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        餐飲的員工手冊怎么寫大全

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        餐飲的員工手冊怎么寫大全【5篇】

        透過員工手冊的信息和指導,員工能夠更全面地了解組織的政策和運作方式,減少不確定性和疑惑,增強工作的自信和滿意度。今天小編在這給大家整理了一些餐飲的員工手冊怎么寫大全,就讓我們一起來看看吧!

        餐飲的員工手冊怎么寫大全

        餐飲的員工手冊怎么寫大全篇1

        第一條.考勤記錄

        1.各部門實行點名考勤,月底由部門主管將考勤表交到財務,負責打考勤的人不得徇私舞弊。

        2.考勤表是財務制定員工工資的重要依據。

        第二條.考勤類別

        1.遲到:凡超過上班時間5—30分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰3元。

        2.早退:凡未向主管領導請假,提前5—10分鐘離開工作崗位者,視為早退,將被扣罰3元,20分鐘以上為礦工,將被扣20元。

        3.曠工:凡屬下列情形之一者均按曠工處理。

        (1)遲到、早退、一次時間超過20分鐘或當日遲到、早退時間累計超過40分鐘者,按累計缺勤時間的2倍處理。超過2小時按曠工1天處理。

        (2)未出具休假、事假證明者,按實際天數計算曠工。

        休假未經批準,逾期不返回工作單位者按實際天數計算曠工。

        (3)輪班、調班不服從安排,強行自由休假者,按實際天數計算曠工。

        (4)請假未經批準,擅自離崗者,按實際天數計算曠工。

        (5)不服從工作安排,調動未到崗者,按實際天數計算曠工。

        (6)不請假離崗者,按實際天數計算。

        (7)曠工采取3倍罰款辦法。

        4.事假

        員工因事請假,應提前填寫請假條。事假實行無薪制度。準假權限:

        (1)請假2天以內由主管批準

        (2)請假3天(含3天)以上由部門主管簽字報總經理審批。

        (3)管理人員請假需報請總經理批準。

        餐飲的員工手冊怎么寫大全篇2

        為了讓大家有一個良好舒適、整潔衛生的就餐環境,特制定以下規定:

        1.員工必須嚴格按規定時間在餐廳就餐,原則上不得提前或推遲。

        2.員工打菜必須排隊,并接受廚房工作人員的管理,不準插隊,不準代替他人打菜,不許打多份,食堂工作人員有權拒絕給插隊者打菜。

        3.服從工作人員安排,按序就餐,注意自覺維持餐廳秩序,保持安靜,不得在飯堂大聲喧嘩。

        4.公司飯堂不準吸煙、喝酒。

        5.未經許可,不準在工作場所及飯堂以外的地方用餐(特殊工種除外,如保安等),不得將食品帶出公司飯堂。

        6.就餐人員應自覺維護公共衛生,保持餐廳干凈整潔,不亂吐/倒,不亂扔餐巾紙,用餐后必須各自清理自己的就餐區域雜物。

        7.為方便廚房工作人員的工作,用餐應在三十分鐘內完成,就餐完畢,應及時離開餐廳。

        8.自覺愛護餐廳財產,嚴禁損壞餐廳設施,違者除作相應的賠償外還將受到紀律處罰。

        9.湯、米飯等食物自行取食,要按量盛取,注意節約,杜絕剩菜剩飯。

        10.用餐完畢后將殘渣剩菜分類倒入泔水桶內,借用的餐具需洗凈后當場送還食堂。

        11.未經允許,不得帶外人到公司飯堂就餐,來訪人員需要就餐的由被訪人到辦公室領取飯票后到食堂用餐。

        餐飲的員工手冊怎么寫大全篇3

        1、遵守考勤制度,上崗前檢查個人儀容儀表,以飽滿精神狀態投入工作。

        2、了解例會內容,及當天工作安排,熟記當天菜品酒水供應情況,急推、沽清與特色菜品等。

        3、餐前檢查各區域的設施、照明系統,餐桌、餐椅是否損壞,硬件設施是否運轉正常。

        4、值早班人員按單中數量領用補充本區域低值易耗品,以備開餐使用。

        5、餐前整理檢查本區域臺面、餐具等衛生,并按標準把餐具擺放整齊。

        6、按照所定工作崗位,面帶微笑,標準站姿熱情迎客,無論何時何地只要見到客人必須點頭微笑親切致意。

        7、客到時,必須請客人出示導購卡,在餐中應將導購卡插在餐位的臺卡上,不可隨意亂放;餐中不得將臺卡拿下餐臺,必須放在相應的餐臺上。

        8、餐中不可扎堆聊天,不可倚靠在服務臺,始終保持正確的站姿。

        9、客到后根據情況,為客人套放椅套,并做相應示意與提醒。

        10、有針對性的運用推銷語言介紹建議客人點茶點酒。

        11、餐中要求值臺人員為客進行熱情周到、靈活的服務,具有良好的與客親情溝通意識以及員工之間相互協助的團隊意識。

        a、無論餐中服務還是為客結賬,只要值臺人員離開本區域,必須與鄰臺人打招呼,并進行相應的工作交接(客情或菜品情況)

        b、作為鄰臺前來協助其值臺的人員,在其回來后,一定要進行必要的交接,以免延誤時機或客情等

        12、上菜前,要求先整理臺面擺撤菜盤,上菜必須報菜名。

        13、能夠根據不同的情況,為客人提供分菜服務。

        14、席間服務中,應先征詢客人意見,再為客人撤換菜盤、骨碟等餐具。

        15、餐中保持臺面整潔,桌面雜物(紙巾、殼、骨、刺等)應及時用夾子、托盤清理。

        16、對客人勤問勤添酒水,有良好的酒水推銷意識。(抓住任何機會和永不放棄最后的推銷機會)

        17、餐中值臺人員應勤巡臺,加強眼神服務意識,觀察客人需求,對客人的需求必須有應答聲。(隨時與客人進行必要的眼神溝通,通過客人細微的動作或表情以發現客人的需求,并立即上前主動詢問或進行及時的服務)。

        18、值臺人員應保持良好的上菜劃單習慣,及時發現錯菜、漏菜以及所須催的菜品。

        19、催菜應根據菜品情況和客人情況進行適時催菜,不可隨意下催菜單。

        20、及時將放在服務臺上的菜品上桌,不可因上菜不及時,造成關于菜品溫度或上菜速度的投訴。(要員工分清工作與服務的主次關系)

        21、對于客人換臺、換菜、退菜、餐中預定等需求,必須及時通知主管。

        22、對突發事件和客人投訴能靈活應變,巧妙使用語言與溝通技巧,處理不了時,及時匯報上級。(應將投訴控制在最小范圍,壓至最低程度,盡量于第一時間、地點、接手人來處理解決,避免人員的轉換,時間的拖延,而使投訴的性質和發展惡劣化)

        23、結賬時,核對菜單,并準確核加整單與導購卡上的菜品,唱收賬單,最后由負責結賬的值臺人員和傳單員在導購卡上雙方簽字,將導購卡交于銀臺。盡量由銀臺人員(傳單員)來結賬。

        24、對于閉餐后和結完帳的客人的服務,值臺人員不可忽視怠慢,必須善始善終的保持優質的服務。

        25、客人離開前主動提醒客人不要遺忘物品,如有發現客人遺忘、丟失物品應及時上報上交,不可私自藏匿,一旦發現給予開除。

        26、餐中服務人員能適時、正確、充分的使用收碗車與樂百美進行快速翻臺;并在客人走后,按撤臺程序,將不同種類、規格的餐具和器皿標準碼放。

        27、按擺臺標準補臺,并將餐椅集中整齊碼放于指定位置。

        28、輕拿輕放小件餐具物品于指定地點,本區域人員自行清洗、擦拭、歸位。

        29、值臺人員根據當餐使用情況,填寫低值易耗品領用單和餐具配備單。

        30、區域指定人員于閉餐后換取布草,并準確填寫布草交接記錄。

        31、值臺人員于規定時間內將pda集中送于指定的地方,不得延誤電腦更新。

        32、閉餐后整理清潔區域、臺面等衛生,擦拭收碗車、樂百美車并放于指定地點,由領班檢查。

        33、檢查巡視區域有無隱患,關閉所有電源后,方可離崗。

        餐飲的員工手冊怎么寫大全篇4

        1、 準時上下班,不得遲到,早退和曠工,如有違反,按集團相關規定處理。

        2、 請假提前三天告之領導,請假條一天前送到,必須由本人或親屬送達,病假當天須寄交病假條,醫院證明,必須由本人送達,如有特殊情況,可親屬代送。

        3、 上班時必須按規定著裝,戴工號牌,著裝要整齊干凈,不佩帶首飾(手表除外),不留長指甲,女餐飲員工要統一盤花,化淡妝,穿肉色絲襪,男餐飲員工不得留長發,胡須,穿深色襪子。

        4、 站位期間,站位要端正,不可背靠墻或家私柜,不得私自竄崗,打鬧,爭吵,不得跑,大聲喧嘩,唱歌。

        5、 要時刻用好禮貌用語,必須“請”字當頭,“謝”不離口,如遇客人或領導要主動打招呼。

        6、 上班期間不得玩或接聽私人電話,手機一律關機,上下班必須走餐飲員工通道,不可走前門,不得進入吧臺重地。

        7、 上班期間不能擅用店內設施及物品(客用電梯,客用樓梯,客用洗手間等)。

        8、 不得擅自接觸客人的隨身物品,不得與客人帶的`小孩嬉戲玩耍。

        9、 熟悉本店現階段供應的酒水和菜單價格。

        10、 禁止偷吃偷喝,偷拿店內財務,情節嚴重者將轉交司法部門處理。

        11、 內部餐飲員工的`私用物品不可帶入餐廳,統一放在更衣柜。

        12、 當班領班及值班人員必須檢查好燈,門窗,排風,水電及衛生;

        13、 餐飲員工用餐時不可倒飯倒菜,禁止浪費。

        14、 下級必須服從上級,上級有錯也要先服從后投訴,要有層級管理,不得頂撞,爭吵。

        15、 工作期間不要嚼口香糖,不要吃零食,在任何時候都要維護自身的形象,不要發脾氣。 嚴禁在店內外打架斗毆,違者重罰。

        餐飲的員工手冊怎么寫大全篇5

        1、 遵守考勤制度,上下班須及時打卡,不得漏打或代打

        2、 上下班走員工通道,并接受保安的檢查

        3、 上崗前檢查個人儀容儀表,以飽滿精神狀態投入工作

        4、 工作時間不得穿工作服外出購物,不準聽手機音樂,不準大聲喧嘩或閑聊

        5、 員工不準使用電梯,上班時必須穿工作服

        6、 了解當日客勤情況,及當天工作安排,熟記當天菜品、酒水供應情況,急推,沽清、特色菜品等

        7、 餐前檢查包廂內的照明及桌椅是否損壞,保證硬件設施正常運轉

        8、 餐前整理檢查,臺面餐具及衛生狀況,按標準擺放整齊

        9、 按所定崗位立崗,面帶微笑,標準站姿,熱情迎客,無論在何時何地只要見到客人必須微笑問好

        10、客人到時,必須問清楚客人訂餐情況,引領至包廂

        11、服務中不可扎堆聊天,不可倚靠在物品上,始終保持正確的站姿

        12、有針對性的為客人主動推銷適合的菜品及酒水

        13、餐中盯臺人員為客人進行熱情周到,靈活的服務,做到四勤:(眼勤、手勤、腳勤、嘴勤)

        14、餐中服務人員進行崔菜或其他事情時,必須找其他人員接替

        15、上菜時要求先整理后臺,撤去多余盤上菜,必須報菜名

        16、餐中保持臺面清潔,桌面無雜物,清理時必須使用托盤

        17、對于客人換臺、換菜、退菜,餐中預定等要求,必須及時通知上級

        18、對突發事件和客人投訴,能靈活應變,處理不了時及時上報上級

        19、客人離店主動提醒客人不要遺忘物品,如有發現及時上交吧臺,不可私自保留,一旦發現給予開除

        20、餐后整理要整潔、有速,臺面所有物品恢復

        21、關閉所有電源后方可離開

        22、值班人員必須巡視每個崗位,無安全隱患,填寫當天值班記錄,方可離崗

        請餐飲部每位員工,自覺遵守此規章制度.

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