300字左右的大學生自我介紹_大學畢業生面試自我介紹(2)
300字左右的大學生自我介紹_大學畢業生面試自我介紹
大學生面試自我介紹的內容
自我介紹的內容要包含三個方面
1.我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
2.我做過什么
做過什么，代表著你的經驗和經歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷，包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關的內容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3.我做成過什么
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績，包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。你在介紹個人業績時，1.業績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員，就不需要介紹銷售業績;2.介紹“你自己”的業績，而不是團隊業績，因為用人單位要招聘的是“你”，而不是“你們”。
大學生面試自我介紹技巧
1：內容合理，重點突出應試者要合理利用自我介紹的機會展示良好形象，把自己推介出去"面面俱到地羅列榮譽和成績不僅顯得拖沓瑣碎，也會給考官留下過于重視榮譽的不良印象，所以，應該簡明扼要，重點突出地把自身能力與職位要求關聯度最高的內容表達出來。比如，應聘專業技能要求較高的職位，可以突出自己具有相應的專業知識與能力，而不需要強調其他方面的能力;應聘市場營銷類職位，可以強調自己的開拓創新能力和人際交往能力。
2：邏輯清晰，概括條理
面試時考官不僅聽應試者，講什么，也關注其怎么講，從怎么講可以看出應試者的
邏輯思維能力、語言表達能力和總結概括能力，看出其思維及行動的條理性與概括性，考察其理解力與執行力。因此，自我介紹要有清晰的邏輯，重點講述如何工作，有哪些工作經驗。
3：自然大方，舉止適宜
除了聽，考官還通過表情動作等非語言表達來探究應試者的真實心理，因此，作自我介紹
時要注意眼神*笑容*聲音*手勢*姿態等非語言技巧的運用"比如，神情自若面帶微笑，踏實
穩重但不失自然輕松，適時與考官進行眼神交流，合理運用一些手勢，聲音抑揚頓挫，這些都能給考官留下一個自信大方的良好印象"
4.控制時間
進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用介紹信等資料加以輔助。
5.講究態度
①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
6.追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
7.不要不懂裝懂
自我介紹所提供的信息可能會成為考官追問的話題，所以對于那些自己沒有認真研究過或者并不了解的問題不要輕易回答，以免弄巧成拙"由于時間限制，應試者或許難以把自己的閃光點以及與應聘職位的契合點說全，因此應試者可以設法引導考官追問，變被動為主動"
8.不要說似是而非的話
在作自我介紹時尤其要注意，不說三種似是而非的話"一是忌把崗位職責當作個人成績，正確的做法是說明自己通過何種方式*動用何種資源完成工作并取得實績"二是忌把團隊成績當作個人功勞，正確的做法是說明自己在團隊組織及活動中扮演何種角色以及如何開展工作"三是忌介紹背景而不介紹自己，正確的做法是說明自己通過背景所獲得的經驗與能力"
9.切忌自吹自擂
自我介紹不是自我標榜，不要把自己吹噓得天花亂墜，考官不但不會輕易相信，還有可
能認為應試者的自我認知能力及職業操守有問題"所以，應該用事實和數據說話，秉持真實
客觀的原則"比如，介紹自己具有組織能力與領導能力，最好舉出有關實例，而不只是泛泛
而談;介紹自己業務能力強，應該用數據來證明。
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