個人簡歷部門責任人自我評價

　　個人簡歷部門責任人自我評價要怎么樣才能把自己最核心的特長優勢顯示出來呢？下面學習啦小編給大家整理了幾篇個人簡歷部門責任人自我評價文章，歡迎大家閱讀。

　　個人簡歷部門責任人自我評價一

　　1)具有扎實的關務知識, 熟悉海關法規、政策，熟悉海關對進出口及工廠的監管要求，能對公司關務運作做出適時調整，確保符合海關監管要求;

　　2)有五年以上的關務工作經驗，熟悉公司內部關務運作的流程，能獨立操作公司的進出口報關及商檢;

　　3)有海關查廠的經驗，對帳差調整非常熟悉，能及時對庫存差異作出調整，降低關務風險;

　　4)能熟練操作excel、word、outlook等辦公軟件;

　　5)對外經電子申報系統、qp系統、九城單證系統非常熟悉;

　　6)性格開朗，溝通能力強，能及時處理報關過程中的突發事件;

　　7)良好的人際關系，強烈的團隊意識，較強的判斷能力與適應能力，為人誠實肯干，工作認真負責，能克服工作中的壓力和困難，具有敬業精神。

　　個人簡歷部門責任人自我評價二

　　十年以上外資工廠及公司工作經驗， 具有高層行政管理實務、外貿拓展、物流運作、市場銷售、商務運作及管理經驗;電腦水平好,能運用多種圖片制作軟件及辦公系統應用軟件;英語聽說寫流利，具有豐富的外貿銷售及市場開拓實務經驗;擁有工商管理碩士文憑和正規大學本科文憑，具有良好的理論素質;工作負責，敢于創新和承擔，喜歡挑戰性的工作;有較強的管理及建立工作團隊能力;溝通能力強，處理事務邏輯性強，對待問題，全面考慮，理性分析。

　　個人簡歷部門責任人自我評價三

　　9年美資/日資電子行業質量及體系管理經驗。國家注冊質量管理體系審核員(qms),環境管理體系審核員(ems).

　　首要的是我能從工作中找到樂趣,并帶領我們的品質team共同完成我們既定的品質管理項目,最大限度的減少不良品產生及控制來料品質,減少浪費,將不良控制在源頭,并能帶領團隊在出現品質異常時考慮各方關注來處理品質問題,同樣帶領團隊不斷在品質管理方面的創新.并完成質量管理體系和環境管理體系方面的內,外部審核.同時我們與其它部門共同協助解決無論是質量還是技術,設備等等各方面的不可遇見的問題.將質量部門的功能貫穿于整個工廠.以好的質量管控為己任.