2022三方協議書模板最新
協議書是一種能夠明確雙方或是多方的權利與義務、具有約束力的憑證性文書。大家是否了解過三方協議書呢?下面是小編給大家整理的2022三方協議書模板最新，歡迎大家借鑒與參考，希望有所幫助。感興趣的朋友可以了解一下。
2022三方協議書1
甲方(工作單位)：
乙方(學校)：
丙方(學生)：
經考核，甲方同意接收乙方學生 為實習生，經三方協商，達成如下協議并共同遵守。
一、 實習期限： 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 實習期工作時間：按照甲方制定的作息時間執行。
三、 丙方實習期津貼： 元/月。食宿 。加班費用按《中華人民共和國勞動合同法》執行。
四、 甲方責任：
1、 每月第 個工作日之前支付丙方上月實習津貼。
2、 指導丙方了解甲方的工作環境，熟悉安全操作規程，輔導丙方掌握工作技巧。
3、 配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理，如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓練和考試可提前向甲方提出休假申請。
4、 根據甲方的有關規定對丙方進行管理。
5、 根據丙方在甲方實習期間表現，協助乙方如實填寫《學生實習情況鑒定表》。丙方出現違反甲方規章或違法行為，甲方有權解除本協議，并書面通知乙方，不給予實習評估意見書。丙方工作表現突出，則給予相應的獎勵。
6、 遵守政府有關勞動法規，向丙方提供符合國家安全規定的勞動用品。
五、乙方責任：
1、 切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業觀、人生觀。
2、 做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。
3、 協助甲方做好丙方在甲方實習期間的管理工作，做好與甲方、丙方的溝通協調工作，了解丙方的思想動態并及時向甲方反映。
六、丙方責任：
1、 遵紀守法，遵守甲方的規章制度。
2、 嚴格遵守安全生產操作規程，不得違章作業。
3、 服從甲方主管人員的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的工作及學習任務。
4、 在實習期間，不得隨意中斷實習、實踐活動。若因特殊原因離開甲方，須提前15天以書面形式向乙方提出申請，乙方再以書面形式通知甲方，經甲乙雙方批準后，乙方可另行安排丙方實習任務。甲方不接受丙方未經乙方的個人解除協議的申請。
5、 丙方進甲方前必須提供由廣州市疾病防疾中心發出的《食品類健康證》。以確認丙方是否合適繼續從事有關工作，如被確定不合適，甲方有權依法解除本協議。
七、其它：
1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規。
2、丙方無故拒絕實習、實踐活動，乙方不推薦其就業。
3、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的，甲方視違約所造成的損失程度追究丙方的責任。
4、丙方實習期間不享受甲方員工的社會勞動保險、住房公積金、商業性保險等待遇。
5、發生工傷意外時，由甲、丙雙方協商解決，乙方協助處理有關事宜。
6、 丙方在實習期間所需購買的工傷保險、意外傷害保險等由甲方與丙方協商解決。
7、本協議未提及事宜，三方應以合作精神共同協商解決。
8、本協議一式三份，三方每方一份。各自保管。
9、本協議自 年 月 日生效， 年 月 日終止。
甲方代表： 乙方代表： 丙方：
(簽章) (簽章) (簽名)
日期： 日期： 日期：
2022三方協議書2
甲方：
乙方：
丙方：
經甲、乙、丙三方充分協商，就合伙從事“____________超市”自愿達成如下協議： 三方同意信守：
第一條：合伙宗旨：共同合作，合法經營，利益共享，風險共擔。
第二條：合伙名稱：__________超市
經營地址：_______________________
第三條：合伙經營項目和范圍：煙酒副食、日用百貨、預包裝食品零售。
第四條：合伙期限暫定十年，自本合伙協議簽訂之日起計算。合伙期限屆滿，經各合伙人協商一致可以續展延長經營期限，也可以根據市場情況提前終止合伙經營。提前終止合伙或者延長合伙經營應須提前六個月取得各合伙人的一致意見，在期滿前辦理完畢有關手續。
第五條： 出資金額、方式期限。
1、 __________超市總投資肆拾萬元(￥400000.00元)。
2、 甲方以現金方式出資肆萬元(￥40000.00)，占投資總額的10%。
3、 乙方以現金方式出資拾捌萬元(￥180000.00)，占投資總額的45%。
4、 丙方以現金方式出資拾捌萬元(￥180000.00)，占投資總額的45%。
5、 合伙人的出資，于20__年2月10日以前交齊。
6、 本合伙出資甲方占投資總額的10%，乙方占投資總額的45%，
丙方占投資總額的45%，作為確定盈余分配和債務承擔的基礎。7、 合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙
終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條：合伙人的分工、權利與義務。
1、 甲、乙、丙協商一致共同推舉甲方作為合伙負責人，
全面負責合伙業務的日常經營與管理。客戶協調，業務開拓等事宜，并享有每月3000元的工資待遇。
2、 乙方、丙方享有對財物賬目的監管權利，對于涉及
財務，賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過10000元額度(1000元以下的應各自記賬、留存憑證、定期對賬)，應須甲乙丙三方協商一致方可進行。
第七條：盈余分配與債務承擔。
合伙各方共同經營、共同合作，共擔風險，共負盈虧。
1、 盈余分配，扣除店里的水、電、租金、職工工資、
稅金等日常經營費用，剩余的按雙方的投資比例分配，平均分配預支每月5日前結算上一月的賬目，進行盈余分配。
2、 債務承擔，合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產
不足清償時，由各合伙人按投資比例分擔，任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
第八條：違約責任：
1、 合伙人未經其他合伙人一致同意而轉上其財產份額
的。如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2、 合伙人違反本協議導致合伙損失的，應當對其他合
伙人承擔。賠償責任。
第九條：經協商一致，合伙人可以修改本協議在對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
第十條：合同爭議解決方式。
凡因本協議有關的一切爭議，合伙人之間其同協商，如協商不成，可在刑事法院處理。
第十一條：本合同一式三份，合伙人各執一份，本合同經三方合伙人簽字，蓋章后生效。
合伙人甲方方簽字： 年 月 日
合伙人乙方簽字： 年 月 日
合伙人丙方簽字： 年 月 日
2022三方協議書3
甲方：——，身份證號碼：
乙方：——，身份證號碼：
丙方：——，身份證號碼：
甲乙丙三方經協商，就共同出資購買汽車并進行出租營運事宜達成協議如下：
第一條：三方共同出資購買捷達汽車一輛，所需全部款項為：
1、車款85800元(其中首付款28800元，銀行貸款57000元);
2、交出租汽車公司款__0元;
3、燃氣改造款4700元;
4、銀行貸款利息9029元(57000元×5.28%×3年)
以上款項共計119529元，其中甲方出資50%，為50765元;乙方出資25%，為29882元;丙方出資25%，為29882元。
第二條：該車輛交由甲乙雙方共同進行出租營運，并承擔由此產生的全部費用和全部風險，丙方概不負責。
第三條：甲乙雙方每月26——30日向丙方共同支付700元，作為對丙方的出資分紅;該款項自__年1月26——30日開始支付，至__年7月26——30日止，共計支付42.7個月，支付金額29890元，其中最后1個月即__年7月26——30日支付490元，在此以前的每個月支付700元;
該款項支付由乙方——負責辦理，甲方對此承擔連帶責任。
第四條：本協議第一條中所購買車輛按照國家有關規定至2012年12月31日時報廢，屆時可以將該車連同出租手續進行變賣或轉讓，所得全部款項按照本協議第一條中甲乙丙三方出資比例進行分配;如果屆時未變賣或轉讓，則按照當時該車的狀況連同出租手續的價值進行估價，估價的金額按照本協議第一條中甲乙丙三方出資比例進行分配;
如果該車在報廢之前發生轉讓、出買或者毀損滅失后的保險賠償，所得全部款項按照本協議第一條中甲乙丙三方出資比例進行分配。
第五條：本協議執行過程中如發生爭議，三方可以進行協商，協商不成，提請東營仲裁委員會仲裁。
第六條：本協議一式三份，三方各執一份，自三方簽字后生效。
甲方： 乙方： 丙方：
2022三方協議書4
合伙人：
甲(姓名)，性別，×年×月×日出生，現住址：×市(縣)×街道(鄉、村)×號合伙人：
乙(姓名)，性別，×年×月×日出生，現住址：×市(縣)×街道(鄉、村)×號合伙人：
丙(姓名)，性別，×年×月×日出生，現住址：×市(縣)×街道(鄉、村)×號
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：
第一條 甲、乙、丙三方自愿合伙經營__×(項目名稱)，公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人等。
第二條 總投資為__×萬元，出資方式及占股比例 甲方以__×作為出資，出資額__×萬元人民幣，占公司注冊資本的__×%; 乙方以__×作為出資，出資額__×萬元人民幣，占公司注冊資本的__×%; 丙方以__×作為出資，出資額__×萬元人民幣，占公司注冊資本的__×%; 本合伙依法組成合伙店鋪，由甲負責辦理工商登記。
第三條 本合伙企業經營期限為__×年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 合伙三方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈余按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入伙，但須經甲乙丙三方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條 出現下列事項，合伙終止：(一)合伙期滿;(二)合伙三方協商同意;(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;(四)其他法律規定的情況。
第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條 本協議一式×份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：__×(簽字或蓋章) 合伙人：__×(簽字或蓋章) 合伙人：__×(簽字或蓋章)
簽約地點：
×年×月×日
2022三方協議書5
畢業生：__________
用人單位：_________
學校名稱：__________
一.畢業生情況及意見欄：
1.培養方式：統招
2.學歷：大?；?專科)
3.家庭地址：家庭所在地址
4.健康狀況：一般為良好
5.應聘意見：是指應者希望從事那一方面的專業工作，或是對就業有什么要求等方面的內容，一般畢業生都應在這一欄內填內容，并簽名。
二.用人單位情況及意見欄(一般是由用人單位填寫，一定要問清用人單位填什么內容)：
1.單位隸屬：是指上級主管單位，如：民營企業一般隸屬于開發區管委會，國有企業.機關事業單位隸屬是所在地經濟發展委員會
2.聯系人：用人單位的人事負責人
3.聯系電話：用人單位的人事負責人電話
4.所有制性質：用人單位的性質，如：國有、股份、民營、集體、個體
5.檔案轉寄詳細地址：是指用人單位的人事代理機構地址。
A.國有企業、機關單位一般有獨立的人事檔案管理權，則檔案轉寄地是指單位地址(用人單位自己會寫明的);
B.民營企業、股份制企業等一般是由單位所在地的人才服務中心代理，所以檔案轉寄是一般寄往人才服務中心(用人單位會告訴你)
C.如有同學沒有簽訂全國高校統一協議書，想把檔案轉寄某地，可以憑人事部門或人才服務中心的檔案接受函可從學校轉出。
6.用人單位意見：用人單位人事主管意見，加蓋單位公章
7.用人單位上級主管部門意見：到國有企業、機關事業單位等就業的(合同工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關系是委托當地的人才服務構(人才服務中心)代理的，則先由單位所管轄的區人事局蓋章，再到市級人事代理機構(人才服務中心)蓋章。(若為溫州市區的則可在就業單蓋章后，上級主管部門蓋章將由學校負責代辦)
三.學校意見欄：
1.學校聯系人：是指所系負責就業的老師(一般為輔導員)
2.院系意見：所在系意見
3.學校畢業生就業部門意見：院就業指導中心
《就業協議書》簽訂的步驟
1.畢業生到所在學院領取具有唯一編號的《就業協議書》原件，認真如實填寫，經學院審查后簽署意見，加蓋學院公章。
2.畢業生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業生的基本條件和要求，如實向用人單位介紹自己。
3.經雙方充分協商達成一致意見后，畢業生與用人單位簽訂《就業協議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協議備注欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質、隸屬關系等因素，需加蓋相應人事主管部門公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的協議由用人單位或學生本人返回學校招生就業處登記。
5.學校招生就業處匯總協議，審查合格后，加蓋學校就業主管部門(即就業指導中心)公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業生本人，一份學校備案，一份由學校上報省教育廳就業指導中心。
1.畢業生情況及意見欄：畢業生本人基本情況(姓名、性別、年齡等)由畢業生據實填寫。所填寫的專業(名稱)應為學生入學時所學專業全稱，不得簡寫、誤寫。家庭地址應為畢業生入學前生源所在地，如有變動以生源地為準。應聘意見一般應寫明本人意愿，如：愿意到╳╳單位工作等字樣。不應漏填畢業生簽名和日期。
2.用人單位情況及意見欄：單位名稱填寫應與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或填寫別名。單位聯系人、聯系電話、郵編及通訊地址一定要填寫詳細、真實。檔案轉寄詳細地址要清楚填寫用人單位人事檔案保管單位的詳細地址，以便用于學校檔案管理中心郵寄畢業生檔案材料。無人事檔案保管權的單位請填寫其委托保管檔案的地址，如人才交流中心、人才市場等。
用人單位的意見，除簽署具體工作單位意見及公章外，還要按單位隸屬關系簽署上級主管部門意見：
(1)省內市(地)或縣所屬非教育系統單位，需有市(地)或縣人事局簽署的意見及公章;
(2)省內教育系統所屬單位，需有市(地)或縣教育主管部門簽署的意見及公章;
(3)省內無主管部門的非國有單位(民營、私營、外資企業或公司)，需有單位所在市(地)或縣人才交流機構(人才交流中心)簽署的意見及公章，可為畢業生提供辦理落戶、保管人事檔案等人事代理服務;
(4)省內中直機關、事業單位按人事管理權限辦理，并需有省人事廳開具的接收函;
(5)省內中省直大中型企業可以自主接收畢業生，有本企業人事部門的意見及公章即可;
(6)外省省屬單位，需有所屬省或市(地)畢業生就業主管部門簽署的意見及公章;
(7)外省國家部委所屬單位，需有所屬國家部委人事部門簽署的意見及公章;
(8)軍隊單位，需有師級以上政治部的意見及公章;
3.學校意見欄：學校聯系人、聯系電話、郵編及通訊地址由學校統一印制，任何人不得涂改。學院意見一般應由畢業生輔導員或主管就業的書記簽字、學院黨總支蓋章。學校就業主管部門意見由學生就業指導服務中心審核后簽章。
4.備注欄：如畢業生與用人單位有其他約定條款或未盡事宜，經協商后可加入備注欄?？陬^協議無效。為防止欺詐和違約糾紛的發生，一般應由畢業生本人簽字并加蓋用人單位公章。
簽訂《就業協議書》的注意事項
1.畢業生在與用人單位正式簽訂就業協議時，一律以學校簽章認定的印有統一編號的《就業協議書》原件為準，復印件無效。
2.每位畢業生只能與一個用人單位簽訂就業協議書。凡與兩個或兩個以上用人單位簽訂協議書的，除認定與最先簽約的用人單位的協議生效外，其他一律按違約處理。
3.畢業生與用人單位對就業協議書的生效有其他約定條款的，必須以書面形式注明，以口頭形式的協議或約定，一律不予承認;約定條款的內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽和合法權益。
4.報考研究生或準備升本的畢業生在簽訂就業協議書時，應將報考研究生或專升本的有關事宜告知用人單位，經協商達成一致意見后予以備注。未告知、未協商由于研究生錄取或升本而造成違約的，由畢業生本人承擔違約責任。
5.畢業生應及時將簽訂就業協議書郵寄或送交用人單位。郵寄應采用掛號的方式，送交應親自面交用人單位，郵寄或送交的收據應妥善保管，以備查用。
6.畢業生與用人單位已簽訂就業協議書，畢業生要求再次領取就業協議書重新擇業的，按違約處理。
7.如畢業生違約，畢業生需征得原用人單位的同意和解約書面證明，并向用人單位和學校交納違約金、承擔違約責任后，方可重新領取新的就業協議書繼續擇業;如用人單位違約，畢業生要及時報告本學院輔導員老師和學校就業主管部門，以便共同維護畢業生合法權益。
甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)
法定代表人：_________(蓋章) 監護人：__________(家長)
_____年_______月___________日 _____年_______月________日
2022三方協議書6
甲方(學校)：______ 乙方(實習單位)：______ 丙方(學生)：______
聯系電話：________ 聯系電話：____________聯系電話：________
地址：____________ 地址：________________ 地址：_____________
為保證學生在“_________________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習內容：_________________。
二、實習崗位：丙方在乙方單位實習，乙方根據工作需要安排和丙方自身特點將丙方安排在__________部門__________崗位，主要負責__________工作。
三、實習期限：甲乙丙三方經協商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進行實習，總共歷時__________天。
四、實習津貼：基本津貼：人民幣__________/月(丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳);倒班津貼(如適用)：按乙方職工標準發放津貼發放日與乙方員工薪水發放日相同;丙方在病、事假期間(按天數)不享有基本津貼。
五、實習期工作學習時間：按照乙方制定的作息時間執行。
六、甲方權利和義務
1、根據乙方的需求計劃，做好有意向到乙方實習的畢業生報名組織工作以及報到前的安全教育工作，并向乙方提供真實的畢業生基本信息。
2、甲方在實習期間與乙方一起做好實習學生的思想教育和實踐指導工作。
3、甲方在實習期間應安排校內指導教師到乙方現場指導和了解實習學生的實習情況，加強與乙方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、若丙方在實習期間出現違法犯罪或嚴重違反規章制度的行為，乙方應及時通知甲方，按照規定退回丙方，甲方應取消該實習學生的實習資格，并給予通報批評等校紀處分。
七、乙方權利和義務
1、乙方安排丙方在__________部門實習，主要從事__________工作。
2、乙方應為丙方提供實習所需的場地和設備，包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。
3、乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內容和要求，并按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。乙方不得安排丙方從事違反國家規定、有損身心健康的相關工作。如乙方執意安排，丙方有權拒絕，造成的一切經濟損失由乙方承擔。
4、乙方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對丙方進行管理，并提供一定的生活保障，實習期間按每月支付丙方實習津貼，實習結束轉正留用的學生直接享受正式工待遇免試用期。
5、乙方在丙方實習滿三個月時付給丙方實習生來程費用(從所屬院校抵達酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)，待實習結束后，丙方先行自費支付返程費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)，再由乙方統一報銷。所有費用需憑正規發票報銷。若丙方實習生未能按要求完成實習期則不給予報銷往返費用。超出費用由丙方學生自費。
6、丙方需在進入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證，乙方在丙方實習滿三個月時報銷丙方的健康證費用。若丙方因個人自身健康原因導致辦理需要復查或者做其他項目的檢查，此費用由丙方自己承擔，乙方只承擔辦理健康證的費用。
7、為便于乙方管理，保障實習學生安全，甲方派指導教師送學生到乙方所在地，乙方應為甲方教師免費提供食宿，并報銷一名帶隊老師往返交通費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)。甲方在實習期間，如派出指導教師看望學生也按此辦法執行，看望次數為一至二次。
8、乙方須按勞動法規定的作息時間安排丙方實習工作，上下班時間按乙方規定執行。但日工作量以國家勞動部門的有關規定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方應在適當時間安排丙方調休，如因工作繁忙無法安排調休的，應按國家規定給丙方加班酬金。
9、實習期間，乙方為丙方實習生購買雇主責任險。丙方實習生在實習期間發生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負責。因工傷、殘、亡，乙方按國家現行規定給予一次性補償。若因乙方設施設備問題導致丙方實習生在工作及生活區域內致傷、致殘或者死亡，乙方應承擔善后責任，并在第一時間通知甲方。在工作時間以外發生的.事故，責任由丙方實習生承擔。乙方應向丙方實習生提供符合國家勞動部門有關規定的工作條件及必須的勞保用品，并為丙方實習生提供安全的工作和生活環境。
10、丙方實習期間，乙方不得無故退回丙方。若確有原因，丙方不能勝任工作或不服從安排，乙方應及時通知甲方，共同協商解決辦法。若丙方違反勞動紀律或操作規程，給乙方造成經濟損失的，乙方有權按處理正式員工的規定予以處理，但事先應通知甲方，甲方應給予協助處理。
11、實習結束后，乙方根據丙方的具體表現進行實習考核和評定，并簽署書面鑒定意見?？己髓b定內容包括考勤情況、考核成績和實習鑒定證書等，并加蓋公章。
12、實習期間乙方發現丙方精神健康和身體健康存在問題的，在與甲方協商的一致的前提下，乙方有權將丙方退回甲方，從乙方退回之日起，不再支付任何實習補貼及其他費用。
13、實習期結束后，乙方可根據公司規定優先錄用丙方為正式員工。
風險告知：實習學生也不能被隨意辭退。雖然《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》第12條規定：“在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系”，但這并不等于只要大學生在外工作，公司便理所當然地不能與其建立勞動關系，而應考慮大學生工作的目的、公司是否知曉其真實身份、是否簽訂勞動合同、合同是否為雙方真實意思等因素。與之對應，學校允許學生對外簽約、公司明知學生身份、學生經過筆試和面試被公司選中、彼此已簽訂書面勞動合同且具備《勞動合同法》之必備條款等，無疑應當認定雙方存在勞動關系。公司在此情況下單方解聘，自然屬于非法。
八、丙方權利和義務
1、丙方在實習期間應嚴格遵守乙方的各項規章制度，不違法亂紀，尊重乙方的企業文化。
2、丙方在實習期間應注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故，由丙方自己承擔責任。
3、丙方需嚴格遵守乙方的規章制度，并服從乙方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
4、丙方應定期向甲方指導教師匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、實習期間，未經批準，丙方不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得甲方及乙方同意。
6、丙方因個人原因欲請長假或終止實習，須以書面形式向甲、乙方提出申請，甲、乙方都應本著對丙方負責的態度，共同協商，酌情妥善處理。如丙方未經甲方和乙方同意，擅自離開實習單位，甲方將對丙方做實習不合格處理，并跟隨下一級學生進行實習重修。
九、協議的終止與解除
1、協議期滿自行終止。
2、因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。
3、乙方違反本協議第二條有關乙方義務的規定，甲方可提前終止本協議，但應通知丙方并說明原因，由此產生的甲方經濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。
十、三方約定的其他條款：
1、甲乙雙方應一直保持溝通并相互配合，做好實習學生在實習單位的相關工作。
2、為了加強管理，確保丙方學生在乙方實習生活安全、順利地進行，甲、乙、丙方都應本著誠信合作的原則，認真、嚴格地履行本協議中的各項條款。在任何情況下，甲、乙、丙方都無權單方面終止協議。如遇教育部、省教育廳對學生實習有重大調整，需學生返校時，乙方應給予支持。
風險告知：對于違約現象，也可以約定違約條款。協議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協議，一方解除協議不當或違反本協議條款規定的，應承擔相應的違約責任，并向對方支付違約金人民幣__元”。學生要明白，不能把違約當兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協議、“身在曹營心在漢”的學生是相當忌諱的。
十一、附則
1、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，通過補充協議，或者由三方共同協商解決。
2、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________ 丙方(蓋章)：________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
2022三方協議書7
學號：
全國普通高等學校畢業生就業協議書
畢業生________________________________
用人單位________________________________
學校名稱________________________________
國家教育部高校學生司制表
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-__元。
七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份，復印無效。
畢業生情況及意見
姓名性別年齡民族
政治面貌培養方式健康狀況
專業學制學歷
家庭地址
應聘意見：
畢業生簽名：年月日
用人單位情況及意見
單位名稱
郵政編碼及詳細地址
聯系人聯系電話
檔案轉寄單位名稱、詳細地址及郵編
用人單位意見：
簽章
年月日用人單位上級主管部門意見：
(有用人自主權的單位此欄可略)
簽章
年月日
學校意見
學校通訊地址聯系電話郵政編碼
學院意見：
簽章
年月日學校畢業生就業部門意見：
簽章
年月日
注意事項
一、每名畢業生只有一套就業協議書，每套一式四份，用人單位、畢業生、學院和學校畢辦各持一份。
二、就業協議的簽訂程序：
1.畢業生本人填寫基本情況、簽署應聘意見;
2.用人單位簽署接收意見;
3.畢業生所在學院簽署意見并備案;
4.學校畢業生就業辦公室簽署意見并列入就業方案。
三、報考研究生的畢業生在簽訂就業協議書時，應將報考研究生的有關情況告知用人單位，雙方協商并達成一致意見后，在備注欄中注明。
四、畢業生與用人單位如果另有其它約定，可在備注欄中注明，并由學校答章鑒證。
五、協議簽訂之后，畢業生應及時將協議書郵寄或送交用人單位。
備注
2022三方協議書模板最新相關文章：