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        系主任競聘演講稿

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        好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。現如今,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家收集的系主任競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        系主任競聘演講稿(篇1)

        尊敬的各位老師、親愛的同學們:

        大家晚上好!我是來自資源與環境學院的張磊濤,一個用心生活,喜歡挑戰自我的人,雖然皮膚有點黑,但這是飽經風霜接受歷練的見證。今天我要競選的是機電系主任一職。首先預祝一同參加競選的伙伴和戰友都能有所斬獲。

        俗話說一方風土一方人。在陜西濃郁的文化熏陶下長大,這讓我不免帶有家鄉的氣息。在這種文化的暈染中,我很熱情但也喜歡寧靜。在我看來,熱情和寧靜并不矛盾。豐富多彩的的生活總能讓我充滿激情,年輕得以展現;而寧靜清晰的環境又讓我能回歸平和,積極而不浮躁,離開喧鬧的市井回歸平靜,給自己留出時間來思考……

        時光流逝,歲月已去。三年的學生干部生涯讓我接受了各種挑戰與歷練。大一大二不管是在班里任職還是在部門,我都以一個服務者的姿態,以參與者的身份去感受與審視。組織班里活動,參加部門活動,再到組織院里活動,一步步地我的視野在不斷擴大。大三時,擔任學院團委副書記,這時的我必須以組織者的身份,站在全局的高度,協助團委書記老師規劃與引導整個團委乃至整個團學工作的發展。畢業生晚會、迎新、軍訓等都獲得了學院黨委、老師和同學的一致好評,運動會精神文明獎第一名的結果更是一種激勵。而在校團委三次工作考核中,分別取得第二、第一、第三的優異成績。三年來,我用決心,責任心,激情,誠心完成著一個學生干部向學生領導的成長,鍛煉了較強的心理素質,具備了大局意識和魄力,擁有了較強的辦事能力、組織協調能力以及駕馭復雜局面和把握大局的應變能力,而所具備的這些也將是機電系主任所需要的能力。所以我相信我有能力勝任這一職務,并且有能力在繼承過去成功的基礎上,依靠自身與各位老師同學的協作把校團委工作推到另一個新的高度。

        在歲月的洪流中,我從一名普通的學生到一名學生干部,再成長為一個學生組織的核心,一步步走向集體的中心。無情的時間蠶食著我的激情,巨大的壓力考驗著我的決心,而面對這些挑戰卻讓我越戰越勇,激情在時間的打磨下反而走向了無限,責任心在壓力的考驗下已然注入了我的血液和骨髓里!每一次的工作經歷都使我成長,讓我進步,使我更具大局意識,更加成熟與穩重,而所具備的這些正是鑄就一個出色學生所必須的。我深信,一切真知來源成功的實踐,而我所擁有的也將是適合校團委發展需要的!

        如果有幸得到各位老師、同學的信任,成功競選機電系主任,我將堅持一個中心兩個基本點來推進團委的.工作,那么何謂一個中心兩個基本點?

        一個中心即始終以全心全意服務同學為中心,這也是我們這個優秀組織的最根本的目的。有前人的“放火”那么就要有后人的添薪加柴,將這個火種永遠延續下去,才可以真正創造出星星之火催動燎原之勢的新傳奇。

        一個基本原則即團結互助,輕松高效,共建和諧。交流無界限,從同學中來,回同學中去,用人性化制度,親情化管理,團結可以團結的力量,本著“團結一致共建和諧”的原則更好的為廣大同學服務。

        另一個基本點即“提質增效再創新”,穩中求進。提高學生干部的自身素質,講時間提效率比效果,科學發展、與時俱進,繼承過去的優良傳統,同時穩妥地接受新理念,新思想,融入新工作,謀求新發展。

        或許我沒有偉大領袖那“指點江山,激揚文字”的膽識與魄力,但我有實干作為資本,激情提供動力,能力提供保障,相信一定可以與大家共同創造出“數優秀還看我們的新氣象”。

        最后在結束之前再給大家一個溫馨提示,我叫磊濤,一個皮膚黝黑、但火熱鮮紅的心。就請讓我用這顆紅心將你的心、他的心串起來,串成串,串成一個同心圓,一起共同努力前進吧!謝謝大家!

        系主任競聘演講稿(篇2)

        各位領導、各位同事:

        大家下午好!

        在決定參加這次競聘前,我曾量力度能,反復考慮,再三猶豫。一方面,作為剛剛調入我系不到兩年的教師,年紀輕,閱歷淺,考慮自己能否勝任這份工作。另一方面,專業發展如今剛剛起步,今后的路任重道遠,此時是否有足夠的精力去參與服務與管理工作。認真考慮后,我還是決定走上今天的講臺,希望通過這次競聘得到一定的鍛煉,也希望能夠在關系到我系、我院今后前途的評估工作中做一點事情,盡一分力。在此首先感謝學院和系里領導對我的信任,為我提供這樣一個鍛煉和展示的平臺。

        按照競聘要求,我的演講分為三部分,一、個人簡歷,二、勝任工作的個人優勢,三、工作設想,我盡量言簡意賅。

        一、個人簡歷

        ____.1出生,于7月畢業于哈爾濱工業大學機械電子工程專業、獲碩士學位。自畢業以來先后在珠海三家企業從事家電產品、自動化焊接設備、及電子通訊產品的開發工作,先后任電氣工程師、機械工程師及項目經理等職務。.12調入我系擔任機電一體化專業教師,從事專業課教學工作及科研工作,同時兼任機電工程系黨總支第一教工支部書記、機電一體化專業指導委員會秘書及機修07-1班班主任等職務。

        二、特長

        勝任本項工作的個人優勢簡單總結起來,在以下幾方面我認為自己存在一些特長:

        1、熟悉系里情況,雖來系里工作僅兩年時間,但這兩難剛好是機電系發展壯大的兩年,我見證了困難,見證了艱辛,見證了坐班加班,見證了面對工作的無從下手,但同時我也看到了我們隊伍的壯大,也看到了我們在每次小成績面前的喜悅,因此我覺得這兩年的'經歷能夠指導我在服務崗位上去怎樣工作,怎樣和大家交流與理解。

        2、有一定的組織協調能力與寫作能力,在兩年里熟悉了學院的各個部門,與同事關系融洽,同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作。

        3、能夠較快進入角色,近一年以來,受兩位主任的委托,參與了系里部分工作,如果這次能夠當選,相信能在短時間交接任務,盡快投入到迫在眉睫的評估工作中。

        三、工作

        工作設想講兩方面,前提是如果我能夠當選:

        第一,完成陳主任和王主任安排的常規工作,作為近1900學生,60名教職工的大系,事務繁多,沒有固定的規律。如果本次能夠當選,我會做好心理和信心的準備,在各項工作的組織、協調、安排、寫作等方面,做到積極主動、發揮自己的特長,去迎接每一項任務。

        第二,以評估工作為中心,配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總,檢查、反饋,修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的,路要走、債要還,使得這項工作極富挑戰,在此我希望向林秘書學習,戒煩戒躁戒脾氣,與同事們相互理解,笑臉相迎,我會努力。

        最后希望各位同事能夠支持我,也請大家相信,如果今天未能當選,我仍會以同樣的笑容和熱情投入到專業教學中,力爭做一名優秀的專業教師。謝謝大家!

        系主任競聘演講稿(篇3)

        尊敬的各位領導、各位朋友:

        大家下午好!

        我是來自旅游管理系的教師陳嬋,擔任旅游管理系教師將近一年,我今天競聘的崗位是旅游管理系主任助理。

        我學習的是旅游管理專業,我深知“服務”的意義,在酒店實習的時候,我為我的顧客服務,在當人教師的時候,我為我的學生服務,而今如果要擔任徐主任助理的時候,我要為我們的老師們服務,為領導排憂解難!所以,我今天信心十足的站在這個講臺上,來競聘系主任助理一職。

        下面,我將向各位領導和同事匯報一下我的自身情況和在這次競選中的優勢和劣勢,讓大家有所了解。先說缺點吧,我認為目前最主要的缺點是太年輕,缺少相關的'工作經驗。

        但我之前在大學的時候做過代理班主任,相對來說有一定的管理和組織能力,在實踐期間做過市場專員,具備一定的溝通能力,并且形成了一個良好的工作心態。我覺得一個好的心態是開展工作的重要前提。接下來再說一下我的優點,我的優點還是年輕,年輕人的學習能力和接受能力都很強,適應環境的能力也很強,我相信我可以在盡可能短的時間學會勝任這份工作。

        當然競聘成功與否,光有信心和勇氣還不夠,最重要的還是要有科學的工作方法和領導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,當選為系主任助理,我將積極發揮好參謀和助手作用,積極、努力地配合主任開展工作,用實際行動回報領導和同事們對我的關心支持。

        如果競聘成功,今后一年,我主要從以下三個方面努力:

        當然,僅靠我上述表達的幾點,是遠遠不夠的,許多工作思路要在日常實踐中挖掘和請教,許多工作方法要在日常的管理中創立和完善。希望大家能給我一個機會,讓我為大家做點事,與我們的系部一起壯大!

        系主任競聘演講稿(篇4)

        尊敬的各位領導、各位同仁大家好:

        一、個人基本情況

        本人__。中共黨員、教授職稱、高級工程師,地下工程與隧道工程技術專業帶頭人,建工系教學辦主任。20__年出生,20__年畢業于阜新礦業學院采礦工程系,畢業后曾在鐵道部第十九局工作,擔任項目工程部長、項目總工等職。20__年調入我校工作;20__年擔任系副主任,20__年擔任系教學辦主任至今。社會學術兼職與榮譽全國軌道工程技術專業教學指導委員會專家、中國土木工程學會隧道與地下工程分會理事、遼寧省巖土學會理__、遼寧省建設工程項目評標專家、遼寧省交通系統首批百名優秀工程師。

        二、競聘優勢

        1、有很強的教學組織管理能力和責任心。本人從事教學管理工作八年,積累了大量的教學管理經驗,在工作中從未出過嚴重的教學事故,并多次受到主管部門的好評。

        2、有較強的改革意識和開拓創新能力。本人組織申報了地下工程與隧道工程技術和建筑裝飾工程技術兩個專業,為建工系的發展壯大做出了突出貢獻。在校系領導大力關懷和正確的指導下,20__年與專業主任圓滿完成了地隧專業中央財政支持的專業服務能力提升的24萬元項目的申報工作。在專業建設中,不斷探索改革新思路、新舉措,多次與專業主任深入到施工企業進行廣泛的調研,根據教學與企業的實際,制定了2+1的人才培養模式,在一個專業試點成功后,已在全系各專業推廣。

        3、有較強的.教研和科研能力。20__年本人主講的《高層建筑施工技術》課程被評為省級課程。20__年,主持完成一項中國高等教育學會教研課題。20__年本人主持完成一項交通廳8萬元科研項目。所取得的成果為我系建工專業評為品牌專業、優秀團隊提供了強有力的佐證材料。

        三、工作思路如果我這次能競聘成功,將開展以下幾方面的工作

        1、更好的為全系教師服務,以提高全系教學質量為工作重點,完善教學評價體系,強化二級督導的作用。

        2、協調好全系教學工作中的各方面關系,配合好教學主管部門的開展各項工作。

        3、協助系主任和總支書記做好全系各方面的管理工作及招生就業工作,當好他們的參謀。

        4、深化校企合作,增強系部自身的造血機能。

        5、加強師資隊伍的建設,尤其是年輕教師隊伍的建設,加強他們實踐教學能力科研教研能力的提升。

        6、加強系部核心力的建設。將全系教職工緊密的團結在一起,形成一個積極進取,努力拼搏的集體,使每一名教職工在一個和諧向上的工作環境中,為建筑工程系美好的未來而努力工作。謝謝大家

        系主任競聘演講稿(篇5)

        尊敬的各位領導、各位同事:

        很榮幸能參加今天的競選演講!感謝你們給我這次參加競聘的機會。這次是我第二次競聘中層職位了,上次是在我第一年工作的時候,最后以失敗告終。這次我本著促進自己長大、實現自我人生價值、服務于教育教學工作的目的而參加了這次競聘。希看我能靠自己的能力,靠大家的支持,爭取到這個崗位,從而能夠發揮自己的專長,為推動學校的教育教學工作做出自己的貢獻。我叫徐金慧,今年26歲,團員,臺州學院畢業,體育教育本科專業。我競爭的'崗位是:機電系主任。現就我的任職上風、工作思路以及履行崗位職責等方面作以下闡述。

        一、任職上風

        一是專業上風。在大學我學的就是體育教育,對學校的教育教學及教研治理工作都有著較系統的理論研究。學術研究方面,參加過健美操比賽,有健身教練證書;教學方面,肩負著全校健美操教學任務,成績明顯;培訓工作方面,參加過新教師上崗培訓;在學科建設方面,主持了體育成績上報國家體育總局并通過的申報工作。教育、教學、教研及其培訓的理論素質與實踐經驗,為我全方位把握學校的教育教學治理工作奠定了堅實的基礎。

        二是經驗上風。一直工作在教學第一線,在政策把握、信息引導、經驗推廣、協調服務和決策咨詢等方面有一定的上風。

        三是基層鍛煉的上風。帶領學校運動隊參加區運動會,獲得了鍛煉,取得了成績。舉辦過各項體育活動:拔河比賽、健美操比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽等,與班主任和任課教師之間的交流比較完善,得到了他們的認可。通過基層艱苦的鍛煉,加深了對學生生活和學習的了解,使我進一步熟悉了“***x”的時代意義,基本上具備了新時期我這個還未進黨的團員黨用干部的一個標準。

        四是個性上風。我是一個工作有熱情、有活力,干事很執著、很認真,有良好的人際協調能力和親和力,能吃苦,有韌性,有極強的責任心和事業心,心態又平和的一個男人所以,我以為我的個性特點也是我的一大上風。

        二、工作思路

        進一步強化了崗位職責,進步了治理技能和治理素質,并創造性地開展工作。以養成教育為重點,培養優良的學風為目標,精益求精了工作方法。在課間、課外進行的檢查督促中,做到“三勤”即口勤、腿勤、耳勤,“四跟”即跟課間、跟早操、跟課外活動、跟路隊;“五到位”即思想到位(學校無小事、處處是教育);責任到位(各負其責,管好自己的班,管好各自的樓層);治理到位(一層抓一層,層層抓落實);檢查到位(時時有處管,事事有人管);教育到位(貼進學生,貼進實際,循循善誘)。經常主動深進課間進行活動督查學生中的不良行為,把握違紀學生的思想動態,發現違紀事件之后深進調查、了解,整理調查材料上報學校研究處理,同時做好對違紀學生和其家長的思想工作。對行為不規范的學生及時進行耐心細致的說服教育,促其在思想上改正,學習中上進,定期或不定期地進行表彰先進,批評后進,抓好各班乃至全校的均衡發展。

        假如我有幸競聘成功,我將不負眾看,幸不辱命,做到“以為爭位,以位促為”。

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