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        黨校中青班自我介紹_黨校中青班學習個人鑒定(2)

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          黨校中青班學習個人鑒定篇1

          7月x日至20日,我有幸參加了第26期中青年干部培訓班,此次培訓雖然是我的回爐再造,但畢竟時隔一年半,收獲依然頗豐。

          一、新鍛煉,新認識

          最直接的表現是我的身份略有變化&mdash;&mdash;擔當了組長。我非常珍惜這次難得的機會,盡心去做。十天來,我逐步提高了統籌協調的應變能力,因材施用的識人能力,即興講話的表達能力。就連個性也悄悄發生了變化,原本比較內斂拘謹的我慢慢活潑起來,在公眾場合下的儀態也更大方自然起來。當然,這一切都離不開組員的支持合作,我深深地體會到眾志成城的可貴,我要說一句:謝謝你們。

          此外,也是更主要的是在認識上有了更深的體會。

          首先,加深了對“兩論”的理解。紙上談兵兵必敗道出了實踐重要性。要會游泳,須得下水才行;梨子的酸甜,只待親口品嘗方知;改革是否可行,只有干了才有發言權??在做中學,在學中做,邊實踐邊思考,不斷將認識提高到高一層次。一勞永逸是不可能的,處處有矛盾,時時生矛盾。抓住主要,理出線頭,問題就能迎刃而解。

          其次,重識對黨性的理解。踐行對黨的忠誠是干部素質的首要。它是黨員、干部提升黨性修養水平的基本條件,是正確履行職責的內在要求,是提高管理能力的有力保障。

          再有,在知識教育板塊,更多地了解了徐匯教育改革發展方面的信息。這部分有很多規劃、制度、方案,內容不同,但折射出的思維方式不盡相同&mdash;&mdash;那就是做事先得有通盤思考,構筑藍圖,明確目標。藍圖怎么擬?主題須先行。主題解決的是一個“什么”的問題,是工作的核心,著力點,具有關鍵性,統領性和長期性。有了主題,該怎樣有效實施,這就需要找到合適的載體、最佳切入口以及可操作的手段。為了保證實施不會偏離軌道,制定原則就很必要。這種思維方式就像一場及時雨,給我帶來啟發。

          二、看自己,找問題

          我是區的學科帶頭人,主持一個學科基地,并擔任學校的教研組長和科研主任。在深感領導、同仁的厚愛之際,我亦深知肩上的職責,就是要能發揮引領作用,帶好隊伍。在大伙兒的共同努力下,做出了一些成績。可漸漸地,我感到前進的步子慢了,上升的空間少了。想把教研組從區優秀提高到區示范,主持的學科基地能脫穎而出,科研工作能得到絕大多數老師認可?..但想的越好,底氣越感不足。癥結何在?恐怕就是我沒有潛下心來思考這樣一個問題:我到底要把隊伍帶向何方?也就是我的工作核心是什么?我的切入點、方法是什么?我工作的整體框架又是什么?一個船老大,倘若自己都沒搞明白航行目標和航行路線,沒準備好航行的必需品,那怎么率領船隊乘風破浪呢?

          那么如何改進?通過學習,我打算主要從以下幾個方面去嘗試。

          三、強意識,明思路

          1、 放出眼光,明確方向

          之所以想不到構思工作框架、格局,歸根結底在于我缺少全局思考的意識?!睹献佣隆酚涊d,某天梁惠王對孟子發牢騷,說每年發生災荒時就不惜舉全國之力幫百姓搬家,可得到的依然是民怨載道,郁悶之極。孟子就勸諫道,大王您這是沒有抓住主要矛盾啊,年年搬家,任誰都吃不消。您應該有個長遠規劃,按自然規律生產,促進可持續發展,讓百姓休養生息、安居樂業而不是勞命傷財地一年到頭搞動遷,這樣就能得到百姓擁護了。孟子的話包含兩層意思:一是要抓住問題關鍵,找到著力點;二是要有長遠眼光,制定長期規劃??梢姡粋€優秀的領航者必須具備宏觀戰略意識。想想自己,糊涂的我還曾這樣認為:制定學年計劃是必須的,思考三年規劃也還是可以的,至于關注什么五年十年的中長期規劃基本就與己無關了,此刻想來真是汗顏。我要盡快樹立長遠的發展觀,養成主題先行、目標先明的思維方式。

          黨校中青班學習個人鑒定篇2

          作為香洲區選派的兩名副科級干部之一,參加市委黨校為期兩個月的20xx年第一期中青年干部培訓二班,我深感榮幸非常、收益匪淺。學習期間,本人始終以飽滿的學習熱情、良好的精神面貌、積極的學習態度自覺主動地參加學習,嚴格遵守黨校的各項規章制度,坐得下來,靜得下去,學得進去,真正做到學有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用。

          一是開拓了新的視野。這次培訓,市委黨校邀請到一批國內一流的專家教授和學者型領導干部親自授課,他們從政治、經濟、社會、文化等各方面,深入分析了國際國內省內市內的基本情況和發展形勢,介紹了最前沿的理論成果和實踐情況,認真查找了當前思想認識和實際工作中存在的突出問題和體制障礙,每堂課都引人入勝、發人深思、啟迪思考,真正讓我抬頭打望了一下周圍的世界。

          二是增進了新的能力。本人端正態度,珍惜這次難得的學習機會,切實增強學習的目的性,靜下心來回顧一下工作,思考一些問題,理清一下思路,找準以往工作中存在問題的癥結,探索解決矛盾和問題的出路和方法。自己通過學習,實實在在地提高了工作能力,為返回工作崗位解決一些實際問題積累了新的知識和能量。

          三是增強了一種信心。與來自全市各部門和各區的同學們一起學習討論,加上向處級班、中青一班的領導們討教交流,從多個層面和多個領域,了解到當前珠??茖W發展的春天已經到來。特別是到井岡山學習考察,使我進一步了解了黨的艱辛歷程和光輝歷史,體會到我們黨一路走來的艱難不易和堅實步伐,震撼了靈魂,激發了斗志,堅定了熱愛黨、擁護黨、跟黨走的信念,更加相信自己能夠為珠??茖W發展的春天增光添彩。

          四是收獲了一份友誼。參加這次學習培訓,感受到同學們富有熱情活力、頗有思想見地,彼此主動開展交流,在相互學習、相互啟發、相互借鑒、取長補短、共同提高的過程中,增進了理解和互信,建立了深厚的友誼,進一步深化擴展了學習效果。

          五是想表達一聲感謝。市委黨校領導對中青二班高度重視,相關部門特別是班主任老師做了大量認真細致甚至是默默無聞的工作,為我們安心學習創造了良好的條件和環境。在此,我作為一名普通學員,對市委黨校的精心組織安排說聲

          謝謝!各位老師辛苦了!

          黨校中青班學習個人鑒定篇3

          在近兩個月的中青班學習培訓中,通過系統學習政治理論知識,我思想教育很大,內心感觸很深,按照市委黨校中青年干部培訓班學習要求,我認真學習了黨的作風建設的有關文件精神,聯系自己的思想和工作實際,深刻剖析,重點查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的,現進行如下黨性分析。

          一、存在的主要問題和不足

          (一)學習上與與時俱進的要求不適應。食安辦工作任務重、事情雜,因此,平時忙于具體事務多,靜下心學習的時間少,另外,學習的知識內容不寬廣,學習也不夠系統,與從事辦公室工作的同志要“深學政治理論知識、精學本職業務知識、勤學習修身養性知識,博學其它一切有用知識”的要求相比,學習的方式方法還有待改進,學習的廣度和深度還有待拓展,學習的質量還有待不斷提高。

          (二)工作上與所面臨的形勢要求有差距。在加快全面建設小康社會和努力構建社會主義和-諧社會的進程中,食品安全面臨的工作和任務更加繁重,對辦公室的要求更高,與之相比較,在整體服務上創新不夠,質量不高;在綜合協調上能力不足,包攬過多;在工作分配上不夠合理,顧此失彼,影響著服務保障水平的進一步提高。

          (三)作風上與所肩負的任務要求有差距。食安辦的工作大量的是辦文、辦會、辦事,這就要求我們必須做到腿勤、心細、眼尖、手快。但是,自己卻做得很不夠,偏重于辦文,對有些事情考慮欠周到,漏洞時有發生。再者,缺乏超前意識,等領導安排才去做,常常手忙腳亂,疲于應付,導致一些工作與領導的要求有差距。

          二、存在問題的原因

          對黨性方面存在的上述問題進行歸結分析,除了客觀因素外,主觀方面的原因我覺得主要有三個方面。

          (一)政治學習不夠。由于自身學習抓得不緊,有些東西即使學了也沒有針對性,沒有觸及思想深處,以致于造成是非辨別能力較差,對歪風邪氣的抵制能力減弱,對自己要求有所放松,對一些消極的東西缺乏警惕性,慢慢助長了一些惰性,工作節奏有時跟不上領導的節拍。

          (二)世界觀改造不夠徹底。近年來隨著社會變革的加劇,一些新的東西撲面而來,社會多元化的價值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀形成沖擊,思想上有時有所起伏。對于如何樹立科學的發展觀和正確的政績觀,在工作實踐中維護和發展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識有所淡化,導致在工作中有時對群眾比較冷漠,未能很好地把握好為誰掌權、如何用權這個帶有根本性的問題。

          (三)協調落實不夠到位。在工作時間和精力的統籌安排上

          不夠科學,一些本不該自己干的事,有時候大包大攬了,而需要正常協調的事又沒有協調好,這種本末倒置的工作方法,一方面壓抑了大家的工作積極性,另一方面也影響了整體工作的協調運轉。缺乏超前主動意識,工作中依賴性強,主動性差,應付性的多,超前性的少,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,總體上還處于被動服務的狀態。

          三、下一步改進措施

          (一)努力改進學習方式方法。在注重對政治理論知識學習的同時,我將科學合理安排學習時間,努力增強學習時間的連續性和學習內容的連貫性,持之以恒地學習市場經濟知識、自然科學知識、地理歷史知識等,通過改進學習方式方法來拓寬自己的知識面,通過拓寬知識面來提高自己的領導水平和領導方法。

          (二)高標準做好本職工作。這方面突出做好二點:在工作落實上要主動謀事、扎實做事,以強烈的事業心努力做好市食安辦的相關工作,跟隨領導的思路和節奏,力求創新性、主動性地去做工作。在協調服務上多溝通、少依賴,多聯系、少等待,努力從小的方面做起,辦好小事,一絲不茍地做好各項服務工作。

          (三)轉變作風抓工作落實。進一步轉變工作方式和方法,增強工作積極主動性,做到超前思謀、提前介入,爭取主動、搞好協調,讓領導和群眾滿意。另外,進一步牢固地樹立全心全意為人民服務的思想。從傾聽群眾意見、改正自身不足做起,進一步強化宗旨意識,多深入基層、企業和農村,廣泛搜集社情民-意,深入體察職工群眾疾苦,全面掌握基層、農村第一手資料,通過

          理性思考和分析研究,為領導提出切實可行的解決辦法和思路建議。

          (四)從根本上杜絕不良行為。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素,我將下決心從小節抓起,嚴以律己,防微杜漸。努力做到守得住清貧,管得住小節,堵得住人情,經得起考驗,清清白白做人,踏踏實實干事,老老實實工作,爭創工作新業績。

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