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        英語課堂教學自我評價(2)

        時間: 燕欣872 分享

          英語課堂教學自我評價篇3

          作為一名教師,不僅要有勇于確立成才目標的意識,還要有勤于反思的習慣。回顧走過的這一年,特作如下總結。

          一、師德為本,注重修養:

          貫徹黨的教育方針,愛崗敬業,廉潔從教,關愛學生,為人師表,具有良好師德風范和教師素養。深入學習了一系列文件精神,堅定了對事業和黨中央的信任;繼續學習師德的先進事跡,日常生活中,能規范自己的言行,發揚奉獻精神,不計較個人得失,關心群眾生活,關愛每一位學生,在教育教學此文轉自斐斐課件園中注意滲透德育目標,為學生的全面發展奠定基矗

          二、堅持學習,提高業務:

          1、教學方面:更新教學理念,把握教學方向。

          聽專家的講座,學習了許多先進的教育教學此文轉自斐斐課件園理論,深刻領會到新課標精神,也認真反思了自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發展為目的的教學思想,樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念;實踐教學活動,參加聽課、評課活動, 一次展示,重要的不是展示的那節課,而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下,通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程,你對課堂的理解,對教學的認識也會隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。

          2、繼續參加各項崗位培訓,為下一步人事制度改革奠定基矗

          三、關愛學生,勤勉教學。

          認真備課,不拘泥于教材,廣泛查找資料,積極動手制作課件,教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性,為切實培養學生 文明禮儀習慣起到一定積極作用。著眼于學生學習習慣的養成。將培訓中學到的理論、經驗運用到實踐中,如建立互助監督學習小組網絡,以促進學生自主學習;作業分層,并通過“自讀作業本”來提供學生的預習、質疑、探究、感悟能力;初步掌握在預習、上課、復習階段所應達到的自主學習要求。

          學生基礎知識仍較薄弱,從這次期末考試第一塊題目“積累與運用”看,失分嚴重,日后還應重視基礎知識的運用。

          一年來,我繼續體驗著教師這一職業的諸多滋味:有工作的艱辛與壓力,也有收獲的喜悅與欣慰;有求索的痛苦,也有成長的快樂……這些就猶如一串串音符譜寫著我的青春之歌。并且還存在著諸多不足,如年紀輕,教學經驗尚且不足,還需多方面、多渠道學習、總結經驗,尤其對新教材的把握還需提高,對教材的處理藝術還需錘煉。

          但我相信雖然努力不一定成功,但放棄就一定會失敗,成功給予那些有準備的人。總之,我將以發展規劃為基礎,在實踐中對其進行充實,讓自己一步一個腳印,在實踐中拼搏,在拼搏中礪煉,在礪煉中成長。

          英語課堂教學自我評價篇4

          傳統的英語課堂教學重視語言知識傳授,而忽視了“為交際初步運用英語的能力”的培養。初中英語新教材JEFC的編排系統體現了語言的交際性,而不是單純按語法脈絡來編排。因此,英語課堂教學必須走交際化之路,即把課堂練習設計成類似交際的各種活動。這就要求英語教師更新思想觀念、提高業務素質、改進教學方法,盡快適應新教材。如何才能達到這一要求呢?筆者認為,英語教師除了加強理論學習、參加教研活動、相互聽課評課外,進行經常化的課堂教學自我評析也是十分重要的。進行課堂

          教學自我評析的意義

          傳統意義的評課,是聽課人通過聽課,對任課教師的教學內容、教學過程、教學原則、教學方法以及板書、教態、教具的使用等方面進行全面的或專題的分析與研究,從而達到相互學習、取長補短、提高認識的目的。但由于受時間的限制,這種聽課、評課對于每一個教師來說不可能經常化。評課時,聽課人可能帶有情面思想不揭露問題、隱瞞觀點或問題談得不深入;就任課教師而言,課前都有充分準備,或許會有人為的修飾,或許課上面對領導和同仁會有緊張心理,這就難現“原形”。這些不利因素會或多或少影響教師業務能力的提高。而教師的自我評析是自我教育、自我提高的過程,通過評價自己,了解自己的教學行為和效果,從而達到自我認識和自我教育的目的;教師自我評價既無任何顧慮,又無時間限制,因而容易表現出較自然、真實的教學行為,不怕暴露問題。而只有實事求是地暴露了問題,才能發現和解決問題,顯然這一種評價對提高教師業務水平更有直接意義。我們應當把自我評價作為一種經常性的業務進修活動來開展。

          進行課堂教學自我評析的內容

          為了適應JEFC的教學方法,提高培養交際運用能力的教學技能,教師應著重針對那些對發展交際運用能力最關鍵的、也是新舊教學思路變化最大因而不容易把握好的教學環節和層面進行評價和分析。例如,教學程序能否體現“五步”教學法;能否通過情景和語境呈現新語言項目;課堂練習是否多樣化等等。這里從11個方面列出具體的評析內容,教師可以從任何一個角度進行較深刻的評析。

          (一)教學目的:(1)是否注意把培養能力與傳授知識有機結合;(2)是否區分“四會”要求,突出重點;(3)是否達到教材所要求的教學容量。

          (二)教學環節:(1)是否按“五步”教學法設計教案;(2)在不同教學步驟中,是否根據需要變換教師角色;(3)銜接是否自然。

          (三)介紹運用新語言項目:(1)是否注意介紹意義和介紹形式兩種方法;(2)是否采用口頭呈現,讓學生從“聽”入手;(3)是否創設情景和語境;(4)是否以舊引新;(5)是否隨時檢查學生的理解情況;(6)演示是否清楚。

          (四)課堂練習:(1)練習量是否充足;(2)是否有質的變化(從機械形式操練逐步轉向意義表達);(3)練習形式是否多樣化;(4)練習中教師的控制是否逐步減少,最后讓學生獨立活動;(5)是否盡量擴大每一個學生參與練習的機會;(6)教師是否隨時觀察學生的活動,起到組織者和幫手的作用。

          (五)分組活動:(1)學生是否明確活動的任務和要求;(2)活動方式是否多樣化;(3)學生參與活動的機會是否多且均衡;(4)活動時教師是否巡視全班,及時發現問題,適當糾錯;(5)是否注意控制活動的時間。

          (六)教師言語:(1)是否盡量使用英語,適當使用母語;(2)是否用英語發揮了各種交際功能;(3)語言是否規范、得體;(4)是否注意讓學生盡量聽懂課堂用語。

          (七)聽力訓練:(1)對于對話式課文是否嚴格從“聽”入手;(2)是否先提出問題,讓學生有目的地聽;(3)學生是否合書靜聽,不見文字;(4)學生是否在聽的基礎上練習說。

          (八)閱讀訓練:(1)是否有讀前準備活動;(2)是否讓學生帶著問題閱讀;(3)是否讓學生獨立閱讀;(4)講解語言現象是否注意區分主次;

          (九)直觀手段運用:(1)是否從實效出發,有目的地正確使用直觀手段;(2)攜帶和操作直觀教具是否方便、省時;(3)直觀教具是否應有盡有。

          (十)課堂管理與效率:(1)是否做到“一課時,一課書”;(2)教態是否自然、大方;(3)板書是否工整、規范、井井有條;(4)是否有較強的導入技能和結束技能;(5)課堂效率是否高。

          (十一)關于語言“結構”(語音、語法和詞匯):(1)“功能”和“結構”的比重是否恰當;(2)是否及時發現并解決學生的語音問題;(3)教生詞時,是否留給學生猜詞的機會;(4)是否在“介紹”或“呈現”中教生詞;(5)是否按《大綱》要求(不任意提高或降低)講授語言知識。

          英語課堂教學可以評價的方面很多,遠不止這些。但選擇以上11個方面作為評價點,基本能反映教師對JEFC教學思路的理解程度,較能暴露問題。教師通過對這些方面進行自我評析和自我教育,能較快地掌握JEFC最基本、最實質性的教學要領。但是評價內容本身具有較大的主觀性,僅供參考。使用時,可根據實際情況作改動或補充,但要符合教學原理,特別是注意要反映新大綱和新教材的精神,確保具有一定的科學性。

          進行課堂教學我評析的方法

          教師根據以上11個方面對自己的課堂教學進行一番回顧和思考,作出較全面的評價,然后有針對性、有重點地選擇一個或幾個自己認為是薄弱的環節或自己感興趣的方面進行深入的觀察、分析和評價。為了使評價基本準確,可設定評價標準,等級量化。例如:

          自我評析——課堂練習

          說明:A—一是;B——不完全是;C——否

          ()1.練習量是否充足;

          ()2.是否有質的變化(從機械形式操作逐步轉向意義表達);

          ()3.練習形式是否多樣化;

          ()4.練習中教師控制是否逐步減少,最后讓學生獨立活動;

          ()5.是否盡量擴大每一個學生參與練習的機會;

          ()6.教師是否隨時觀察學生的活動,起到組織者和幫手的作用。

          自我評析也可以在課后通過召開學生座談會,讓學生反映、討論教師課堂上的教學行為和教學效果等,給教師提供分析和評價的依據,使評析趨向客觀性,從而達到自我教育的目的。

          經過實踐,教師獲得豐富的感性認識,找出經驗教訓后,應及時做好自評小結,寫在教案后面,為今后改進教學、提高教學質量明確方向,并為進行科學研究積累資料。


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