年會的心得體會
當我們有一些感想時,往往會寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編精心整理的年會的心得體會,歡迎閱讀與收藏。
年會的心得體會1
xx年的年會很熱烈,有歡喜也有憂愁。我們公司的這次年會在總經理的帶領下,在公司領導的高度重視、大力支持下,在全體員工的共同努力下,取得了圓滿的成功,我個人也得到了很好的鍛煉,總結如下:
首先,要說感受。年會的目的是為了展示員工的工作能力和素質,增強員工之間的溝通和交流,促進企業發展和進步,因此公司年會的主題是“增進彼此感情,提高員工工作積極性”。
其次,員工是企業發展的基層力量,是企業實施和諧企業的堅強后盾,因此在年度總經理的安排下,員工要發揮團隊精神和集體的智慧,為公司發展獻計獻策。
再次,年會的成功舉行也要得到大家的支持,特別是年會組織者,要充分信任并認真組織實施。
最后,在總經理的具體領導下,要積極主動地開展各項工作,以達到預期的效果,為企業的發展盡自己的一份力。在新的xx年里,我希望公司在新的xx年里大干80場,大干96場,大干167場。
年會的心得體會2
板報是學校教育中一種重要的輔助教學工具,它不僅能夠美化校園環境,還能夠激發學生的學習興趣,提高他們的學習質量。近期,我參與了布置板報的活動,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我對布置板報的理解和總結,希望對讀者有所啟發。
首先,我認為一個成功的板報需要有一個明確的主題。主題是板報內容的核心,能夠幫助觀者迅速理解所展示的信息。在布置板報前,我們先要明確板報的目的和受眾,然后選擇一個合適的主題。例如,如果我們要為學校的安全教育做宣傳,我們可以選擇一個主題,如“安全第一”,并展示與學校安全相關的內容。主題的選擇應該與學校的教育理念和當前的教育任務相匹配。
其次,布置板報需要有清晰的架構和布局。一個清晰的布局能夠使觀者能夠迅速理解板報的內容,并從中獲取所需要的信息。首先,我們需要將內容劃分為若干個小標題,每個小標題下再寫入相應的信息。在布置板報時,我們可以采用圖文并茂的方式,即圖片和文字相結合。圖片能夠增加板報的吸引力,使觀者更加關注。與此同時,文字能夠提供更為詳細的信息。為了增加可讀性,我們應該使用簡潔明了的文字,避免使用過于復雜的詞匯和句子。
另外,色彩的運用也是布置板報不可或缺的一部分。鮮艷的色彩能夠吸引觀者的注意力,使板報更加生動和有趣。在選擇顏色時,我們可以參考色彩搭配的原則,如對比色、相鄰色和類似色的運用。同時,我們也要注意色彩的搭配要與板報的主題相符合,不要選擇與主題相悖的顏色。例如,在布置關于環保的板報時,我們可以選用大地色系和清新的綠色,以與環保主題相呼應。
最后,一個成功的板報離不開團隊合作。在布置板報的過程中,我們需要與同伴緊密合作,互相幫助和借鑒。每個人都可以發揮自己的特長,通過相互討論和交流,提出更好的設計思路和改進建議。同時,我們也要學會尊重和接受他人的意見,共同制作出一份優秀的作品。
通過參與布置板報的活動,我不僅收獲了關于布置板報的理論知識,也學到了許多與他人合作的技巧。我認識到,一個好的板報是需要團隊合作的力量和智慧的結晶。在今后的學習和生活中,我會繼續提高自己的板報布置能力,為學校的教育工作做出更大的貢獻。
總之,布置板報是一項充滿創造力和挑戰的任務,它要求我們有良好的組織能力、合作精神和審美眼光。一個成功的板報能夠凝聚校園的正能量,傳遞教育的信息。通過我的學習和實踐,我深刻地體會到了這一點。我相信,隨著學校教育的不斷發展,板報的布置也將變得更加多樣化和豐富化。我期待著能夠參與更多的板報布置活動,為學校和同學們做出更多的貢獻。
年會的心得體會3
在近期召開公司電視電話會議上,公司領導對一年工作進行了總結批示,通過認真學習,我有深刻認識,怎么才能形成自己思想?這不僅要學政治理論,提高自己思想政治素質,更為關鍵是怎樣將思想與行動統一起來,勇于實踐,打破習慣和主觀偏見束縛,研究新情況,解決新問題
作為一名基層剛入職員工,我覺得更要認真履行好自己職責,敢于解放自己思想,以清醒頭腦,做好我們現有枯燥乏味工作,使我們時刻保持著對工作熱情。嚴于律己,堅持原則,通過認真學習年終公司總結報告,我深刻反思自己,得出以下幾點需要自己在日后工作中更加努力刻苦。
一、要勤于學習。
董事長在報告中提到要建設一支高素質企業管理干軍營伍和企業人才隊伍迫切要求。實施人才戰略,企業優先是基礎,隊伍建設是根本這就要求我們必須擁有一支高素質管理隊伍,必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進取、勇于創新、敢于開拓企業人才隊伍,必須有一套嚴格精細管理制度和企業文化。通過認真學習領導講話,切實解決管理理念、思想作風、創新意識、責任意識、組織紀律、工作作風、執行能力與執行力等方面存在突出問題,切實解決員工思想、員工個人素質等方面存在突出問題,這是我們提高工作效率前提。解放思想重點在實踐。領導是深化改革組織者、決策者、實踐者。作為一名基層管理人員要有新理念,既要有扎實文化素質和專業技能,又要把握企業文化真諦,了解企業發展規律,掌握現代企業信息技術,擔當起辦好每一項領導交代重任。全面提高自身素質,以豐富理論知識武裝頭腦在學習中要向領導學,還要虛心向身邊同事、群眾學習,在實踐中學習。通過不斷學習, 深刻思想,更新工作觀念,從而創新工作思路,適應新時期工作需要。二、要善于思考。就一個公司而言,實現了人才、產品、企業三者共同發展才叫真正發展。員工是我們企業一種特殊“產品”,“產品”合格率高說明了企業質量就高;所以,以提高企業文化和員工個人素質為根本,去努力實現人才、產品、企業同步發展。
如何去實現?一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力,要根據掌握第一手資料,運用自己所學知識,按照正確方法進行加工,精益求精,轉化為自己東西。在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,想零售客戶所想。要充分運用所學知識和工作經驗,根據崗位工作職責,積極思考如何打開工作局面。當然還要勇于實踐,就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”理念,要將學習與行動結合起來,目是要促進發展。
三、要敢于轉變工作作風辦事要誠實、堅持原則。我們在工作過程中,會接觸到各種各樣事,面臨著各種考驗和誘惑,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上問題,轉變工作作風,提高自己職業道德和職業素養,同時,在工作中要能夠破除舊觀念,與時俱進,適應新時期工作需求。
腳步達不到地方,眼光可以達到;眼光達不到地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,為公司蓬勃發展獻出自己一份力量。
年會的心得體會4
第一段:引言。
今年的公司年會讓我印象深刻,不僅因為演出節目的水平有所提高,更因為我負責了年會現場的布置工作。雖然我之前沒有過類似的經驗,但是我認真學習、溝通,最終成功地為年會現場營造出了溫馨、有序的氛圍。今天,我想分享一下我在布置現場的心得體會。
第二段:認真規劃,精心設計。
在布置現場之前,我對于整個年會的流程進行了深入的了解,針對每個環節進行了認真規劃。在規劃的基礎上,我設計了年會的主題和風格,包括場景的布局、燈光、音響等元素。為了打造獨特的氛圍,我進行了多次方案設計,并與同事們進行了反復的溝通和討論,最終出現了一份滿意的布置方案。
第三段:準備工作,做足功夫。
在設計好方案后,我開始著手進行準備工作。首先,我與供應商協調好道具、布景、音響等的租賃事宜,并對其進行質量、安全等方面的考量。其次,我組織同事進行場地的清理、裝修和布置,確保場地的干凈整潔,裝修效果符合設計要求。此外,我還制定了工作流程和安全標準,保證現場安全有序,為演出節目創造了好的環境。
第四段:場地管理,妥善安排。
在年會現場,我主要負責對場館內環境的管理和控制。我在現場設立了指揮中心,對現場的秩序進行監督和協調,并與各個部門進行互動,及時解決問題。我還為年會主要嘉賓準備了休息室,并且與維安人員協同配合,保證他們的安全和舒適。當然,我也會根據實際情況適時地調整現場的布局,優化觀眾的觀看體驗。
第五段:結語。
所有的準備工作,都是為了打造一場獨特、難忘的年會。在這個過程中,我不僅鍛煉了自己的組織能力和應變能力,更發現了自己在團隊中的價值。我深知,做好現場布置工作需要多方面的能力和資源,需要溝通、協作和耐心等品質。未來,我會繼續努力,為公司的每個項目盡心盡力,為公司發展貢獻力量。同時,我也感到非常幸運,有這樣一個讓人振奮的工作機會,從而能更好地展現自己的能力和擔當。
年會的心得體會5
第一段:引言。
酒店客房布置是一門藝術,可以為賓客提供一個舒適、溫馨、雅致的空間。作為一位從業多年的酒店經理,我有幸親身參與了許多客房的布置工作,并從中汲取了許多寶貴的經驗和心得。在這篇文章里,我將分享和總結我在酒店客房布置方面的體會與心得。
第二段:考慮客戶需求。
在酒店客房布置過程中,我們首先需要考慮客戶的需求。每位客戶對于酒店的期望各不相同,因此在布置客房時,我們要充分了解客戶的喜好和習慣,提供個性化的服務。比如,有些客戶可能喜歡簡約現代的風格,有些則更喜歡傳統的裝飾。同時,客戶對于舒適度和便利性的要求也有所不同,這些都需要我們事先了解并在布置中予以考慮。
第三段:營造舒適的氛圍。
酒店客房的舒適度對客人的住宿體驗有著至關重要的影響。因此,在布置客房時,我們需要注重細節,營造一個溫馨宜人的氛圍。首先,選擇舒適的床鋪和床上用品是關鍵,折射著酒店對客人的睡眠質量和舒適度的重視程度。其次,合理的光線和配色也能帶來愉悅的感覺,給客人帶來好心情。不僅如此,植物、藝術品、音樂等元素也可以進一步提升客房的舒適度。
第四段:注重細節和個性化。
細節決定成敗,這在酒店客房布置中尤其重要。通過體貼入微的細節設計,可以讓客人感受到酒店的用心和關懷。比如,提供必需品的齊全程度,以及考慮到不同季節的需要,都能表現出細致周到的服務。此外,根據不同主題和特色,給客房增添一些個性化的裝飾,如藝術品、書籍、擺件等,能夠讓客人感到獨特與歸屬感。
第五段:與時俱進,突出創新。
隨著時代的變遷和人們生活方式的變化,客房布置也需要與時俱進,保持創新。通過引入智能設備和科技元素,為客人提供更便捷的服務和更高端的體驗。例如,通過智能控制系統,客人可以輕松地調控窗簾、燈光和音樂,自由地打造理想的居住環境。同時,借助科技,提供更高質量的互動娛樂和酒店導覽,并在客房中安裝緊急求救裝置,提升客人的安全感。
結尾段:總結回顧。
酒店客房布置是一門需要用心、細致和創新的藝術。在布置客房時,我們要注重了解客戶需求、營造舒適的氛圍、注重細節和個性化,并與時俱進,突出創新。只有這樣,我們才能為客人提供優質的服務和難忘的住宿體驗。對于酒店業而言,客人的滿意度是我們最重要的目標,而良好的客房布置則是實現這一目標的關鍵之一。希望我分享的心得和體會能夠對同行們有所啟發,讓我們共同努力,為客人營造更加舒適和滿意的住宿環境。
年會的心得體會6
首先,非常幸運在南林學習期間能夠有幸參加20xx年的風景園林學會年會。
此次年會的主題是:巧于因借,傳承創新。源于古典,卻又不失現代,這是當代園林事業發展的主題方向,我們既不能忘卻先人的園林創作成果,又不能照搬照抄,只能不斷地傳承創新,棄其糟粕,取其精華,創造富有中國特色的現代新園林。
會上,與會專家就借鑒世界文明成果,研究前人的造園思想和文化、現代風景園林理論與實踐,豐富和發展風景園林理論與方法創新等內容進行了深入的探討與交流。
上午的開幕式:
江蘇省住房和城鄉建設廳廳長周嵐說先發表演講,概述了南京市目前綠化狀況,全市綠化率38%,綠化覆蓋率42%,人均公共綠地12.46.她希望江蘇園林工作者通過此次年會向全國同仁學習,為建設人與自然和諧的環境做出更大的貢獻。
住房和城鄉建設部城市建設司世界遺產與風景名勝管理處調研員左小平在講話中,提出了建設綠色城鎮化的問題和城市級風景名勝區的保護問題,并對重大項目的選址問題和世界遺產申報問題做出了詳細講解,指出了當前風景園林行業存在的主要問題,指明了“十二五”期間,風園林行業需要著手開展的工作。
中國風景園林學會名譽理事長周干峙院士在講話中指出,總結了一下包括以下幾個方面:第一,自198x年第一次召開風景園林學會年會,至今已有20多年,我們不斷地總結經驗教訓,隨著人口的日益增多和環境的日漸衰敗,我們深知綠色環境的重要性,第二,“一綠遮百丑,一綠添百美”,并提出了環保、綠色、文化相結合的口號;第三,要提高綠化藝術水平,要綠化創新,不要只是拘泥于以往的那些綠化模式;第四,提出了人居環境的問題,指出了居住區的綠化,也是至關重要的,要實施綠色人居環境的策略,號召廣大園林工作者協同作戰,為建設宜居健康的綠色環境做出貢獻。
住房和城市建設部副部長仇保興未來到現場,在其發來的致辭中強調:第一,指出“巧于因借”是一種思路,我們要本著一種繼承創新的心態去對待我們如今園林建設局面,“巧于因借”是中國古典園林慣用的園林設計手法,但是在現在園林建設中,這種手法也是必不可少的,我們必須學會融會貫通;第二,傳承“師法自然”的造園手法,今天的所謂“師法自然”就是園林要做到生態、富有自然韻味,避免過多的人工痕跡;第三,在園林規劃與設計的過程中,我們要在極不對稱的空間中尋找到平衡,創造出美的,合乎現代大眾審美標準的新園林。
主席臺上,那位白發蒼蒼的老人就是東南大學教授齊康院士,他用緩慢的、稍微顫抖的聲音向我們做出了如下報告,也是對我們這一代人和上一代人殷切的期望:首先他從“學科的整合”說起,風景建筑行業的起步和發展;其次,他向我們提出了建筑師、規劃師、風景園林師在各自行業需要做的事情,第一,建筑師在做設計時,首先要研究這個建筑所在的城市;其次,他要去工地,親自參與各種建筑施工,了解建筑的內部構件;最后,要懂一定的技術,并且要應用新技術,節約材料和能源。第二,規劃師在做規劃時,首先要調查社會的政治和經濟;其次,要做過若干建筑工程;最后,也是最主要的任務就是研究綠色生態,規劃出一個生態、宜居的城市。第三,風景園林師在做園林設計時,首先要懂得植物配置方式與方法,懂得植物栽植技術;其次,要通曉規劃設計地段的環境和周圍環境的內在聯系;最后,要設計好園林建筑,園林建筑作為園林的重要要素之一,是必不可少的,也是至關重要的,園林建筑要依據園林的整體和主題來設計,需要與山水、植物配合得當。
齊康院士給我們了明確的期望,他強調作為一個園林工作者,首先要練好自己的基本功,
手腦相結合,正所謂“人有兩件寶,雙手和大腦”;其次,要有團隊合作的精神,園林是一個多層次、多方向、多要素的綜合體,必須要合作才能夠完成,所以良好的團隊精神是必須的;最后,每做完一個設計,我們都要有一定的感悟,查漏補缺,盡可能為下一次做好準備。
最后,他對風景園林設計行業提出了一下8點他自己的感悟:第一,進程;第二,地區,包括地形、地貌、山水等;第三,層次,有政治層次、文化層次等;第四,活動,人類的各種行為活動:社會活動、文化活動等;第五,對味;第六,機遇;第七,超前,即未來,我們必須要有超前意識,對未來的發展作出一定的判斷,遵從可持續發展的策略;第八,教育問題,環境問題是一個社會問題,必須進行全民教育,將綠色園林深入人心,使人們對園林有初步的認識,人是社會的根本,研究綠色人居環境至關重要,我們要研究人的心理,研究環境心理,提高人居的幸福指標。
開幕式上,當宣布“風景園林終生成就獎”的時候,都是90多歲高齡的老學者了,已到了耄耄之年,它們為中國的園林事業獻出了自己的一生,是值得尊敬的,是高尚的,是偉大的。作為祖國的這一代,我們也應該有這種思想準備,為自己的理想,為祖國的園林事業貢獻出自己的一份力量。
接下來是美國哈佛大學風景園林系主任查爾斯教授所講的景觀都市主義,英文不太好,沒聽懂幾句。但是主要內容都是講的他自己的理論:景觀都市主義。
北京林業大學張啟翔的報告《植物多樣性與人居環境建設》,主要講了一下內容:第一,在花境材料的應用中,所用的花卉品種大概有120多種,但是90%都是從國外引進來的,其實中國花卉資源也十分的豐富,只是沒有加以開發利用。第二,國內比較缺乏標準化工程苗木,園林中所需要的大苗不足。第三,近20年來,國內新品種的研發僅172種,國內新品種的科學研發力度不夠,需要國家有關部門的重視,擁有的資源一定要充分利用。第四,中國的特有植物很多,如菊花、飛燕草、報春花、龍膽、烏頭、中國蘭花、海棠、毛竹、李(梅、櫻)、丁香、椴樹、石楠等,但是我們國家對這些珍稀物種卻沒有好好利用,主要責任也在于園林工作者。第五,要創新發展我國花文化。
年會的心得體會7
隨著企業文化的不斷發展,公司年會已成為一項必不可少的活動。作為一名策劃人員,我參與策劃了公司的年會,深刻體會到豐富的經驗和教訓。在此,我希望分享一些我在策劃年會中學到的心得體會。
第一段:策劃前的準備工作
詳細的準備工作是策劃一場成功年會的關鍵。在策劃之初,我們先是制定了一個明確的時間表,并確定活動的主題和內容。然后我們設定了一個預算,計劃活動所需的各種資源和設備。在策劃的過程中,我們必須考慮到各個方面的細節,包括地點、嘉賓、飲食和流程等。其中最重要的是確定目標受眾,我們必須考慮到他們的需求和期望,并確?;顒觾热葑銐蛭麄兊呐d趣。
第二段:內部協作和溝通
一場成功的年會背后必須有內部的密切合作。在策劃的過程中,我們必須經常與內部相關部門進行協商和溝通。我們需要與財務部門協商預算,與人力資源部門協商人員安排,與市場營銷部門協商宣傳方案等。在協商時,我們必須尊重彼此的意見和建議,并尋找共同點,以確保最終方案能夠得到實施。
第三段:活動的流程和細節
在年會當天,我們必須注意每一個細節,確保每個環節都能順利進行。為了保證禮儀的得體,我們特別邀請了一些專業的禮儀人員進行指導。我們還制定了一個詳細的活動流程,確保每個表演和環節都安排得井井有條。此外,我們還有一支專門的布置團隊,他們負責主會場和各個分會場的布置,讓每個場地都看起來漂亮和整潔。
第四段:參與感和互動性
一個成功的年會不僅僅是我們展示的舞臺效果,更是在我們的觀眾中建立情感聯結和互動的體驗。我們努力地為觀眾創造出一個友好、互動的氛圍,在感官和心理上給他們帶來不一樣的驚喜。例如,我們為觀眾準備了一個帶有激烈競爭的游戲環節,這不僅為觀眾帶來了歡笑,還建立了與公司的情感聯系。
第五段:經驗和教訓
通過這次年會策劃,我深刻地學到了很多經驗和教訓。首先,讓目標受眾滿意是一切的前提,我們必須以他們的需求為中心,制定合適的活動內容和流程。其次,內部溝通和協調是非常重要的,必須確保各個部門之間的順暢合作。最后,我們必須時刻關注每一個細節和活動環節,力求做到最好,確?;顒拥某晒M行。
總結
總的來說,策劃一場成功的年會需要我們緊密的團結協作,在多個方面都盡最大努力,才能確保最終的成功。培養好的企業文化,加強員工福利就是這個活動最終追求的目的。內外皆美的好企業文化會讓公司的成長壯大,更能吸引人才的加入。
年會的心得體會8
xx月xx日,我公司的年會如期而至,全體員工歡聚一堂,細數一年中大家風雨同舟,奮力拼搏的點點滴滴,聆聽各部門對于去年的工作總結,展望公司未來發展的蓬勃藍圖,在喜悅、歡快中度過了一個難忘的下午。 xx月xx號下午2點,我們從山西、湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來的員工,都來到了聯歡現場,會議開始時,我們李總做了鼓舞人心的動員,對我們的工作做了肯定,極大的鼓舞大家的士氣;接著,市場部經理,工程部經理分別對本部門工作做了總結和的展望。
表揚了度的優秀員工,在熱烈的氣氛中,我們全體員工展開了豐富多彩的文藝演出,文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿卜蹲游戲。全體員工積極參與,整個氣氛熱烈歡騰。文藝匯演特別是串燒,由公司員工自編自導自演,何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等,幽默風趣的語言,生動形象的表演,極大限度的體現了我公司員工多才多藝的一面。節目還有“老當益壯”的市場部經理表演的霹靂舞,工程部員工齊唱的氣勢磅礴的“精忠報國”,財務部纖柔美女演唱會的“說愛你”,“浮夸”。不同風格,體現了我們不同的風采,但有一點是共同的:為了公司美好的明天,我們全力以赴,努力拼搏。
此次活動加強企業文化建設,提高全體員工的凝聚力,向心力,更體現員工堅強意志,拼搏進取的精神;體現了同事之間良好的合作精神。期待馬年里,我們全體員工為了公司美好的明天,策馬揚鞭,馬到功成。
年會的心得體會9
20xx年是房地產市場注定不平凡的一年,而我也是在這不平凡的一年里進入這個不平凡的行業。越是在這樣艱難的市場環境下,越是能鍛煉我們的業務力。從一個對房地產一無所知的門外人,到一個專業的置業顧問,在這一年多的時間里,收獲頗多,非常感謝公司的每一位同仁、組長和領導。
工作在銷售一線,感觸最深的就是:保持一顆良好的心態很重要。良好的心態是一個銷售人員應該具備的最基本的素質吧,良好的心態也包括很多方面。
1、控制情緒
我們每天工作在銷售一線,面對形形色色的人和物,要學會控制好自己的情緒,不能將生活中的情緒帶到工作中,以一顆平穩的心態去面對工作和生活。
2、寬容
人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間,同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題,應該與人為善,寬大為懷,學會寬以待人。
3、上進心和企圖心
上進心,也是進取心,就是主動去做應該做的事情。要成為一個具備進取心的人,必須克服拖延的習慣,把它從你的個性中除掉。企圖心,當欲望產生的時候,就會產生企圖心;如何將企圖心用好,必須好好的學習。
保持一顆良好的心態,積極的心態、向上的心態,去面對工作、面對生活;好好工作、好好生活。
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xxxx企業的每一名員工,我們深深感到xxxx企業之蓬勃發展的熱氣,xxxx人之拼搏的精神。
我是xxxx銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場,作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
房地產市場的起伏動蕩,公司于××年與**公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合xxxx公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售高潮奠定了基礎,最后以x個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經過這次企業的`洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。
××年下旬公司與xxxx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出xxxx火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。
××年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
時間如梭,轉眼間,又跨過一個年度之坎。回想過去的一年工作,在綜合管理科直接領導下,在全組成員的共努力下全市場水電、廣播、監控等設備正常安全地運行,圓滿地完成了本年度的工作任務。
一、精誠團結,攻堅克難,市場供電網改造順利完成。
1、隨著市場發展今年供電改造工作的重中之重。全組成員配合科室經過艱苦努力,于年初完成新增1000KVA廂式變壓器1臺;新建與改造10KV線路2。412千米,低壓工程新建與改造線路12。832千米,鋪設高低壓銅芯電纜270米;新架鋼桿6根。同時完成市場東西配電房高溫酷暑期降溫配套設施(屋面隔熱層、噴水降溫)建設,確保供電設備平穩運行。
2、由于市場發展繁榮,在夏季高溫用電高峰期時經營戶申請安裝空調劇增,全組人員不顧休息和早晚完成了各組團的空調主線路的增設,安裝了167臺空調進戶線。
3、確保全市場路燈系統、監控和廣播系統正常運行,及時調整和安裝肓區路燈。調整晚間監控光源控制,圖像達到預想效果。
4、協助施工單位對浙南鞋料市場線路改造;對國、地稅,提升辦等有關單位發生線路,電器設備故障及時處理。
二、落實安全生產責任。
1、科室領導把安全生產放在第一位,每天晨會王科長重復叮囑。特別對各種生產工具王科長和葉工程師親自檢查和監督,發現嚴重缺陷、破損的工具及時消毀。全年里未發生人身、電網、設備、火災等一切事故。
2、在69月中,為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質量,科室安排東西配電房、廂式配電室專人值班制,及時排除設備故障并每一小時做好設備運行記錄,確保各回路運行可靠。
三、認真開展檢查工作。
1、每天對市場的水電常規巡視,發現情況及時處理。在市場日常維修派出870余次。
2、配合綜合管理科每月白天和晚上對市場生產、消防安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。
3、配合管理一科、二科對店面戶內電表箱、用電設備與線路檢查工作。整改了無電表箱、電表箱缺蓋將約400戶,有效防止因電表、設備、電線老化而產生的安全隱患。
4、每星期五定期對市場定時斷電控制系統、路燈、廣播監控系統檢查,并作好檢查記錄。發現異常情況隨時調整處理疑難的及時向科室領導匯報。
5、定期對市場內給水管網檢測,對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時搶修,杜絕市場內滴、漏現象。配合科室對消防管道的壓力測試。
6、在每次臺風來臨之前對市場內供電線路網、電線桿及拉線等用電設備,戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等全面檢查,做到未雨綢繆。
四、全力配合設備修試,加強設備維護保養
1、為適應市場發展的需求,中心投入巨資增設1000KVA廂式變壓器,6月9號正式投入使用,在使用的過程中對存在的缺陷(電壓偏低、接地線電阻偏差、線路調整分流等)給予相應的整改措施使其使用達到性能。
2、結合市場用電低谷期機會,克服困難分路拉電,11月中旬對所有設備進行了輪換檢修、預試及消缺等工作。東西配電房設備檢修與施工人員密切配合,完成了停送電設備的倒閘操作、安全措施布置、現場安全監督管理。其中對3臺主變更換已老化的高壓耐油密封圈,低壓端導電管,絕緣瓷瓶等對東西配電房低壓柜更換隔離開關(600A)8組,主柜DW10斷路器(20xxA)1組,軸流風機5臺,電容切換接觸器5只,零星小配件等。同時,對高壓房部分銹蝕設備的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護,檢修后設備的驗收等工作。
五、做好全組本職工作,建立水電、廣播、監控檔案。
1、今年7月份在科室的指導下,水電組對整個市場的水、電表進行徹底查看,更換壞表、死表198戶,要求對市場用電(水)大戶每月抄度一次,并對每戶的電表的容量、表號、每次的抄度錄入檔案。
2、每月對市場的13處總水表,東西配電房、廂變有功無功電表抄度,每次的數據登記歸檔。
3、做好供電設備維修、年檢報表。建立主要設備專戶對每次維修的項目,更換設備材料的型號、數量和檢修后設備運行情況記錄存案。
4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表,對常用的備品、備件應保證一定的庫存,對出庫的材料,用在的地點做好登記。
年會的心得體會10
春暖花開,百花爭艷,在這陽光明媚,春光燦爛的日子里,期待已久的公司成立14周年盛典,終于在今天拉開了帷幕。
氣派的主持人陣容,華麗的開場舞蹈,一個又一個精彩的節目,7個小時的盛會,把我們公司帶入一波又一波歡樂的海洋。
各位優秀獲獎員工,一年來為公司辛勤工作、貢獻力量,得到了公司的肯定,祝賀他們的同時,也勉勵自己,要努力工作,像他們一樣優秀。今年的最佳團隊獎由教學服務部獲得,我們公司爭取明年把這個沉甸甸的獎杯攬入懷中……
《回家》看了讓人感動,可憐天下父母心,在外漂泊這么多年,對父母充滿愧疚感,真的應該?;丶铱纯?。《正保相親會》和《正保鏢局——姻緣》都是超有意思的小品,看完以后感覺自己好有壓力,真的該為自己的終身大事考慮考慮了……非常感謝演出人員利用工作之余全力排練,為正保14周歲生日獻上了這么一臺精彩的視覺、聽覺盛宴!
距盛會結束已將近一周的時間,今天回想起來,許多節目仍記憶猶新,尤如一個小故事,回蕩在腦海里:
在《小城往事》中,有一位帥氣的《Gentleman》對《完美女孩兒》說,讓我《掀起你的蓋頭來》,咱們一起看看《小背簍》里裝著什么《神器》,使得正保如此卓越?在掀開的《一瞬間》兩個小伙伴就驚呆了,原來里面裝滿《一千零一個愿望》,永遠《相親相愛一家人》共同譜寫《四季正保》,共祝正?!渡湛鞓贰?
正?,F在發展如此《百花爭妍》,當然許多人會對正保投來羨慕嫉妒恨的目光:《說你什么好》呢?其實,什么也不用說,因為我們公司正保人一直堅信,在朱總的帶領下,無論《昨天、今天、明天》,都會《帶我們公司去尋找》正保更加美好的明天!
年會的心得體會11
春暖花開,百花爭艷,在這陽光明媚,春光燦爛的日子里,期待已久的公司成立14周年盛典,終于在今天拉開了帷幕。
氣派的主持人陣容,華麗的開場舞蹈,一個又一個精彩的節目,7個小時的盛會,把我們帶入一波又一波歡樂的海洋。
各位優秀獲獎員工,一年來為公司辛勤工作、貢獻力量,得到了公司的肯定,祝賀他們的同時,也勉勵自己,要努力工作,像他們一樣優秀。今年的最佳團隊獎由教學服務部獲得,我們爭取明年把這個沉甸甸的獎杯攬入懷中……
《回家》看了讓人感動,可憐天下父母心,在外漂泊這么多年,對父母充滿愧疚感,真的應該常回家看看。《正保相親會》和《正保鏢局——姻緣》都是超有意思的小品,看完以后感覺自己好有壓力,真的該為自己的終身大事考慮考慮了……非常感謝演出人員利用工作之余全力排練,為正保14周歲生日獻上了這么一臺精彩的視覺、聽覺盛宴!
距盛會結束已將近一周的時間,今天回想起來,許多節目仍記憶猶新,尤如一個小故事,回蕩在腦海里:
在《小城往事》中,有一位帥氣的《Gentleman》對《完美女孩兒》說,讓我《掀起你的蓋頭來》,咱們一起看看《小背簍》里裝著什么《神器》,使得正保如此卓越?在掀開的《一瞬間》兩個小伙伴就驚呆了,原來里面裝滿《一千零一個愿望》,永遠《相親相愛一家人》共同譜寫《四季正保》,共祝正保《生日快樂》!
正保現在發展如此《百花爭妍》,當然許多人會對正保投來羨慕嫉妒恨的目光:《說你什么好》呢?其實,什么也不用說,因為我們正保人一直堅信,在朱總的帶領下,無論《昨天、今天、明天》,都會《帶我們去尋找》正保更加美好的明天!
年會的心得體會12
要抓作風培養,保持清廉本色。在當前黨的群眾路線教育實踐活動中,聚焦“四風”轉作風,抓住了要害?!八娘L”問題,環境不同,視角不同,評價也不同。群眾以他們的思維習慣、生活標準來甄別“四風”、評判“四風”。一些我們看來是普通的小事,但在困難群眾眼里就是形式主義、奢靡之風。作為一名合格的縣委書記,必須帶頭講原則、講黨性、講紀律,要學會換位思考,堅持防微杜漸,從小節、小事入手,以嚴的標準、嚴的紀律、嚴的措施要求自己,使自己多一份“不舒服”,讓群眾多一份滿意。要按照“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,堅守一個黨員的標準和底線,始終把深入基層一線調查研究、掌握第一手情況作為決策之本,帶著群眾干,做給群眾看,讓好風氣逐級傳導,一級帶動一級,以自身道德修養的感召力,促進形成風清氣正的社會環境。要把焦裕祿精神作為一把尺子、一面鏡子和一條鞭子,從現在做起,從自我做起,做到深學、細照、篤行,正文風、改會風、轉作風,強班子、抓隊伍、建制度,始終把黨組織和人民群眾的信任,作為勤奮工作的動力,腳正路直地沿著黨指引的方向前進,不斷創造新業績。
年會的心得體會13
作為旅行者的我們,對于一家好的酒店的選擇是關乎旅行品質的重要決策之一。酒店的服務、環境、設施、衛生等方面,都會直接影響我們的旅行體驗。在我這多年的旅行中,我所住過的酒店也越來越多,就讓我和大家分享一下我的心得體會和感悟。
第二段:服務
一家好的酒店服務應該是標準化的,客服酒店員工應該有禮貌,耐心,為客人提供貼心的服務。我在一個國內知名度較高的酒店住過一次,其員工對每個客人都會問候上一天的行程,并在結賬時送上一張小賀卡,感覺非常溫馨。另一次出行,我在海外的一家酒店住宿,他們不僅在登記時送上小禮品,還向我們介紹當地的旅游項目和美食景點,有問必答。
第三段:環境
一家好的酒店的環境應該是整潔、舒適、安靜的。在國內,我住過一個裝修豪華,但是衛生情況很差的酒店,讓我感到很不舒服,甚至無法入眠。而在國外,由于房間的隔音做得非常好,我可以安心地在房間內工作或是休息。因此,環境整潔衛生和噪聲控制是一家好酒店必須要考慮到的。
第四段:設施
一家好酒店的設施必須要完備,目前的酒店已經不再局限于提供床、桌、椅以及電視等基本設施,許多酒店還為客人提供SPA、健身中心、游泳池、餐飲酒吧等高端設施,這些都非常吸引人。目前有很多酒店也受到科技產品的影響,例如行動設備接口(ADI)、自動化 Check-In 系統(自助 Check-In)、籃球場、影音室、特色餐廳等等,這樣的設施可以滿足不同客人的需求,并且更好地展示出酒店的檔次。
第五段:結語
一家好的酒店應該不僅提供完善的便利設施,更要普及旅行理念,為客人提供更全面的旅行咨詢和服務。在疫情期間,酒店也應該切實、積極地采取各項防控措施,為客人提供安全感。在旅途中選擇一家好酒店,會讓我們的旅行之旅更加舒心,也讓我們對這個城市的印象更深刻。
年會的心得體會14
年會策劃是一項繁瑣而重要的工作,準備一場成功的年會需要全面的規劃和策劃。在我參與策劃年會的過程中,我積累了一些寶貴的經驗和心得。在本文中,我將分享我的體會,希望能給年會策劃者提供一些有益的參考。
在策劃年會之前,充分的前期準備是至關重要的。首先,我們應該明確年會的主題和目標,并與團隊成員進行溝通和討論,確保每個人都清楚任務和目標。其次,我們需要提前制定詳細的時間表和計劃,并向參會人員發放邀請函。同時,我們還要進行場地選擇、酒店預訂等工作,確保會議能夠順利進行。此外,我們應該充分考慮會議期間可能出現的問題,并制定相應的應急方案。
在年會策劃過程中,精心組織是至關重要的。首先,我們應該根據會議的主題和目標,確定演講嘉賓,并向他們發送邀請函,確保他們能夠按時參會。其次,我們需要組織會議的內容和流程,確保會議條例清晰。在演講和表演環節,我們應該提前與演講嘉賓和表演團隊進行溝通,了解他們的需求并做好相關準備工作。另外,年會期間還需要安排用餐和休息時間,確保與會人員能夠得到充分的休息和精神食糧。
在年會策劃工作中,團隊合作是不可或缺的一環。每個人都應該明確自己的角色和責任,并與團隊成員密切配合。團隊成員之間應建立良好的溝通和協作機制,及時共享信息和解決問題。同時,我們還應該注重團隊的凝聚力和士氣,定期舉行團隊建設活動,提高團隊成員的工作積極性和滿意度。只有團隊協作順利,年會策劃工作才能順利進行。
在策劃年會的過程中,我們積累了寶貴的經驗和教訓。在未來的工作中,我們應該進一步完善策劃流程和提高工作效率。同時,我們還要密切關注市場的變化和參會人員的需求,不斷創新和改進年會的內容和形式,以提供更好的服務和體驗。年會策劃工作需要綜合考慮各個方面的因素,只有全面規劃和精心準備,才能策劃出一場成功、難忘的年會。
年會的心得體會15
第一段:引言(介紹總結分享心得體會的重要性和目的)
總結分享心得體會是一種對已經經歷過的事情進行反思和總結的過程。通過總結個人經驗,分享自己的心得,我們可以不斷提高自身的能力和水平。作為一種重要的學習和成長方式,總結分享心得體會可以讓我們更好地了解自己的問題和需求,吸取教訓,找到問題的解決方案,并從中獲得更多的啟發和智慧。
第二段:總結體會的方法和技巧
要進行有效的總結分享心得體會,我們需要掌握一些方法和技巧。首先,我們應該堅持記錄自己的經歷和感受,可以通過寫日記、做筆記等方式來實現。其次,我們要學會深入思考,思考問題的因果關系,找出問題的根源和解決方法。此外,我們還可以與他人進行交流和討論,借鑒他們的經驗和見解,擴大自己的思維和視野。最重要的是,我們要持續不斷地進行總結和反思,形成良好的總結習慣。
第三段:總結分享心得體會的好處和意義
總結分享心得體會不僅有助于個人的成長和提高,還有許多其他的好處和意義。首先,通過總結和分享自己的心得,不僅可以鞏固自己的知識和技能,還可以幫助他人避免犯同樣的錯誤,提高整個團隊或組織的效率和質量。其次,總結分享心得體會可以增強自己的自信心和自律能力,使自己更加成熟和成長。此外,通過總結分享,我們還可以從他人的經驗中吸取智慧和啟發,拓寬自己的眼界和思維方式,提高解決問題的能力和水平。
第四段:個人經歷和心得分享
我曾經參加過一次團隊項目,這次項目的成功與否與每個成員的表現和貢獻有著密切的關系。在整個項目過程中,我遇到了許多困難和挑戰,但通過總結和分享,我獲得了很多寶貴的經驗和心得。首先,在項目開始之前,我應該認真規劃和安排時間,明確自己的責任和任務,避免任務拖延和時間浪費。其次,與團隊成員之間的良好溝通和合作是項目圓滿成功的關鍵。在項目中,我積極與團隊成員分享自己的想法和意見,傾聽別人的建議,不斷優化自己的方案。最后,我還學會了在面對困難和挫折時保持樂觀和堅持的態度,相信自己的能力和潛力,找到解決問題的辦法。
第五段:總結(總結總結分享心得體會的重要性和收獲)
總結分享心得體會對于個人的成長和提高具有重要的意義和價值。通過總結經驗,我們可以更好地認識自己,吸取教訓,找到問題的解決方案。通過分享心得,我們可以幫助他人避免犯同樣的錯誤,提高整個團隊或組織的效率和質量。總結分享心得體會不僅可以增強自己的自信心和自律能力,還可以拓寬自己的眼界和思維方式,提高解決問題的能力和水平。因此,在未來的學習和工作中,我們應該繼續堅持總結分享心得體會的習慣,不斷提高自己的能力和水平,實現個人的成長和發展。
