反腐專題片《國家監察》精選觀后感(2)

反腐專題片《國家監察》精選觀后感

反腐專題片《國家監察》觀后感六

昨天晚上，央視播放的《國家監察》第二集《全面監督》中，揭露了內蒙古自治區人民政府原副主席白向群的貪腐過程。他說，收受的第一筆賄賂，是在第一次當上“一把手”之后，第一筆賄賂就高達105萬元。金錢來的如此容易，導致他對金錢的胃口越來越大。

當上“一把手”就貪，恐怕不是白向群一人。現實中還有許多“白向群式”的人。有的人在生活會上剖析自己，開玩笑地說，自己手中沒權，想貪污也沒條件。有這種思想的人，應該說，大多是“白向群式”的人。這種人，一旦當上“一把手”、主政一方，就會露出“真面目”。

想一想，如果白向群第一次貪污后，組織上就對他作出處理，既是對他本人負責，更是對組織負責。可是，有多少人會想，白向群當上“一把手”，就那么膽大，就開始伸手呢?

我們設想一下，白向群在走上領導崗位特別是擔當“一把手”之時，黨委上會研究過沒有?組織部門考察過沒有?紀檢部門查過沒有?肯定研究過、考察過、檢查過。但為什么就沒有發現白向群的“真實面目”?可見，研究是走過場，考察是走程序，檢查是走形式。這“過場、程序、形式”一走，黨委上會自然而然就是“水到渠成”，自然也成了“走過場”。現在，各個地方每年要選拔大量的干部，如果都象這樣走過場，又有多少“漏網之魚”?

從白向群身上，我們可以吸取的教訓有三：一是講政治，要看實質，不要只看表象。相信白向群也經常在口頭上“講政治、守規距”，組織部門、紀檢部門，特別是黨委不能只看表象，不看實質，要真正把干部的真實面貌識別清楚。二是干部監督要真監督，不要等出現問題了才上手。常言道，信任不能代替監督。干部送到位之后，不要撒手不管，而要經常監管。特別是上項目、動干部、開工程之時，更要加大監管力度。切不可平時放手不管，出了問題才管。到那時，最多就是“亡羊補牢”，但損失已然造成。三是干部真正能上能下。現在，有一個不好的導向，就是干部只能上，不能下。政治過硬了，能力強了，自然能上。但是，一些干部在上去之后，發現“政治不硬、能力不強”，也沒有哪個部門讓他下來。誰都不認為是自己的事，已然是“不犯錯誤不下，犯了錯誤才下”。應該形成一種新的導向，就是“政治不過硬者下、能力不夠者下、干不了工作、干不好工作者下”。就象教育上一樣，老師教育不好學生，可以調整到后勤部門，絕對不能濫竽充數、誤人子弟。干部工作也一樣，絕對不能尸位素餐，占著位子不干事。要騰開位子，讓政治過硬、有才能的人上。努力形成“人盡其才、才適其用”的局面。

反腐專題片《國家監察》觀后感七

強化道德自律。首先要做到慎思，經常打掃思想上的灰塵，時刻擰緊道德修養這個“總開關”，做到“正氣存內，邪不可干”。其次還要做到慎微，從日常處著手，從點滴中做起，從小事上破題，從細節上加分，不以惡小而為之，守住做人、處事、交友的底線，對各種歪風邪氣防微杜漸。以下是學習的幾點體會。

一是提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩。在脫貧攻堅決勝之年，一定要始終堅守底線，作為一名共產黨員，要以馮新柱案為鑒，重視和加強黨性修養，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，讓貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。要始終把紀律和規矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人為官用權的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

二是要強化責任擔當，共同打贏脫貧攻堅戰。人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。作為奮戰在一線的扶貧干部，我們要銘記肩上的歷史使命和責任，真正以人民群眾滿意度為標準衡量自己的工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務實，立行立改，將中省市縣的各項扶貧政策落到實處，不斷推動脫貧攻堅的各項工作，并自覺接受組織和群眾的監督，不斷自省自查，為脫貧攻堅貢獻自己的一份力量。

三、以案為鑒，深刻汲取教訓。經查實，馮新柱嚴重違反中央八項規定精神，違反組織紀律，違反廉潔紀律，違反生活紀律。利用職務上的便利為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪馮新柱案，以案為鑒知敬畏，以人為鑒明是非。我們一定要時刻汲取馮新柱案的深刻教訓，重視加強理論學習和黨性鍛煉，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要始終牢記為民初心，牢記黨紀國法，從思想上筑牢防線，從行為上守住底線。要帶頭錘煉黨性、修好政德，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，做到不任性、不越軌、不逾矩。要重視加強對普通干部的教育管理，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。要始終把紀律和規矩挺在前面，堅定信仰信念，對黨忠誠、清白做人、干凈干事，守好做人為官用權的底線。