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        最新安全生產責任書

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        最新安全生產責任書

          安全生產責任書應該根據各職能部門的工作特點來制定與其職能相符合的職責,避免“千篇一律、千人一面”。下面學習啦小編為大家精心整理了最新安全生產責任書,希望能給你帶來幫助。

          最新安全生產責任書篇一:

          項目技術負責人安全生產責任書

          1、認真貫徹執行國家、當地政府、鷹瑞項目辦、公司安全生產方針、政策和安全技術標準,結合本企業具體情況,負責組織有關部門制定措施細則,及各項規章制度,經審定后貫徹執行。

          2、組織審批(重大)工程施工組織設計或施工方案時,解決施工中的重大特殊安全技術問題(高邊坡作業、模板工程、腳手架搭設、臨時施工用電、大型機械檢測等技術方案),主持制訂新技術、新工藝、新設備的相應安全技術措施。

          3、貫徹“安全第一,預防為主”的方針,領導組織干部、工人進行規程的學習、培訓和考試工作,不斷提高廣大員工安全技術水平和預防事故的能力。

          4、組織安全生產的科學研究工作,對企業存在的重大事故隱患和嚴重職業危害危害等問題,應列為科研項目,有計劃、有步驟地下達科研任務,組織力量功克技術難關,改善勞動條件。

          5、參與項目部定期性的安全檢查,參加重大傷亡事故技術鑒定意見及改進措施。

          6、主動布置、檢查、支持安全部門工作,組織制定消除不安全隱患的技術措施,并監督有關部門按期落實整改。

          以上安全崗位責任必須認真履行,凡對違反操作規程造成安全事故的,除由國家執法機關追究治安、刑事責任外,均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。

          單位部門: 責任人:

          年 月 日

          最新安全生產責任書篇二:

          項目經理安全生產責任書

          1、認真貫徹執行國家、政府部門、鷹瑞項目辦、公司制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度,把企業安全工作列重要議事日程。

          2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時,必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

          3、按照上級有關規定,明確專人分管安全工作,切實做到組織措施的落實。

          4、積極開展安全無事故和反違章競賽活動,以防為主,消除隱患,合理布局,違章罰款(懲罰),嚴重者追究法律責任。

          5、按規定提取改善勞動條件的經費。

          6、對于違章作業造成重大傷亡事故,要及時召開現場會議,堅持“三不放過”原則,吸取教訓,對主要責任者給予嚴肅處理。

          7、每半年定期召開項目部安委會會議,研究分析本單位的安全生產動態,提出和解存在的問題。

          8、對本項目部員工在生產中的安全與健康負全面的責任。

          以上安全崗位責任必須認真履行,凡對違反操作規程造成安全事故的,除由國家執法機關追究治安、刑事責任外,均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。

          單位部門: 責任人:

          年 月 日

          最新安全生產責任書篇三:

          為加強安全生產工作的領導,落實安全生產行政責任,強化安全生產目標治理,確保完成本年度的安全生產工作任務,根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例XXX年你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務,并簽訂安全生產責任書,具體內容為:

          一、工作職責

          (一)綜合治理

          1.加強對安全生產工作的領導,依法履行安全生產監督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃,主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議,研究防范重特大安全事故,協調、解決重大安全問題。

          2.負責下屬企業單位(以下簡稱企業單位)的安全生產工作,嚴格落實安全生產控制指標,層層簽訂安全生產目標治理責任狀,并嚴格考核,獎懲兌現。

          3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查,及時排查處理事故隱患。

          4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發計劃,年度科技開發項目要安排有安全科技開發項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用,促進企業的安全技術改造。

          5.建立完善高危企業風險抵押金制度,確保事故搶險和善后處理所需資金。

          6.貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》,對事故隱患不整改、年內重復發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。

          7.落實安全生產“一票否決”制度。

          8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。

          (二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

          1.按照《重大安全生產事故隱患整治監督治理辦法(試行)》規定和市確定的市、縣(市、區)、鄉、村級2008年度重點監督整治的重大事故隱患整改項目,制定有關項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實監控責任,實施有效監控,監控率達100%。

          2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監控制度建設,進一步規范重大危險源的監督治理。

          (三)加強安全生產專項整治工作

          深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行,各項整治做到工作內容和目標明確,下達各項整治有具體實施方案,經費保證,完成任務的情況有總結。經過專項整治,生產經營場所重大隱患得到有效治理。

          (四)加強基礎工作和強化源頭治理

          1.負責好企業單位的安全監督檢查工作,指導企業單位嚴格執行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業安全隱患排查,并負責組織有關單位進行及時有效的整改。

          2.組織企業單位開展安全生產質量標準化活動。

          (五)加強安監機構和隊伍建設

          負責督促企業單位進一步健全安全生產治理機構,配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業要達到100%。

          (六)進一步加強安全生產行政執法工作

          1.依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規的規定,進一步嚴格安全生產執法工作,要與安監部門周密部署開展聯合執法,重點解決好本系統內的違法生產經營行為。

          2.加大執法力度,依法打擊和取締非法生產經營行為。

          3.轄區內安全生產執法落實到位,執法中要做到公正執法、嚴格執法行政,執法環境良好。

          (七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作

          1.組織企業單位進一步認真學習安全生產的法律法規和方針政策。

          2.按照國家、自治區、市以及市交通局的統一部署,深入扎實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動,各項活動的組織工作有序進行,上級布置的工作任務能按時完成,職工群眾的安全生產意識有所增強。

          3.企業單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業培訓,考核合格,并取得相關證照。

          4.企業單位的安全生產治理人員100%經培訓考試合格,做到持證上崗。

          5.企業單位特種作業人員100%經培訓考試合格,取得證書,持證上崗。同時督促企業要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。

          (八)加強應急救援和事故治理工作

          1.加強企業單位應急救援體系建設,進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案,年內至少組織一次演練,并根據演練情況不斷完善應急救援預案。

          2.督促企業單位依法建立應急救援組織,落實應急救援人員,配置應急救援器材和裝備,并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人,保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

          3.企業單位發生重特大安全生產事故后,按國家和自治區、市事故治理的有關規定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門,杜絕瞞報和遲報現象,并迅速組織、調查及善后處理工作。

          4.按照“四不放過”的原則,依法對安全生產事故進行調查處理,按時限結案率達到100%。

          二、控制目標

          有效預防傷亡事故,死亡人數控制在年度總控制指標以內,力爭2009年的安全生產比上年穩定好轉。

          三、履職考核

          (一)你單位履行安全生產工作職責的情況,作為你單位安全生產工作實績的考核內容。

          (二)市組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。《考核細則》另行下發。

          (三)安全生產履職考核評定辦法分為優良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優良,90分以下至70分(含70分)為合格,低于70分為不合格。

          (四)考核以“季度自查、階段督查,年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查,次年1月中旬對你單位進行全面考評。

          (五)你單位要進一步完善企業單位安全生產考評辦法,嚴格檢查考核制度,做到獎懲兌現。

          XXX

          XXXX年XX月XX日

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