節能目標責任書
節能目標責任書
為貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，各個企業應該響應國家號召簽訂好節能目標責任書，下面是學習啦小編給大家整理的一些關于節能目標責任書的模板，歡迎參閱。
節能目標責任書篇一
為貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型單位，落實《節約能源法》和《寧波市節約能源條例》，推進我酒店節能工作，實現節能目標，特簽訂節能減排目標責任書。
一、重點工作目標：
1、以20XX年為基數，確保本酒店實現以下節能目標：20XX年酒店單位面積綜合能耗下降5%;
2、通過綠色飯店復審并爭創金葉級綠色飯店和節能示范工程;
3、完成酒店節能工程改造。
二、日常工作目標：
1、建立節能管理組織體系，把節約工作納入每月工作日程。 2、進一步完善節電、節水、節油、節約辦公經費等各項節能管理制度。
3、進一步加強節能教育，增強全體職工節能意識。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的節能減排氛圍。
4、加強對酒店內部公共節能降耗的組織領導，健全節能工作機構，加強對節能工作的指導和監督，及時研究部署，定期召開會議。
5、制定科學合理的年度能源資源節約工作方案。
6、建立節能減排資料檔案，健全有關登記、統計。指定專人負責能源消耗統計和分析，建立能耗原始記錄和統計臺帳，完成縣風景旅游管理局布置的各項任務。
7、所有辦公區水、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項分表計量，專人管理，單獨核算。
本責任書一式二份，行政辦和部門各存一份。國際大酒店節能減排工作領導小組依據《 旅游節能減排工作目標責任考核暫行方法》等有關文件對各部門節能降耗工作執行情況進行考核。
國際大酒店 部門責任人
總經理簽字：
簽字：
二0一二年x 月
節能目標責任書篇二
為確保完成“十二五”節能減排目標任務，改善環境質量，根據國家、自治區、地區及伽師縣委、縣人民政府有關節能減排和環境保護工作要求，伽師縣氣象局與本單位干部職工簽訂20XX年低碳環保及節能減排目標責任書。
一、目標責任內容
共同目標：貫徹執行國家節能減排和環境保護的方針、政策、法律法規，節能減排和環保工作納入本單位年度工作計劃。
本年專題研究解決本單位節能減排和環保突出問題2次以上，至少開展1次節能減排和環保形勢教育。
認真分解落實目標責任制，節能減排和環境保護工作機構健全。節能減排、環保業務經費和業務能力建設資金得到保障。
制定環保工作計劃，實施重大建設項目需充分征求節能減排、環保等職能部門意見。
搞好節能減排和環境保護宣傳，在單位內部組織開展節能宣傳周和世界環境日活動。
節能降耗年度工作目標：
1.逐步淘汰低效公共照明產品。
2.在單位內部及職工家庭組織開展節能燈、節能電器的推廣使用宣傳活動。
3.合理安排預算經費，支持節能改造工作。
4.嚴格控制公務用車能耗，加快淘汰高油耗、排放超標車輛。夏季空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。
環保年度工作目標：
1、各責任人積極主動履行節能環保工作職責
2、積極創建綠色環保單位
3、完成年度環境保護各項專項工作
節能降耗年度工作目標第1項為“一票否決”目標，其余為保證目標。
二、年終考核
本單位年終對目標責任內容落實情況逐項進行考核。對完成目標任務優秀的予以通報表揚;對完成目標任務差的給予通報批評，并取消年度評優資格。
單位負責人(簽字、蓋章)：
目標責任人(簽字)：
二○一一年三月十日
節能目標責任書篇三
為落實國家“十二五”節能減排目標及與市政府鑒定的《節能減排目標責任書》的要求，加強我公司節能減排管理工作，確保年度節能減排任務完成。總公司與分公司簽訂節能減排目標責任書。
一、節能減排管理目標
根據國家節能減排要求，在日常生產工作當中，堅持從大處著眼、小處著手的原則，全面落實《節約能源法》等法律法規要求，將節能減排工作落到實處。
二、責任落實情況
各分公司一把手負責制。建立建全節能減排負責制和責任追究制，做到分公司、站、班組對節能減排工作逐級考核，考核目標以總公司與各分公司簽訂的《經營管理目標責任書》中核定的能源指標及獎懲辦法為準。
三、獎懲辦法：
1、以一個采暖期為考核期限，在供暖結束時對各站能源消耗情況進行統計分析，按照《經營管理目標責任書》目標考核。
2、對節能減排工作做的較好部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行獎勵。
3、對節能減排工作做的較差的部門按《經營管理責任綜合考核辦法》約定進行處罰。對能源浪費嚴重的部門追究部門負責人責任。
簽訂部門：
主管部門：
責任人：
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