2017年6月黨員學習材料范文(2)
2017年6月黨員學習材料范文篇4
近日，就在京召開的“兩學一做”學習教育工作座談會作出重要指示，深刻闡明了“兩學一做”學習教育的重要意義、基本要求和主要任務，為開展學習教育指明了方向。“兩學一做”學習教育是加強黨的思想XX教育的又一項重要部署，是推動全面從嚴治黨的有力抓手，為協調推進“四個全面”戰略布局提供了重要支撐。
“兩學一做”要學在經常，做在平常。
在“兩學一做”學習教育的總體要求中，與以往不同的是明確了“兩學一做”學習教育不是一次活動。既然是教育那就要經常學習、經常教育，學習黨章黨規與系列重要講話，深刻領會其思想內涵，教育引導廣大黨員干部勠力同心、奮發圖強、干事擔當，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實“五大發展理念”提供堅強組織保證。
“兩學一做”要學在基層，做在基層。
強調要整頓不合格基層黨組織，堅持和落實行之有效的制度。基層黨組織是黨的執政之基、力量之源，是黨密切聯系群眾的橋梁和紐帶。我們要抓好“兩學一做”學習教育這一有利契機，集中摸排基層黨組織，切實整頓軟弱渙散基層黨組織，夯實基層黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
“兩學一做”要學在實處，做到深處。
各級黨組織擔負著組織開展“兩學一做”學習教育的主體責任，要認真學習、抓好貫徹。繩在細處斷，冰在薄處裂。“兩學一做” 學習教育就是要把廣大黨員思想上、作風上、工作上的“細處”、“薄處”對其“加粗”、“加厚”。這就要求各級黨組織既要當好指揮員、又要做好監督員，解決以往學習教育中存在的突出問題，確保學習教育取得實實在在的成效，把全面從嚴治黨要求貫徹到基層，植根于每一名黨員心中
2017年6月黨員學習材料范文篇5
2017年，是實施“十三五”規劃的重要一年，是集團公司推動轉方式調結構攻堅戰的關鍵之年，也是油田改革調整、創新發展的關鍵之年。面對更加嚴峻的生產經營形勢，迫切要求我們充分發揮XX優勢，凝心聚力打好效益穩產進攻戰;面對更加艱巨的改革攻堅任務，迫切要求我們推動思想解放、觀念轉變，為深化改革凝聚共識;面對更加嚴格的管黨治黨要求，迫切要求我們擔當起全面從嚴治黨主體責任，營造良好XX生態和管理生態;面對更加重大的和諧穩定責任，迫切要求我們做好群眾工作、化解矛盾問題，為油田改革發展提供有力保障，為黨的順利召開營造良好環境。
2017年油田黨委工作的總體要求是：認真學習貫徹系列重要講話精神，深入貫徹XX部署和黨組要求，以全面從嚴治黨為主線，以打造中國石化重要陣地勝利高地為牽引，以“轉觀念、轉方式、轉作風，創效益、創一流、創和諧”主題活動為載體，堅持直入核心、融入中心、深入人心，全力聚焦轉方式調結構、提質增效升級，全面加強黨的建設，進一步鞏固發展良好的XX生態和管理生態，不斷推進優勢轉化，為開創油田提質增效持續發展新局面提供堅強保證，以優異成績迎接黨的勝利召開。
關于打造中國石化重要陣地勝利高地。“把中國石化打造成踐行治國理政新理念新思想新戰略重要陣地”，是集團公司黨組學習貫徹系列重要講話精神的重大認識成果和自覺行動。打造重要陣地，就是通過學習掌握治國理政新理念新思想新戰略，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正把國有企業做強做優做大。勝利油田作為中國石化的重要組成部分，就要在中國石化這個大陣地中，構筑勝利高地，爭當勝利先鋒。勝利高地主要包括：發展創效高地、創新驅動高地、安全綠色高地、人才成長高地、和諧幸福高地、優勢轉化高地。構筑勝利高地的路徑和保障，就是用治國理政新理念新思想新戰略統攬油田工作，通過高揚勝利旗幟，弘揚勝利精神，錘煉勝利作風，建設勝利之師，筑牢勝利堡壘，爭當勝利先鋒，全力奪取提質增效持續發展新勝利。
關于開展“三轉三創”主題活動。一方面，這是適應當前持續低油價、市場進一步放開新形勢和油田改革發展、干部員工隊伍實際的需要。戰寒冬、求生存、謀發展，必須把轉觀念、轉方式、轉作風作為前提保障，必須把創效益、創一流、創和諧作為目標追求。另一方面，是遵循XX優勢轉化規律和黨建思想文化工作轉方式、調結構的需要。集中開展一個主題活動，就是向中心任務聚焦，把諸多活動集成優化，防止力量分散，減輕基層負擔，實現黨建思想文化工作提質增效。局黨委將對“三轉三創”主題活動作出具體安排。
關于堅持黨建思想文化工作“三心”方針。一是“直入核心、奮發有為”。黨組織要切實發揮領導核心和XX核心作用，就要直接進入職能，真正把重要工作直接擺上黨委重要議事日程;直接落實責任，應該抓的工作要直接抓實抓好，不能僅是安排給部門抓，不親自抓。二是“融入中心、服務大局”。只有融入生產經營中心、融入提高發展質量效益這個中心，黨建思想文化工作才能真正搞好，才能為大局服務。三是“深入人心、凝心聚力”。做好人的工作就要做到人的心里去，找準企業發展和員工需要的契合點，才能調動積極性，增強戰斗力。這“三心”有機結合起來，才能防止黨建思想文化工作與生產經營、員工需求、上級部署“幾張皮”現象，真正增強針對性和實效性。
關于鞏固發展良好XX生態和管理生態。這是新時期油田黨建思想文化工作的重要價值取向和奮斗目標。要通過堅持不懈共同努力，推動總體形成并不斷鞏固發展油田良好的XX生態和管理生態：一是風清氣正、干事創業的從業環境總體形成;二是忠誠盡職、擔當奉獻的價值取向總體形成;三是嚴細實廉、打勝硬仗的企業作風總體形成;四是遵紀守法、敢管善治的治理秩序總體形成。堅持全面從嚴治黨永遠在路上，在常和長、嚴和實、深和細上狠下功夫，切實做到持續用力、久久為功。
關于加強局黨委會自身建設。要發揮好局黨委領導核心和XX核心作用，抓好油田各項工作，必須首先把會和油田領導班子建設得更加堅強有力，努力使油田黨政領導班子的XX素質、領導水平、思想作風、整體功能、群眾威信，都與事業發展和職責要求相適應。要始終做到加強學習、XX清醒，堅定地用XX精神和黨組要求統攬油田工作，確保正確方向;始終做到民主集中、維護團結，保證決策質量效率，齊心協力、步調一致推動工作;始終做到忠誠盡職、敢于擔當，既掛帥又出征，從嚴管理、狠抓落實;始終做到牢記宗旨、群眾至上，貫徹群眾路線,關心、依靠、帶領員工群眾干事創業;始終做到嚴于律己、清正廉潔，帶頭遵守廉潔自律各項紀律規定，努力在各方面作出表率。
在謀劃和推進黨建思想文化工作中，還要從當前形勢和實際出發，注意堅持和把握好一些基本原則點：
——吃透上情、摸清實情。牢牢把握“推動企業改革發展是歷史使命，維護大局和諧穩定是現實責任”總體定位，跟進學習、準確理解XX精神和黨組部署，高位謀劃整體黨建工作，緊貼基層黨建和員工思想實際，精準發力研究管用措施。
——做強優勢、補齊短板。要繼承發揚好做法好經驗，通過鞏固擴大優勢，解決黨建創新豐富性與碎片化并存問題，實現探索、推廣、轉化的有機銜接;要突破短板、創造優勢，堅持問題導向，找準突破口，通過選題立項、集中攻關、大膽創新，把短板補長，形成新亮點、增加新優勢。
——統籌合力、合作共享。牢固樹立“大黨建”思想，搭建“大政工”平臺，按照“便于資源共享、便于工作開展、便于管理服務”和“業務關聯、區域相近、優勢互補”原則，以系統、整體的視角對黨建工作進行通盤考慮、統籌謀劃，構建權責清晰、協調運作、分級負責、分工落實的黨建工作格局，最大限度提高黨建工作效能。
——全面覆蓋、下沉到底。黨建思想文化工作，沒有群眾參與，就是脫離群眾;下沉不到底，就是脫離實際;覆蓋不到位，就是全面從嚴不落實。要樹立“落實在基層、落實到基層、落實強基層”理念，打通服務企業和服務群眾的“最后一公里”，做到全覆蓋、沉到底、入人心、見實效。
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