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        黨建民主評價表

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          通過民主評價,做好黨建工作要切實加強黨的建設,充分發揮黨總支部的凝聚力、戰斗力,加強黨政班子組織建設,動員和帶領全體黨員,抓住機遇,開拓進取。下面是學習啦小編整理黨建民主評價表的范文,歡迎閱讀!

          黨建民主評價表篇一

          20xx年,縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下?在廣大教職員工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,緊緊圍繞黨校工作實際,以“爭創一流黨校,爭當優秀黨員”作為活動主題,以培養“學習優、作風優、素質優”的黨校教師隊伍為重點,以爭做“創新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”為載體,積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織,使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評,贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰為“先進黨組織”,學校被省委組織部確立為“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現場”。

          一、加強思想建設?提高黨員干部的政治理論水平。

          1、抓理論學習,提高政治素養。充分發揮校黨委中心組、教職工每周五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用,采取靈活多樣方式,大力宣傳學習的重要性,教育引導黨員干部和教職工牢固樹立終身學習的理念,自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式,創新學習載體,把

          學習與調研考察、文體活動有機結合起來,廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動,促使教職工提高學習興趣,增強學習欲望。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求,在持之以恒地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上,大力倡導理論聯系實際的優良學風,教育引導黨員干部和教職工善于在學習中借鑒、在學習中思考,不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。

          2、抓思想教育,提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯合開辦了道德講堂,認真落實黨內組織生活制度,經常性開展思想教育與交心談心活動,關心干部職工的思想動態,及時發現并解決職工工作、生活上的困難和問題,注重培養公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進取的人生態度,無私奉獻的精神境界。

          3、抓業務培訓,提高履職能力。緊密聯系黨校工作實際,讓教育者先受教育、培訓者先受培訓,先后選派老師到各級黨校、行政學院學習深造,并在單位大力開展爭當紅色講師,爭當草根學者,爭當縣情專家,提高演說技能、寫作技能、多媒體課件制作技能、遠程教育網站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動,爭取用二至三年時間,實現學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。

          二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力

          1、組織機構健全,班子成員嚴于律已。2013年,我們先后對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆, 班子成員人人忠于職守,以身作則。堅持民主集中制原則,把集體領導和分工負責有機結合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發揮了每個成員的聰明才智,較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規章制度,帶頭參加各種扶貧幫困公益活動,為黨校團隊戰斗力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。

          2、按照《黨章》要求,嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續,把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年年初完成了一名黨員的轉正相關手續。

          3、督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務,按期按規定交納黨費,自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用七一等節日廣泛開展各種活動,黨員領導干部無論職務高低,都能以普通黨員的身份參加組織生活,自覺接受黨組織和黨員的監督。

          三、結合黨校實際,努力打造一流工作業績。

          1、立足干部教育培訓,圓滿完成了組織調訓。2013年。先后舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老干部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班16期、江陵縣委黨校科級干部培訓班等29期,培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術干部遠程教育課堂,注冊學員達1700余人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學,培訓各級干部1000 多人次。同時為了更好的服務全縣學習型機關建設,積極開展送課上門活動,先后為縣直單位、鄉鎮送課20多場次,聽眾達到3000余人次。

          2、抓科研出精品,參謀作用有效發揮。2013年,積極開展了“61234縣級黨校學科建設”,即圍繞經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科,分別明確1名學科帶頭人,要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發表4篇文章,最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情,全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入,《屈鄉論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議,為全縣科學發展搜集情報信息,為機關事業團體反映基層民意,對《屈鄉論壇》進行了擴版增容,開設多個欄目,雙月出版,每期30至40個頁面。刊物發行范圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低,影響力越來越大,受到了讀者和理論研究者的喜愛,得到了各級領導和基層干部的好評,現已成為全市縣級黨校第一刊。截止現在,已經公開發表文章近30篇,有6個校級課題立項,有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優秀獎。

          3、抓改革添活力,教學質量不斷提高。2013年來,學校不斷研究干部教育培訓的規律和特點,根據學員特點和教學內容,綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法,充分調動了教員和學員兩個方面的積極性,在全市縣級黨校中率先創新實施了“三制兩庫一菜單建設”,即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制,面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫,同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時,始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放松,加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法,對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規定,并進行量化、細化,對學員在校的表現進行全方位測評,有效地改善了學風、校風。

          4、抓管理促和諧,機關建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設,著力提高黨校、行政學校服務水平。為了更好地為教員學員服務,我們先后投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施,大大改變了黨校的硬件設施,投資50萬元對教學樓進行了維修,使整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居全省縣級黨校領先地位。同時堅持在后勤管理和服務工作中不斷更新理念,增強服務意識,堅持后勤就是服務的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局,受到廣大學員和辦班單位的好評。

          四、健全黨建機制,組織建設結碩果

          1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作,我們以制度建設為突破口,以健全的制度促進黨建建設,經過認真研究和廣泛討論,積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,先后制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等,使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

          2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度,將黨風廉政教育具體化,進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任,層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動,組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試,強化了對黨員干部的廉政教育。

          3、扎實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名干部下基層入農戶”、互聯共建、雙聯雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動,成立專門的工作機構,明確專人負責,細化幫扶措施,深入到幫扶村開展幫扶工作,幫助擬定發展規劃,協助解決村發展經濟中面臨的困難和問題,為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金,先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。

          4、認真開展各種創建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關、文明單位等創建活動,按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議,組織黨員干部積極參加縣內組織的各項活動,在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力,以活動來推動各方面的進步。

          20xx年的黨建工作雖然取得了一定的成績?但離上級的要求還有一些差距。在新的一年里?我們將黨建目標管理工作與黨校的干部教育緊密結合起來,與學習貫徹黨的精神緊密結合起來,與推進學習型黨組織建設緊密結合起來,并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設,激發廣大黨員的積極性,推動我校直屬機關黨委黨建工作再上新臺階,為秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻。

          黨建民主評價表篇二

          社區在街道黨委的領導下,深入貫徹落實黨的“三個代表”和“十六大”精神,切實加強社區黨的建設,充分發揮社區黨總支部的凝聚力、戰斗力,加強社區黨政班子組織建設,動員和帶領全體黨員,抓住機遇,開拓進取,一年來社區黨總支部開展工作如下:

          一、統一思想,完善和健全社區黨健機制

          社區全體干部和全體黨員認真學習貫徹胡錦濤在慶祝中國共產黨成立85周年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的重要講話,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,與時俱進、開拓進取,努力開創社區黨建工作新局面,堅持理論聯系實際的方法,不斷完善和健全社區黨健機制。因本社區地處市中心,區域范圍廣,社區常住居民1728戶,暫住戶1000余戶,各類商業網點500多家,給社區管理造成一定困難。針對這一實際情況:

          1、社區成立了黨支部,設立了三個黨支部,共有直管黨員90名,在職黨員232名,這些黨員在社區黨支部的領導下,隊伍不斷完善,他們積極配合社區參與社區建設,發揮黨員先鋒模范作用。

          2、社區成立了協商議事委員會,成員由社區單位主要領導、居民代表共11位同志組成并設立了組長、副組長,該議事委員會每季一次召開會議,對社區各項工作作出決策和參謀,并監督社區各項工作。

          二、整體推進,抓住重點,加強黨的基層基礎工作

          堅持按照上級黨委的統一部署和要求,明確提出了階段性的工作目標,保證各項工作平衡發展,呈整體推進的良好態勢。在些基礎上,我們著眼抓好了以下關鍵環節:

          1、配強班子、建好隊伍。社區成立了黨總支,配備了總支書記,設立了三個黨支部,分別配備了三個支部書記,并把一些年紀較輕、素質較高的居民黨員補充進支部班子,改善了居民區黨支部班子的年齡結構,目前,本黨支部共有5名領導班子組成。

          2、加強學習、提高素質

          社區全體干部和黨員在社區黨總支部的帶領下,繼續深入學習黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學發展觀。今年社區還成立了黨校,積極組織黨員開展學習教育工作,每月一次組織黨員和社區干部到社區開展各種內容豐富的電化教育等學習活動,和“三會一課”制度,增強了黨員的理想、信念、宗旨、觀念,增強了黨性,形成了社區黨員和居民黨員學習活動合力,提高了社區干部和社區黨員的整體素質。

          3、充分發揮社區黨建、共建優勢

          (1)充分發揮社區共建單位的優勢,在他們的支持和幫助下,深入開展了文明社區創建工作。社區成立了由社區單位黨建負責人參加的社區黨建聯席會,成立了8支社區黨員志愿者隊伍,每支隊伍設立了組長,定期為社區開展各項服務。形成了黨在社區的政治優勢和組織優勢,確保黨的各項任務順利完成。尤其是社區牽頭單位——**農村信用聯社今年為配合社區搞藝術節策劃了大量的節目,受到了較好的群眾效果。每年該單位還捐獻了許多資金慰問社區所有的困難戶。

          (2)發揮黨員先鋒模范作用。在社區黨支部的帶領和發動下,今年社區黨員還紛紛為社區成立圖書室而涌躍捐書。在市政府的統一組織下,開展“一個黨員一面旗,我為社區作貢獻”的主題活動。許多黨員還為特困家庭獻愛心、為社區開展環境衛生整治活動,特別是為維護小區治安,今年社區成立了6支黨員義務巡邏隊,兩名黨員一組,從周一至周六每天在社區各路段、居民區巡邏,廣泛收集社區內各類治安動態信息,及時向社區反饋,為此社區治安案件同比下降。廣大黨員的積極參與文明社區的建設,主動為群眾服務,起到了很好的示范和引導作用,也增強了黨組織在居民群眾中的凝聚力,也是落實”三個代表“的具體表現。

          三、充分發揮黨支部的領導核心作用,大力創建文明社區創建工作

          今年是創建省級文明城市的關鍵年口,在社區黨支部的帶領下,根據社區實際情況,在小區建設上,我們從環境整治入手,共拆除違章建成筑4處,清理樓道、小區各堆積物無數車。綠化小區面積近100平方米,封閉小區原有垃圾洞,全部實行垃圾代裝化,統一安裝綠化塑料垃圾筒,為居民創造了整潔有序的生活環境。

          在社區服務上,我們堅持以人為本,貼進群眾的原則,把全心全意為人民服務的宗旨落實到每一社區干部身上,進一步健全了社區服務體系,明確了服務指導思想,制訂了社區服務計劃,1、在社區內做好下崗、失業人員求職登記,及時反饋給街道服務中心,并及時為下崗工人辦理《援助卡》和《優惠卡》,為50多位下崗工人提供了再就業崗位。2、開展扶貧幫困送溫暖活動,社區及時了解居民家中生活情況,把社區內的困難戶及時上報到民政部門列為最低生活保障戶。并定期為他們開展服務。3、不斷完善義工隊伍,自去年11月成立義工隊伍以來,共有62名義工參加,他們定期為社區開展各種服務,做到有求必應。

          在維護社區治安穩定上,我們把加強社區黨建工作同維護社區治安穩定相結合,構造安全防范體系:

          1、今年社區專門組成了夜巡隊,每晚11時至凌晨4時在**路、**路一帶巡邏,小區內的刑事案件明顯下降。

          2、落實了人防物防措施,在社區黨建部門的發動下,我們對小內的環城東蓬萊公寓一帶安裝了電子防盜門,并對民居樓群落水管涂上牛油,加強了防范性能。

          黨建民主評價表篇三

          20xx鎮轄66個行政村,人口6.8萬,設6個黨總支,96個黨支部,共有黨員2658名,其中流動黨員23名(流入2名,流出21名)。近年來,鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體,突出重點,開拓創新,強化措施,狠抓落實,不斷開創了黨建工作新局面。

          高度重視黨建工作,“書記要會干,就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。

          鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議,研究解決黨建工作中的重大問題,督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯系點制度、科室聯系村制度。根據工作實際每名副科級領導干部每月到聯系點調研工作不少于兩天,科室定期不定期到聯系村幫助指導工作,對發現的苗頭問題及時整改,并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度,鎮黨委書記是黨建工作第一責任人,各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標,將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中,工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

          2013年年度全鎮黨員承諾實事2039件,兌現1993件,無職黨員申領崗位2489人次,均按要求履行了崗位職責。2013年為民承諾實事2367件,申領無職黨員崗位2248人次,長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。

          二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨,心系災區群眾”特殊黨費交納活動,全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應,共交納特殊黨費234388.62元,其中過千元的28人,過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部,用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。

          三是堅持“輸血”與“造血”相結合,扎實做好結對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難,建立幫扶對子2336對,幫助200余名困難群眾脫貧致富;在“大手牽小手,黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人,年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童,得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

          四是切實加強流動黨員管理,發揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優勢,動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持,現已收集到各種有效信息50余條。

          大力加強機關作風建設,提高工作效能

          一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度,經常開展集中學習、經驗交流活動,進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

          二是建設“實干型”黨委,黨委書記在黨委會多次強調并公開承諾:“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施,黨委書記帶頭公開接訪、處訪,科級干部帶班接訪值班,及時為群眾服務。

          三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”,包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見,努力做到了全鎮上下一種聲音,一個步調,同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”,增強各級班子的凝聚力和戰斗堡壘作用,形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

          夯實干部基礎,建設高素質的村級干部隊伍

          一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉,村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%,村“兩委”成員交叉任職比例達到83%,“雙高雙強”占兩委成員86%,換屆后,兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

          二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動,通過活動的深入開展,黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升,黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高,工作作風明顯轉變,黨組織凝聚力和戰斗力進一步增強。

          三是全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優工程,大力選拔培養后備干部隊伍。全鎮后備人才庫中儲備青年干部387名,確保每個黨支部保持3-5名后備干部。

          四是認真做好黨員發展工作,全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,今年培養入黨積極分子196名,新發展黨員47名,轉正50名,工作中嚴把程序,認真考察,在黨員工作單位、生活居住地同時公示,擴大公示面,確保黨員發展質量關。

          五是健全工作制度,規范干部行為。研究印發了《2013鎮村級財務管理制度》等文件,進一步健全工作制度,強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規范了村干部行為,密切了黨群干群關系,有效提升了村級工作規范化運作水平。

          六是切實加強村級黨風廉政建設。對村兩委成員每年進行2次民主測評,對群眾反映有問題的黨員干部,依法依紀嚴肅查處,決不姑息遷就,給群眾一個滿意交待。通過在農村干部中開展警示教育活動,播放反面典型教育材料,給兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘。

          統籌兼顧,以企業黨建推進經濟發展

          在指導企業工作中,按照“一手抓組建,一手抓規范”的思路,統籌兼顧做好黨建工作,認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。目前全鎮共有新型經濟社會組織26 家,其中適合組建黨組織的 13家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯絡員。對規模以下企業、新型社會組織黨員少或無黨員的,派駐黨建指導員靠上指導工作,達到了黨建工作全覆蓋,有力地促進了經濟又快又好地發展。

          
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