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        秘書處部門工作計(jì)劃

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        學(xué)生會秘書處的工作計(jì)劃怎么寫,包括目標(biāo)和哪些具體內(nèi)容,下面小編給大家介紹關(guān)于秘書處部門工作計(jì)劃的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

        秘書處部門工作計(jì)劃篇一

        一、工作定位及目標(biāo)

        1、作好學(xué)生會例會及相關(guān)會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔。

        2、作好學(xué)術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作,提高新聞稿質(zhì)量。

        3、整理并妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動的計(jì)劃、總結(jié),做好期末存檔工作。

        4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結(jié)

        二、本學(xué)年工作計(jì)劃

        (一)認(rèn)真完成本職工作秘書處的主要職能:

        1、文書工作負(fù)責(zé)學(xué)生會會議記錄,落實(shí)會議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。

        2、考勤工作延續(xù)和改進(jìn)考勤制度,繼續(xù)施行例會一對一簽到,調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤

        3、新聞稿部分

        1.加強(qiáng)新聞稿件的時效性和規(guī)范性

        2.組織研究學(xué)習(xí)會議,參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章,吸收精華,進(jìn)步細(xì)化新聞稿寫作流程工作。

        (二)積極參加學(xué)生會活動

        由于院學(xué)生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學(xué)生會正常運(yùn)行。

        (三)部內(nèi)建設(shè)

        培養(yǎng)鍛煉干事能力:作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì),樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此,我們將實(shí)施以下措施

        1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力,定期對秘書處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。

        2、分配活動時,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動,以便更好的促進(jìn)秘書處成員對于學(xué)生會工作的整體把握。

        3、更積極創(chuàng)新的工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

        秘書處部門工作計(jì)劃篇二

        新的學(xué)期已經(jīng)開始,在剛剛過去的招員活動中,我們吸納了14名新部員,為秘書處注入了新鮮血液。此刻,我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待,已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

        西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級組織,在促進(jìn)其下屬40個社團(tuán)的發(fā)展中,發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會的樞紐部門,是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時,也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶,在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

        對于秘書處的工作,我們堅(jiān)持“尊重制度,尊重個性,注重細(xì)節(jié),全面提升”的工作理念和思路,逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長,我們將會以身作則,樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動的工作作風(fēng),在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。

        以下是秘書處本學(xué)年的工作計(jì)劃:

        一. 做好日常工作

        1. 日常值班工作:接待來訪人員,并幫助解決其工作困難。

        2. 收集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息,并做好資料的整理與歸檔。

        3. 負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。

        4. 上傳下達(dá)各項(xiàng)決議,保證信息渠道的暢通。

        5. 在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度

        6. 完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        7. 收集活動策劃、申請,負(fù)責(zé)活動審批工作。

        8. 協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

        二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

        (一)制度建設(shè):

        1、例會制度:秘書處將每周召開一次部門會議,對上一周工作進(jìn)行交流總結(jié),并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會。

        2獎懲制度:秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”,旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯(lián)工作。

        (二)組織建設(shè):

        1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視。

        2、堅(jiān)持按制度辦事,針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對部員的獎勵和批評。

        3、鼓勵部員提高工作熱情,對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考,加以總結(jié),促進(jìn)工作效率的提高。  4、注重內(nèi)部管理的人性化,在處理上下級關(guān)系時,強(qiáng)調(diào)彼此尊重,真誠相待,平等團(tuán)結(jié),提高全體凝聚力。

        三、對社聯(lián)工作的建議

        社聯(lián)分為七個部門,雖然大家工作分工,工作任務(wù)也有所不同,但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo),所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流,加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外,我們可以實(shí)行“制度上墻,工作上墻”。“制度上墻”,以便大家照章辦事,保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認(rèn)識,也對社聯(lián)工作有全面的了解,提高工作效率。

        “既來之,則為之”。我們聚集到這個集體,便會以最大的努力,以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn),用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事,在社聯(lián)這個平臺上提升自己,同時力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。

        秘書處部門工作計(jì)劃篇三

        記者團(tuán)秘書部工作總結(jié) 時光流逝,轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期工作已接近尾聲了,回顧這一學(xué)期的秘書部工作,有成績也有不足,現(xiàn)將過去的一個學(xué)期工作總結(jié)如下。 這學(xué)期我們在不斷摸索中探索出更加適合的工作方式,不斷更記者團(tuán)成員聯(lián)系方式,以確保各種消息能及時傳達(dá)。秘書部參照往年日程安排制訂工作計(jì)劃:通知例會召開時間、做好日常例會考勤、會議紀(jì)錄、辦公室值班人員安排、采訪活動記者安排、整理成員采訪稿件等。具體活動如下:

        1.通知成員本學(xué)期召開例會信息,負(fù)責(zé)日常例會考勤與會議記錄。

        2.更新記者團(tuán)成員聯(lián)系方式,建立聯(lián)系網(wǎng),以及時通知相關(guān)事情。

        3.安排本學(xué)期采訪活動人員,并監(jiān)督稿件上交情況。

        4.做好每月電子版的稿件統(tǒng)計(jì),對表現(xiàn)突出者予以獎勵。

        5.我校第十二屆春季運(yùn)動會前期,主要安排成員接受稿件培訓(xùn),期間負(fù)責(zé)通知及考勤。

        6.負(fù)責(zé)我校第十二屆春季運(yùn)動會的采訪人員安排,確認(rèn)其是否到達(dá)采訪地點(diǎn),并監(jiān)督稿件上交情況。

        7.為加強(qiáng)部門成員的溝通,組織記者團(tuán)成員聚餐、K歌等活動,期間負(fù)責(zé)聯(lián)系、通知、費(fèi)用收取、管理及使用等工作。

        8.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)等交辦的其他工作。

        當(dāng)然,一學(xué)期的工作下來,我們也發(fā)現(xiàn)一些經(jīng)驗(yàn)和不足。 首先,秘書部門之間交流和溝通偏少,致使組織工作不能迅速到位,缺少整體性和連續(xù)性。

        其次,對于信息的通知采用的是層層下發(fā)式,浪費(fèi)時間和精力,

        要把消息渠道縮短,確保大家能及時收到各種信息。 再有,通知過程中,因?yàn)槿狈皶r的反饋信息,使得我們的工作量增大。最后,記者團(tuán)成員積極性有待進(jìn)一步提高,大家工作態(tài)度有待端正。以上是這一學(xué)期以來的工作匯報,及工作體會。在這個團(tuán)體里,我部積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),這些也將是今后我部在記者團(tuán)前進(jìn)的動力。在以后的工作實(shí)踐中,我部將繼續(xù)做好本分工作,上情下達(dá)、即時反饋,同時我們也將不斷地努力與探索,使秘書部的各項(xiàng)工作在順利中開展,在開展中創(chuàng)新!

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