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        黨風廉政責任書范本

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        黨風廉政責任書范本

          黨風廉政責任書是為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制,進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作,扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制,努力形成一級抓一級,一級對一級負責的工作格局,不斷提高反腐倡廉建設成效,有關負責人根據上級要求所必須簽訂的責任書。習啦小編為你整理了一些黨風廉政責任書范本,希望你喜歡。

          黨風廉政責任書范本篇一

          為切實貫徹黨風廉政建設責任制,根據《湖北省關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的意見》鄂發

          【20XX】18號,促進轄區黨委(黨組)(以下簡稱“黨委”履行主體責任和紀委(紀檢組)(以下簡稱“紀委”履行監督責任))。黨委主要負責人要切實履行廉潔從政表率等六個方面的主體責任,明確社區領導班子成員在黨風廉政建設中的職責,進一步加強XXXX社區黨風廉政建設和反腐敗工作,特簽訂此責任書。

          一、責任目標

          1.認真貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監察機關關于黨風廉政建設的部署和要求,社區黨委每年度至少研究一次黨風廉政建設工作,對黨風廉政建設工作工作任務進行責任分解,并按計劃推動落實。

          2.選好用好干部。嚴格按照“任人唯賢”的原則,選拔一批黨風正、素質高、能力強的年輕干部,融入到社區領導班子,紡織和糾正用人上的不正之風。

          3.糾正損害群眾利益行為。堅持以人為本、執政為民,對損害群眾切身利益的違紀違法案件,發現一起,查處一起。

          4.從源頭上紡織腐敗。認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年工作規劃》,推進懲治和預防腐敗體系建設,從源頭上預防和治理腐敗。

          5.紀委重點履行監督責任,維護黨的紀律,推進作風建設,查處違法案件,強化對中紀委十八屆四中全會精神的監督檢查,保持反腐高壓,關注政治紀律,強化責任追究和問責力度。

          二、責任內容

          1.開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。結合當地群眾路線教育實踐活動,組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規制度,把黨風廉政法規納入社區學習內容,開展廉政文化“六進”活動。

          2.強化權力制約和監督。建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,推進權力運行公開透明。

          3.不斷改進干部作風。認真落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“21條意見”,堅決反對“四風”,切實加強領導班子和干部隊伍作風建設。

          4.厲行節約,反對鋪張浪費。貫徹落實《黨政機關厲行節約反對鋪張浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《湖北省黨政機關國內公務接待管理辦法》等法規制度,健全完善社區公務接待、社區管理、車輛使用管理等相關制度,“三公”經費繼續下降。

          5.規范管理農村“三資”管理,壓縮“三公”經費開支,“三資”處理及發包必須經社區兩委會、群眾代表大會表決同意后報辦事處批準后方可實施。

          6.根據上級黨委、政府以及紀檢監察機關關于黨風廉政建設的部署和要求,結合實際,對職責范圍內的黨風廉政建設工作做出具體部署和安排,分解下達目標。

          7.每年至少主持召開兩次領導班子黨風廉政建設專題會議、分析研究職責范圍內的黨風廉政建設現狀,及時解決存在的突出問題。

          8.督促檢查黨風廉政建設目標計劃和各項規章制度的落實,把黨風廉政建設與經濟工作、其他業務緊密結合,相互促進、共同發展。

          9.認真處理人民群眾的來信來訪,主持研究解決群眾反映強烈的問題。

          10.切實管好班子,帶好隊伍。每年至少主持召開一次領導班子民主生活會,開展批評和自我批評,并把生活會召開的情況以書面形式上報黨工委。檢查執行黨風廉政建設責任制及連接從政情況,針對存在的問題督促整改。對涉及社區班子成員和社區小組長在思想、工作作風等方面的問題和違法違紀行為,親自找本人談話,進行告誡,及時糾正和嚴肅處理。

          本責任書一式兩份(社區領導班子成員簽書村黨風廉政建設責任制領導小組辦公室,班子成員自留一份)。

          社區黨委書記(簽名):

          責任人:

          年 月 日

          黨風廉政責任書范本篇二

          為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制,進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作,扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制,努力形成一級抓一級,一級對一級負責的工作格局,不斷提高反腐倡廉建設成效,現結合我局實際,簽訂20XX年度黨風廉政建設目標管理責任書。

          一、責任目標

          全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度,認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定,以身作則,做好表率,積極教育引導本部門職工遵紀守法,廉潔從業,樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本,保持每月開展教育學習一次,全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責,確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。

          二、責任范圍

          各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責,帶頭廉潔自律,負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和內容,對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接責任。

          三、責任內容

          (一)針對黨風廉政建設和廉潔從業要求、按照監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要,抓好貫徹落實,扎實開展黨風廉政宣傳教育,增強職工廉潔自律意識,從源頭上加強預防和治理。

          (二)模范遵守國家和單位規章制度,增強工作中的守法意識,自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。

          (三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求,加強車輛管理,嚴禁公車私用。

          (四)嚴肅和規范工作程序,嚴格按制度辦事,按程序行事,促進管理的規范化、制度化。

          (五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生,不準接受或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風,不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動,不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

          四、責任追究

          對各部門履行職責不力,導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設責任制的規定》追究責任。

          本責任書一式二份。

          總支書記簽字:

          部門責任人:

          20XX年7月16日

          黨風廉政責任書范本篇三

          根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的規定的實施辦法》,院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》,內容如下:

          一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一責任人”,對全院黨風廉政建設負總責;對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接責任。

          二、認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設,要堅持黨組統一領導,集體領導與個人分工負責相結合的原則,做到誰主管誰負責,一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標,與審判、執行工作同研究、同部署、同落實、同考核。

          三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署,組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策,進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養,始終把嚴明的政治紀律放在首位,著力嚴明組織紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。

          四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規定,院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重,帶頭模范遵守黨風廉政建設法規制度,自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執行紀律,弘揚正氣,抵制歪風邪氣。

          五、堅決貫徹中共中央《八項規定》、帶頭反對“四風”,進一步深化作風建設。嚴格執行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴禁”的規定,要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己堅決不做。要認真貫徹執行最高院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》,堅決做到不干預、不過問他人辦理的案件。

          六、要積極抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育,組織開展多種形式的廉政文化活動,努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍,造就一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。

          七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制,注重從源頭上治理腐敗。要積極推進審判管理公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設,完成對審判權、執行權監督制約機制建設,保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。

          八、支持紀檢監察部門工作,及時查處干警違法違紀案件,做到有案必查、有腐必懲。發現有案不查、查而不處、瞞案不報的,要嚴肅紀律,并追究相關領導責任。

          九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的,要追究院長的領導責任。

          十、各分管領導對分管部門疏于管理,致使分管部門干警發生嚴重違法違紀問題的,情節較輕的,分管領導要向院黨組作出書面檢查,情節較重的給予紀律處分,受到追究的部門和干警取消年度評先選優資格。

          院長:

          黨組成員:

          二0一五年三月

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