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        2017企業安全生產責任書范文_企業安全生產責任書范本

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          安全是企業生產主要指標之一,必須得到企業的高度重視。下面學習啦小編為大家精心整理了2017企業安全生產責任書范文,希望能給你帶來幫助。

          2017企業安全生產責任書范文篇一

          安全生產責任書

          為了嚴格執行安全生產各項規章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生,現與各在職員工簽訂《安全生產責任書》,

          一、甲方的權利和義務

          1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全。

          2、保證安全生產條件所必需的資金投入,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

          3、對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

          4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

          5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。

          6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

          7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

          8、安全生產中涌現的優秀車間或優秀個人,公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者,公司予以特別嘉獎。

          9、對違規操作者視情節輕重給予罰款,屢教不改者公司有權進行勸退。

          10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的,公司有權視情節輕重對其作出如下處理:警告、處分、開除并處罰款。

          二、乙方的權利和義務

          1、有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況,有權停止操作并及時報告領導處理。

          2、 服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理,不違章作業;正確佩戴和使用勞動防護用品。

          3、自覺接受崗前安全教育培訓(不得少于24學時),未經安全生產培訓合格的,不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓,經考核合格,取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。

          4、嚴格遵守各項安全操作規程,嚴禁帶火種進入現場,嚴禁酒后作業。自覺遵守勞動紀律,不得私自串崗作業,工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關人員入廠。

          5、 積極參加各項安全活動,及時報告事故隱患。

          6、因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的,除承擔事故責任外,還將視情節給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任,并予以辭退。

          7、 因違反安全生產制度而造成公司設備、財產重大損失的,除承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。 對惡意破壞公司設備、財產的個人,公司將追究其經濟責任及刑事責任。

          8、 在公司上班期間因個人私事外出者,安全責任自行承擔。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。

          三、已簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業,凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

          四、 本《責任書》一式兩份,自簽字之日起生效,公司委托現場負責人與在職員工簽約并督促執行。

          甲方 (蓋章): 乙方(簽字):

          負責人(簽字):

          年 月 日

          2017企業安全生產責任書范文篇二:

          企業主要負責人安全生產責任書

          一. 安全目標

          1. 貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產。

          2. 無死亡事故,無重傷事故,無火災、爆炸事故的發生,確保全年工傷事故率低于上年度。

          3. 維持公司和諧穩定,確保本公司內不發生任何治安責任事件。

          二.安全責任

          4. 公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人,對本公司安全生產工作負全面責任,公司主要負責人認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規,把安全工作列入公司管理的重要議事日程,主持重要的安全生產工作會議,簽發有關安全工作的重大決定,審定安全方面的重要獎懲。

          5. 建立健全安全生產的保證體系,保證安全技術措施經費的落實;

          6. 領導并支持安全管理人員或部門的監督檢查工作;

          7. 領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃,負責審定各級安全生產責任制,督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。

          8. 健全公司安全管理機構,充實專職安全生產管理人員,定期聽取安全生產管理部門的工作匯報,及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。

          9. 組織審定并批準公司安全生產規章制度,按規定審批公司年度安全措施費用,并對其投入的有效實施進行監督。

          10. 組織制定并實施公司事故應急救援預案,建立、健全公司事故應急救援體系。

          11. 定期組織召開公司安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

          12. 組織領導公司安全生產宣傳、教育工作,審定各級、各部門安全生產考核指標。

          13. 向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

          三. 本責任書經雙方簽字后生效,執行時間自XXX年1月1日至XXX年12月31日。

          總經理:(簽字) 主要負責人:(簽字)

          年 月 日 年 月 日

          2017企業安全生產責任書范文篇三:

          安全生產責任書

          為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則,寧夏百新熱力有限公司有限公司(以下簡稱熱力公司)與所屬各部門、供熱站負責人簽訂《安全生產責任書》,其具體內容如下:

          一、事故控制指標

          1、 杜絕重傷以上傷亡事故;

          2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

          3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作,加強食物入口管理,杜絕食物中毒等食品安全事故;

          4、 降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率不超過3人次。

          5、 不發生重大環境污染事故,努力減少污染物的排放。

          二、安全生產工作要求

          1、 遵守安全生產法律、法規的規定,保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本單位的安全生產事故救援預案,及時如實報告生產安全事故。

          2、 應和相關管理人員共同自覺學習,提高安全生產管理工作能力,達到相關規定要求。

          3、 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容,實施安全工作考核并且獎懲分明。

          4、 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程,審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。

          5、 及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況,及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產。

          6、 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作, 發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理,使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。

          7、 向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報,對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。

          8、 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格,未獲得相應執業資格的從業人員,不得上崗作業。

          9、 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。

          10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施,保證建設項目與安全設施同步進行。

          11、進行本單位重大危源應急預案編制,組織預案救災演練,落實應急救援人員。

          12、推廣安全生產工作先進經驗,積極探索新形勢下安全生產工作思路,使本單位安全生產工作更加科學有效。

          三、安全事故控制

          1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定,強化管理,避免安全事故的發生。

          2、 發生重大生產安全事故時,單位的主要負責人應當即組織搶救,并不得在事故調查處理期間撤離職守。

          3、 及時上報有關部門并報股份公司安全生產領導小組辦公室,保護好事故現場,按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。

          4、 協助有關部門進行事故調查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件并保持正常生產。

          四、安全工作報告與考核

          1、 每月公司安全生產領導小組組織的安全會議,各場(廠)要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為:

          ① 領導職責履行情況;

          ② 本單位安全生產和安全管理體系運行情況;

          ③ 對事故隱患或事故的處理情況;

          ④ 存在的問題和下一步采取的措施。

          ⑤ 經驗介紹和建議。

          2、 股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評,做為年終對單位負責人的考核依據。

          3、 對于單位負責人失職造成的安全事故,股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰,對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

          五、附則

          1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效,執行期為XXX年7月9日至XXX年12月31日。

          2、 本責任書一式兩份,雙方各執一份。

          寧夏百新熱力有限公司 各場(廠)

          授權代表: 安全生產第一責任人:

          XXX年七月八日

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