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        大學團總支秘書部工作計劃

        時間: 小邱20 分享

        新學期如約而至,在秘書部的工作又有了新的挑戰,以下是秘書部的工作計劃,下面小編給大家分享關于大學團總支秘書部工作計劃的相關資料,希望對您有所幫助。

        大學團總支秘書部工作計劃篇一

        我是學生會秘書部的一員,在學生會的一年里我學會了很多東西,也明白了很多道理。時光荏苒,大一的生活已經過去了,總結了秘書部一年的工作之后,應該規劃一下我們不下學期的工作計劃了。

        回首過去的一年,我們秘書部踏踏實實的走過了不平凡的一年。在新學期中,為更好地貫徹上級領導的工作精神,更好地完成工作,秘書部特安排__年下班學年工作計劃如下:

        一、工作定位及目標

        1、做好系里邊每周召開的例會的會議記錄

        2、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔

        3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作。

        4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結

        二、本學年工作計劃

        (一)認真完成本職工作

        秘書部的主要職能:

        1、文書工作負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。

        2、考勤工作,繼續施行例會一對一簽到,調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤

        (二)積極參加學生會活動

        由于系學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。

        (三)加強部門自身建設

        培養鍛煉干事能力:作為一個非職能部門,秘書部需要與各部緊密聯系,參與到各部的活動中去記錄并監督。因此,要全面提高秘書部的工作能力,必須全面培養內部成員,清楚的了解各部門的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:

        1、加強本部門的團隊精神建設,樹立良好的工作形象。

        2、加強與團委辦公室各成員的合作與交流,合理安排工作。

        3、學習,力爭做到“工作業務優秀,學習成績優秀”的雙優學生干部。

        4、活動時,盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書部成員對于學生會工作的整體把握。

        5、努力改變創新的理念 怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。工作創新不是一句空話,在任何一個工作細節都可以創新。

        三、工作要求

        1.“第一態度”,工作態度要認真誠懇,待人接物要熱情禮貌,開展工作要全面細致。

        2.“第一時間”,對待工作不得推脫,在任何時候都能及時保質保量的完成任務。

        3.“第一效率”,工作要講求方法,及時總結思考,遇到事情要及時調整,提高工作進程.加強工作效率。

        以上就是本部門的大體工作計劃,我們部在以后的工作中會按照我們的工作計劃走,將秘書部發揚光大!

        大學團總支秘書部工作計劃篇二

        新學年,新氣象。作為秘書部的新人,我查閱了我院上屆秘書部的工作記錄等相關資料,對其工作及其流程有所了解,并對此有了自己的認識。在與部長長時間的討論、慎重的權衡,結合上屆秘書部的工作,新學年本部門的工作計劃與規章已經出爐,現由我作出以下陳述:

        一、認真完成本職工作職能

        1、做好主席團、部長及各項重大會議的會議記錄;通知相關會議的時間、地點。

        2、搜索各種相關的文件格式,以便順利完成各項文書工作。例如,學生會各項規章制度的建立和起草,各種文書的執行和發放。

        3、管理各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

        4、負責起草制定學生會的有關文件。

        5、負責掌握各部門的活動資料。

        6、負責“優秀學生干部”的評比、監督及檢查工作。

        7、負責各部門之間的協調工作,發揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。做到院學生會各部門分工不分家。

        秘書部近期工作計劃如下:

        1、制定團委、學生會各部門職責條例,以便于明晰各部門職能,有利于院學生會順利開展工作。

        2、協助、協調各部門做好招新工作,并進行本部門的招新工作,吸納一批細心、耐心、有責任心的新生作為部門干事,為部門各日常工作的開展準備充足的人力資源。

        3、協助文藝部做好迎新晚會工作。

        4、協助學習部根據資環學院相關規章做好獎學金審核、評定工作。

        二、工作分工及工作要求

        〈1〉工作分工:

        1、部長是一個部門的核心。熟悉學生會工作程序,協調本部門與其他部門的關系,不僅要帶領部門完成本職工作,還需在其他部門需要協助時,主動給予幫助。著眼與對重大事件的統籌管理、決策。

        2、副部長是部長的助手。必須積極配合部長完成各項任務,同時應及時了解本部門干事的工作態度和工作完成情況,勇于指出干事的不足,并協調干事間的關系,對其工作給予幫助。

        3、委員將完成會議點名、查考勤、會議記錄、策劃案設計等文書工作,文字編輯、打印表格資料等工作。由于我們預計招納三名干事,因此各項具體分配工作待定。

        〈2〉工作要求

        1、工作時要認真仔細,在追求效率的同時保證質量。當今社會,效率被視為工作中最重要的環節。一項命令的下達,須以100%的精力在規定的時間內完成,絕不能拖延,將其作為硬性制度來要求內部人員,才能達到效果。認真仔細的工作態度是順利完成工作的根本,好的工作態度配以高端的效率保證工作的進行。

        2、要文明禮貌。在工作中注意自己的言談舉止,積極配合學院的各項工作,以大學生素質教育和文明工程為主,鞏固良好的學風和院風,全面推進大學生精神文明建設,促進學院的共同進步。

        3、提高各種素質。秘書部是一個繁瑣的部門,接觸其他部門的機會較多。這更能體現出高素質培養的急切性和重要性。因此,我們決定在部門間定期召開例會,議題自由發揮,由部門人員主持召開,給每個成員提供一個鍛煉自己能力的平臺,或推舉一人代表秘書部策劃一次比賽,邀請其他部門參加。既鍛煉了自己,又增進了與其他部門之間的感情。

        4、樹立良好的工作形象。它是學生工作的一個有利條件,本學期重點要抓好以下幾點:一是抓好我部人員在生活中的言行舉止問題;二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私;三是搞好學生干部與同學關系以便日后工作正常進行。

        5、“不以規矩不成方圓”,好的制度是保證工作順利進行的前提。我們秘書部制定了一份用以約束各成員行為舉止的準則,它們是秘書部每個人遠都必須遵循的。

        ①全體學生干部要遵守學院和學生會的規章制度,按章辦事。自覺接受黨、團組織的指導,一切行動聽指揮。

        ②熱忱、真誠為同學服務,團結干部、同學,搞好群眾關系。

        ③崇尚科學,努力學習,刻苦鉆研,認真對待每一節課,學習成績優良,成為同學們學習的榜樣。文明用語,不打架、斗歐,不做有損學生會、學院的事。

        ④工作積極,任勞任怨,有較強的責任心和樂于奉獻的精神。

        ⑤團結協助,互助配合,在規定的時間內完成規定的任務,不得故意拖延。

        ⑥自己的責任自己承擔,不可推卸給他人成故意逃避。

        ⑦參會時,不得遲到、早退,更不得曠會。遲到、早退三次以上者按曠會一次處理,并記入期末年度考核、評估。若有特殊情況,需向部長請假并附有假條,標明原因,經允許批準后方可執行有效。情況緊急可有人代請。會議時,認真聽取,做好記錄。

        ⑧不得以秘書部的名義在外滋事,若有發現,應立即舉報。

        ⑨對每個部員實行量化評分。表現優秀者給予表彰,表現差者警告并作檢討工作,對于表現極差者,部門內部經商議可將其解決。

        ⑩對部長、副部長工作中的錯誤,各干事有權指出。若屢犯不改,不虛心聽取意見者,可上報主席團,撤消其職務。

        大學團總支秘書部工作計劃篇三

        很榮幸在這一學期參與我們經濟管理學院學生會的工作,我會繼續發揚我們的傳統作風!在工作中細心的學習,把學生會的工作任務按質和按要求完成!對于從事秘書處的工作,我熟知一點點,在這里提出我的工作構想和工作目標!通過自己的工作成績向一名合格的預備的黨員邁進!

        首先,我們秘書處對我們經濟管理學院學生會各項的資料(手稿、電子稿)進行妥善的保管和整理,安排每次會議的內容、時間、地點、考勤;在接到主席團的任務和會議任務提前通知各部門負責人準時到會!做好每次會議、集體活動大的記錄和工作總結!負責本部門的各項工作有秩序的開展,接受主席團的工作考核和成績的評審!以及加強對學生會各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理選拔!收集和整理主席團、各部門的工作計劃和工作總結,作為我們選拔優秀干部的前提和基礎;每個星期作一次秘書處座談會,交流工作情況和思想交流、總結經驗!每月對秘書處的工作進行匯總,并收集主席團、各部門的工作記錄;對于秘書處的工作我們定期向主席團匯報!

        其次:秘書處五層次管理方法:

        第一:通過對學院各學生組織的聯系以及了解他們的發展狀況,從實際出發研究分析,取長補短,制定適合我們的獨具特色的管理方法,制定長期的發展規劃,并加強人員的思想交流和文化學習;

        第二:加強秘書處內部管理,增強與各部門的凝聚力(內部信息的團結、外界的影響力);

        第三:秘書處發展的中期戰略規劃(學生會的發展的方向問題);

        第四:制定學生會每期工作計劃和各部門的目標要求,嚴格執行規章制度,加強學生會的運作能力(組織性和紀律性)和具體落實責任制度和工作業績考核;

        第五:評審各部門工作的執行力度和工作考評向主席團匯報;

        三、干部培養建設方案:

        1、合作制度:加強對內、對外的合作聯系,提升本身的實力和影響力;

        2、決策制度:分工協作、明確工作目標和任務;

        3、激勵制度:嚴格執行工作目標和獎勵制度;

        4、自律制度:學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養;

        5、反饋制度:學會發現工作中的問題和解決問題、總結落實責任;

        四、我們秘書處在每個星期的座談會中,遵循:“服務為先、自我管理”的工作理念,按照“指導思想明確、工作思路清晰、工作作風形成、工作重點突出、工作機制創新、工作方法科學”六點工作要求;總結工作經驗的同時,還要通過與其他部門的開展聯誼活動來加強我們學生會的團結!對于我們不管是在工作中還是學習生活中,我們都要虛心的學習,彼此養成工作的協同默契!只有我們大家把學生會當著我們自己的家去建設,一起共同的努力、一起奮斗,我們才會打造屬于我們的發展平臺!我們要堅持到底,永不言棄,在湖南科技經貿學院留下我們工作的足跡和身影!這是我初步的工作設想,只有在實踐的工作中,我們靈活的處理,爭取做一名合格的學生會干部!


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