2017年黨風廉政建設責任書
2017年黨風廉政建設責任書
貫徹落實黨風廉政建設責任追究制關鍵在于明確責任,強化考核,嚴格實施。下面學習啦小編為大家精心整理了2017年黨風廉政建設責任書，希望能給你帶來幫助。
2017年黨風廉政建設責任書篇一：
黨風廉政建設責任書
為深入貫徹中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的決定》 ，進一步明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，有效推進我鎮黨風廉政建設責任制工作的落實，結合全鎮實際，特制定本年度黨風廉政建設目標責任。
一、責任范圍
鎮領導班子成員，鎮直各單位負責人、各村(居)黨支部書記為本單位黨風廉政建設第一責任人。鎮領導班子成員根據工作分工、責任范圍，對分管、聯系單位，所駐村居“兩委”班子的廉潔從政行為負責，并對黨風廉政建設工作加強監督和指導。各村(居)黨支部書記對村“兩委” 班子成員的廉潔從政行為和本村(居)的黨風廉政建設負總責。
二、責任內容
1、認真落實黨風廉政建設責任制，明確鎮直各單位及村(居)黨支部是第一責任主體，黨支部書記是第一責任人，履行第一責任人的政治職責，對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責。領導班子其他成員要抓好自已職責范圍內的反腐倡廉建設。
2、切實加強領導，及時研究和安排部署本單位和本村(居)黨風廉政建設工作。及時研究解決黨風廉政建設工作的重要問題，及時向鎮紀委舉報發生在本村(居)、本單位的違紀違法案件。鎮直各單位負責人、各村(居)支部書記要認真履行第一責任人的責任，督促班子其他成員抓好黨風廉政建設工作;班子其他成員要督促所分管鎮直單位和所駐村居抓好黨風廉政建設工作。
3、抓住關鍵環節，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。對區委、區政府確定的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，要及時制定工作方案和措施，抓好工作落實。
4、切實加強黨風廉政宣傳教育，采取多種形式進行黨性黨風黨紀教育、法紀教育和廉政勤政教育，嚴格執行領導干部廉潔從政規定。 規范責任范圍內公職人員廉潔從政行為，切實解決好領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，管好配偶、子女和身邊工作人員。
5、支持紀檢監察工作，要在人力、財力、物力上大力支持紀檢監察機關按照黨章和法律規定有效地開展工作，創造有效開展工作的條件、協調有效開展工作的合力、營造有效開展工作的氛圍。要定期聽取紀檢監察工作匯報，及時就重大事項作出決策，幫助解決工作中的實際困難和問題。
6、加強干部作風建設，改善黨群干群關系。集中整治鎮村(居)干部“庸、散、懶、慢、拖”的問題，切實提高工作效率;發揚艱苦奮斗精神，著力增強勤儉節約意識。 嚴禁領導干部違規駕駛公車，嚴禁公車私用。
三、責任考核
l、鎮直各單位負責人、各村(居)黨支部書記抓黨風廉政建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況要作為目標管理的重要內容，由鎮黨風廉政建設責任制領導小組負責進行考核。
2、領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況，要列為民主生活會重要內容。
3、黨風廉政建設責任制的考核結果，作為對干部政績評定、選拔、任用的重要依據。
四、責任追究
對不認真按照黨風廉政建設責任書明確的責任范圍和責任內容履行職責，有下列情形之一的，追究第一責任人的責任：
1、對職責范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不舉報，或對上級交辦的重大事項在規定期限內不能辦結，致使黨風廉政建設達不到要求的;
2、職責范圍內發生重大違紀違法案件，致使國家集體和人民群眾生命財產遭受重大損失或造成惡劣影響的;
3、違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，或提 拔任用明顯有違紀違法行為的人;
4、違反《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》有關規定的;
5、默許、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計和統計等法規，弄虛作假的;
6、對配偶、子女及身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管、知情不 報或包庇、縱容的;
7、對職責范圍內發生重大違紀違法行為不責成有關部門查處，或不支持執紀執法機關依紀依法查處的;
8、領導干部違規駕駛公車、公車私用的。
有上述情形之一，情節較輕的，由個人寫出書面檢查，給予批評教育，限期改正;情節嚴重的，按有關規定嚴肅進行查處。
中共宿城區埠子鎮委員會 黨支部
黨風廉政建設責任人： 黨風廉政建設責任人：
XXXX年XX月XX日
2017年黨風廉政建設責任書篇二：
黨風廉政建設責任書(科級)
按照黨風廉政建設責任制要求，為了明確各部門主要負責人的黨風廉政建設責任，搞好本部門黨風廉政建設和反腐敗工作，特簽訂本責任書。
一、嚴格履行職責，抓好本部門黨風廉政建設工作。
各部門主要負責人對本部門黨風廉政建設負直接領導責任，必須抓好以下工作：
1、領導本部門黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設貫穿于稅收工作大局之中，貫穿于稅收執法權和行政管理權運行全過程之中，保證上級和分局黨組關于黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實。
2、作為黨風廉政建設第一責任人，認真履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，做到管事與管人相結合、管業務與管黨風廉政建設相結合。
3、負責本部門黨風廉政教育工作。及時傳達學習貫徹黨風廉政建設有關文件精神，加強本部門黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，督促檢查本部門黨員干部執行黨風廉政建設規定和廉潔自律情況，及時發現和糾正存在的苗頭性問題。對本部門發生的違法違紀行為要及時上報分局并報告監察室。
4、抓實抓強作風建設。嚴格落實中央八項規定，堅決反對和糾正“四風”問題。強化“首問負責制、一次性告知制、AB角工作制、限時辦結制、公開承諾制”等五項制度，優化納稅服務，提高工作效率，樹立良好的地稅形象。
5、著力解決納稅人通過12345市民熱線和12366納稅服務熱線以及其他渠道反映強烈的突出問題，切實維護納稅人合法權益，減輕納稅人辦稅負擔，進一步提高納稅人滿意度。主動參加民主評議黨風政風行風工作，虛心接受社會各界的監督，扎實整改各級民主評議中反映的問題。
6、履行預防監管責任。全面落實上級關于領導班子和領導干部監督管理規定,認真執行民主集中制、重大決策等方面的制度;落實領導干部報告個人有關事項規定;加強黨內監督，執行誡勉談話、述職述廉等制度，全面推進內控機制信息化建設，實現全員廉政風險防控。采取有效措施，為建設職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型稅務機關而努力。
二、嚴格自律，廉潔從政。
認真落實廉潔自律各項規章制度，嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《稅務系統領導干部廉潔從政“八不準”》、《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》以及省市局和分局各項廉政規定，以身作則、率先垂范，杜絕“吃拿卡要報”或借工作之便為配偶、子女謀取非法或不正當利益等行為發生。
三、責任考核
分局將依據有關制度規定，對本責任書落實情況進行檢查考核。對不履行或不認真履行職責，造成不良影響的，嚴格按規定追究責任。
黨組書記、分局局長： 科所長(主任)：
XXXX年XX月XX日
2017年黨風廉政建設責任書篇三：
黨風廉政建設責任
為貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及****公司的有關精神和要求，切實抓好黨風廉政建設，明確領導干部在黨風廉政建設中的責任，促進公司持續穩定健康發展，特制定本責任書。
一、指導思想
深入貫徹學習黨的和十八屆三中、四中全會精神，中紀委五次全會精神和一冶集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，認真貫徹系列重要講話精神，保持政治定力，落實黨中央關于“黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨、嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設”的要求，落實“兩個責任”，嚴格遵守和執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”， 以黨風建設促進干部作風轉變，為全面完成公司各項目標任務保駕護航。
二、責任內容
1、建立健全本單位黨風廉政建設責任制領導機構，完善黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設，明確領導干部對黨風廉政建設應負的責任，按照“集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，抓好本單位的黨風廉政建設。各單位黨政領導是本單位黨風廉政建設責任制的責任人。
2、認真貫徹落實公司黨委開展黨風廉政建設的工作部署和要求，全年召開1—2次黨風廉政建設專題會議，制定黨風廉政建設工作計劃并組織實施和落實，黨政主要負責人年度講廉政黨課不少于1次。
3、建立健全黨風廉政建設宣傳教育制度，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干準則》等中央、省市、****公司出臺的各項法律法規和制度，以及公司黨風廉政建設宣傳教育月主題活動，加強對領導干部的教育、管理和監督，以黨性黨風黨紀教育為重點，引導對黨員干部特別是領導干部加強理想信念和廉潔從業教育，大力弘揚黨的優良作風，講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守和執行三重一大、八項規定、職務消費等各項規定和精神;加強廉政文化建設，堅決反對“四風”。
4、嚴明黨的紀律，強化廉潔自律意識。貫徹執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》，深入落實“八項規定”精神，堅決糾正“四風”問題;繼續倡導八個方面的作風建設，用“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“四大紀律八項要求”強化干部隊伍的思想建設;嚴格執行中央紀委“七不準”、“八條禁令”、“八點要求”，****公司“八條禁令”等規定，做到令行禁止。注重培養造就一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍。組織本單位黨員干部特別是領導干部開展黨性、黨風、黨紀教育以及黨紀法規和公司各項規章制度的學習;黨員干部受教育面達100%以上。
5、認真貫徹落實效能監察和工程招投標的管理規定，確保本單位《廉政合同》與《工程分包合同》簽訂率達100%;圍繞本單位的重點、難點、熱點問題以及管理薄弱環節開展效能監察工作，抓好立項和過程監督。嚴格執行公司“三集中”管理規定，對國有資產、材料采購、工程分包、財務管理、質量安全等進行監控。
6、認真做好群眾來信來訪和案件查辦工作，堅持實事求是原則，做到有信必查、有案必報，嚴格執紀執法。群眾來信來訪受理率達到100%，辦結率達到95%以上。
7、各單位領導班子和領導干部遇到涉及黨風廉政建設的重大事項和問題，應主動向公司黨委和主管領導匯報。
8、積極完成上級領導交辦的其他黨風廉政建設任務。
三、責任追究事項
(一)對于不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制職責的單位和領導班子，應當實施責任追究。情節較輕的，責令做出檢查、通報批評;情節較重的，對單位進行經濟處罰和考核降級。
(二)單位領導班子成員有下列情形之一的，給予責任追究：
1、對上級組織和領導交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的;
2、對直接管轄范圍內的單位或黨員干部發生嚴重違反黨和國家政策法規以及公司規章制度的行為和不正之風，不制止、不查處、隱瞞不報、壓制不查或不依紀處理的，甚至支持、縱容的;
3、直接管轄范圍內發生重大違法違紀案件和重大事故的;
4、授意、指使、強令下屬單位或人員違反有關規定，虛報、瞞報、編造、篡改有關數據或資料，騙取工作業績和經濟利益的;
5、配偶、子女、身邊工作人員嚴重違規違紀知情且不管不報的;
6、違反黨風廉政建設責任制其他有關規定的。
具有上述情形之一，情節較輕的，給予批評教育或者責令做出檢查;情節較重的，給予相應的組織處理或黨紀處分。需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分。
四、責任考核
1、對單位和領導班子成員的考核納入年度考核之中進行。
2、考核結果作為單位年終評先，領導干部個人獎懲、提拔任用重要依據。
本責任書一式貳份，簽定雙方各執壹份，有效期為XXX年度。
中共*********公司委員會 責任單位：
代表： 代表：
年 月 日
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