訂盤點計劃表，通知各有關部門，限期辦理盤點工作。
2.盤點期間除緊急用料外，暫停收發料，各生產單位于盤點期間所需用的領料，材料可不移動，但必須標示出。
3.原則上應采取全面盤點方式，特殊情況應呈報總經理核準后，方可改變方式進行。
4.盤點應盡量采用精確的計量器，避免用主觀的目測方式，每項財務數量，應于確定后，再繼續進行下一項，盤點后不得更改。
5.盤點物品時，會點人應依據盤點人實際盤點數，詳實記錄“盤點統計表”(略)，每小段應核對一次，無誤者于該表上互相簽名確認后，將該表編列同一流水號碼，各自存一聯備日后查核。若有出入者，必需再重點。盤點完畢，盤點人應將“盤點統計表”匯總編制“盤存表”(略)一式兩聯，第一聯由經管部自存，第二聯送財務部，供核算盤點盈虧金額。
第七條 不定期抽點
1.由總經理室根據實際需要，隨時指派人員抽點。可由財務部填制“財物抽點通知單”(略)于呈報總經理核準后辦理。
2.盤點日期及項目，原則是不預先通知經營部。
3.盤點前應由會計室利用“結存調整表”將賬面數先行調整至盤點的實際賬面結存數，再行盤點。
4.不定期抽點應填列“盤存表”。
第八條 盤點報告
1.財務部應根據“盤存表”編制“盤點盈虧報告表”(略)一式三聯，送經管部填列差異原因的說明及對策后，送回財務部匯總轉呈總經理簽核，第一聯送經管部，第二聯轉送總經理室，第三聯自存財務部作為賬項調整的依據。
2.不定期抽點，應于盤點后一星期內將“盤點盈虧報告表”呈報上級核示。年中、年終盤點，應由財務部于盤點后兩星期內將“盤點盈虧報告表”呈報上級核示。
3.盤點盈虧金額，平時僅列入暫估科目，年終時始以凈額轉入本期營業外收入的“盤點盈余”或營業外支出的“盤點虧損”。
第九條 現金、票據及有價證券盤點
1.現金、銀行存款、零用金、票據、有價證券、租賃契約等項目，除年中、年終盤點時，應由財務部會同經管部共同盤點外，平時總經理室或財務部至少每月抽查一次。
2.現金及票據的盤點，應于盤點當日上下班未行收支前，或當日下午結賬后進行。
3.盤點前應先將現金存放處封鎖，并于核對賬冊后開啟，由會點人員與經管人員共同盤點。
4.會點人根據實際盤點數詳實填列“現金(票據)盤點報告表”(略)一式三聯，經雙方簽認后呈核，第一聯經管部存，第二聯財務部存，第三聯送總經理室。
5.有價證券及各項所有權等應確定核對認定，會點人根據實際盤點數詳實填列“有價證券盤點報告表”(略)一式三聯，經雙方簽訂后呈核。第一聯經管部存，第二聯財務部存，第三聯送總經理室，如有出入，應即呈報總經理批示。
第十條 存貨盤點
1.存貨的盤點，應于當月最末一日進行。
2.存貨原則上采用全面盤點，如因成本計算方式無需全面盤點，或實施上有困難者，應呈報總經理核準后方可改變盤點方式。
第十一條 其他項目盤點
1.外協加工料品：由各外協加工料品經辦人員，會同財務人員，共同赴外盤點，其“外協加工料品盤點表”(略)一式三聯，應由代加工廠商簽認。第一聯存經管部，第二聯存財務部，第三聯送總經理室。
2.銷貨退回的成品，應于盤點前辦妥退貨手續，含驗收及列賬。
3.經管部應將新增加土地、房屋的所有權證的影印本，送交財務部核查。
第十二條 注意事項
1.所有參加盤點工作的盤點人員，必須深入了解本身的工作職責及應行準備事項。
2.盤點人員盤點當日一律停止休假，必須依規定時間提早到達指定的工作地點，向該組復盤人報到，接受工作安排。如有特殊事故而覓妥代理人，應該事先報備核準，否則以曠職論處。
3.所有盤點財務都以靜態盤點為原則，故盤點開始后應停止財務的進出及移動。
4.盤點使用的單據、報表內所有欄位若遇修改處，須經盤點人員簽認方能生效，否則應查究其責任。
5.所有盤點數據必須以實際清點、磅秤或換算的確定資料為依據，不得以猜想數據、偽造數據登記。
6.盤點人員超時工作時間，可報加班或經主管核準輪流編排補休。
7.盤點開始至工作終了期間，各組盤點人員均受復盤人指揮監督。
8.盤點終了，由各組復盤人向主盤人報告，經核準后方可離開工作崗位。
第十三條 獎懲
1.盤點工作事務人員須依照本辦法的規定，切實遵照辦理。表現優異者，經主盤人簽報，給予獎勵。
2.違反本辦法的，視其情節輕重，由主盤人簽報人力資源部議處。
第十四條 賬載錯誤處理
1.賬載數量如因漏賬、記錯、算錯、未結賬或賬面記載不清者，記賬人員應視情節輕重予以警告以上處分，情節嚴重者，應呈報總經理議處。
2.賬載數字如有涂改、未蓋章、簽章、簽證等憑證可查，憑證未整理難以查核或有虛構數字者，均由直接主管簽報總經理議處。
第十五條 賠償處理財、物料管理人員、保管人有下列情況之一者，應呈報總經理議處或賠償相同的金額：
1.未盡保管責任或由于過失致使財物遭受盜竊、損失或盤虧者;
2.對所保管的財物有盜賣、掉換或化公為私等營私舞弊者;
3.對所保管的財務未經報準而擅自移轉、撥借或損壞不報告者。
第十六條 本制度經總管理處總經理核準后實施，修改時亦同。
第十七條 審計檔案管理參考公司檔案管理、保密管理等辦法執行。
第九章 獎勵與處罰
第十八條 審計人員對被審計單位的人員中有工作努力、業績突出行為的向總經理提出各類獎勵建議。
第十九條 審計人員對有下列行為之一的被審單位和個人，根據情節輕重，向總經理提出各類處罰建議：
1.拒絕提供有關文件、憑證、賬表、資料和證明材料的;
2.阻撓審計人員行使職權，抗拒、破壞監督檢查的;
3.弄虛作假，隱瞞事實真相的;
4.拒不執行審計結論和決定的;
5.打擊報復審計人員或舉報人的。
第二十條 如審計人員有下列行為，根據情節輕重給予各類處罰：
1.利用職權牟取私利的;
2.弄虛作假、徇私的;
3.玩忽職守，給公司造成重大損失的;
4.泄露公司秘密的。
第二十一條 對審計過程中發生的以上行為，若構成犯罪的，應提請司法機關依法追究刑事責任。
第二十二條 本辦法由審計(財務)部負責解釋、補充，經公司董事會通過頒行。
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