關于脫貧攻堅總結心得2020最新精選【5篇】
2020年是脫貧攻堅收官之年。常言道，一勤天下無難事。對于廣大黨員干部特別是扶貧干部而言，決戰脫貧攻堅，也貴在一個“勤”字，“勤”則脫貧攻堅無難事，全面小康夢也指日可待!這里給大家分享一些關于2020脫貧攻堅總結心得，供大家參考。
2020脫貧攻堅總結心得
脫貧攻堅是時代賦予每一個扶貧工作者的時代任務和光榮使命。共產黨員作為先鋒隊要識時局，順時勢，不辱使命，勇于擔當，加快脫貧進程。
黨員干部要爭做脫貧路上的“帶頭羊”，要充分認識當前脫貧攻堅的任務，向脫貧攻堅路上的模范學習;要發揚先鋒模范作用，帶頭做好本職工作的同時，把脫貧攻堅工作抓好抓實，切實做到“兩手抓、兩不誤”為脫貧攻堅獻計獻策、出力出汗。
黨員干部要把握“四個意識”，把脫貧攻堅當成最大的政治考驗來抓。脫貧是當前和今后一個時期最大的政治任務，發展任務、民生任務，也是重大發展機遇。統攬經濟社會發展全局。我們要認真貫徹總書記系列重要講話精神，用理論武裝頭腦，提高政治站位。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持把三嚴三實作為一種作風、一種精神，作為一個標準、一個境界。始終把黨和國家的利益、人民利益放在第一位，擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計，帶領群眾致富奔小康。
我們廣大工作人員要實實在在的接地氣，少喊口號，多辦實事，才能塑造良好形象，才能取信于民，堅定群眾脫貧致富的信心，增強幫扶脫貧工作的助力。
2020脫貧攻堅總結心得2
習近平總書記強調，要把扶貧開發同基層組織建設有機結合起來，真正把基層黨組織建設成帶領群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘。要圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促扶貧的鮮明導向，堅持工作向脫貧攻堅聚焦、力量向脫貧攻堅集中，圍繞堅決打贏脫貧攻堅戰，加強組織領導、統籌資源力量、激發基層活力、弘揚苦干實干精神，把黨的政治優勢和組織優勢充分體現在脫貧攻堅主戰場，有力促進脫貧攻堅工作扎實深入開展。
強化組織保障，聚焦脫貧攻堅前沿陣地
壓實黨建責任。要堅持“黨委書記抓扶貧的工作機制不變、各級扶貧責任不變、行業部門脫貧攻堅責任不變”的“三個不變”原則，通過落實黨政“一把手”負總責的脫貧攻堅責任制，建立以逐級定責、推動履責、考核問責為主要內容的“一體化”黨建責任長效機制，協調解決基層黨建和精準扶貧重點問題，層層壓實責任，進一步推動駐村工作隊、第一書記和嘎查“兩委”發揮“先鋒隊”作用，充分調動方方面面力量參與脫貧攻堅，使黨的政治優勢和制度優勢得到充分發揮。抓好基層基礎制度落實。嚴肅黨內政治生活，積極推行“主題黨日”活動，組織黨員學起來、做起來，把主題活動與脫貧攻堅、民主議事、志愿服務結合起來，通過扎實有效的基層組織生活，把黨員集合起來、凝聚起來，為黨組織帶領脫貧攻堅、黨員帶頭脫貧致富做好思想準備和組織準備，做到學習教育與脫貧攻堅“雙促進”，為打好打贏脫貧攻堅戰提供了制度保障。
狠抓隊伍建設，鍛造脫貧攻堅一線力量
選優配強干部隊伍。進一步強化黨支部引領作用，通過配強“兩委”班子、下派“第一書記”、選聘“大學生村官”等方式，優化嘎查村干部隊伍結構，進一步增強嘎查村黨支部示范帶動促進發展的活力，不斷提升嘎查村黨支部發展壯大集體經濟和引領群眾致富增收的能力。深入開展以“把黨員培養成致富能人、把致富能人培養成黨員，把致富帶頭人培養成村干部、把村干部培養成致富帶頭人”為主要內容的“雙向培養工程”，打造農村致富能人、致富帶頭人隊伍。積極探索“黨支部+互聯網”發展模式，由黨支部搭建電商平臺，實現農戶和市場直接對接，減少中間流通環節，增加農戶銷售利潤。
創新抓實“黨建+”，打造脫貧攻堅強力引擎
抓支部產業鏈建設。積極適應農業產業發展、農村基層治理和農民脫貧致富需要，大力推行支部建在產業鏈、黨員聚在產業鏈、群眾富在產業鏈的“三鏈富民”模式，重點扶持貧困戶從資源稟賦和產業基礎出發，發展特色農產品、畜牧養殖、優質飼草料、設施農業、鄉村旅游、電商流通以及新能源產業。助推嘎查村集體經濟清零遞增。創新工作模式，全力推動“志智雙扶”。進一步調動貧困群眾人心思進、主動脫貧、勤勞致富的積極性和主動性。
2020脫貧攻堅總結心得3
2020年是脫貧攻堅決勝之年，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實現。如今全國上下開展脫貧攻堅“問題清零”行動，確保脫貧不漏一戶，不漏一人。脫貧成果雖然顯著，但是存在的一些突出問題仍舊不容忽視。一是“等、靠、要”思想依然嚴重。部分貧困村缺乏脫貧攻堅的積極性和主動性，仍然滿足于算“經濟帳”、“收入帳”。二是注重眼前利益，缺乏對未來發展的科學謀劃。部分貧困村盲目跟風，缺少差異性思維，扶貧產業出現同質化嚴重現象，出現了產量大于市場需求的現象。三是對脫貧攻堅政策措施入戶宣傳不到位。國家出臺的一系列脫貧攻堅優惠政策和措施，群眾并不是完全知曉，黨和國家的政策沒有真正有效落實。
各地各部門要以本次脫貧攻堅問題清零行動為契機，廣大黨員干部思想“加滿油”，在思想認識上再提高，嚴格按照時間節點，如期完成問題整改清零行動。高位部署推進清零行動。要把脫貧攻堅工作作為工作中的重中之重，由主要領導親自抓、具體抓、一線抓，以超常規的舉措推動清零行動開展。行動上加把力，做到全覆蓋、無遺漏的梳理排查問題，嚴格對照脫貧攻堅標準，扶貧干部深入村組主動開展問題自查工作，做到主動暴露問題、主動認領問題、主動解決問題。要嚴格遵守工作標準要求。紀檢干部要強化履職盡責，開展日常監督和專項督查，嚴明工作作風，實事求是的開展工作，杜絕一切形式主義，創造性的開展工作，解決問題，讓群眾的幸福感、獲得感、滿足感不斷提升。
2020脫貧攻堅總結心得4
全面建成小康社會，最艱巨最繁重的任務在貧困地區。實施精準扶貧，是黨中央就扶貧開發提出的新戰略，也是新時期黨的建設工作的重要領域。全黨全社會要把黨的建設與扶貧開發有機結合，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，從根本上對實現扶貧開發與基層黨建起到助推作用。
一、實現責任融合，突出黨建引領
一個組織的發展，關鍵還是看帶頭人的領頭雁作用，增強基層黨組織的引|領作用，要求落實村書記責任機制，做好黨建+扶貧的宣傳員，積極支持政府對于扶貧工作的相關政策措施，并且務必.落實到實處;村書記的選人標準中鼓勵黨員干部積極參與，嚴格把關，把作風端正、品行良好、作風扎實，愿意為農村和老百姓服務的人員中擇優挑選。
二、精準選人機制，提升帶動水平
精準化扶貧的關鍵是精準化選人。現在有些地方是因為選人不準確，下派到貧困地區后沒有認真分析當地貧困原因，沒有了解貧困群眾的需求,下派干部存有應付思想。而對于某些有至于幫扶脫貧的干部因沒有將其優勢特長發揮出來而空有抱負，比如要將黨性強、熟悉黨務的干部選派到黨組織軟弱渙散的地方，把熟悉產業發展的技術干部選派到發展滯后的地方，把群眾工作經驗豐富的干部選派到矛盾糾紛多，熱點難點問題多的地方，讓下派干部能夠充分發揮自身優勢，解決當地貧困癥結。此外，對于下派干部要實施實績考核，細化考核內容，考核優秀的干部實行重用提拔，不合格的重新選派或延長選派時期。
三、深入聯系群眾，突出精準幫扶
群眾利益無小事，一切要從人民群眾的利益出發,當然，扶貧工作更是要求全黨全社會能夠從根本_上做到精準，協助貧困群眾。在展開工作中，要深入群眾，多跑腿，多入戶，多思考，真心實意地為貧困戶著想。此外，還能夠適時展開各項技能培訓，讓有勞動水平的貧困戶接受技能培訓，使其掌握工作技能;對于有意向外出就業人員能夠提供就業信息，幫忙聯系對方單位已增加就業機會，進而增加收入。
2020脫貧攻堅總結心得5
為進一步貫徹落實習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，深入推進專家服務決戰決勝脫貧攻堅，積極采取“掛”出專家名單，“排”出服務地點，“督”出攻堅效果，“贊”出攻堅典型等方式，不斷將專家服務力量下沉到一線發揮攻堅作用。
“掛”出專家名單。根據省州關于專家服務脫貧攻堅工作的統一部署，結合產業發展需要，經收集核實，更新我縣農業專家庫，新增工業產業和服務業專家庫，并在微信公眾號宣傳專家聯系信息，方便村干及群眾隨時找到所需專家。
“排”出服務地點。為各村及安置點的產業需要，一一匹配對應專業領域專家;成立壩區產業督導分隊，分片包保壩區，實現專家產業的精準匹配，為各村及壩區產業發展提供技術支撐。
“督”出攻堅效果。整合掛牌督戰工作力量，對現有的專家發揮作用情況進行了解評估，根據實際進行優化調整，把最急需緊缺的專家組織下沉到攻堅一線，在產業基地上發揮專家的技術技能優勢，保證專家的技術攻堅實效。
“贊”出攻堅典型。加強服務保障及激勵機制，鼓勵全縣專家下沉一線助力脫貧攻堅。注重收集專家服務脫貧攻堅典型事跡，總結經驗，在微信公眾號設“人才脫貧”專欄進行宣傳，營造尊重人才、愛惜人才的良好氛圍。
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