黨風政風行風自主評價
自主評價是黨員干部在黨風政風行風工作中，提高黨的執政能力、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識糾正損害群眾利益的不正之風工作的重要性和必要性。下面是學習啦小編整理黨風政風行風自主評價的范文，歡迎閱讀!
黨風政風行風自主評價篇一
20XX年我院為加快建設和發展，更好地為人民的健康服務，始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，一手抓精神文明，一手抓物質文明，以提高全院職工整體素質為重點，以行風建設為先導，以深化“百姓放心醫院“創建活動為載體，精誠團結，與時俱進，開拓創新，扎實工作。通過深化改革，開展豐富多彩的活動，在全院大力營造文明行醫、優質服務，凈化、優化、美化環境的濃厚氛圍，使我院的行風建設取良好成效，醫院在競爭的激流中呈現出大局穩定、社會、經濟效益穩步提高，各項工作全面發展的良好勢頭。
領導高度重視，完善組織建設：院領導班子高度重視行風建設工作，始終把創建工作擺在重要議事日程。面對日趨艱巨而繁重的衛生改革形勢和工作任務，狠抓班子自身建設、思想和作風建設，以講政治增強駕馭力，講團結增強凝聚力，講宗旨增強號召力，講紀律增強自制力，講監督增強約束力，促進班子成員思想上與時俱進，感情上融入職工，作風上求真務實，生活上嚴格自律，始終保持良好的精神風貌和昂揚的工作斗志，扎扎實實的抓工作，抓實事，抓落實，形成了堅強有力的領導核心。
以思想教育為核心，行風建設為主線，加強醫院內涵建設，致力打造醫院品牌。大力倡導敬業、勤業和無私奉獻精神。通過開展形勢任務教育、公民道德教育、醫務人員職業道德規范教育、《醫療事故處理條例》和衛生法規教育、醫務人員服務禮儀教育、先進人物事跡教育等，注意挖掘、培養、推廣工作中的先進典型，以榜樣的力量教育人，感染人，激勵職工昂揚上進，引導職工學先進，趕先進，努力形成先進事跡和崇高精神催人奮進的工作氛圍，唱響正氣歌。從而使廣大職工對醫務人員的職業行為、職業紀律、職業責任有了進一步的認識，職工的服務理念、創新意識、理想追求得到了進一步升華，職工的綜合素質和精神文明建設的參與熱情得到了提升。積極開展豐富多彩的職工文化娛樂活動。創造和諧的工作環境，做到了重大節日有活動，有安排。開展了“慶祝5.12護士節知識競賽“，慶七一“廣場演出“，在豐富職工文化生活的同時，進行愛黨、愛院、愛崗教育，既營造了醫院的文化氛圍，又豐富了職工的業余生活。
開展了多種形式的送溫暖、獻愛心活動。根據醫院的實際，我院組織醫務人員常年到周圍各鄉村進行義診活動，做到了送醫送藥到家，下鄉義診達10余次，參加人員20余人次，免費診療患者500余人次，方便了廣大農民朋友的就醫。兩個效益明顯提高。通過我們努力工作，贏得了社會各界和患者的一致好評，感謝信和錦旗日益增多，美譽度在不斷提高，新聞媒體多次予以報道實現了業務收入增長28.8%，門診住院病人日趨增長，人均平均收入15.3%增長，硬件建設不斷增加。
在肯定成績的同時，我們也認識到存在的困難和問題，一是從發展差距上看，我們與市同級醫院相比，差距突出;二是精神文明建設還不夠扎實;三是干部作風建設還存在薄弱環節，一些黨員、干部的思想作風、工作作風還不能完全適應改革和發展的要求。在今后的工作中，我們一定高度重視，采取有力措施，堅持用改革和發展的辦法認真加以解決。
半年多來，我院的行風建設始終堅持樹立和實踐“以病人為中心“的服務宗旨，堅持以病人是否滿意為標準檢驗各項工作，逐步形成了講學習、講政治、講正氣、講團結、講文明、講奉獻的良好風氣，使醫院的改革和發展取得了顯著的社會效益和經濟效益。我們深深體會到：在衛生改革的新形勢下，必須突出抓好精神文明建設，堅持不懈地以群眾滿不滿意，高不高興、贊不贊成作為工作標準，努力建立起有目標、有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的內部運營機制，切實為病人提供滿意的醫療保健服務，只有這樣，才能與時俱進，不斷創新，扎實工作，取得佳績。
黨風政風行風自主評價篇二
一年來，我鎮政風行風建設工作在區委、區政府，區行風辦，鎮黨委、鎮政府的正確領導下，堅持以政風行風建設、強化執政為民理念在工作中的貫徹落實，推動干部職工隊伍素質不斷提高，促進各項工作的全面發展。今年，我們認真貫徹區、鎮政風行風工作會議精神，以"xxxx"、《公務員法》的學習為抓手，緊緊圍繞全鎮建設開放型、花園式、新型生態鎮的發展目標，把強化"責任政府、法制政府、服務政府"三項建設，推進"民心工程"，促進和諧社會，堅持為經濟發展服務作為重點工作來抓，使政風行風建設取得了新的成效。在推進政風行風工作中，大力弘揚求真務實精神，突出實效，標本兼治，綜合治理，不斷加大行風廉政建設工作力度，有力地推動了行風廉政建設工作，保證了我鎮建設事業的健康協調發展。
一、提高認識，加強領導
行風廉政建設工作是實踐"xxxx"重要思想的具體體現，政風行風建設是一項綜合性的工作，是事關大局和政府形象的大事，因此我鎮黨政班子始終把此項工作作為重點工作來抓。基于這個認識，我們把行風廉政建設工作放到提高黨的執政能力、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識糾正損害群眾利益的不正之風工作的重要性和必要性，以對黨對人民高度負責的態度，帶著對人民群眾的深厚感情，堅定不移的把這項工作抓緊抓好。年初根據區政風行風建設會議精神成立了行風建設領導小組，鎮黨政班子成員分階段召開專題會議，分析研究我鎮政風行風建設工作形勢和任務，4月份制定具體的實施意見;7月份集體研究整改措施;9月份制定測評方案。4月8日鎮召開了專題會議，會上傳達了區會議精神，鎮黨委書記陶衛民對鎮政風行風建設工作提出了具體要求：一是要充分認識政風行風建設的重要意義;二是要扎扎實實地抓好工作落實;三是要加強對工作的領導。鎮黨委副書記、鎮長韓樹忠對政風行風建設進行了部署，傳達了區政風行風建設會議精神，要求全體干部認真按鎮政風行風建設實施方案的要求，認真開展工作，在行風建設中建立學習型機關，建設服務型機關，建立責任型機關，建立團結型機關，機關干部中嚴格執行"首知負責制"。各科室、站、所等單位是行風建設工作的責任單位，各責任單位把這項工作列入重要議事日程，認真落實一把手親自抓，責任單位各負其責，領導小組和紀檢部門組織協調和監督檢查的領導體制和工作機制，及時研究解決行風建設工作中遇到的各種困難和問題;在工作中，按照"誰主管誰負責"和"管行業必須管行風"的原則，對行風建設工作進行責任分解，明確工作職責、工作任務，按照工作安排認真進行檢查，及時進行整改，堅持政風行風建設與各項業務工作同部署、同檢查、同考核，落實行風建設"一票否決制"，確保行風建設工作落到實處。
二、強化教育，統一思想
加強教育，在思想上真正重視政風行風建設，是做好政風行風工作和建立長效機制的首要環節。為此，我們首先抓好中心組學習，領導干部先學一步，認真學習領會區政風行風建設大會的精神，按照立黨為公、執政為民的要求，提高對政風建設重要性和緊迫性的認識。為統一干部的思想，調動全員參與行風建設的積極性和主動性，在實踐中做到三個結合：
一是把行風教育與"明榮辱、弘正氣、樹新風"主題討論和"愛民、憂民、為民、利民"主題實踐結合起來。今年在開展樹立社會主義榮辱觀教育活動中，組織全體干部以學習樹立社會主義榮辱觀為契機，緊緊圍繞全鎮新農村建設的大局，積極開展"三服務一加強"活動(即：服務發展作貢獻、服務基層解難題、服務群眾辦實事，切實加強基層工作力度。)以實際行動踐行"xxxx"，努力打造服務型政府，并對照"xxxx"認真查找自身的不足，堅持把"以服務人民為榮，以背離人民為恥"作為行動指南，緊密同基層的實際工作有機結合起來，組織全體干部認真學習了《公務員法》并觀看了《人民的好公仆牛玉儒先進事跡》和反面典型的警示教育片，通過正反兩方面的教育，使黨員干部查找了自身理想、信念、宗旨等方面存在的突出問題，把糾正損害群眾切身利益的各種不正之風，作為立黨為公、執政為民的具體體現，增強了干部職工的政治意識和廉潔自律的意識。同時，在機關中廣泛開展了"四個一"活動，即結合樹新風活動提一條合理化建議;確定一個幫扶對象;參加一件有意義的活動;招一家企業或引一項資金。截止目前共提出合理化建議38條，確定了幫扶對象64家，例如：機關全體干部為我鎮畢家村村民仁愛智捐款3000余元，幫其解決無錢就醫的難題，為困難學生捐款8000余元，密切了干群關系。集體參加有意義的募捐創衛活動12次，機關干部協助引進企業5家。
二是把行風教育與法制教育緊密結合起來。全鎮干部廣泛開展學法、用法和守法活動。以學習《公務員法》、《行政許可法》為重點，深入學習與本職工作相關的法律、法規。同時，我們完善了相關制度和工作機制建設。并按照區委制定的《關于違反黨風廉政建設責任制規定進行責任追究的實施細則》和鎮《實施方案》的要求，對存在問題的責任單位負責任人進行了嚴肅處理，增強了廣大干部職工的法律意識，提高了依法行政的能力。
三是把行風教育與職業道德教育結合起來。在廣泛開展爭創文明崗位、文明單位活動中，加強全鎮干部的職業道德教育，要求廣大干部緊密結合鎮的中心工作開展行風建設。在今年的鎮、村換屆、創衛工作中全體干部深入基層，改進作風，站在百姓立場上想問題、做事情，努力做到"權為民所用，情為民所系，利為民所謀"，改善服務態度，提高服務質量，確保了中心工作的順利完成 ，塑造了良好的機關形象。
三、擴大影響，推動建設
今年年初，我們認真制定服務承諾。各責任單位確定了5名社會義務監督員，并把服務承諾、職能職責、辦事程序、審批事項、權利和義務等向社會公開，全鎮確定了100名社會義務監督員，制定了全鎮的服務承諾，鎮黨委書記陶衛民走進直播間向社會公開了服務承諾。同時，我們認真與社會義務監督員座談、走訪，征求意見和建議。我們還充分利用中華網站、政府政務網、政務公開欄、《今日辛口》報刊、廣播站等新聞媒體進行宣傳。在今年上半年測評的基礎上結合區反饋的意見，我們認真制定整改措施，推動了工作的開展。行風測評機制是一種外部評價機制，主要通過企業、社會和群眾對我鎮工作作出評估。這對我們轉變政府職能，服務企業和人民群眾是一個有力的推動。今年我們向70個企業單位印發了《致企業的一封公開信》，走訪企業兩遍，發放測評表100份，收到了明顯成效。
四、健全制度，強化監督
首先，完善各項制度。要確保政風行風建設常抓不懈、穩步推進，必須用制度作保證，依靠制度來管理和規范各項工作。今年我們完善村級黨組織管理制度16項，村委會管理制度17項，村級資產管理辦法和機關干部管理制度29項，重點對機關干部的工作作風、言行進行了規范。制定了行風建設考核辦法，對排名前3名的及時總結好的經驗并適時召開經驗交流會，以便樹立典型，對排名末位的單位，要認真查找存在的問題，提出整改意見和方案。行風建設評議考核納入公務員及相關工作人員考核，考核結果與年終獎金掛鉤。譬如，在今年的一次集體創衛活動中，建管站、運管站兩個科室的干部工作拖拉，鎮黨委責令兩個科室的干部寫了書面檢查。
其次，強化監督效能，通過座談走訪、征詢意見、行風測評、明察暗訪、制定整改，使我鎮干部接受監督的意識有了明顯增強。從今年問卷評議情況看，我鎮在政務公開、依法行政、辦事效率三方面比較好，服務質量和清正廉潔兩方面各有4票不滿意的情況，占總評議票數的3%，5個評議內容中比較滿意各占總評議票數的約12%左右，收到批評意見一條。我們及時制定了整改方案，在整改中對建管站、運管站、綜治辦的責任單位的主要負責人進行了調整，服務水平有了明顯提高。
五、履職盡責，強化服務
一是從群眾迫切需要解決的問題入手，強化服務意識。我鎮是農業大鎮，農業生產與群體的生活息息相關。幾年來，火災燒毀農業設施的事不斷發生，因此，不少家庭因火致貧。鎮農業辦公室從農民的利益出發，積極與保險公司進行協調，爭得了保險公司的大力支持，破例為我鎮農戶上了農業生產大棚保險，保費為農業大棚金額的1%。目前，已有700余戶投了保。已有一戶投保100元受益3100元，火災事故也得到控制，既解決了農戶因火致貧的問題，又從根本上解決了火災的發生，受到了全鎮農戶的稱贊。近幾年，我鎮沙沃蘿卜生產火爆，但銷售成為了農戶的一大難題，以假當真，以次充好現象時有發生。農業辦公室從群眾的利益出發，注冊了沙沃蘿卜商標，規范了蘿卜銷售渠道，有效地解決了沙沃蘿卜的銷售問題。為從根本上解決農民因病致貧的問題，鎮黨委、鎮政府今年按照市、區安排增加了投保資金比例，達到人均150元，全鎮共出資170余萬元。第一周期參保率達到85.78%，第二周期參保率達到81.23%。
二是做好為企業的服務。幾年來，我鎮招商中心和勞動服務中心制定了嚴格的為企業"一條龍"的服務措施。他們定期與企業座談走訪，及時為企業解難題。如：紙箱包裝廠上半年提出建議，想聯合鎮工業園企業在生產、銷售、聯絡等方面進行溝通，以便互相幫助。鎮招商中心積極與其它企業進行協調，通過召開聯誼會、互通聯系方式等解決了這一問題，并幫助這一企業在園區內拓寬了銷售渠道，該企業還主動用吊車幫助其它企業裝卸貨物，經過測評企業對招商中心、勞動服務中心的滿意率達到100%。綜治辦得知企業對治安有意見后，積極用技防手段、加強巡邏進行控制，并對企業下發隱患通知書，受到好評。
三是積極幫助殘疾家庭走出困境。鎮民政辦認真落實服務承諾，水高莊村村民高則千右腿截肢，民政辦主動找他談心，聯系有關部門讓他進行游泳鍛煉。今年，他參加了天津市第十一屆殘疾人運動會，獲得了自由泳50米第一名和100米第四名的好成績，增強了他的生活信心，同時民政部門還積極組織募捐助殘活動。鎮科技站為全鎮農民培訓沙沃蘿卜種植技術，推廣新品種種植，受到了好評。
我鎮今年在政風行風建設上取得了一定的成績，但與上級的要求和社會、企業對我們的期望還有差距。反映在服務質量、清正廉潔和辦事效率三項職能的滿意度還不高;思想認識和服務力度有待進一步加強;對外宣傳的針對性、廣度力度還不夠，今后將從三個方面強化行風建設。
一是強化制度監督機制。鎮將重新完善機關干部管理規定，加大檢查監督力度，用制度約束、規范執法、工作行為，嚴格按行風建設目標要求進行考核，實行政風行風建設"一票否決制"，對違犯制度，有令不行的將嚴肅處理，造成工作失誤的，將追究責任人及部門負責人的責任。
二是認真落實服務承諾。各科室、每位機關干部已制定了服務承諾，要對照自己的工作，查找服務承諾沒有兌現的方面，進一步完善承諾，首先做好上門服務，要主動到自己的服務單位搞好座談，了解情況，建立長期、快捷的聯系辦法，能解決的問題必須立即解決，一時難以解決的要說明情況，征得服務對象的諒解。第二要與服務對象搞好關系，溝通感情，放下官架子，提高自律意識，絕不允許給基層群眾添麻煩，搞對立。嚴格執行"一次性告知"制度，對前來辦事的依據、條件、手續、程序等實行一次性告知，不讓客戶跑第二趟，提倡上門、現場辦理;嚴格執行"首問負責制"，對服務對象要跟蹤到底，嚴禁推拖、扯皮。第三，各部門負責人要親自帶隊深入村、廠、被服務單位征求意見，特別要搞好與監督員的座談，可采取請進來聽、上門聽的方式，聽取他們的意見建議，并及時反饋整改情況。
三是加強為基層服務的力度。把行風建設同為群眾解決反映強烈的熱點難點問題結合起來。要樹立群眾利益無小事的意識，堅決杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的現象，嚴禁在群眾面前擺架子，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。要想群眾之所想，急群眾之所急，提倡與困難群眾交朋友、結對子，定幫扶措施。
黨風政風行風自主評價篇三
市衛生局堅持以黨的xx大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和全省衛生糾風工作會議精神，按照省衛生廳和市委、市政府的工作要求和部署，緊密結合全市衛生工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，全市衛生系統各項工作穩步推進。現將今年我局開展行風建設工作情況匯報
一、強化組織領導，確保糾風工作運行機制鏗鏘有辦。
一直以來，我局高度重視糾風工作，把衛生行風建設作為一項重點工作，擺上黨組議事日程。今年年初組織召開了全市衛生糾風工作會議，對xx年糾風工作進行了安排和部署;會上，按照“管行業必須管行風”和“誰主管，誰負責”的原則，各縣(市、區)衛生局和市直各醫療衛生單位就做好xx年糾風工作向市衛生局遞交了責任狀。在糾風工作中，局黨組書記、局長既是工作的決策者和推動者，又是積極的實踐者，做到親自過問、親自部署、親自督查。局領導的率先垂范，帶動和影響著全市各級衛生行政部門和醫療衛生單位，全市衛生系統形成了黨政統一領導，一把手負總責，班子其他成員各負其責，科室協調配合，廣大干部職工積極參與，一級抓一級，層層抓落實，上下聯動，整體推進的工作格局。與此同時，局糾風辦充分發揮職能作用，及時印發了糾風工作要點，認真制定了糾風工作實施方案，進一步細化了糾風工作目標和各項具體任務，并提出了明確的工作要求。8月，根據局糾風工作領導小組部分成員的人事變動，我們及時進行了調整，以確保糾風工作的領導力量不削弱。
近年來，我局還瞄準衛生糾風工作涉及部門多、利益群體廣等特點，加大了協調工作力度，有效構建了“黨委政府領導、衛生部門牽頭、政府各有關部門通力協作、全力支持配合”的新型衛生糾風工作機制。根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于落實xx年黨風廉政建設和反****工作任務分工的通知》要求，由市糾風辦牽頭，我局與市物價局、市工商局、市勞動和社會保障局、市食品藥品監督管理局等單位聯合印發了《xx年糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》，進一步明確了各部門職責分工，形成工作合力，扎實開展糾正和治理醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作。8月20日，市政府分管衛生工作副市長組織市衛生局、市糾風辦、市發改委、市物價局、市工商局、市經貿委、市審計局、市勞動和社會保障局、市食品藥品監督管理局、市醫藥集團公司等相關部門召開工作年中匯報會議，各單位交流了衛生糾風工作經驗，研究解決存在的問題和不足，并就下一步的糾風工作提出了好的意見和建議，這同時也標志著全市衛生糾風工作市級部門聯席會議的正式實施。
二、強化宣傳教育，確保糾風工作道德防線愈加牢固。
在糾風工作中，思想教育是基礎環節。為此，我局強化宣傳教育工作，在全市衛生系統組織開展了形式多樣的醫德醫風宣傳教育，尤其是典型示范教育、職業道德教育、反面警示教育和紀律法制教育，更加樹牢了廣大衛生工作者的思想道德防線。一是開展典型示范教育，加大正面宣傳力度，深入宣傳深化醫藥衛生體制改革的政策措施，積極宣傳全市衛生系統在應對各種突發事件等工作中涌現出來的先進人物和感人事跡，充分發揮好各地各單位示范科室(崗位)及醫德醫風標兵的典型引導作用。二是引導全市廣大醫務人員牢固樹立“以病人為中心”的理念，自覺為群眾健康服務。二是不斷加強在職醫務人員醫德醫風教育，實行醫療衛生人員崗前教育和執業醫師、職業護士上崗宣誓制度;注重對新進衛生系統人員和醫學院校學生的醫德醫風教育，大力推行職業道德教育和法制紀律教育進教材、進執業醫師考試和護士資格考試、進職稱晉升考試，推進職業道德教育和紀律法制教育經常化，使之貫穿于醫務人員學歷教育、職業教育和繼續教育的全過程，使廣大醫務人員始終保持正確的服務理念和強烈的責任意識。三是開展反面警示教育，對查處的典型案例在全系統進行通報，發揮震懾作用，促進依法廉潔從業。四是開展紀律法制教育，重點宣傳學習了最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，使廣大醫務人員對法律規定入心入腦，明確是與非、罪與非罪的界限，筑牢了廉潔行醫的思想基礎，切實增強廉潔從業的自覺性。
三、強化監督檢查，確保糾風工作各項任務落到實處。
為認真抓好衛生糾風工作各項任務的真正落實，我局把行風建設列為日常檢查的重要內容之一，采取有力措施，切實加大監督檢查工作力度，做到衛生糾風工作和其他業務工作同步進行。
首先，結合“醫療質量萬里行”活動、醫院等級評(復)審、“十大健康衛士”評選、“十佳白衣天使”評選、“創建農民群眾滿意鄉鎮衛生院”復評、“醫德醫風標兵”評選等各項業務工作，我局對衛生糾風工作長效機制的各項制度落實情況進行了重點督促。一是督促全市各級醫療機構完善臨床診療技術規范，嚴格執行《處方管理辦法》，促進處方點評工作制度化、規范化;規范高值耗材、貴重藥品和醫學新技術的臨床應用，促進合理用藥、合理檢查、因病施治，避免過度治療;推行檢查、檢驗結果互認制度，減少重復檢查等。二是督促市、縣兩級衛生行政部門和各級醫療機構嚴格執行醫療機構設置審批和醫務人員執業注冊制度，規范醫務人員收入分配制度，醫務人員收入不得同醫療服務收費直接掛鉤，堅決取締科室承包、出租、開單提成等違規行為。三是督促各級醫療機構推進院務公開，制定醫院院務公開目錄，認真做好醫療服務項目、收費標準、藥品及醫用耗材價格等信息的公布工作，重點抓好醫療服務價格和收費的公開。四是督促醫療衛生機構嚴格執行醫療服務價格項目規范和國家有關藥品價格政策，嚴禁自立項目、分解項目、比照項目等違規收費行為。
其次，結合參加全省網上藥品集中招標采購工作，開展了網上藥品集中采購執行情況專項督查。6月—7月，按照市糾風辦《關于全市縣級以上公立醫療機構網上藥品招標采購執行情況檢查的通知》的要求，對照《市執行全省網上藥品集中采購督查方案及評分細則》，認真組織各縣(市、區)和市直醫療機構進行了交叉檢查。據統計，全市48家縣級以上非營利性醫療機構均參加了以省為單位的網上藥品集中招標采購工作，實際參加網上藥品集中招標采購的醫院與應參加網上藥品集中招標采購的醫療機構比例為100%。此外，我局還認真落實衛生部《關于進一步加強醫療器械集中采購管理的通知》精神，積極推進醫療設備和高值醫用耗材集中采購工作。今年4月，我局與市糾風辦一起，派出專人實地到廣東省廣州市、韶關市及湖北省武漢市考察醫療耗材集中招標采購工作，并形成專題考察報告。8月，在全市范圍內啟動了醫療耗材集中招標采購工作，及時成立贛州市醫療耗材集中招標采購辦公室及監督小組，認真制定了《xx年醫療耗材集中招標采購工作實施方案》。通過開展對全市醫療單位醫用耗材實行了集中招標采購工作，有效預防醫療機構在醫用耗材采購中的各種不正之風。目前，全市醫療耗材集中招標采購工作正在有序進行中。
再次，結合衛生效能年、“衛生行風大家評”等活動的開展，我局嚴格按照糾風工作要求，加強對全市衛生系統行風建設情況的日常檢查。為深入推進行風建設，努力營造“人人講行風、處處抓行風”的良好氛圍，結合我市衛生系統實際，制定了《衛生系統效能建設明查暗訪實施辦法》，首次提出了“明察與暗訪相結合，重點與一般相結合，內評與外評相結合，評上與評下相結合，定期與隨機相結合，察訪與處理相結合”的基本原則，明確了以聽取匯報、走訪座談、組織測評、查閱資料、隨同辦事、模擬辦事、錄音錄像、設置舉報箱、舉報電話、網上舉報等組織實施方式，強調注重結果運用并嚴格實行責任追究。今年3月、4月和8月，我局分別組織人員成立六個專項督查組，對全市衛生系統行風建設情況進行了集中式監督檢查。檢查工作中，實行“明察與暗訪結合”的方式，重點以醫德醫風教育、政務公開、醫德考評、新農合基金監管、和諧醫患關系構建等工作為監督檢查內容;對檢查中發現的一般性問題，檢查組現場糾正并責令被檢查的單位和人員進行整改;對較為嚴重的問題，由局糾風辦統一給相關單位下發《限期整改通知書》，并實行跟蹤檢查驗收。每次檢查結束后，我們都及時召開會議聽取檢查組工作匯報，向全市印發監督檢查情況通報，切實提高督查工作的效果。
另外，我局還采取“走出去，請進來”的方式，廣泛征求社會各界的意見和建議，切實加強社會監督。一是根據市政府的統一部署，向社會進行公開承諾。4月28日，局黨組書記、局長走進贛州電視臺，以轉變機關作風、規范行政審批、推進政務公開、落實民生工程等六個方面內容為承諾重點，向全社會作出鄭重的公開承諾，承諾內容在**日報、中國**網等有關媒體上同步進行了刊登、公布，同時在局辦公樓一樓大廳led顯示屏進行定時滾動播放。二是局領導帶頭走出去，深入掛點單位和基層一線，深入群眾當中，走訪服務對象，認真聽取他們的意見和建議，及時發現存在的問題和不足并加以改正。三是向社會公布了舉報投訴電話和投訴咨詢電子信箱，向醫療衛生機構服務對象、衛生行風社會監督員、社會群眾等群體發放各式問卷調查表1XX余份，廣泛征求社會各界的意見和建議;針對征求的意見和建議，認真進行了梳理歸類，并逐一建立了整改臺帳，落實了整改責任單位、整改責任人、整改時限和整改要求。四是今年4月邀請以人大代表、政協委員和社會群眾代表為主體的部分行風監督員召開了座談會，7月組織市直及駐市醫療衛生單位、市有關民營醫療機構的糾風工作負責人召開了行風建設座談會，進一步有效提升全市衛生行風建設水平。
四、強化專項治理，確保糾風工作突出問題得以解決。
為落實中央保障和改善民生的各項政策措施，滿足人民群眾日益增長健康需求，我局秉持“以人為本，關注民生”的工作態度和一貫做法，始終把群眾反應強烈的問題作為衛生糾風工作的重點，強化專項治理工作，著力解決行風建設存在的突出問題。
一是集中開展了為期6個月的衛生糾風專項治理活動。為貫徹落實市《xx年糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》的工作部署和要求，認真履行衛生行政部門和醫療衛生機構的職責，進一步解決群眾反映強烈的“看病貴、看病難”問題，切實減輕人民群眾不合理的醫藥費用負擔，從xx年7月起，至12月止，我局在全市衛生系統組織開展了糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動。活動之初，我局成立了糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動領導小組，印發了活動實施方案，制定了《xx年糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理重點任務檢查驗收標準》，在8月份結合效能年活動督查工作，對全市衛生系統衛生糾風專項治理情況組織了檢查;按照“準備部署、組織實施、檢查考核、總結提高“四個階段的工作安排，我局擬在12月對各單位開展糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理活動情況組織全面檢查考核。
二是深入開展了治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作。年初，我局在全市范圍內及時轉發衛生部《xx年衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂工作要點》;在推進治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的同時，我們把治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作與效能年活動、衛生糾風等工作有機地結合起來，通過強化宣傳教育、建設長效機制、落實規章制度、加強督導檢查、查辦違紀案件等有效手段，切實抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作各項任務的落實，全面推進治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作的深入開展。
三是堅持開展了食品安全、嚴厲打擊違法行醫等專項治理工作。我局圍繞“保護人民健康權益、建設和諧平安贛州”這條主線，按照“推進衛生行政職能轉變、推進衛生監督體系建設、推進衛生監督工作重心下移”的總體要求，在食品安全、整頓醫療服務市場等方面開展了多次專項整治。據統計，截止目前，xx年全市共監督覆蓋醫療機構4679戶數，監督醫療機構6172戶次，建立監督檔案6319家;受理舉報71件(次)，調查處理71件(次)，查結率100%，立案查處案件182起;警告613戶，罰款126萬余元，沒收金額3.1萬元;吊銷診療科目9戶，責令停止職業活動112戶，取締7戶。
四是認真開展了“小金庫”專項治理工作。我局認真落實《市開展“小金庫”治理工作實施意見》的要求，建立了領導體制，局主要領導對“小金庫”治理工作負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的有關工作負直接領導責任;健全了工作機制，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，認真制定了具體實施方案，深入做好政策宣傳工作，組織開展了自查自糾，對自查發現的問題，有針對性地制定整改措施，落實整改責任，明確整改時限，確保整改到位，同時，拓寬群眾監督渠道，認真做好信訪舉報受理工作;完善了長效機制，從源頭上防治，加強管理，強化監督，鞏固成果，堅決清除因“小金庫”存在而滋生的****現象，進而推進衛生系統反腐糾風工作的深入開展。
五是扎實開展了工程建設領域突出問題專項治理工作。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于成立治理工程建設領域突出問題工作領導小組的通知》和省衛生廳《關于成立廳治理工程建設領域突出問題工作領導小組的通知》的要求，我局成立了工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組;與此同時，我們加大了專項治理督查力度，結合實際制定了《全市衛生系統新增中央投資監督檢查工作實施方案》和《全市衛生系統新增中央投資監督檢查工作責任分配表》，認真落實“每月至少一次”的督查要求，對全市衛生系統新增中央投資項目進行不定期的全面督查，通過聽匯報、查看資料、抽查工程建設現場等方式，查找存在的問題并及時反饋情況，督促有關單位加大組織實施力度，加快項目建設進度，以“抓落實、促進度、查投向、重規則、保質量”為工作目標，確保新增中央投資項目建設的優質、安全、廉潔、高效，切實防止發生****問題。
五、強化查辦案件，確保糾風工作核心內容充分體現。
糾風工作的核心內容是保障廣大人民群眾的根本利益。一直以來，我局都把維護群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，把查辦案件作為衛生糾風工作最有效的“殺手锏”，加大對群眾投訴舉報件的查處力度，有效地遏制了衛生行業的不正之風，切實保障了人民群眾的健康權益。xx年，局糾風辦克服人少事多的困難，做到“有訪必接，有信必查”。截止目前，共收到群眾信訪、電訪和來訪件共52件，目前已查處51件，處理或責成醫療衛生單位處理當事人20人，查結率為98.08%，還有1件正在調查核實之中。對市紀委、市委組織部、市信訪局以及省衛生廳交辦的信訪件，都能認真組織調查處理，并將調查處理的結果及時上報給交辦部門，做到了“件件有著落，事事有回音”。
六、強化制度建設，確保糾風工作防控長效機制建立健全。
衛生糾風工作是各級衛生行政部門和醫療衛生單位一項長期的任務，而制度不完善、管理有漏洞是行業不正之風現象存在的一個重要原因。為此，我局立足當前，著眼長遠，充分認識到制度建設的重要意義，加強了制度建設這項更具根本性、全局性、穩定性、長期性的工作，通過建立和完善糾風防控工作各項制度，努力解決導致行風建設中的深層次問題，切實做到用制度管權、管事、管人。我局在原有制度的基礎上，在全市衛生系統推行ab崗工作制，進一步完善并落實了首問責任制、限時辦結制、責任追究制等11項制度，制定了《機關效能暨衛生行風監督員管理暫行辦法》、《行政效能告誡暫行辦法》、《行政效能問責暫行辦法》、《衛生系統機關效能投訴處理辦法(試行)》。
我市衛生系統的糾風工作雖然取得了一些看得見的成效，但是與黨和政府以及廣大人民群眾的要求相比，我們的許多工作還存在差距。我們清楚地看到，衛生糾風工作的措施還有待于進一步完善和落實;亂收費、濫檢查、開大處方等行為在個別醫療衛生單位還不同程度地存在，滋生醫藥購銷領域商業賄賂的土壤還沒有得到徹底鏟除，個別醫務人員的服務態度和服務質量還不能令群眾滿意，人民群眾看病難、看病貴問題還沒有從根本上得到解決，這些問題都有待于我們在今后的工作中，引起高度重視，進一步采取措施，加大工作力度，認真加以解決。我們相信，在省衛生廳的正確指導下，在我們市委、市政府的領導下，我們緊緊依靠全市衛生系統的廣大干部職工，群策群力，扎實工作，我們一定能夠把我市的衛生糾風工作推上一個新的臺階，進而促進全市衛生事業的又好又快發展。
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