干法簡短讀后感與心得

心得可以分享自己在某個階段學習、工作或旅行中的經驗、教訓和不足，為他人提供參考和借鑒。寫干法簡短讀后感與心得有什么要注意的呢？這里給大家帶來干法簡短讀后感與心得，希望對大家有所幫助。

干法簡短讀后感與心得篇1

文字，是人類發展至今取得驕人成績的首席功臣，正因為有文字，人類祖先們遺留下來的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經歷與信念，指導我們做人做事的真諦。

人們為什么要工作?這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒.唐的答案。賺錢生存、打發他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。

《干法》一書教導我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食，然后繼續全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現在起為自己設立一個高的目標，當目標實現后，繼續更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇于創新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

只可惜，大多數年輕人已經被現有的復雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。可現實還是現實，那美好的想法就這么被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說《干法》只是增強了他們的信心和動力，因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運用好《干法》，則能改變他們的命運。

之前的我和大多數年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產品、和強勢的經濟產業。讀完干法以后，不得不對日本人的經濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下，自己現在的工作狀態，簡直就是一團糟，真為自己汗顏。

干法簡短讀后感與心得篇2

一般人需要花費35年左右的時間在工作上，我們為什么而工作，當讀到書中關于寫工作的意義時候，一絲絲的震撼透過毛孔直達骨髓。

為什么而工作？工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的。他們認為，為了吃飯獲取報酬，就是勞動的價值，就是工作首要的意義。

誠然，為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一，這沒有錯。然而，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎？

人工作的目的是為了提升自我的心志——這是我的觀點。提升心志是一件十分困難的事情，有的僧人經歷長期嚴格的修行，也未必能夠做到。可是，在工作中卻隱藏著能夠到達這個目的的巨大力量。

工作的意義正在于此。

日復一日勤奮地工作，能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。

我曾在一個電視訪談節目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動。

他說：樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。這種動人心魄的語言，僅有終身努力、埋頭工作的人才說得出來。

木匠工作的意義在哪里？它的意義不僅僅在于使用工具修筑漂亮的房屋，不僅僅在于提高木工技能，更在于磨煉人的心志，塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊。

他已70多歲，僅有小學畢業，職業生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項工作，又苦又累，不勝厭煩，有時也想辭職不干，但他還是承受和克服了這種.種勞苦，勤奮工作，潛心鉆研。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格，所以才能說出如此語重心長的人生體驗。像這位木工師傅一樣，將自我的一生奉獻給一門職業，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動我心弦。

僅有經過長時間不懈的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。每次與這樣的人接觸，就能引起我的重新思索，思索工作這一行為的神圣性。

同時我衷心期望，生活在現代的年輕人，你們承擔著對未來的職責，在工作中切不可好逸惡勞，不要逃避困難。期望你們秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。

有時你們或許會感到疑惑：“工作到底是為了什么？”每當此時，期望你們記住下頭這句話：

工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

干法簡短讀后感與心得篇3

很久沒有一本書能讓我一口氣讀完的，《干法》做到了。《干法》到底是一本什么樣的書，能讓對書愈發挑剔的我一口氣讀完？

火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置，總會和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠去的景物發散遠方。

《干法》到了忍住不看，就期望找個適宜的時間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁，一個叫稻盛和夫的人，一個叫張旭明的人，在不一樣的時間，不一樣的地點，相遇了。

稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限。可是有一個系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。

《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應當樹立怎樣樣的人生態度等等，大家有興趣能夠網上購買。《活法》的姐妹篇就是今日要分享的《干法》。

倘若說《活法》探討的是人生的態度問題，那么《干法》探討的就是工作態度和工作倫理的問題了。同樣地，《干法》也是寫給企業家們高管們看的，可是我看完后，給企業家們高管們看，實在是浪費了，我認為更加適合正在職場奮斗的年輕人們。

1.人為什么要工作？

剛看到這個問題，說實話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯買了成功學的書了。確認無誤后，帶著懷疑的眼光，細心翼翼地看每個字詞，看看一個以往創辦兩家世界五百強企業的老人，怎樣回答這個問題。

人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。可是稻盛君的回答有高品格：人工作的目的是為了提升自我的心志。認為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續往下看。

2.如何讓自我喜歡上所從事的工作？

從事自我喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作。可是怎樣樣才能讓自我喜歡所從事的工作呢？那就是投入工作。

投入工作最簡單的方式就是改變心態。由于很多人不喜歡自我的工作，想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說喜歡，不消極怠工已經是很好了。然后這種心態去工作，是無法投入工作的。改變心態是投入工作的最快的方法。

再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種，即點火就著的“自燃人”，點火也不著的“不燃人”，自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念，因為我就是一個自燃人。讓自我燃燒起來能夠攪動一切。

3.持續付出不亞于任何人的努力

“持續付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不明白從什么時候起，我身邊的環境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點，永無止境的努力”。

看完這句，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜，因為我又找到一條卓越的道路了。持續付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？可是能做到的覺得是卓越之人。

我曾在所在的公司，包括此刻的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機會積累努力工作的資本，錯失了很多成長的機會。

同時，我們的時代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會風氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現實意義。

4.怎樣才能出色工作？

出色的工作產生于完美主義。以往我還一度認為不應當追求完美，至少完美也是可遇不可求的。

以往做過咨詢顧問的同事提議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說。互聯網思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優化。我也在這種工作理念中慢慢妥協，不以追求完美主義了。

可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡單。一個產品，一項工作，只做了99%，如果1%出了差錯，所有一切全部泡湯，這些太常見了。

那怎樣做到完美主義呢？稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時不斷練習，養成習慣。

最終，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”。“最佳”是和別人比較，意思是比起來是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”。“完美”具有絕對性，不一樣別人比較，依靠自身價值而定。

《干法》用簡單的文字，訴說著深刻的思想，簡單的道理。因為干法簡單有效，倘若能認同稻盛提倡的工作態度和工作倫理，干法必須干出一番新天地。