端午節節日心得2022

關于端午節節日心得2022

每年農歷五月初五是端午節，在古代又稱為“端陽節”或“龍舟節”，這也是中國的一個傳統節日。愛吃美食的朋友每年都會盼望著過端午節，因為端午節當天要吃粽子，但每年都會有人因吃粽子而鬧出各種毛病。因此，在市場上挑選粽子時就一定要小心謹慎。其實，我們選拔任用干部的過程和買粽子的挑選過程是有異曲同工之妙的，只有不被外表迷惑，多看內在本質，才能選出真正的“好粽子”。

選其優，要買有廠名、廠址、生產日期的粽子。買粽子要買“三有”產品，干部選拔當然也要優先選擇有潛力、有能力、有經驗的優秀人才。目前，一些基層干部業務素質參差不齊，崗位精兵、業務骨干力量不足。大力提高基層干部隊伍素質能力，首要任務就是落實好選人用人，“選”是前提也是關鍵。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話中強調，選用干部要堅持事業為上。這一要求對于做好新時期干部選拔任用工作具有重要的指導意義和很強的現實針對性。以事業為上，這就要求了我們在選用干部時要把有潛力、有能力、有經驗的優秀人才及時發現出來，注重選拔經過艱苦復雜環境磨煉、實踐證明優秀、有較大發展潛力的干部。

觀其形，要買粽角端正、色澤光澤、無雜質的粽子。買粽子時首先要觀察其外觀，不要被一些粽子的外表所迷惑，像一些呈現翠綠色的粽子，很可能是不法商家加入化學制劑的“返青粽”。質量好的粽子應粽角端正，粽體無外露并且色澤光澤，無雜質霉變和污染物。同理，真正優秀的干部應是作風端正、德才兼備、務實清廉的。我們在選用干部時必須明確好干部標準，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，不要被一些只會投其所好的“馬屁精”蒙蔽了雙眼，要真正讓忠誠干凈擔當、為民務實清廉、奮發有為、銳意改革、實績突出的干部得到褒獎和重用，讓陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒市場、受懲戒。

食其味，要買口感正宗、香氣四溢、無異味的粽子。“返青粽葉”包的粽子煮后粽香不濃，反而有淡淡的硫磺味，食用時能感到口味不正，沒有谷類食物應有的香味甚至有發餿等異味。一些干部在日常的工作崗位中表現的“還可以”，看不出有什么問題，但實際上在大風大浪面前根本經不起考驗，“食之無味，棄之可惜”。選人用人是一項非常復雜的工作，關于什么是好干部，又該如何選賢任能、培養年輕干部，習近平總書記論述過很多次，“大力發現儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部。”實踐證明，在基層磨礪過的干部做群眾工作的能力、處理實際問題的能力。應對復雜局勢的能力都有明顯的提高。因此，我們在選用干部時要注重在關鍵時刻看本質，大膽提拔使用那些在基層一線默默貢獻、認真工作、德才兼備、有培養前途的優秀年輕干部，讓他們有施展才華的舞臺和用武之地。

隨著時代的發展和變遷，粽子的口味在不斷變化，好干部的標準也在不斷變化，不同歷史時期對干部的具體要求都有所不同。但不論在什么時期，干部選用都要秉著為民負責的態度，小心謹慎地“選其優”“觀其形”“食其味”，把那些德才兼備的能人選拔出來，真正造福一方百姓。