關于紀律的問題的總結怎么寫

　　20xx年，根據中央的有關要求，牡丹江市區、縣、鄉鎮黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協的換屆工作也將陸續展開。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴肅換屆紀律，東安區委高度重視此項工作，采取了集中學習、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀律。我積極參加了各項活動，并對《嚴肅換屆紀律教育讀本》內容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。

　　一、嚴肅換屆紀律是選拔優秀領導干部的保障

　　換屆工作是我區政治生活中的一件大事，任用和選拔優秀領導干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境是我們選拔優秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領導干部的重要內容，也是優秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖通過不正當手段謀求領導職位成為妄想。此次換屆在選拔領導干部上，堅持“德才兼備，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

　　二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發生的源頭

　　近年來，腐敗現象時有發生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養建設，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為人民服務的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現象大多和行賄受賄相伴發生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財的最佳時機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5 個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現象的發生。

　　三、嚴肅換屆紀律是提高選人用人公信度的重要手段

　　“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發點和落腳點。個別地區在換屆中由于不正當競爭現象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼備、思想端正、作風優良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。

　　四、嚴肅換屆紀律是促進經濟社會發展的重要保障

　　東安區“十二五”發展規劃已經確定，經濟和社會總體發展格局已經形成，在各部門各行業選出優秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，保障各項事業快速發展。優秀的領導干部能夠團結和帶領全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發展，轉變經濟發展方式，使經濟社會又好又快發展。

　　以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。通過學習，我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，作為一名共產黨員，為嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，我一定嚴格執行“5個禁止、17個不準和5 個一律”的要求，對于換屆中發生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區在新時期國民經濟及社會各項事業協調有序的發展做出應有的貢獻。