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        會計感想心得

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        會計感想心得(精選8篇)

        會計感想心得要怎么寫,才更標準規范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優秀的會計感想心得樣本能讓你事半功倍,下面分享【會計感想心得(精選8篇)】,供你選擇借鑒。

        會計感想心得篇1

        一,作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業素質,職業操守以及敬業態度。會計部門作為現代企業管理的核心機構,對其從業人員,一定要有很高的素質要求。

        從知識上講,會計工作是一門專業性很強的工作,從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法細則,法律知識及攻關經濟動態。這樣才能精通自己的工作內容,對企業的發展方向作出正確的判斷,給企業的生產與流通制定出良好的財務計劃,為企業和社會創造更多的財富。

        從道德素質講,會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產,所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經講過“不做假賬”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,將個人素質提高到一個新的層面上來,是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質提高,才能夠走好職業生涯的每一步,只有會計人員全體道德素質提高,會計行業才能夠得到更深的發展,市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。

        二,作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時發現問題解決問題彌補漏洞。

        三,作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句話叫做事高三級,做人低三分。

        四,作為一個即將工作或剛邁入社會的新人,也要注下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累,以及題外的很多道理。

        1.通過實習,我感受到自己所學的知識是遠遠不夠的,在財務科實習的時候,是劉阿姨帶著我做報表算賬的,讓我知道自己所掌握的知識是如此的少,所懂得的知識往往都是一知半解。在市場管理部所做的一些工作,雖然說跟我所學的專業不對口,但是在里面我還是學到了很多,如何正確處理管理與服務的關系,應該說是大有學問,大有文章可做。

        2.深刻的明白“花錢易,賺錢難”的道理。那些經營者,每天起早摸黑,疲備不堪,再加上每個攤位的攤位費這么高,還要看生意好壞,讓我體驗到,賺錢是多么的不容易,不僅經營者如此,連我們的市場協管員,每天也是很早上班,很晚才回家,而且只能照顧下崗失業職工,收入也很低。

        3.現在就業很難,就比方說:攤位競標,有一次參加競標的經營戶有120家,而實際攤位只能夠提供80個;在市場局工作的幾個大學生,每個月也就幾百塊錢的收入,只能夠勉強解決自己的吃飯問題,可見現在的就業實在是太難、太難了。

        會計感想心得篇2

        會計是一門實踐性很強的學科,經過三年半的專業學習后,在掌握了一定的會計基礎知識的前提下,為了進一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機地結合起來,本人于__年x月x日至x日在北京斗山食品有限公司財務部進行了為期兩周的專業實習,以下是此次實習中的一些心得和體會。

        公司的財務部并沒有太多人,設有一名財務經理,一名出納。此次負責我實習的是公司財務經理—張經理,張經理根據我兩周的實習時間,主要是讓我了解財務軟件的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證。公司采用的是金碟財務軟件,從編制記賬憑證到記賬,編制會計報表,結帳都是通過財務軟件完成。我認真學習了正規而標準的公司會計流程,真正從課本中走到了現實中,細致地了解了公司會計工作的全部過程,掌握了金蝶財務軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到,不早退,認真完成領導交辦的工作。

        剛到會計部張經理就叫我先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由于以前在學校做過會計憑證的手工模擬,所以對于會計憑證不是太陌生,因此以為憑著記憶加上學校里所學過的理論對于區區會計憑證完全可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄,以至于后來張經理讓我嘗試制單的時候感覺到有些困難。于是我只能加班補課了,把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習,可一些銀行帳單,匯票,發票聯等就要靠實習時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了,還要把所有的單據按月按日分門別類,并把每筆業務的單據整理好,用圖釘裝訂好,才能為編制會計憑證做好準備。

        見習了兩天后,張經理給了我一些原始憑證,讓我審核原始憑證后編制記賬憑證。我根據原始憑證所必需的要素認認真真審核了原始憑證后,進入金蝶會計軟件的錄入記帳憑證的界面,先按此筆業務錄入簡明而清楚的摘要,然后按會計分錄選會計科目,并在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額,最后在檢查各個要素準確無誤后,按下保存并打印出記帳憑證和相應的原始憑證釘在一起。剛開始我制作的速度比較慢,而且在張經理審核憑證時能發現一些錯誤的憑證。但是通過幾天的聯系后在速度和準確度上都提高了不少。通過一周多的編制記帳憑證工作,對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解,并且對于我把書本知識和實踐的結合起到了很大的作用。

        除了編制記帳憑證,張經理很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途,而且教我記帳,打印所需要的帳簿以及查詢憑證等財務軟件的一些常用的操作。有了這些基本認識并熟練了財務軟件的操作以后學習起來就會更加得心應手了。從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后,就要認真結合書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。

        除了做好張經理所安排的各項工作后,我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項業務要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。而且,出納的.業務比較繁瑣,還要保管現金,支票和收據等等,所以需要非常細心,對于比較粗心的我來說,這也是非常有必要學習的。

        是的,課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢經過這次實踐,雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察 前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,使得兩周的實習更加有意義。

        此次的實習為我們深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我們在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向財務人員請教,認真學習會計理論,學習會計法律,法規等知識,利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以后還應該多學些什么,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎!

        會計感想心得篇3

        通過這次的綜合實操,我得到了很多的鍛煉。下面,我從幾個方面來總結我的心得體會。

        1、自身能力的提高

        經過這次實訓,使我真正體會到會計不僅僅是一份職業,更需要的是細心、耐心、恒心。雖說記賬看起來像小學生會做的事,可是沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂涂或用橡皮擦涂涂就算了。每一個步驟會計制度都有嚴格的要求的。例如,寫錯數字就要用紅筆劃紅線,再用黑筆在上面改正,記賬時要清楚每一明細分錄及總結名稱,不能亂寫或寫錯。這并不是像平時寫作業或考試時出錯了扣分而已,要是在以后的工作中,那就失乎一個企業的賬務,是一個企業以后制定發展計劃的依據。所以我們決對不能有丁點馬虎,一定要學會細心,耐心。

        經過這次實訓,使我不僅對會計有了更進一步的認識,同時實訓過程中也發現自身的一些不足。比如:自己不夠細心,經常看錯或抄錯數字,導致核算結果出錯,在編制分錄中出不夠熟練,今后還得加強學習。在實踐中鞏固知識,也為我們今后走向社會奠定更好的基礎。

        2、團體間的合作

        綜合實操比起前三次會計實操,工作量大太多了,這時候團隊合作很重要,幾個人分工明確,迅速行動,公司業務很快就做好了。

        到后來的填寫明細賬和總賬時,我們遇到一些問題,在一些細節上產生了意見分歧,我們并沒有我行我素,通過討論檢查,問題圓滿解決。

        3、知識的鞏固、查漏補缺

        經過這次的會計綜合模擬實訓,使我的會計知識在實際工作中得到了驗證,并具備了一定的基本實際操作能力。

        通過這次的會計綜合模擬實訓,進一步深刻了我對會計的了解,同時也也在操作過程中發現了自身的許多不足:

        比如自己不夠心細,經常看錯數字或是遺漏業務,導致核算結果出錯;雖然每筆業務的分錄都有參考答案,但實際工作中還須自己編制會計分錄,在這方面我還存在著一定的不足,今后還得加強練習;基礎知識還不夠扎實,在接下進來的學習中,在學習新知識的同時還得認真復習以前學過的會計知識。

        總而言之,這次會計實操讓我對成本會計的工作有了比較清晰的認識,并在實際操作過程中找出自身存在的不足,對接下來的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。在接下來的學習中,我會嚴格要求自己,

        虛心向老師、同學請教,認真學習會計知識,查漏補缺,認真學好會計這門課,為以后走向社會奠定良好的基礎。

        4、心態的調整

        不得不承認,在開始填寫各種賬時,我心浮氣躁,怎么都覺得很煩躁。越煩躁,錯出得越多,越多就越煩躁。完全沒有一個會計人員應該有的素質,會計是一個很需要耐心細心的職業,但是我那時候一點沒有體現出來,就想著快點填完就能做其他的事情了。最后終于琢磨慢工出細活的道理來,一筆一筆的計算,一行一行的畫線,做著做著,成就感就慢慢的就有了。

        會計本來就是煩瑣的工作。在實操期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登錯。反之,只要你用心地做,漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”。靜下心慢慢做反而會左右逢源,越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

        5、總結

        在科技的高速發展,差不多全部的企業和公司已經完全不用我們現在正在做的用手寫的憑證了。但是,我認為就是這樣原始的工作,讓我真正體會到了會計記賬的核心。沒有這樣的最原始的訓練,哪兒能有我們對會計專業的理解。

        通過這學期會計實訓,深刻地讓我體會到會計工作在企業的日常運轉中的重要性,以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求。在實際操作過程中我找出自身存在的不足,對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。通過實訓,我們對會計核算的感性認識進一步加強。加深理解了會計核算的基本原則和方法,將所有的基礎會計、財務會計

        和成本會計等相關課程進行綜合運用,掌握從理論到實踐的轉化過程和會計操作的基本技能將會計專業理論知識和專業實踐,有機的結合起來,開闊了我們的視野,增進了我們對企業實踐運作情況的認識,為我們畢業走上工作崗位奠定堅實的基礎。

        作為一名未來的會計人員,我們現在剛剛起步,往后會學到更多的東西,并且有很多東西需要我們自己去挖掘。

        會計感想心得篇4

        會計工作是一項與數字打交道的工作,工作涉及到每一項經濟業務,牽涉每一個部門和每一個職工,需要會計人員在工作中既要堅持原則,依法辦事,同時還要處理好與各方面的關系。本人從事基層會計工作多年,談不上有什么工作經驗,但是對財務會計工作,有所感,有所悟,與大家共勉。

        一、單位領導重視是做好財務會計工作的前提

        財務會計工作是單位一項重要的管理工作,只有在單位領導的正確領導下,才能夠充分發揮其應有的核算和監督職能。《中華人共和國會計法》明確規定的單位負責人對本單位會計工作應當負有的責任,就是對本單位會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人要重視財務會計工作,保證會計資料的真實性和完整性。

        建立健全會計機構是單位領導重視財務會計工作的具體表現。單位會計機構的設置應當依照單位實際業務工作需要,同時也要考慮不相容崗位的分工,不能夠因為業務少,工作量小而把各項業一個人包攬,比如會計法規定出納人員不得兼任稽核、會計檔案保和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作,不得由一人辦理貨幣資金業務的全過程。因此,設置會計機構要確保崗位分工明確,不相容職務分開。

        配備合格的會計人員也是單位領導重視財務工作的具體表現,更是會計法的明確要求。會計法第五章規定從事會計工作的人員,必須取得會計從業資格證書,會計法第六章法律責任對任用會計人員不符合規定的情形有相應的處罰措施。但是實際工作中,有些單位領導人由于對會計法規不了解,任用不具備會計從業資格的人員從事會計工作,更有甚者,明明知道這一規定而任用不合格會計人員,違反了會計法有關規定,也是對會計工作不重視的表現。

        要做好會計工作還要配備相應的辦公設備,為會計人員創造一個良好的工作條件,此外還要支持和鼓勵會計人員參加各項業務培訓學習及后續教育,不斷提高財會人員業務工作水平。

        二、積極參與單位各項管理工作,當好領導

        參謀會計工作是單位各項工作的總體反映,同時也是對各項經濟活動的監督過程,要充分發揮自身作用,會計人必須積極參與到單位各項業務工作中去。只有這樣財務會計人員才能夠根據工作需要合理安排資金,組織材料物資供應,正確進行會計核算。

        有的會計人員特別是記賬人員,由于對業務工作不了解,在同時進行兩個以上項目進行核算時,經常把這個項目的成本記到那個項目賬戶中,而那個項目的費用又記到這個項目的賬戶中。這樣就不能夠準確反映各個項目的真實完整的成本費用,無法為單位領導提供決策依據,會計監督職能也不能得到充分發揮。

        會計人員參與單位經濟活動主要應當從以下幾個方面進行:首先應當了解單位全年總體的工作計劃,確定業務工作重點。這主要從單位的工作會議,有關文件等方面了解;其次關注單位重大經濟合同的簽訂,經濟合同是會計工作的起點,是會計核算和監督經濟活動的主要依據;第三經常深入單位生產一線,觀察了解生產工作流程,生產中使用的主設備及主要材料,能夠直接參與的要積極參與;最后是積極參與經濟活動的驗收工作,每項業務工作完成后,需要財務人員參加驗收的,財務人員要積極參與驗收工作,對業務工作的完成情況有一個完整的了解。

        此外,會計人員要充分發揮主觀能動性,收集所掌握的財務信息,進行財務分析和預測,提出自己的意見和建議,為單位領導決策提供重要依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。

        三、建立健全內部控制制度,嚴格按制度辦事

        制訂具有可操作性的內部控制制度,嚴格按制度辦事,對于做好財務會計工作十分重要。制度是對人及人的行為的約束,對人的控制制度主要解決不相容職權的分離問題,比如出納人員與會計記賬人員分開,材料保管人員與材料采購人員分開,授權批準人員與執行人員分開等。對行為的控制主要是授權批準制度及辦事程序。比如購買物品的審批及執行過程,一般要由需要部門人員提出申請,經有關領導批準后才能實施,購買后要由有關人員進行驗收。驗收時要核對所購物品的品種、數量、金額是否與所申請的項目一致,有無擅自改變品種、數量及超出審批金額現象。

        實際工作中,制度辦法都好制訂,關鍵問題制度的有效執行。怎樣確保內部控制度的有效執行,我認為應從以下幾個方面進行。首先,制度制訂前要廣泛征求意見和建議,財務主管人員將草稿擬訂出來后,單位要組織職工或職工代表進行討論,然后以文件形式下發,增強制度的嚴肅性、可操作性;其次是要廣泛宣傳,要通過政務公開宣傳欄、電子政務及集中學習時間向職工宣傳,使制度深入人心;第三是嚴格把關,認真執行,財務會計人員在審核每筆經濟事項的時候一定要嚴格把關,對不合規定的事項向經辦人員講明政策,取得經辦人員的理解支持,久而久之,按制度辦事就會成為每一個人共同的行為規范,我們的工作也就好作了。

        四、要有吃苦精神,敬業精神

        財務會計工作是一項十分辛苦的工作,需要會計人員有吃苦精神,敬業精神。財務人員加班加點可以說是家常便飯,工作中別人的不理解等。

        財務人員往往承受著多方面的壓力,因此要有吃苦耐勞的思想準備,永無止境的敬業精神,不是要追求卓越的成績,不是要追求完美的形式,而是要做到嚴守會計人員職業道德,要愛崗敬業,誠實守信,廉潔自律,客觀公正,堅持準則,提高技能,參與管理,強化服務。

        五、不斷學習,提高自己充實自己

        近幾年財政、會計、稅收等方面相繼出臺了大量的制度、準則及規定,水利系統管理和養護體制改革不斷得到深化,要求財務會計人員不斷學習,更新知識,轉變觀念,完善自我,跟上時代發展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產,有時候突然發現已沒有任何使用價值,必須及時更新。

        以會計開拓視野,以會計維護正義,以會計豐富生活,以會計規范行為,以會計輔助專業,以會計成就人生。選擇會計,會計就是我工作的全部,融入我的生活。

        會計感想心得篇5

        德勤華永會計師事務所是全球“四大”會計師事務所之一,在中國的業務主要是為國內企業、跨國公司以及高成長的企業提供全面的審計、稅務、企業管理咨詢和財務咨詢服務。目前德勤是中國大陸及港澳地區居領導地位的專業服務機構之一,共擁有逾8,000名員工,分布在北京、重慶、大連、廣州、杭州、香港、澳門、南京、上海、深圳、蘇州、天津、武漢和廈門。而我實習所在,即為德勤深圳分所審計部。

        培訓的第一天,人力資源管理部部門經理Linda就對我們提出了嚴格的要求,包括培訓以及以后工作當中需要注意的著裝要求、時間觀念、培訓紀律等等,讓我們初步感受到了作為一個獨立審計的專業人員須有的職業和審慎。隨后,合伙人Eric為我們介紹了德勤全球、德勤文化和德勤中國的概括,并且對我們提出了一點期望和要求,希望我們在德勤實習的期間內,重點學習三樣東西:團隊合作,人際交往和審計流程。他說,會計師事務所60%~70%的業務都是在1月~4月這四個月里面完成的。所以在這2個月的實習里面,我們可以深刻地體會到CPA Firm的生活。

        之后的三天培訓重點都在了解和熟悉德勤審計方法,也就是AS/2系統的學習上。這套系統,是我們未來工作每天都要用到的必不可少的工具。而所有的學習內容,都由一套全英文的AS/2系統自學教程涵蓋,這也極大地考驗了我英文閱讀和理解能力。

        培訓期結束之后,我們各自到各自被分配的經理(MIC, Manager In Charge)面前報到。在德勤的系統里面查詢到了我的工作安排,我得知我要被派往福州出差2周,跟隨德勤香港分所的同事進行華潤混凝土的外勤審計。于是,1月11日,我拖著行李箱,抱著審計底稿,提著電腦登上了深圳飛往福州的飛機,正式開始了我在德勤的實習工作。

        在福州的工作內容是華潤混凝土在福州的三個攪拌站的審計。華潤是一家在香港上市的企業,所以由德勤香港分所排出熟悉HK G德勤會計師事務所實習心得P的香港同事、深圳分所派出熟悉大陸會計制度的同事協作完成審計,并且所有的審計底稿,都是用中英雙語寫就。德勤的企業文化中有一點是節約成本,要求所有員工出差時如果坐飛機必須乘坐經濟艙,并且應該share rooms(合住酒店房間)。所以和一位香港同事住在同一間房間,讓我對德勤香港分所同事們的工作風格有了零距離接觸的機會。由于我尚未掌握審計流程,所以必須時常向同行的香港前輩請教。

        經過四天揣摩,我終于對審計流程有了大致了解。我負責的工作主要包括:US Test on Unpresented Cheque & OS Test on Unbanked Receipts(未達賬項測試)、Cut-Off Testing on Stock In & Stock Out(OS,US)(存貨截止性測試)、OS test on Payroll Payment(工資支付高估測試)、OS Test on Ta__ Payment(稅費支付高估測試)、OS test on Purchase(進貨高估測試)等等一系列細節測試,銀行詢證函收發,被審單位與供應商、客戶、關聯方往來的應收、應付賬款的詢證函收發,以及應收、應付賬款替代性測試等。

        細節測試是對各類交易、賬戶余額、列報的具體細節進行測試,目的在于直接識別財務報表認定是否存在錯報。我的任務就是根據樣本設計計算出抽樣樣本數量,如果是高估測試,則從被審單位的金蝶財務系統中查找到賬目,再去核對原始會計證據;如果是低估測試,則相反:先抽出手工賬目的原始憑證以及supporting documents,再去核對財務系統中的憑證看金額是否重大錯報。這是一項非常細致的工作,并且要求對各種財務系統的熟練掌握(被審單位可能使用的是其他版本的財務軟件,如用友),還要求細心和耐心。由于客戶財務部工作人員上班時間都要使用電腦,我只能利用他們午休時間使用他們的電腦查賬,一條一條記錄到AS/2的審計底稿中,所以午飯常常將就著飛快解決。后來我發現,如果能夠熟悉E__cel表格的功能,把賬套從金蝶系統里導出(如果客戶允許),則能簡化很多步驟,減少很多工作量。由于這家企業是第一次被德勤審計,所以按照審計準則,有些程序需要查到到2008年的憑證。于是我常常在倉庫里堆積如山的出庫單、入庫單中穿梭翻找,感覺這完全就是一項體力活。

        MIC要求我們對所有的銀行存款賬戶發函,包括零余額的賬戶和本年銷戶的賬號。并且不能只函證銀行存款余額,如果有借款,還應包括借款金額。 如是審計同事與客戶一起去銀行函證的,需在函證寫明哪年哪月哪日哪位同事與客戶的誰一起去進行的函證。如不是一起函證,則只能接受銀行寄回函證,必須附有銀行回郵信封。我胸前掛著德勤的員工牌,和客戶財務室的出納一起前往各個銀行詢證。詢證函上要蓋被審單位的公章或者財務章,如果有多張函證則還需蓋騎縫章,然后前往銀行核對蓋章。同樣是詢證業務,每個銀行的流程卻是不盡相同的,收費不一樣,要求也不一樣。有的銀行因為很少辦理詢證業務,對流程不熟悉,這就需要審計人員對具體要求非常熟悉,對于我這樣一個從來沒有處理過詢證的實習生來說,實在是一個極大的考驗。再和同事多次電話詢問之后,我終于成功拿到了一份詢證函。而其他幾封,則由銀行直接寄給MIC。

        銀行存款的詢證函完成了,還有應收、應付賬款的詢證函。由于三個被審單位的客戶、供應商、關聯方眾多,三個攪拌站的應收、應付賬款詢證函加起來,盡然達到了驚人的五十多份。香港的同事讓我先做替代性測試。于是又是一陣在比山高的原始憑證中的東翻西找。

        可是當我結束外勤工作,回到深圳辦公室,把審計底稿交給MIC時,他卻嚴厲地指出了這樣做的錯誤之處。替代性測試應該在在外勤結束日,函件原件還沒有收回的情況下才能進行。而且函證應嚴格在我們的控制下發出和收回,不能交給客戶自己辦理,否則就是嚴重違反了審計獨立性。正確的做法應該是:在外勤結束日,函件原件還沒有收回的情況下,分兩種情況考慮:對于距離公司很近的客戶,則將在快出具報告時,對于還沒有收到回函原件的函證再派人去做替代測試;而對于距離公司很遠的客戶,則應在現場作替代測試(如果僅收到傳真件或EMAIL,但沒有收到原件,也應先完成替代測試)。

        盡管我犯下了如此大的錯誤,但是MIC念在我是實習生,主要責任不在我,并沒有責怪,只是讓我在辦公室里把沒有做好的詢證函全部重新做一遍。五十多份詢證函,首先需要打電話讓客戶蓋好章,快遞到德勤,然后在由我親自寄出去,并且保留郵寄的證據放入審計底稿。(此舉是為了保證函證確實是在我們的控制之下收發,由此可見德勤審計的嚴謹和嚴格。)這些本應該在審計現場就完成的任務,在辦公室里面完成起來非常麻煩,花了整整一個星期,才完成了在審計現場可能兩天就完成的工作量。這給了我非常深刻的教訓。按照MIC的話說,就是“寧可做慢一點,周全一點,也不要返工。”更幸運的是,MIC就是江財校友,他親自教給了我許多東西,甚至包括怎么用打孔機打出漂亮的孔、把審計底稿裝訂得整齊美觀這么小的細節。

        經過一個星期辦公室的跟進工作,我對審計流程的了解更深了一層。接下來的一個出差去北京的外勤項目,在同行的一位江財學姐的指導和帶領下,變得順利而有趣起來,學到的東西也越來越多。

        終于所有的審計工作都完成了,而隔天就是除夕夜了。坐在從北京飛往老家的飛機上,我回顧著這忙碌而充實的39天實習。翻開培訓時的材料,上面清楚地寫著審計業務取得成功的要素:

        1.審計師的獨立性。

        2.了解實體及其環境。

        3.基于風險的審計方法。

        4.職業謹慎。

        那一刻我才真正理解了這四點的真正的含義。

        金融危機對四大會計事務所的負面影響仍未消失,裁員、減薪等種種原因造成事務所里人手緊缺,故今年的實習生可以有機會接觸到很多放在以前工作了一兩年的人才有機會接觸到的工作。而與此同時,我們不用像他們那樣,為自己的失誤或者無知負全責。實習期間的工作其并不難,但也有壓力。壓力主要來自于作為新人的我對工作流程不熟悉,花了大心血完成的工作前輩們可能不會滿意,德勤的同事可能并不會因此責怪我,但是我自己會因為自己專業知識不扎實、實踐能力差而難過。

        可能因為語言障礙或者文化差異的原因,第一個項目的香港同事并不主動告訴我一個全景,需要我一個問題一個問題地問,然后試圖把答案拼接成對審計的整體印象,拼接出我要完成的工作的一個流暢的程序。我在摸索的過程中,常常做到一半發現有我目前的水平和知識不能處理的問題,再去請教,得到答案之后卻發現又要返工,所以效率很低,也常常要加班。為了減少信息傳遞過程中的損耗,我在將來的工作中,必須和不同地域、不同性格的同事的處理好關系并且融洽交流。這對我的人際交往和團隊合作能力提出了更高的要求。

        德勤有一套非常成熟的審計流程,我在這次實習的過程中只能接觸和看到其中的一點點。但是管中窺豹,可見一斑。我非常非常想學到整個的審計流程,理解支持它的原理。盡管實習過程中每天會加班,工作量大,很累,會犯很多錯,心里會著急,會亂,會害怕,但是還是被這種學習的渴望壓制住了。就這么短短2周實習,我已深深為德勤同事們工作的嚴謹、專業所折服。目前雖然只是做一點簡單的事情,但是這種專業、嚴謹的態度,如果在小事里面培養起來了,將成為一種習慣,帶到今后的職業生涯中去,我覺得對我來說就是很大一種收獲。這對我的學習能力提出了更高的要求。

        我每天會犯很多很多錯誤,如果能克服犯錯之后的內疚和自責之類的消極情緒,及時總結和反饋,肯定能學到很多。我性格里面,有一些弱點,我一直希望能夠擺脫。德勤正好給我一個逼自己成長的環境。每天都新的挑戰,每天都可以進步的。這是對我的性格磨煉方面提出了更高的要求。

        這次實習對于我來說,受益匪淺,非一篇實習報告就能夠全部陳述的。當初選擇去深圳、進四大的目的,也就是希望借此能給我的整個人生進行一個拔高,希望能夠開拓我的眼界,給我未來的職業發展帶來更多契機。我相信盡管會非常辛苦,但是其中的過程,經歷過,思考過,一定會對很多事情能產生另一種觀感。我將會好好利用正式入職前的時間,提高自己的專業理論知識,為將來能更好的工作打下基礎。

        會計感想心得篇6

        20__年,在領導及同事們的幫忙指導下,經過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現將本人的工作、學習情景匯報如下:

        一、加強學習,注重提升個人修養

        一是經過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的__精神,努力踐行“__”重要思想,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。

        二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

        三是努力鉆研業務知識,進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照__同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

        四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。

        五是進取參加了區里組織學習活動,按照上級指示,努力學習、進取參與。

        六是進取進取,努力充實自我。今年我報名參加了MPA學習,利用晚上時間,突擊復習,爭取以優異的成績考取,使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員。

        二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

        我以高度的職責感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,并且這個時期是寒亭區國庫集中支付改革的關鍵階段,我重視工作中的每一細節。一向以來,我主要負責以下幾方面的工作:

        一是負責其他資金指標錄入、用款計劃批復、用款額度的下達、其他資金清算、暫付款額度下達。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。

        二是負責文件資料的收發以及整理歸檔,辦公用品的領用待內務工作。這些工作比較零碎,我都細心耐心的完成。

        三是負責財政代發資金這項工作,代發資金資料包括農村低保、計生獎金、濰北傷殘金、鄉鎮教師工資、村干部工資等所有要求財政代發的資金,涉及了多個部門,多種項目和資金。有些資金的發放時間跨度很大,發放資料的準備由于牽涉到多個科室和單位,協調起來也比較復雜,所以我都細心地處理每一筆業務,出現突發情景時也能很快地協調好。

        四是做好領導交辦的其他臨時性工作。這些工作都是領導安排的正常工作,我在工作中努力學習,認真負責,將工作做到駕輕就熟。在這些工作中,我一向堅持著八字原則:“準確、及時、全面、有效”。

        在從事這些工作的同時,我時刻記得自我是科室的一分子,在工作中發揮自我的創造力,為支付中心工作的改善獻計獻策,也盡了一份力量。此刻的我,不管面前的工作量多么大,難度多么高,我都有信心能以最高的效率完成。今年以來,我一向沒有休假,在同事休假過程中,我一向嚴格要求自我,做好交接到的工作,讓自我做一顆螺絲釘,哪里需要哪里釘。

        在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財政工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應當用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,在工作中學習,從改變中創新。

        會計感想心得篇7

        會計人員在會計工作中應當遵循的職業品質、工作作風和工作紀律的行為規范。加強會計人員職業道德建設,有利于規范各單位的會計行為,保證會計資料的真實性、完整性;有利于加強經濟管理和財務管理,提高經濟效益,維護社會主義市場經濟秩序。

        因此,一個會計人員必須要有:愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務的會計人員職業道德素質。通過有法依法,有章循章,依法行政,依法理財,牢固樹立良好的職業形象和職業人格尊嚴,從我做起,來推動單位會計工作的新發展,推進全社會經濟建設的新突破。會計人員在工作中應當做到以下幾個方面。

        一、誠信為本,樹立四種工作意識

        誠信是市場經濟的基石,是行業發展之源,會計工作之本。一個會計人員要有實事求是,求真務實,誠實守信的職業品質;要有依法理財,客觀公正,廉潔自律的工作作風;要有遵紀守法,遵循準則,恪盡職守的工作紀律。因此,會計人員要“樹立大市場意識、大發展意識、大效益意識、大誠信意識”,以推動會計服務于我國社會主義市場經濟和全面建設小康社會。通過找準會計位置、明禮誠信,做好敬業奉獻。

        二、操守為重,強化四種工作理念

        一個有過硬職業道德的會計人員,必然是一個有過硬的政治思想、有熟練的業務技能、并模范執行財會法規,忠實維護財經紀律和敢于同一切違法亂紀行為作斗爭的人。會計在經濟管理活動中是按一定的會計“游戲規則”運行著,所以,操守“游戲規則”時,必須還要強化“以會計信息質量真實為核心,以整頓和規范會計秩序為中心,以提高財務管理、增加效益為重點,以不斷創新、與時俱進,推動社會全面發展為目的”的會計工作理念,努力提高會計工作質量和實現會計工作的新發展。

        三、堅持準則,把握四個工作方法

        在遵循會計準則,保證各項會計技術準確、規范地貫徹執行的同時,要“硬化會計法律法規的嚴肅性;細化會計制度的實施;亮化會計基礎工作的規范管理;強化會計監管的力度”的工作方法。利用法律、法規、制度、原則來規范會計行為,增強信用程度,切實依法維護國家和社會公眾的合法權益,堅決堵住會計信息失真的現象。

        四、不做假賬,處理好四種工作關

        “不做假賬”是對會計工作的最基本要求,也是最高的道德標準要求。堅持原則,不做假賬,保證會計核算的真實性,是社會主義市場經濟的信用基礎,也是規范會計行為的客觀需要。在會計工作中,面對單位、面對負責人、面對社會環境,必須要處理好“外部法律法規與內部會計控制、單位負責人與會計人員、金錢與地位、違法與守法”的關系,做到“八個堅持、八個反對”的要求,忠于職守,以《會計法》和會計職業道德來約束自己的行為,切實提高會計信息質量。

        五、提高素質,做好四個工作表率

        會計人員的政治思想、政策水平、業務技能和職業道德關系到誠信為本,操守為重和推動會計發展的程度。會計工作人員在具備良好的職業道德基礎上,要不斷提高自身素質,做好“勤奮學習法規政策與業務技能的表率,遵章守紀、恪盡職守的表率,增收節支、提高效益的表率,善于監管、勇于同違法亂紀行為作斗爭的表率”,來促進會計事業和社會主義市場經濟的健康發展

        會計感想心得篇8

        根據中心作重點和整體安排及思路,在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

        一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

        一、完成的主要工作

        1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

        2、以認真的態度積極參加__市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

        3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

        二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

        1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

        2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

        3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

        4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

        三、存在的不足

        盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

        1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

        2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

        3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

        四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

        1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

        2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

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