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        新員工轉正自我鑒定500字

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        新員工轉正自我鑒定500字

          當一個員工有了轉正的機會以后,就要寫一份新員工轉正自我鑒定給公司。那么你要怎么去寫新員工轉正自我鑒定呢?下面由本小編精心整理的新員工轉正自我鑒定500字,希望可以幫到你哦!

          新員工轉正自我鑒定500字篇一

          尊敬的領導: 我于 2010 年 X 月 X 日成為公司的試用員工,到今天 3 個月試用期已滿,根據公司的規章制 度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊 中,現將這三個月的工作情況總結如下: 一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快 的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。 二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定 時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。 三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在 9-1 0 月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都 教給 XXX 總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中 能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。 在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業 務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

          新員工轉正自我鑒定500字篇二

          尊敬的公司領導: 我于 2010 年 X 月 X 日進入公司,根據公司的需要,目前擔任 XX 一職,負責 XXXX 工作。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗, 樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完 成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責 人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間 通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀??疲云趯砟軐W以致用,同 公司共同發展、進步。 兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看 來,我覺得自己還有以下的缺點和不足: 一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從; 二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己; 三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的 距離; 四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑 著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。 根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且 本人在工作期間, 工作認真、 細心且具有較強的責任心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情; 性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此, 我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式 員工。 來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上 都得到了很大的進步與提高, 也激勵我在工作中不斷前進與完善。 我明白了企業的美好明天 要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的 工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

          新員工轉正自我鑒定500字篇三

          尊敬的領導: 我于 2010 年 X 月 X 日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心 不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文 化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工 作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人 學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出 現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各 種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職 指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有 余。初,?;袒滩话?蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力, 二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下 幾條原因,申請轉正,望領導批準: 1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能 早日得到大家的認同。 2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力, 需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。 3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐 困難,希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情 做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

          
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