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        廉政建設責任書樣本

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        廉政建設責任書樣本

          堅決貫徹執行黨中央、國務院和各級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求,那你知道廉政建設責任書樣本嗎?下面是學習啦小編為你整理的廉政建設責任書樣本,希望對你有用!

          廉政建設責任書樣本篇1

          為加強全縣林業系統黨風廉政建設,確保中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的貫徹落實,保障我縣林業各項工作的順利開展,按照干部“分級管理,下管一級”的原則,結合我局實際,特制定本責任書。

          一、切實加強領導,一把手負總責

          ㈠堅決貫徹執行黨中央、國務院和各級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求,分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況,研究制定黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作計劃,并組織實施。

          ㈡標本兼治,綜合治理,完善管理機制和監督機制,從源頭上預防和治理腐敗。

          ㈢加強管理,嚴格執行廉政制度,嚴防各類責任事故發生。㈣堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。“一把手”要對職責范圍內的黨風廉政建設負總責,對單位人員黨風廉政建設負直接領導責任;分管領導對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任,哪一單位在黨風廉政建設上發生問題就追究那一級主要領導的責任,做到一級抓一級,“誰主管、誰負責”,層層抓落實,把黨風廉政建設引向深入。

          二、領導以身作則,帶頭廉潔自律

          要定期過好民主生活會和組織生活會;要根據中紀委有關黨風廉政建設的規定,嚴格進行對照檢查并組織考核;要自覺執行禮品登記、重大事項報告、領導干部個人收入申報等三項制度;黨員干部、特別是黨員領導干部要嚴格按照中紀委三次全會提出的“四大紀律,八項要求”,堅持四項基本原則,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗,維護黨的團結統一,維護以胡錦濤同志為的黨中央權威。要嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定,嚴懲中紀委五次全會提出的領導干部頂風違紀的行為:即違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的,按照組織程序一律予以先免職,再依據規定處理。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的,要辭去現任職務或者由組織責令辭職,并按照規定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的,要嚴肅查處。參加賭博的,應予以免職,再依據規定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處。同時,要認真貫徹落實國家林業局黨組關于反腐倡廉的五條規定和林業工作人員廉潔自律“六不準”規定,森林公安應嚴格執行公安“五條禁令”。特別是在以集體林權制度改革為核心的各項改革中嚴禁利用職便以權謀私,確保廉潔從政。堅決制止和糾正有令不行、有禁不止的現象,真正做到嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督,確保政令暢通。

          三、堅持民主集中制原則,完善基層政務公開制度

          要大力發揚黨內民主,凡屬帶有全局性、階段性、特殊性的重大問題,均需集體決定,同時切實加強民主基礎上的集中,堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合制度,并且加強黨內監督,嚴肅黨的紀律。

          各單位要進一步完善政務公開制度,把廣大干部職工、人民群眾關心的重大事項和問題,如林地開發和使用、林木采伐指標、工程承包、企業承包、財務收支、職稱評聘、征兵、計生、社會福利救濟等,以不同形式和層次進行公開,加強群眾監督。要形成一套政務公開的運行機制,促使上級關于政務公開工作的規定落到實處。

          四、抓好案件查處,嚴格執行黨紀

          各單位要切實重視信訪、舉報工作,認真處理群眾來信來訪,及時做好信訪件的反饋工作,對本單位的違法違紀案件,不論涉及任何人、任何事,都不隱瞞、不遷就、不袒護,要嚴格按規定處理。

          五、狠抓糾風工作,樹立良好形象

          端正行風,認真學習社會主義榮辱觀,自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德,改進工作作風。狠剎“吃、拿、卡、要、報”不正之風,嚴肅對待和處理好群眾反映的熱點、難點問題,認真落實上級機關效能建設和行風建設的各項規定,確保本單位的糾風工作取得明顯成效。

          六、警鐘長鳴,政治思想教育常抓不懈

          組織黨員、干部學習黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,學習黨章和“三個代表”重要思想,學習黨風廉政法規;開展社會主義榮辱觀教育,專題組織學習中共中央、國務院、中紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的精神,組織觀看有關違法違紀案例的黨風黨紀電視教育片,并組織分析討論;要專題開展黨性黨風黨紀廉政教育。

          七、履行職責,加強監督

          林業局將組織對各單位領導履行《責任書》情況、各單位的黨風廉政建設情況、領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核,把廉政責任制列入干部崗位考評和領導干部年度考核內容之一。各單位要聘請黨風廉政監督員定期征求意見。

          各單位領導未能認真履行廉政責任制,使本單位的黨風廉政建設、勤政建設和行風建設出現較大失誤,發生受黨紀政紀處分及刑事處罰的案件,責成單位領導作出書面檢討,并追究該單位領導責任,取消評優評先資格。

          各單位務必嚴格執行本廉政責任書,并向全體黨員、干部公布,接受監督。

          責任人:xuexila

          日期:2017年XX月XX日

          廉政建設責任書樣本篇2

          為認真貫徹落實地委委員(擴大)會議和地區紀委委員(擴大)會議精神,著力推動中央、自治區和地委行署有關林業改革發展決策部署的貫徹落實,著力提高反腐倡廉建設的科學化水平和林業系統黨風廉政建設工作,制定20XX年地區林業系統黨風廉政建設責任書。

          一、責任要求

          (一)領導班子要切實擔負起黨風廉政建設主體責任。黨組(總支、支部)書記是黨風廉政建設責任制第一責任人,領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。行政“一把手”要認真履行“一崗雙責”的職責,領導參與黨組(總支、支部)開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

          (二)黨組(總支、支部)應當建立黨風廉政建設責任制的檢查考核制度,建立健全檢查考核機制,制定檢查考核的評價標準、指標體系,明確檢查考核的內容、方法、程序。局黨組負責對本系統、本單位領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。

          (三)黨組第一責任人每年至少要組織不少于4次的黨風廉政建設專題研究分析會,每半年聽取一次各單位落實黨風廉政建設責任制情況匯報,每半年檢查一次黨風廉政建設工作進展情況。局黨組要將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況,每半年向地委、行署和地區第三紀工委專題報告一次,第一責任人年底向地委、行署和地區第三紀工委報告履行職責情況。系統內各單位每半年向局黨組專題報告一次,第一責任人年底向局黨組報告履行職責情況。

          (四)對本單位發生的有關黨風廉政建設方面的重大情況,要及時向上級報告,對發生的重大責任問題要及時提出責任追究的意見和建議;對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項,要認真辦理,抓好落實。

          二、責任內容

          (一)認真落實黨風廉政建設主體責任。黨組(總支、支部)書記是第一責任人,要帶頭履行好主體責任,把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理,與業務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核,切實把責任制落實到林業工作全過程。領導班子成員要認真履行“一崗雙責”,對職責范圍內的黨風廉政建設工作負主要責任,定期研究、部署、檢查和報告黨風廉政建設工作情況。

          (二)堅決維護黨的政治紀律和政治規矩。深入學習、宣傳、落實黨的和十八屆三中、四中全會和中央第二次新疆工作會議精神和地區紀委委員(擴大)會議精神,認真貫徹黨的各項路線方針政策,堅持為民、務實、清廉,按照“三嚴三實”要求,切實加強領導班子建設,提高執政能力。把維護政治紀律放在首位,深入開展政治紀律教育,嚴肅查處違反政治紀律行為,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執行中央、自治區和地委、行署決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。讓“三嚴三實”變成每位黨員領導干部的實踐行為,切實做到執政為民、勇于擔當,帶領群眾,把地區的林業事業推向前進。

          (三)堅持不懈糾正“四風”。推進作風建設常態化、長效化,認真執行中央八項規定、自治區十條規定、地委十二條規定及地區林業局黨組貫徹落實地委行署十二條規定實施辦法等制度,持之以恒糾正“四風”。鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果,不斷深化“訪民情惠民生聚民心”活動。深入推進績效管理工作,“一把手”要親自抓,完善績效管理考評指標體系和考核方式,加大監督檢查力度,有效整治干部作風方面的突出問題。

          (四)強化組織協調,促進系統反腐倡廉建設。地直林業系統各單位黨組織和領導班子成員必須全力配合第三紀工委、監察分局履行紀檢監察職能,積極主動接受各項工作指導、檢查和監督,支持紀檢、監察、司法部門嚴肅查處違紀案件,切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,促進干部清正、機關廉潔、政治清明,推動地直林業系統黨風廉政建設和腐敗工作深入開展。

          (五)以完善懲防體系為重點,推進反腐倡廉各項工作。全面貫徹落實地區《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年工作規范》要求,結合林業系統實際,細化責任分解、加強檢查考核,加強結果運用,推動目標任務落實。

          一是深入開展整風肅紀和專項治理。結合地區林業實際,加強政風行風建設,抓好重點領域的整風肅紀工作,深入開展政風行風示范窗口創建活動。針對林業系統內公安、檢疫、木材檢查、種苗、護林防火、野生動物保護管理等行政執法具體情況,積極開展對執法人員的培訓,提高依法執政能力,嚴格落實執法責任制,規范執法人員行為,確保嚴格執法、規范執法。加強調查研究,及時發現和解決苗頭性、傾向性問題,把損害群眾利益的不正之風遏制在萌芽狀態。

          進一步完善專項整改措施,鞏固專項整治成果。重點治理利用行政許可審批和林業專項工程建設、資源管理、林地審批、野生動植物資源開發利用、種苗購銷、森林病蟲害檢疫、企事業單位經營活動的商業賄賂行為,堅決防止林業系統商業賄賂問題發生。結合黨的群眾路線教育實踐活動,繼續鞏固清理規范系統內達標表彰活動、“小金庫”、超標使用辦公用房、超編配備公務用車、整治落實惠民政策縮水走樣、整治侵害群眾利益行為等專項整治工作成果。

          二是強化反腐倡廉教育。加強黨風廉政宣傳教育。創新形式和載體,有計劃有步驟地開展廉政法規教育、崗位廉政教育、警示教育活動。按照地區廉政文化建設總體部署和要求,認真開展第17個黨風廉政教育月活動和領導干部“廉政大講堂”活動,組織重點崗位的黨員干部學習參觀廉政教育基地和知識展覽,觀看反腐倡廉正反兩面的電教片。深入推進廉政文化建設,擴大廉政文化的影響力和覆蓋面,開展豐富多彩的廉政文化創建活動,切實做好反腐倡廉網路輿情收集、上報、研判、應對工作。

          三是強化監督檢查。全面推行林業系統黨務公開、政務公開。通過媒體、公開欄、林業局網站等多形式推進林業工程立項、申報等重大決策以及單位財務收支、后備干部培養、干部培訓等工作內容公開,使黨務公開逐步制度化、規范化,努力從源頭上預防和治理腐敗。要加強監督和檢查,加強對干部的監督,開展對干部事前廉政提醒教育、節前警示談話等教育。加大對重點領域、重點項目、重點環節的監督檢查力度,督促檢查廉政建設和反腐敗各項規定、任務的落實。對檢查中發現的問題,要督促認真整改,對違法違規違紀行為,要依法嚴肅處理。

          四、責任考核與追究

          領導班子、領導干部違反或者未能正確履行規定的職責,有下列情形之一的,應當追究責任:

          (一)對黨風廉政建設工作領導不力,以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理,造成不良影響的;

          (二)對上級領導機關和紀委交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理的;

          (三)對本單位、本部門發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;

          (四)疏于監督管理,致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的;

          (五)指使工作人員違反財政、會計、審計、統計等法律法規,弄虛作假的;

          (六)有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

          局黨組年末對直屬單位實行執行黨風廉政建設責任制目標管理進行考核。考核結果作為推薦選拔干部的重要依據,作為單位評先、干部評優的重要條件,對不履行或者不正確履行職責的實施責任追究。

          黨風廉政建設責任制目標管理責任書一式兩份,簽訂雙方各執一份。從簽訂之日起生效,有效期為一年。(附:地區林業局黨風廉政建設責任制考核標準)

          地區林業局(蓋章)

          責任人(簽名):

          被考核單位(蓋章)

          責任人(簽名):

          簽訂日期:二0一五年二月

          廉政建設責任書樣本篇3

          林場支部、機關各支部:

          為認真貫徹落實中紀委十七屆六次全會和地區、縣紀委全委會精神,深入推進懲治和預防腐敗體系建設,切實把“以人為本、執政為民”的理念落實和體現到黨風廉政建設和反腐敗各項工作中。按照黨風廉政建設責任制的要求,林場支部、機關支部及主要負責同志要切實履行好如下責任:

          一、認真落實領導責任

          林場支部、機關各支部要自覺承擔起推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制的政治責任和領導責任把黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度工作規劃,通盤考慮協調推進。認真貫徹新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》主要負責同志要履行好第一責任人的政治職責對管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,管好班子、帶好隊伍,切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦。其他班子成員也要切實按照“一崗雙責”的要求和“誰主管、誰負責”的原則,做好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

          二、扎實推進懲防體系建設

          要認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年工作規劃》,全面落實反腐倡廉的各項任務。切實抓好領導干部教育預警工程、重點領域源頭治理工程、重要崗位風險防范工程,推進林業系統預防腐敗的制度建設,努力取得懲防體系建設推進年活動的新成效。

          三、務實抓好干部作風建設

          牢固樹立黨的群眾觀點,堅持思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,工作上依靠群眾,發展上為了群眾。堅持問政于民、問需于民、問計于民,力戒形式主義和漂浮作風。要加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設,圍繞“服務招商項目,推進經濟發展,不說不能辦,只說怎么辦”活動,在服務經濟發展大局、加強現代林業生態區建設、大力實施造林綠化等重大中心工作任務中,林場支部、各機關支部履好責、服好務,提升水平、提高效率。加大對干部作風建設和效能建設的督查。規范執法行為,堅決杜絕破壞經濟發展環境和損害群眾利益的各種行為。

          四、嚴格遵守廉潔從政規定

          黨政主要負責同志要帶頭貫徹落實領導干部廉潔從政的有關規定。認真執行中共中央即將頒布的《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》,全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》及其他相關規定。嚴禁領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,嚴禁接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排,嚴禁在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;嚴禁違反規定選拔任用干部,做到風清氣正;嚴禁利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;嚴禁在住房問題上以權謀私;嚴禁違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車。

          以上責任務必落到實處,半年及年終分別由林場支部和機關總支部向林業局黨組寫出落實工作情況報告,備案備檢。

          五、責任期限

          本責任書自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。本責任書一式兩份,簽字生效。

          責任領導:

          責任人:

          中共疏勒縣林業系統黨委

          二O一二年三月三日

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