關(guān)于模聯(lián)秘書處面試題
模擬聯(lián)合國(guó) (Model United Nations)，簡(jiǎn)稱模聯(lián)(MUN)，那么模聯(lián)秘書處一般會(huì)問哪些面試題呢?下面小編給大家介紹關(guān)于模聯(lián)秘書處面試題的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。
模聯(lián)秘書處面試題如下
模聯(lián)的發(fā)言名單如何生成?
動(dòng)議的英文是什么?
如何計(jì)算有效多數(shù)?
模聯(lián)最早是從哪個(gè)國(guó)家哪個(gè)學(xué)校開始的?
Why is the coin round?
Introduce MUN
Oral Translation Test
為什么我會(huì)選擇你而不是別人?
如果要用一種水果代表你，你會(huì)選什么，為什么
由于報(bào)名人數(shù)過多，最終導(dǎo)致我們無法錄取你，請(qǐng)問你是否會(huì)繼續(xù)關(guān)注模聯(lián)，參加模聯(lián)的活動(dòng)?請(qǐng)問你打算通過什么途徑?
請(qǐng)問你覺得什么人不適合參加模聯(lián)?你覺得有什么生理缺陷但又不屬于殘疾那類的人不適合玩模聯(lián)?
1、自我介紹一定要事先準(zhǔn)備
自我介紹一定要有所準(zhǔn)備，而不能給自己借口說什么臨場(chǎng)發(fā)揮，你要知道，當(dāng)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)暢快流利地自我介紹時(shí)，你那不流暢的“臨場(chǎng)發(fā)揮”會(huì)給HR什么樣的評(píng)價(jià)。我見過一些沒有準(zhǔn)備自我介紹而在面試場(chǎng)合上支支吾吾的應(yīng)聘者，從那時(shí)起，我就明白，為什么有些人總當(dāng)炮灰、總當(dāng)綠葉。
2、至少準(zhǔn)備三份自我介紹模板
自我介紹因HR所給的時(shí)間不同，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。
自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時(shí)間不同而有所側(cè)重。
3、自我介紹要簡(jiǎn)潔，突出亮點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)，以及和職位相關(guān)的優(yōu)勢(shì)
自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個(gè)人信息和經(jīng)歷，也不能像講故事那樣不厭其繁，而應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔。自我介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)突出亮點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，尤其是與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)勢(shì)。突出別人有的我也有，別人沒有的我還是有。要讓HR在你脫口而出的時(shí)候就認(rèn)定你是一個(gè)不可多得的人才。
4、自我介紹切勿朗讀成誦
自我介紹，是向招聘單位介紹你的個(gè)人情況，對(duì)自己各方面的展示。如果你對(duì)著稿或者誦讀，效果會(huì)大折扣。
5、自我介紹切勿復(fù)述簡(jiǎn)歷
少數(shù)同學(xué)在面試的時(shí)候，沒有把好自我介紹關(guān)，將自我介紹當(dāng)做簡(jiǎn)歷的平白直述，純粹復(fù)述簡(jiǎn)歷。殊不知，HR是比較反感這種行為的，HR手中經(jīng)有簡(jiǎn)歷。
關(guān)于模聯(lián)秘書處面試題相關(guān)文章：
★ 秘書處面試題目