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        畢業實習協議書2020借鑒參考

        時間: 周國0 分享

        實習對于大學生的意義很重大,其對以后的就業和工作會起到積極的推進作用。以下是小編精心收集整理的畢業實習協議書,歡迎大家參閱。

        畢業實習協議書1

        甲方: 東莞市炫偉實業投資有限公司

        乙方:姓名: 身份證號:

        為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議:

        一、本協議有效期自 年 月 日至 20__ 年 8 月 31 日止。

        二、甲方責任及義務

        1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業集團, 西安比亞迪 ,東莞萬利達,安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國際, 怡科電子 ,富港電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

        2、甲方負責核實谷崧企業集團, 西安比亞迪 ,東莞萬利達,安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國際, 怡科電子 ,富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

        3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

        4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

        5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。

        6、甲方有義務對在職人員的監管,并進行必要的在職培訓。

        7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等

        為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

        一、薪資以現金方式按時足額發放。

        二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。

        三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

        四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

        五、我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。

        六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

        三、乙方的責任與義務

        1、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;

        2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

        3、若提前解除協議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協議。

        4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

        5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

        一:個人承擔車費,由公司統一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

        二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。

        三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

        四、 工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

        五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業務機密。

        六、 反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

        七、 在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

        八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

        九、 若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知我辦理離職手續

        十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

        四、薪資結算、核算方式:

        1、工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放,人員實習期滿辦理離職手續,再將工資給予結算。

        五、其他

        1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

        2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協議,雙方通過書面形式通知對方,本協議即告終止。

        六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。

        其他附加條件:

        甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續服務管理工作,其主要包括:

        1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

        2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規,否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

        甲方:東莞市炫偉實業投資有限公司 鑒證單位::

        負責人: 乙方簽字:

        畢業實習協議書2

        根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

        第一條 協議期限

        本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

        第二條 實習崗位

        甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

        第三條 實習報酬或實習補助

        甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

        第四條 工作時間及休息休假

        (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

        (二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

        (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

        第五條 保險福利待遇

        (一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

        (二)其他保險福利待遇約定如下:

        第六條 勞動保護和勞動條件

        (一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

        (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

        (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

        (四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

        (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

        第七條 勞動紀律

        (一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

        (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

        第八條 本協議的解除、變更、終止

        (一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;

        (二)雙方就本協議的解除條件約定如下:

        (三)本協議到期即終止,不得續訂。

        第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:

        第十條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

        甲方(蓋章): 乙方(簽):

        法定代表人或委托代理人:

         畢業實習協議書3

        甲方(用人單位) 乙方(實習生)

        單位名稱: 姓名:

        企業性質: 性別:

        法定代表人: 身份證號碼: 地址: 現住址: 郵政編碼:

        第一條 協議期限和工作內容月日起至 年月 日止,即乙方取得畢業證書止。

        (一) 實習期間乙方應聽從指導人員的安排,虛心學習,認真完成指定任務;工作內容如需調整,在協商一致的原則下進行。

        (二) 實習工作地點:_________________________________________。

        第二條 實習工作時間及勞動保護

        (一) 實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行,周一至周五上午8:30—12:00,下午13:00—17:30,周六周日休息;若甲方因工作需要調整時間,則協商一致后,按調整后的`執行。

        (二) 甲方因工作需要,經與乙方協商后可延長工作時間。

        (三) 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。

        (四) 在甲方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。

        第三條 實習報酬及福利

        (一) 乙方實習期月工資為人民幣元,按到崗自然工時計算。

        (二) 甲方發薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節假日等,提前支付工資。

        第四條 社會保險

        (一) 乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件,甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。

        (二)乙方受到意外傷害或工傷,甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。

        第五條 協議變更、解除、終止

        (一)協議有效期內,任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化,需要變更協議時,應書面送達另一方,另一方應在5日內作出書面答復。

        (二)雙方協商一致,方可變更協議有關內容,變更后的協議或附件由雙方簽字有效;若雙方協商不一致,本協議即行解除。

        (三)協議期間,雙方均可解除本協議,但應提前10日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方額的日工資。

        (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除實習協議。

        1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的;

        2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的;

        3、給甲方造成嚴重損失的;

        4、不勝任崗位經過培訓或調崗后仍不勝任的;

        5、品行不良,挑撥團隊和諧影響惡劣的;

        6、嚴重失職,營私舞弊,給甲方單位利益造成重大損失的 ;

        7、被依法追究刑事責任的。

        (五)有下列情形之一的,甲方可以解除實習協議,但應提前三天以書面形式通知乙方。

        1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿意服從甲方另行安排適當工作的;

        2、乙方不能勝任本崗位工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3、乙方不履行實習協議的。

        (六)有下列情形之一的,甲方不能終止或解除實習協議。

        1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

        2、法律、法規規定的其他形式。

        (七)甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方可以通知甲方解除實習協議。

        第六條 違約責任及其他約定

        (一) 甲方違反本實習協議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償。

        (二) 乙方在協議期間擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

        (三) 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽字蓋章生效。

        甲方(蓋章): 法定代表人:

        乙方: 負責人:

         畢業實習協議書4

        甲方(實習單位):

        乙方(實習學生):

        為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

        一、實習期限

        乙方到甲方實習,實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。實習第一個月為試用期。

        二、實習內容

        甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 ,從事 工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

        三、工作時間

        根據工作需要,甲方按不定時工作制安排乙方工作。

        四、實習期報酬

        依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資,試用期月工資人民幣 元,試用期滿后實習工資按人民幣 元 標準發放。

        五、甲乙雙方權利義務

        1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

        2、實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理。

        3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

        六、勞動保護

        1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

        2、甲方根據乙方崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

        3、乙方應遵守勞動操作規程,若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。

        4、乙方患職業病、工傷事故的.按《工傷保險條例》規定執行。

        七、協議解除或變更

        1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議,但必須在試用期內提前7天,試用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,并支付實習期間的工資后,解除本協議。

        2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協議。

        3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

        4、未盡事宜由雙方及時協商解決。

        八、法律效力

        本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

        甲方(蓋章): 乙方(簽章):

        身份證號:

        代表人(簽字): 聯系電話:

        年 月 日 年 月 日

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