副科級后備干部自我鑒定總結
副科級后備干部自我鑒定總結
總結以往思想、工作、學習，展望未來，彰顯成績，克服不足，指導今后工作。幫助領導、組織、評委了解自己，作好入團或者入黨、職稱評定以及晉升的依據材料準備工作。以下是學習啦小編整理的3篇副科級后備干部自我鑒定總結，僅供參考，希望對大家有所幫助。
副科級后備干部自我鑒定總結篇一
時光如梭，轉眼即逝。回顧三年來的成長經歷，在鄉黨委、政府的正確領導下，我堅持高標準、嚴要求，干干凈凈為人、扎扎實實做事，勤奮敬業、銳意進取。時至今日，不論是自身政治素養，還是業務水平和綜合能力都有了很大提高，較好地完成了領導安排的各項工作任務。現將三年來的思想、學習、工作總結如下：
一、強化學習，努力提高自身素質
我始終牢記“業精于勤、荒于嬉”的自古良訓，把學習作為提高自身素質的有利武器。只有不斷加強學習，素質才能進一步提高，具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和基礎。我始終堅持學習不放松，在提高自身綜合素質上努力下功夫：一是認真加強思想政治學習，深入學習領會“三個代表”重要思想和黨的精神，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力，不斷增強服務意識，在思想、行動上和黨委、政府保持高度一致。二是認真學習與業務相關的法律法規，豐富自己、充實自己、提高自己。
二、踏實肯干，努力做好本職工作
1、惠農補貼發放和管理惠農補貼事關廣大農民群眾的切身利益，事關黨的惠農政策的貫徹和落實，為了認真貫徹落實中央惠農政策，切實做好各項惠農補貼工作，根據市財政局的要求，在鄉領導的支持和各包村
干部的配合下，對一些上報面積不實和發生土地流轉的農戶，通過走訪和入戶調查，最終確定了補貼面積，并將補貼信息、監督電話進行村級公示，所有數據一一錄入《農民補貼網絡信息系統》，上報市財政局審核，共累計發放各類惠農資金xxx萬元，其中發放糧食直補xxx萬元，發放農資綜合補貼xxx元，發放良種補貼xxx萬元，發放農機補貼xxx萬元。
2、“一折統、一冊明”管理各項惠農補貼資金發放到位后，根據市財政局的要求，為了進一步加強對惠農財政補貼“一折統，一冊明”發放管理，增強“一折統，一冊明”發放的透明度，使明白冊發放率、存折開設率均達到100%，每年集中填寫明白冊2686冊，將農戶所享受的糧食直補、農資綜合補貼、良種補貼、農機補貼、低保、計生補助資金、村干部待遇等各項補助全部登記造冊，并及時做好自查工作，迎接省、市專項驗收。惠農財政補貼工作雖然任務繁重，但是通過我們的努力工作，為補貼數據采集、發放管理、驗收工作打下了良好的基礎，保證把黨和政府對農民的溫暖及時送到千家萬戶。
3、一事一議項目的申報和管理根據市財政局《關于推進村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作的意見》，結合我鄉實際情況，鄉黨委、政府高度重視，積極爭取項目，主要圍繞我鄉各村通組道路鋪墊、環衛設施建設、生態環境建設、村容村貌整治、公共文體設施建設、小型水利設施建設等項目集中實施，共申報項目10個，項目總投資xxx萬元，
其中農戶籌資籌勞xxx萬元，申請財政獎補資金xxx萬元。項目惠及20個村民小組，建設完成1500平方米的文化廣場3個，硬化門臺、道路7.1萬平方米，安裝道牙2。5萬個，安裝路燈87盞，修建渠道1.8公里。
為了切實做好“一事一議”財政獎補項目，項目申報之初，我認真學習項目實施意見和獎補措施，參加市財政局關于“一事一議”財政獎補項目動員大會和業務培訓。為做好“一事一議”工作打好基礎，在具體的申報過程中，一是通過懸掛橫幅、張貼標語、入戶宣講等方式大力宣傳獎補政策，讓群眾知道開展“一事一議”工作是黨和政府是為民謀利的有效途徑，調動農戶籌資籌勞的積極性和主動性;二是認真做好項目申報、籌資籌勞公示、報賬資金審批、項目驗收等材料，確保項目順利實施。項目完工后，項目村村容村貌煥然一新、農田灌溉條件得到了改善、豐富了村民日常文化生活，加快了全鄉新農村建設步伐。
4、養老保險收繳工作全市啟動城鄉居民社會養老保險收繳工作以來，經過全鄉領導、干部的共同努力，全鄉累計參保人數已達xxx人，參保率達99%，其中有424位60周歲以上的老人已開始領取養老金，累計發放養老金xxx萬元。20XX年收繳保險金xxx萬元，收繳率達99%，新增參保人員78人，已全部錄入系統，為維護我鄉社會穩定發揮了積極作用。
5、經管站工作自接任經管站工作以來，以昂揚向上、奮發有為的干勁，事不避難、迎難而上的拼勁，上緊發條，卯足精神，咬緊目標，狠抓落實，使全鄉農民負擔監督、農村統計、村級代理會計、土地流轉等各項工作都取得了顯著成績，促進全鄉各項事業全面發展。一是為了加強農民負擔監督管理，杜絕加重農民負擔現象發生，嚴格執行“一事一議”籌資籌勞政策，認真做好“一事一議”籌資籌勞管理，根據全鄉人均純收入制定籌資籌勞標準，上報市農民負擔監督辦公室審批，籌資標準每人不得超過xx元，籌勞標準每人不得超過10個工日;二是嚴格執行上級各項減免政策和惠農政策，確保各項政策落到處，進一步加強了對各項惠農補貼資金的監管;三是按照鄉黨委政府的要求，結合全鄉實際，進一步加大工作力度，采取一系列行之有效的措施，使全鄉各村財務管理工作更加規范化、制度化。
三、加強修養，時刻注意自我約束
在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持高度一致，堅持加強業務知識學習，努力提高為群眾服務的本領，平時工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實自己。著名心理學巨匠威廉〃詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運。”行為習慣就像我們身上的指南針，指引著每一個人的行動，習慣猶如一把雕刻刀，人的許多品性都是它雕刻的作品。
四、存在問題和不足之處
孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。三年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照自己的崗位職責要求，我清醒的認識到在工作中還存在不足之處：一是理論知識欠缺，學習不夠系統，理論基礎薄弱;二是工作中欠缺前瞻性，顧此失彼。我堅信只有“活到老、學到老”，把握大好時光，努力提高自身素質，才能提高自身內涵，不斷取得進步。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭赿。回顧三年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取的了新的進步，衷心感謝各位領導、同事對我的指導和幫助。我將認真地總結經驗，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與各位同事一道，勤奮工作、開拓創新、勇往直前。
副科級后備干部自我鑒定總結篇二
一、當前我縣后備干部工作的基本情況
在上一輪(20XX年度)后備干部推薦工作中，我縣儲備了99名鄉科級黨政正職后備干部。其中女干部15人，占總數的15.15%;非中共黨員干部3人;30周歲以下1人，31-35歲以下7人、36-40歲30人、41-45歲34人、46歲以上27人;中專及以下學歷6人、大專學歷19人、本科及以上學歷74人。鄉科級副職后備干部儲備了188名，其中女干部44人，占總數的23.4%;非中共黨員干部8人;30周歲以下6人，31-35歲以下60人、36-40歲70人、41-45歲42人、46歲以上6人;中專及以下學歷4人、大專學歷76人、本科及以上學歷104人。
20XX年度，我縣提拔干部78人，其中正科級后備干部18人，副科級后備干部35人，占提拔總數的68%。另外，我縣鄉鎮人大、政府換屆工作中，提拔的12名副鄉鎮長人選中，副科級后備干部達11人。
二、后備干部培養選拔的經驗和成效
1、立足全局，著眼長遠，提高后備干部隊伍建設的重要性和緊迫性。認識是行動的先導。縣委及其組織部門進一步提高對培養后備工作的認識，把后備干部隊伍建設作為領導班子建設的重要組成部分，列入重要工作日程，認真抓好落實。在20XX年縣直機關單位的年度考核中，我縣又安排了新一輪的后備干部推薦工作。
2、拓寬視野，優化結構，進一步充實后備干部人才庫。縣委及其組織部門注重增大“庫存容量”，拓寬選人視野。打破區域、部門和身份界限，分層次、分類別把有培養前途、有發展潛力、德才兼備的干部納入后備干部人才庫，并適當放寬少數民族、婦女和黨外干部的入圍條件，增加相應類別的后備干部名額，使他們在后備干部中既達到合理比例要求，又為其它崗位提供了質量較高的預備力量。
3、強化管理，動態跟蹤，形成后備干部“優備劣汰”的工作機制。我縣后備干部實行分類管理、動態跟蹤、及時更新，形成“優備劣態”機制，確保儲備質量。根據人才成長的動態過程，實施后備干部隊伍優勝劣汰的動態調整補充，把經不住考驗、沒有培養前途的及時調整出去，對基本素質好、政績突出、群眾公認的及時充實進來。從而使后備干部隊伍在不斷的新陳代謝中，始終保持充足的數量、較高的素質和合理的結構，始終保持生機和活力。目前正在探索建立最長備用期制度，對備用時間較長的干部進行重點研究分析，為這些后備干部的使用創造條件。
4、重視培養，強化鍛煉，多渠道提高后備干部隊伍整體素質。對納入后備干部人才庫的干部，按照“缺什么，補什么”的要求，確定培養方向，把握培養重點，落實培養措施，有針對性地加強理論學習、業務培訓和實踐鍛煉，豐富后備干部知識含量，全面提高素質。一方面是增強后備干部教育培訓的針對性。依托全縣培訓資源組合的成果，充分發揮縣委黨校在干部教育培訓中的主渠道、主陣地作用，提高后備干部培訓效果。縣委黨校除了把舉辦中青年干部培訓班作為主體班次，還專門安排了后備干部培訓班。另一方面，增強后備干部實踐鍛煉途徑的多樣性。對干部個人來說，經歷就是財富。縣委及其組織部門重視拓寬后備干部實踐鍛煉的途徑，把后備干部放到重要崗位壓擔子，解難題，切實提高后備干部的實際工作能力，使他們具備擔當領導重任的綜合素質。采取的鍛煉途徑主要是掛職鍛煉或參加中心工作。如我縣20XX年11月從縣鄉分別抽調5人掛職任經濟開發區工委委員、副主任，4人掛職任招商局副局長，時間兩年。
5、強調業績，備用結合，加大從后備人才中提拔使用干部的力度。使用是后備干部工作的最終目的。縣委及其組織部門加大力度，創新后備干部使用途徑，把握人才時效，通過多種途徑和措施，促使后備干部早日走上領導崗位。20XX年度，我縣提拔干部78人，其中后備干部53人，占提拔總數的68%。另外，提拔的12名副鄉鎮長人選中后備干部達11人。
三、當前后備干部隊伍建設的存在問題和薄弱環節
1、后備干部隊伍建設的前瞻性和計劃性仍需加強。從我縣后備干部隊伍的整體上看，前瞻性和計劃性亟須進一步加強。對后備干部的培養使用以及配套制度建設的系統考慮還須強化。
2、對后備干部的培養鍛煉渠道比較單一。目前在后備干部培養中還缺少實實在在的、有針對性的科學方法，表現為培養渠道不夠多、方法不夠新，力度不夠大，一定程度上影響了后備干部本身的積極性。如在基層鍛煉方面，多用“任職”少用“掛職”，加大了工作難度;在培訓教育方面，針對性不強，效果不夠明顯，通常采用的短期理論培訓達不到迅速提高后備干部綜合素質的目的。
3、對后備干部的跟蹤管理仍需進一步改進。對后備干部的管理仍以表層次的了解為主，對后備干部人才庫沒有形成分類跟蹤、及時更新的機制。
副科級后備干部自我鑒定總結篇三
我叫XX，男，漢族，XXXX年X月出生，大學學歷，XXXX年X月參加工作，XXXX年XX月加入中國共產黨，先后在XX縣中醫院財務科，X經濟開發區農業辦、紀檢監察室、財政局從事會計工作。XXXX年X月至今，在X區城市管理局從事城市管理及辦公室工作。按照區公開選拔副科級干部工作領導小組辦公室通知要求，現將三年來學習、思想和工作情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質
自參加工作以來，我始終堅持把加強學習作為提高素質、指導實踐和推動工作的重要舉措，牢固樹立“學習是第一要務”的思想，重視和加強政治理論和業務技能的學習，不斷以科學的理論武裝頭腦，全面提高自身整體素質和工作能力。
一是注重政治理論學習。作為一名黨員干部，能夠注重加強政治理論的學習，堅持集體學習和個人自學相結合，積極參加黨支部組織的各類學習活動，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，加強對黨的路線、方針、政策的學習，加強對中央、區市黨委和區委一系列政策措施的學習，并結合學習，撰寫了一定字數的讀書筆記和心得體會理論文章，不斷鞏固和擴大學習成果，增強了政治理論學習的自覺性和主動性。同時，注重加強市場經濟知識和法律法規、時事政治的學習，豐富了學習內容，提高了自己運用馬克思主義科學理論分析問題和解決實際問題的能力。通過開展政治理論學習，提高了政治理論學習水平，增強了黨性修養，真正達到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。
二是加強業務技能學習。能夠緊密結合崗位變化和實際工作的需求，堅持政治理論學習與業務技能學習相結合，注重加強對財務管理、文秘知識、城市管理等相關知識的學習。在擔任會計工作期間，先后認真學習了《會計法》、會計準則等財經法規和財經制度，并通過個人自學，參加了中央廣播電視大學會計自學考試，于XXXX年取得了本科畢業證書。同時，為了切實做好城管工作，充分調動個人自學的能動性，系統全面地學習了《X回族自治區環境衛生管理條例》等法律法規，全面了解和掌握城管執法知識，為開展城管執法工作奠定了堅實的基礎。積極參加上級部門和本單位組織的各類培訓班，先后開展了《行政許可法》、《物權法》，以及各種人事部門組織的業務知識培訓。通過不懈地努力，個人業務技能和工作水平顯著提高，能夠很好地適應崗位變化和開展各項工作的需要，全面提高了自身素質。
三是堅持理論與實踐相結合。在全面加強理論學習的同時，堅持“學以致用、學用結合”，能夠及時地把學習成果轉化工作實踐，注重向實踐學習，在實踐中檢驗自己的學習水平和業務技能。特別是在城管執法工作中，在正確運用法律法規解決實際問題的同時，及時地總結城市管理、房屋拆遷、出讓等方面的經驗，掌握開展具體工作的方法措施，提高了自身解決實際問題的能力。為了全面提高辦公室工作能力和水平，緊緊圍繞部門中心工作，經常性地開展調查研究，為上級部門和領導及時提供具有一定參考價值的調研報告，及時向區委辦公室、政府辦公室等部門上報各類信息和調研文章，很好地把理論知識轉化為實踐成果，有效促進了城管局辦公室工作水平的整體提高，得到了單位領導的認可和贊同，更為重要的是提高了自己開展調查研究的能力。
二、改進作風，樹立個人良好形象
無論工作、學習，還是生活中，始終牢記自己是一名共產黨員，時時刻刻注意個人的品德修養，謹遵“踏踏實實做事、清清白白做人”的原則，堅持從各方面嚴格要求和約束自己，切實轉變工作作風、思想作風和生活作風，樹立個人良好形象。
一是嚴格要求，周到服務。作為區城管局一名工作人員，自己的一言一行都影響到服務質量和水平，甚至影響到單位的整體形象。因此，在具體工作中，我能夠始終堅持嚴格要求自己，自覺遵守各項規章制度，堅持文明辦公、文明執法，對來訪群眾始終禮貌待人，耐心細致，熱情服務;在工作中，一絲不茍，嚴格按規章制度辦事，絕不因為自己工作上的粗心大意，而影響了單位整體工作的開展。通過幾年的努力，使自己養成了認真細致、嚴格要求的良好工作習慣。
二是愛崗敬業，求真務實。無論是從事財會工作，還是在城管執法及辦公室工作中，我從不計較個人得失，不因工作范圍的大小和工作任務的輕重來衡量工作的重要與否，積極發揮個人主觀能動性，勇挑擔子、擔當責任，較好地完成了本職工作。特別在城管執法工作中，我經常加班加點，任勞任怨，立足本職崗位，積極配合單位同事，主動地深入工作一線，出主意、想辦法、定措施，扎實搞好城市拆遷各項工作，為推動部門工作貢獻了自己的力量。
三是加強協作，搞好團結。重視和加強單位內部、同事之間的團結，搞好領導與同事之間的關系，創造良好地人際交往環境。能夠堅持用共產黨員的標準嚴格要求自己，團結工作人員，不搞小團體，重大問題及時向領導請示匯報，沒有因自身原因給工作造成被動局面。四是廉潔自律，作風正派。無論是在財會工作，還是辦公室工作中，都能夠遵守黨紀國法及各項規章制度，嚴格執行紀委的各項規定，個人生活作風正派，從未發生違法亂紀的現象，以自己地實際行動認真踐行共產黨員先進性標準。
三、圍繞中心，認真做好本職工作
無論處在什么環境，從事什么工作，面對任何困難，我都始終圍繞部門中心，結合本職工作，堅持經常性地深入工作一線，充分發揮個人主觀能動性和積極性，認真做好本職工作，推動了部門工作的開展。
(一)攻堅克難，實施城市拆遷工作。在實施城市拆遷工作中，我作為拆遷小組成員，嚴格按照區城市管理局承擔打通建設東街(前進路─世紀大道段)路段的拆遷任務要求，對涉及拆遷的寧煤集團總庫、原二炮基地等XX家單位和個人所屬建筑物進行了摸底調查，及時掌握第一手資料，為實施拆遷工作決策提供依據。
一是開展摸底調查。為了搞好該項工作，我和拆遷小組的同志一道，挨家挨戶進行動員，講清拆遷的目的和意義。通過反復多次、耐心細致的工作，在規定時間內順利完成建設東街拆遷任務，拆除建筑物總面積X。XX萬平方米，為建設東街打通延伸工程順利完工贏得了時間。
二是搞好X火車站廣場拆遷改造。在對X火車站廣場進行改造工作中，積極配合市評估公司、拆遷公司工作人員，對X火車站以東，立交橋以北，大平路以南，石大公路以西范圍內XXX家、X。X萬平方米建筑物(構筑物)進行摸底調查，并實施拆遷X。X萬平方米，有效改變了X區南出口的環境。
三是搞好X湖整治拆遷工作。在XXXX年XX月X湖濕地恢復整治二期工程拆遷工作中，堅持兩個多月工作在一線，頂風雪、冒嚴寒，對涉及拆遷的XXX多戶業主的建筑物進行摸底調查，發放拆遷公告，逐家逐戶做工作。按照拆遷程序做好土地使用證，房屋產權登記證的核對登記工作，公開、公平、公正的區分有證建筑物和無證建筑物。同時，堅持拆遷工作陽光操作，公開、公平、公正的用同一把尺子同一個標準對待拆遷戶，確保了X湖濕地恢復整治二期工程順利實施，有效打擊了私打亂建違法行為。
(二)迎難而上，實施城市區整治工作。XXXX年是市委、市政府確定的“城市建設管理年”，按照區委、區人民政府的部署，X區城市管理局實施城市區拆遷整治工作。我和其他工作人員一道，放棄“五一”長假，對X區城市區需要拆除、需要粉刷，需要修繕的建筑物(構筑物)進行摸底調查，起草具體的實施方案，報區委、區政府審核轉發后予以實施。同時，做好城市區拆遷整治的宣傳工作，向廣大市民發放宣傳資料，在《X日報》、《法制新報》提供稿件XX篇，上報信息XX多篇，大力宣傳城市區拆遷整治取得的成效。通過全體城市管理工作人員的共同努力，拆除違章建筑XXXX平方米，清運市區垃圾XXXX余方，硬化人行道XXXX平方米，粉刷墻體XXXX平方米，為廣大市民創造了干凈、整潔、規范、有序的人居環境，在全市城建考評中X區榮獲一等獎，X區城市管理局被建設部授予全國城市管理先進集體，我作為一名城管人感到無比的驕傲和自豪。
(三)開拓創新，實施城市環境綜合整治大會戰。XXXX年，自全區“三大戰役”實施以來，區城市管理局牽頭實施城市環境綜合整治大會戰。按照工作分工，我和整治小組成員深入大街小巷，對整治區域進行摸底調查，結合實際起草《X區城市環境綜合整治大會戰實施方案》、市場、街路和“穿衣戴帽”等專項整治方案，并深入一線和環衛工人、城市管理執法人員共同做好城市環境整治各項工作，下發宣傳材料X萬余份，懸掛宣傳標語XXX余條。開展了洗車行、市場、噪音、物業小區和街路專項整治，拆除違章建筑和有礙觀瞻的建(構)筑物;查處出店、流動、占道等違規經營。科學規劃機動車、非機動車停車場所，共實施行政處罰案件XXX多起。積極參與整治怡心、文安、朝陽、紅星院、裕園等城市區居民小區。今年，我區實現了XXXXX盞照明燈智能化控制，實現了街路清掃機械化作業，實施了街路修補工程，街路景點亮化等工程，我作為辦公室工作人員，完成各項工程的立項、審批文件起草和報送工作，為推動部門工作出了自己應有的貢獻。
總之，通過自己不懈地努力，雖然在學習、思想和工作等方面取得了一些成績，但也存在著一些差距和不足。在今后的工作中，我將認真總結經驗教訓，努力改正不足，盡職盡責，盡心竭力，扎實工作，以自己地實際行動全身心地投入到本職工作中去，努力推動部門工作再上新臺階。
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4.后備干部考察材料
6.科級任職自我鑒定