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        安全生產管理責任書范例

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        安全生產管理責任書范例

          安全生產管理責任書是為了確保公司安全目標順利實現,進一步強化管理、提高職工的自身防護能力和安全思想意識,更好的落實“安全第一,預防為主”的指導方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福,達到安全生產責任明確、落實到人的原則,所要相關負責人簽訂的責任書,學習啦小編為大家整理了一些安全生產管理責任書,歡迎參閱。

          安全生產管理責任書篇一

          為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據我公司2013年度安全生產目標的內容,現與財務部簽訂如下安全生產目標:

          一、目標值:

          1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。

          2、現金安全保管,不發生盜竊事故。

          3、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。

          4、安全培訓合格率為100%。

          二、本單位安全工作上必須做到以下內容:

          1、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須規范遵守公司的各項安全管理制度,不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。

          2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

          3、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當“安全與銷售、質量”發生矛盾時,堅持安全第一的原則。

          4、參加生產會議時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。

          5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

          6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

          7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任,同時要予以查處。

          8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

          9、發生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

          10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

          11、嚴格執行公司安全生產各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業。

          三、 安全獎懲:

          1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

          2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

          3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人500元。

          4、發生一起重傷事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人300元。

          5、輕傷負傷率超過規定標準,除按照考核規定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。

          6、發生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

          7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

          8、安全管理目全部達標,獎勵500元。

          四、本責任狀一式二份。

          五、本責任狀自簽字之日起執行,至2013年12月31日止。

          總經理: 目標責任人:

          日期: 日期:

          安全生產管理責任書篇二

          為了認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策,加強對各水路運輸企

          業的安全生產目標管理,健全安全生產責任制,明確水運企業安全生產主體

          責任,促使全面落實安全生產的各項措施,加強安全生產監督管理,消除安

          全隱患,減少各類安全事故的發生,杜絕重(特)大事故的發生。根據《中

          華人民共和國安全生產法》的各項規定和要求, (甲

          方)與 (乙方)簽訂本責任書,條款如下:

          一、水路運輸企業的法定代表人是本單位安全生產的第一責任人,對本

          單位安全生產負全面的領導責任。本單位指定的安全負責人是安全生產直接

          責任人,對本企業安全生產負具體的領導責任。

          二、安全生產責任人按照“安全第一,預防為主”的方針,以“誰主管,

          誰負責”的原則,嚴格遵守國家有關安全生產的法律、規章,努力實現以下

          主要安全管理目標:

          (一)遵章守法,按國家的法律、法規從事水路運輸經營活動。

          (二)建立健全安全生產管理制度,配備安全管理人員,提高安全生產

          意識,加強對船員的安全教育和培訓。

          (三)杜絕發生特大、重大安全責任事故,加強對易燃、易爆物品的管理。乙方應將事故指標控制以下范圍內:船舶航行安全面達90%以上;每千換算噸(人)公里直接經濟損失≤0.5元;年職工工傷事故死亡率≤0.3‰人,重傷率≤0.5‰;做到無設備傷人,無發生一般及以上火災、爆炸等安全責任事故。

          (四)保證本企業的營運船舶符合交通部及省交通廳有關船舶運輸資質和技術管理規定,按規定做好船舶的維護,實行定期維護制度,保持船舶處于安全技術狀態。

          (五)水路運輸企業必須遵守《中華人民共和國內河交通安全管理條例》

          規定。

          (六)船舶從業人員必須持有效證書。

          三、乙方因違反《中華人民共和國內河交通安全管理條例》的規定釀成安

          全事故的,由乙方承擔責任。發生一般安全事故的單位,將限期整頓,復查仍

          不合格者,將按《中華人民共和國安全生產法》給予處罰;發生重(特)大安

          全責任事故的單位,責令停產停業,并追究企業領導的安全責任。

          四、本責任書不影響黨、政、司法機關對事故人追究黨紀、政紀和刑事責

          任。

          五、本責任書未盡事宜,以《廣東省交通廳行業安全生產目標考核獎懲(試

          行)辦法》及上級有關規定為準。

          六、本責任書簽訂人因工作變動,由接任人承擔責任并且與對方重新簽訂

          安全生產管理責任書。

          七、本責任書一式兩份,港航管理部門、責任單位各執一份。

          甲方(港航管理部門): 乙方(運輸企業): (蓋章) (蓋章)

          責任人: 責任人:

          年 月 日 年 月 日

          安全生產管理責任書篇三

          為了加強安全生產管理,全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治

          理”的方針,落實安全生產責任制,抓好安全生產日常監管工作,確保全局管養路段安全暢通,確保養護人員作業安全,確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準,特制定安全生產目標管理責任書,具體內容如下:

          一、工作目標

          1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

          2.預防發生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負傷率控制在2‰以下。 3.做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

          4.所管養路段無安全隱患,無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段,確保公路暢通。

          5.安全工作做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。

          二、責任內容

          1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求,并

          結合公路養護工作實際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實,并按要求總結上報。

          2、實行安全生產目標管理,層層簽訂安全生產目標管理責任書,落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置,并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,認真開展“安全生產月”活動。

          3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議,組織

          職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產工作。 3.本著“一級抓一級,一級對一級負責”的原則,各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,負責日常安全生產工作。

          4.按照局文件要求,結合實際制定落實好各項管理責任制,加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。 5.防患于未然,開展定期或不定期的安全生產自檢,及時消除道路安全隱患,發現問題,及時處理,杜絕安全責任事故發生。

          三、實施要求

          各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,切實加大工作力度,督促落實安全管理工作措施,確保各項安全管理責任目標實現。

          四、考核與獎勵

          局將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報表揚,并在年度評優評先方面給予優先考慮;對由于

          工作失職,不履行責任,導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故,依照有關規定追究有關人員責任。

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