安監工作心得體會6篇_安監人員工作心得體會(2)
安監工作心得體會6篇_安監人員工作心得體會
安監工作心得體會篇三
群眾路線的主要內容，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。明確指出：“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，這也 是共產黨的執政根基所在。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學習，使我的思想認識有了很大提高，有了更深刻的理解和領悟。
一、從改變工作作風做起
強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這就要求我們要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。要求每位黨員要在“反對四風”中走前頭、作表率、出實策、鼓實勁、辦實事，從自身做起，深入基層、深入實際、深入群眾開展調查研究，對存在的矛盾和問題要抓緊解決，不漠視、不淡化、不回避、不推卸，做到敢于正視、敢于糾正、敢于擔當。只有在反對“四風”中動真格，才能避免活動的形式主義，才能贏得黨內其他同志和人民群眾的真正信任。
安全生產事關人民群眾生命財產安全，與人民群眾切身利益有著密切的聯系，是最重要的群眾工作。在作為一名安監干部，堅決反對形式主義，加強自身教育學習，端正自身學風，改進自身不良習慣，在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思放在安監事業上;堅決反對官僚主義，加強自身教育學習，認真完成工作，認真對企業負責，熱心為群眾服務，誠心接受企業群眾監督;堅決反對享樂主義，加強自身教育學習，克己奉公，
勤學多干，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;堅決反對奢靡之風，加強自身教育學習，筑牢思想防線，不腐化墮落。將反對“四風”與“照鏡子”“正衣冠”“洗洗澡”“治治病”相結合，找出自身工作上的不足并解決使自己保證自身的“安全”。
二、做一個學習型的黨員干部
強調，好學才能上進。只有勤奮學習，才能豐富自己，做到在新形勢下開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟;只有勤奮學習，才能厚積薄發，做到在制高點上觀察問題、分析問題、解決問題;只有勤奮學習，才能在思想上更加清醒，政治上更加堅定，業務上更加出色。
安全監管是一項十分艱苦的工作，更是一項法律性、政策性、業務性、技術性極強的工作，需要安全生產監管人員具備較全面的政策、理論、文化素質，這就要求我們安監干部要樹立“終生學習”的意識，養成自覺學習的習慣。不僅要學習業務知識，提高做好本職工作的能力和水平，更要深入基層實踐，使自己真正成為業務工作的行家里手，切實增強解決基層復雜問題和服務群眾的本領。
三、切實為人民服務
“為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是各級政府的根本宗旨。不論政府職能怎么轉，為人民服務的宗旨都不能變。要堅持以人為本、執政為民，接地氣、通下情，想群眾之所
想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在服務中實施管理，在管理中實現服務。要加強公務員隊伍建設和政風建設，改進工作方式，轉變工作作風，改變門難進、臉難看、事難辦現象，糾正老爺作風、衙門習氣，杜絕吃拿卡要那一套，提高工作效率和服務水平，提高政府公信力和執行力。”——《在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上的講話》。
安全監管工作不僅涉及面廣、工作量大，而且責任大，要求安監干部有全面的綜合業務技能，更要有求真務實、樂于奉獻、清正廉潔的精神。安監干部不能手中有了一點權利，就貪圖小便宜，對監管對象“吃拿卡要”，完全忘了自己身為一名中國共產黨黨員，忘了黨全心全意為人民服務的宗旨。
我市企業多，安全監管工作難度大，一定程度上造成了監管工作上有時不夠深入，實際工作中安排部署的多，深入基層檢查指導調研不夠。這就要求我們要以本次群眾教育實踐活動為契機，切實增強一切為了群眾著想的作風，深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，心里時刻裝著群眾。 在以后的學習、工作、生活當中，我將通過不斷加強自身學習，牢固樹立安全發展理念，密切聯系群眾，做好本職工作，為我市安全科學發展、人民群眾幸福平安做出應有的貢獻。
安監工作心得體會篇四
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監局八個月的學習經歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監管模式，開闊了眼界、增長了見識;通過學習，了解了安監部門的工作方式、人員管理和事故調查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維;通過學習，跳出質監看質監，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感;通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況
(一)加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監部門的監管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監部門優良的管理經驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
(二)勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態
真誠感謝局黨組為我搭建的這個學習、鍛煉平臺。在安監局八個月的學習經歷，對我觸動很大，收獲很大。通過學習，熟悉了“大安全”監管模式，開闊了眼界、增長了見識;通過學習，了解了安監部門的工作方式、人員管理和事故調查處理程序，更新了觀念、啟迪了思維;通過學習，跳出質監看質監，認識到了我們的差距和不足，增強了補課、趕路的緊迫感和責任感;通過學習，提升了思想、工作、學習能力。
現將學習鍛煉情況匯報如下。
一、主要工作情況
(一)加強學習。為了做好工作，不至于在工作上說外行話、做外行事，我自加壓力，加強學習，特別注重學習安監部門的監管理念和管理方法。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，在做業務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，結合特監工作實際，做到在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，取其所長，補己之短，借鑒安監部門優良的管理經驗，力求兼收并蓄，以便以后工作。
(二)勤勉工作。在工作中，我始終保持嚴謹踏實的工作態
(三)觀摩提升。多次隨王局領導深入到縣(區)、鄉鎮、礦山、社區、重點企業現場辦公、學習調研，并參加了局里面的一些專題會議，了解行政運作的決策程序、信息反饋、事故調查、督促檢查等機制，感受了“大安全” 組織、協調、規范，工作的高效率、快節奏。
(四)加強交流。抓住一切機會，加強與安監局干部的交流協調，加強交流溝通，宣傳我市特種設備安全現狀及在監管中存在的困難和問題，增進安監局領導干部對特監工作的了解;結識了一批企業負責人、各縣區局安辦等朋友，向他們介紹我局的基本情況和質量發展工作理念、方法，便于他們在今后給予質監工作更多的理解和支持，努力搭建起質監與部門、與企業、與社會群眾溝通、發展和互動的橋梁，為今后工作開展作好鋪墊。
二、收獲與體會
(一)對自身差距的認識更加清醒。這次學習，讓我清楚地看到了自己的差距，進而改變了觀念、更換了腦子。一是需要加強“五種意識”，即：不可替代意識、對一把手(局長)負責的意識、程序意識、自身價值意識和精益求精意識還需要加強。二是需要加強實干精神。市安監局的同志身上所體現出來的敢想敢干、敬業奉獻和高度的工作責任感、快節奏的工作方式，讓我倍感壓力。反觀我自己，雖然也盡職盡責，但思想上仍然存在著梗阻，存在著障礙，對于一些事情和工作，習慣于問為什么，習慣于品頭論足，定了就干、干就干好的精神還要大力強化。
(二)對工作創新的體會更加深刻。創新，就是要有新的工作方式方法，而不是固守原有的條條框框。安監部門的干部職工思想不保守，觀念不守舊，對創新工作有著特殊的要求。他們會在年初要求每一位干部提出若干創新點子，然后逐步付諸實現。為了創新，他們會去鉆研當前的工作方式方法好不好，好在哪里，在同行業中處于什么樣的位置，別人是否還有更好的方法等等，對工作理念創新、思維拓展和方法創新有一股無止境的追求。
(三)對務實開拓的工作狀態更加認可。務實，就是要踏踏實實地做好每一件事。市安監局領導干部比較大的特點是服務意
識強，工作務實。印象中，安監人可用一個“忙”字來形容，這個“忙”并不是只有少數幾個人在忙，而是上至領導，下至辦事員，幾乎個個都有自己的事做、都在忙自己的工作。同時，強化執行力，養成雷厲風行的作風，也是安監工作的特點。反觀我們工作，“嚴不起來，落實不下去”，是一大頑癥，究其原因，監察人員缺乏執行意識，上動下不動，該辦的事久拖不辦，工作畏首畏尾，敷衍應付、走馬觀花的工作狀態還在一定范圍內存在，這是安全工作之大忌。通過鍛煉，我更加認可務實的工作作風，更加崇尚奮進的工作狀態。
(四)對責任到位的意識更加強烈。負責，就是要有強烈的責任意識，無論在任何情況下都要敢于負責，敢于擔當。安監的分工很精細，每個人都有自己的工作崗位，大多數情況下不會有人替代你的工作，每個人都得對自己的“產品”負責，如果出了問題，還未等到考核便向你問責。在這種機制下，權責清晰，自己的工作你得自己去做，不要指望別人會幫你。而我們呢，通常是幾個人共同在做同一件事，出了問題，大家都有責任，而事實上又不可能對幾個人都進行問責，從而導致了責任意識的淡化，工作質量與工作效率自然大打折扣。
(五)對依法監管的要求更加嚴格。安全監察人員堅守監察崗位，必須時刻將“安全”二字牢記心中，不徇情枉法、不向人情低頭，嚴格依法行政，規范執法行為，時時處處做到公正廉潔，樂于奉獻。只有這樣，我們的工作才能做到鐵面無私，才能挺直腰板辦案，才能為人民群眾管好“生命簿”和“財產簿”，時刻為老百姓扣緊“安全帶”。
三、幾點思考
(一)變“單打獨斗”為齊抓共管。特種設備安全是一項涉及諸多領域、諸多環節、諸多專業社會方方面面的系統工程，而特安監察機構只設在縣級，工作責任在縣級層面停滯受阻，不能把監管責任向有關行業主管部門、鄉鎮政府安全機構傳遞，沒有完全向生產、使用單位覆蓋，安全責任無法真正落實到位。加之社會普遍認為特種設備監管是質監部門一家之職，行業主管部門、鄉鎮安全機構(或企管機構)又認為要與安監局對口，特種設備不在他們的工作職責范圍之內，特種設備安全監管工作成了質監部門“單打獨斗”，如何才能扭轉這種被動局面呢?
一是推動綜合治理。推動市、縣政府將特種設備安全工作納入縣(區)政府政績考核，并列入各鄉鎮(街道)政府年度安全生產工作責任制考核內容，明確鄉鎮(街道)和行業部門的監管職責，形成合力監管。同時，依托政府安委會，加強與各成員單位的配合、協作，將特種設備安全置于多部門的防控視野，形成“牽一發而動全身”的“大安全”監管格局。如聯合水利部門，整治砂石堆放場在用的裝載機、起重機(土制)，把特種設備使用證、人員操作證等作為砂石場經營權投標的必備條件;聯合建設部門整治氣瓶充裝站;聯合旅游部門、園林管理部門，開展人員密集場所和大型游樂園(場)、移動式起重機械整治;聯合房管部門，整治住宅小區電梯;聯合教育部門，整治學校特種設備。
二是強化鄉鎮職責。質監部門每季度向同級政府及分管領導書面匯報特設安全工作情況，向各鄉鎮(街道)通報轄區特種設備注冊登記率和檢驗率、事故隱患整治率等安全監管情況，提出預警分析，只要這樣，各鄉鎮(街道)就會加強對特種設備安全工作的領導，就會積極、主動和我們聯系，做好此項工作。
三是加強行業自律。具體由各行業主管部門按照各自的職責和分工負責督促使用單位建立安全管理臺帳，查驗特種設備使用登記證、有效檢驗報告和人員操作證，負責使用環節的安全監管工作，實現齊抓共管的局面。
(二)變單純監管為風險防范。近年來，新增大批特種設備，安全監察任務日益繁重，基層特監力量非常薄弱，執法裝備落后，監管缺乏必要措施和手段，不作為、亂作為等工作風險和隊伍風險難以避免。目前，行政責任追究力度加大，從事特安監察工作無疑成了一項高風險職業，如同坐在了“火山口”。如何才能夠規避這些風險、保護自身安全?
一是廉潔自律。作為一線監察人員，一定要有自穩保護意識，深入考慮有所為有所不為，現在我們要干的事很多，怎么才能把該我們干的事干好，把可干可不干，或者不該我們干的事交出去，不要去干，盡可能回避的自身風險。
二是保留痕跡。監察人員要做個有心人，在每次巡查中巡查后，一定要認真做好各項工作記錄，既使在現場檢查沒有發現問題，也要做好記錄，在監察人員和現場當事人簽字后及時歸檔。保留工作痕跡，這既是監管應盡之職，也是自我保護，防范責任風險的有效手段。
三是跟蹤處理。按照年度計劃和崗位職責，凡發現嚴重安全隱患一定要采取強制措施，立即按要求上報;在下達消除事故隱患指令書后，一定要跟蹤處理，否則一旦出現事故，很容易被追究責任;不能用指令書形式代替責令停止使用的行政處罰。
8個月來，我雖然在安監局工作，但我沒有忘記自己是質監一員，更沒有忘記身負著組織和領導的厚望，自己代表的不只是個人形象，更是質監人的形象。我始終不忘宣傳特監工作、樹立質監形象，并嚴格要求自己，注重自己的一言一行，謙虛謹慎、廣交朋友，與市安監局的干部真誠相處，贏得他們的對我個人、對質監工作和質監部門的理解和尊重。
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