精選就業意向書范本
精選就業意向書范本
意向書作為約定訂立合同的合同,在預約中已經約定了合同的主要或全部內容,并附約在未來特定時間訂立正式合同。以下是小編整理的關于就業意向書，歡迎大家參閱。
第1篇:畢業就業意向怎么寫?
現在畢業生有很多連自己要做些什么?怎么做都不太清楚，更有甚者甚至連畢業生就業協議都不知道怎么寫。下面是如何撰寫就業協議的方法，希望能給即將畢業的學生起到一定的幫助。
一、就業協議書怎么用 應屆高校畢業生與用人單位達成就業意向后，須簽訂由學校發放的就業協議書。該協議書是轉遞畢業生檔案和戶口關系，辦理報到落戶手續的依據，學校憑畢業生已簽訂的就業協議書派遣畢業生的檔案、戶口等關系。如果不簽訂就業協議書，畢業生畢業后的人事檔案、戶口等關系就可能會被派回到生源地。因此，畢業生在找到合適的工作單位后，就可與單位簽訂就業協議書。就業協議書上除了用人單位蓋章外，還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。 畢業生到民營企業、三資企業、鄉鎮企業等單位工作時會碰到一個具體問題——這些法人實體沒有上級人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續，來解決該單位接收畢業生人事關系的問題。只要用人單位持營業執照和公章到有關人才交流中心免費辦理人事代理開戶手續，就業協議書的鑒證、檔案的接收、進榕落戶、黨組織關系、甚至駕駛員安全組關系等，都可由有關人才交流中心來為用人單位接收和辦理。
二、離職別忘了解除就業協議 就業協議書除了作為學校轉遞畢業生人事關系的依據外，對畢業生和用人單位也具有一定的約束力，畢業生應比較慎重。在對用人單位有一定了解，確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業協議書。 畢業生小李，在去年5月份找到一份工作，他見很多同學都簽訂了就業協議書，就不假思索地與公司簽訂了就業協議書，并把協議書反饋到了畢業學校。在公司工作了一個月，小李覺得自己不適合這份工作，沒有辦理任何手續就不去上班了。8月份當小李找到一份新工作時，新單位提出要與他簽訂就業協議書，此時，小李遇到了麻煩，學校已根據就業協議書將檔案、戶口等關系轉到了小李的原公司，該公司要求他支付一筆不小的違約金。 由此提醒畢業生，如果與用人單位簽訂了就業協議書，后又覺得不適合這份工作，必須與原單位解除就業協議，并持證明回到學校辦理相關手續，找到新單位，可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續，把自己的檔案、戶口等人事關系改派到新的用人單位。
三、違約金不超過一個月工資 從2005年開始，國家有關部門規定，與用人單位簽訂就業協議書后，如畢業生出現違約情況，違約金被限定不超過畢業生一個月的工資。這對于在求職中處于弱勢的畢業生來講是個好消息，用人單位對違約金再也不能“漫天要價”。 這個規定維護了畢業生的利益，但也希望畢業生能講誠信，不要頻繁流動。畢業生在就業之初頻繁的流動，對自身的職業生涯發展是極為不利的。 某大學2005屆畢業生小陳，正在準備1月份的考研，在校內的一次招聘會上他被一家名企相中，小陳為不錯過機會，便與單位簽訂了協議書，同時也不放棄讀研究生的準備。他在與單位簽訂的就業協議書備注欄中，加上了“如本人考上研究生，憑錄取通知書，該協議效力終止。”畢業生還可以把協議期內工資的多少、違約時是否交納違約金等易產生糾紛的條款附加上去。同時畢業生需明確，與用人單位簽訂勞動合同后，就業協議書的使命才告完成。 下面我再把簽定就業協議的程序給你作一下簡單介紹希望對你有所幫助: 就業協議書的簽定步驟：(一)、先由畢業生在《畢業生就業協議書》中填寫基本情況;(二)、與用人單位簽定協議，用人單位填寫相關內容并簽字、蓋章;畢業生和用人單 位填寫雙方約定的其他條款：(三)、學院院招指辦簽署意見并蓋章，協議書生效;(四)、將就業協議交回學校，統一辦理《就業報到證》;(五)、畢業生到校取《就業報到證》。 ( 注：就業協議書一份交與用人單位，一份畢業生自己留存，一份交學校保存。)
第2篇:就業意向書
甲方：_____有限公司
乙方：__________ 身份證號碼：_______________
_____有限公司(甲方)擬錄用_____ 學院_____ 專業_____年應屆畢業生_____(乙方)為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方友好協商，同意簽訂本意向書如下：
一、就業意向
1、乙方自愿參加學校與甲方聯合舉辦的古箏班培訓，學習期滿后，正式上崗。
2、培訓結束：
1)乙方培訓期滿合格后，乙方將進入__________ 工作，與 甲 方正式簽訂勞動合同
2) 甲 方同意乙方進入_______________ 工作，簽訂勞動合同。 甲 方對此沒有異議
3、工作地點和待遇：
1)工作地點：_________。
2)待遇：試用期：_____元;轉正后，薪資按基本工資+課時補貼+業務提成+交通補貼+房補+其他進行核算，薪資保底3000元。
二、協議的終止
1、乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：
1) 乙方違反甲方的管理規定，經教育不改的;
2) 根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的;
3) 乙方出現健康情況，不能繼續完成或勝任將來的工作的;
4) 乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的。
2、本合同簽訂后，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。
三、爭議解決
本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向泉州市豐澤區人民法院提起訴訟。
四、其他
本協議一式 叁 份，甲、乙雙方各壹份，乙方學校壹份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方：_________________________ 乙方：__________
法定代表(授權代表)：__________ 身份證號：__________
聯系電話：______________ 聯系電話：__________
20___年_____ 月_____日 20___年_____ 月_____ 日
第3篇:醫院就業意向書
甲方：__________人民醫院
乙方：__________ 身份證號碼：_________________
貴州省三穗縣人民醫院 (甲方)擬錄用__________ 大學__________專業_____年應屆畢業生_____(乙方)為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方協商，同意簽訂本意向書如下：
1. 乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓，學習期滿后，正式上崗。
2. 培訓結束：
1)乙方培訓期滿合格后，乙方將進入_____ 工作，與甲方正式簽訂勞動合同
2)甲方同意乙方進入_____ 工作，簽訂勞動合同。 甲 方對此沒有異議
3. 工作地點和待遇：
1)工作地點：三穗縣人民醫院。
2)待遇：基本工資________元/月+績效工資。試用期考核合格后按醫院規定享受績效工資。
二. 協議的終止：
1. 乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協議自動終止：
1)乙方違反甲方的管理規定，經教育不改的
2)根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的
3)乙方出現健康情況，不能繼續完成或勝任將來的工作的
4)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的
2.本合同簽訂后，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。
三. 爭議解決：
本協議在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向貴州省三穗縣人民法院提起訴訟
四. 其他：
本協議一式 叁 份，甲、乙雙方各一份，乙方學校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方：__________人民醫院 乙方：______________
法定代表(授權代表)
20___年_____ 月_____日 20___年_____ 月_____日
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