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        精選安全生產責任書范本

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        精選安全生產責任書范本

          實踐證明,安全生產責任書是很有必要簽訂的,凡是建立、健全了安全生產責任制的企業,各級領導重視安全生產、勞動保護工作,切實貫徹執行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規,在認真負責地組織生產的同時,積極采取措施,改善勞動條件,工傷事故和職業性疾病就會減少。下面是學習啦小編給大家整理的一些關于精選安全生產責任書范本的模板,希望對大家有用。

          精選安全生產責任書范本篇一

          為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理,增強全體員工的安全意識,明確安全責任,經公司與員工本人確認,特簽訂本安全責任書。

          1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

          2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發現不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報上級部門。

          3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品,不得破壞公司和他人人身和財產安全。

          4、員工在下班時,須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備,以確保用電設備斷電關好,車輛、叉車和作業設備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將根據員工過失追究相應的責任。

          5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據員工過失大小追究相應的責任。

          6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的,責任自負。

          7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現,公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。

          8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火。

          9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

          10、員工應愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔損失。

          本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為:20____年____月____日-20____年____月____日。

          公司(簽字)蓋章:________ 員工簽字:________

          日 期:____________ 日 期:____________

          精選安全生產責任書范本篇二

          一、安全生產職責:

          1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

          2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環境,追求卓越。

          3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

          4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協助其它部門做好安全生產工作。

          5、嚴格執行已制定的《安全生產費用保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產,保證資金到位。

          6、加強對材料庫的管理工作,確保生產物資的安全與供應。

          7、做好應急材料的供應工作,對于緊急情況下的應急物資,應根據實際情況和需要從快進行采購,確保應急材料及時到位。

          二、目標:

          1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。

          2、不發生區域事故。

          3、危險廢棄物按規定處置率100%。

          4、安全投入資金到位率100%

          三、 獎懲辦法:

          1、年內項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節給予處罰。

          2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

          3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。

          4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

          5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

          部門負責人簽字:____________

          日期:____________

          精選安全生產責任書范本篇三

          為了確保公司安全生產,根據分公司《20___-20___年安全生產管理目標責任書》層層落實安全生產責任制的要求,班組與職工本人簽訂以下安全生產責任書:

          一、雙方責任

          (一)班組責任:

          1.嚴格執行安全生產規章制度、條例、安全技術操作規程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產中的安全和健康負責。

          2.認真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作,培訓合格上崗。

          3.做好本級對職工的安全教育工作,經常組織學習安全操作規程,開展多種形式的安全宣傳教育,不斷提高職工安全技術素質;不違章指揮;指導班組人員正確使用個人勞動保護用品,不斷提高班組人員的自我安全保護能力。

          4.作業前對所使用的設備、防護用具及作業環境進行安全檢查,認真做好設備的日常保養。

          5.制訂本班組具有針對性的制度、措施和獎罰條款,經常檢查班組作業現場安全生產狀況,做好日常安全巡查,發現事故隱患和問題及時進行整改,并做好記錄。

          6.督促班組人員遵守勞動紀律,做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;嚴禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動。

          (二)職工責任:

          1.自覺主動接受安全教育培訓,努力學習安全知識和操作技能。

          2.進入作業現場必須戴好安全帽,高處作業必須系好安全帶。

          3.杜絕一般傷亡事故的發生,增強自我防護力,做到作業時間自己不被別人傷害,也不傷害別人,自己不傷害自已,平時認真學習安全生產知識,遵守安全規章制度,服從指揮。

          4.特殊作業必須經公司或有關部門培訓合格后發的操作證方準上崗操作。

          5.嚴格執行安全技術操作規程,不得違章作業,對違章指令有權拒絕,并有責任制止他人違章作業。

          6.作業前要進行崗位檢查,下班時應收集好工具,清理操作現場,清除不安全因素。

          7.遵守勞動紀律和作業現場各項安全管理制度、規定,服從分公司領導和安全檢查人員的指導。工作時思想要集中,堅守崗位,不做與工作無關的事。未經許可,不得從事非本工種作業。

          8.嚴禁酒后作業,不得在作業現場和防火禁區吸煙、動火。嚴禁在班組和青工宿舍使用電爐。

          9.不準帶小孩進入作業現場,作業現場不準穿拖鞋、高跟鞋、帶釘的鞋和赤膊作業,嚴禁在操作現場挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。

          10.不懂電器的人嚴禁擅自操作,未經培訓的職工不準操作機械,嚴禁亂拉亂接電線,施工過程中,梯子等必須與高壓線保持規定的安全距離。

          11.季節性作業(如夏季作業工、雷雨季作業、冬季作業)等和專業性較強作業時,應嚴格遵守其操作規程,不得冒險蠻干。

          12.做好環境衛生、消防、保衛工作。

          13.當生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全,決不能存在僥幸思想。

          14.做好辦公區安全工作,不準將現金等貴重物品放在辦公場所;各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖;下班最后離開辦公室人員要關閉各類電源、關好門窗,鎖好防盜門。

          15.認真執行公司值班紀律。

          二、責任考核

          1.本職工為安全生產直接責任人,考核期為自20___年1月1日起至20___年12月31日為止。

          2.考核人:本班班組長。

          三、獎罰方法:按照分公司有關文件和本部門考核辦法進行獎罰。

          四、本責任書一式二份,班組長和職工各執一份。

          班組長簽字: 職工簽字:

          二〇____年____月____日

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