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        醫生黨員年終總結

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          作為醫生,要嚴格要求自己,積極為衛生院的發展建言出力。今天學習啦小編給大家為您整理了醫生黨員年終總結,希望對大家有所幫助。

          醫生黨員年終總結范文一:

          xx年是我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭,對醫各科室提出了新的更高的要求,使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰。兒科將一如既往地堅持增強自主創新能力,著力加快改革開放,貫徹領導意圖,繼續深入開展醫療管理年和醫療質量管理效益年活動,切實解決群眾病痛,不斷將兒科各項工作推向前進。

          一、堅持“以患者為中心”的服務理念,切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作圍繞病人展開,把以病人為中心作為我們各項工作的出發點,也作為檢驗我們的標準,圍繞便捷、高效、優質、低價切實可行患者做實事。

          二、狠抓“醫療質量” 強化規章制度建設。全面落實醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程首診醫師負責制、醫療質量專項檢查制度以提醫療質量。

          三、強化科室文化建設,倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神,努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

          四、兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研、課程建設及教書育人等任務。要按照教學大綱,落實教學計劃,安排實習生帶教工作。對教師的教學事故或在教學質量上出現的嚴重問題及時處理。安排教研組的各種教學查房。完成醫院領導、科教科交辦的其他工作。努力開展科研,爭取出成果。

          五、爭取搞好兒科病房,不斷進步。

          醫生黨員年終總結范文二:

          一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素質。 加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素質。 作為一名中共黨員,本人在思想上始終高度一致, 擁護黨的領導,認真學習黨的十七屆六中全會報告,深刻領會“三個 代表”重要思想的內涵,積極參加黨委組織開展的各類學習,注重不 斷提高自身的政治素養與思想道德素質,堅定對黨的信念,用正確的 理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教育活動中,本 人積極參加教育活動的每階段活動安排,認真記錄學習筆記,深刻思 考撰寫黨性分析報告,作為醫院辦公室主任,積極履行自己的職責, 配合領導完成各階段的工作。 俗話說: “肚里有知識,手中方法多” 。自全面負責辦公室工作以 后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領 域,提高自己辦事、處理、協調問題的能力。業余時間認真學習專業 知識和相關管理理論,不斷更新自己的知識結構,拓寬知識面,具備 一定的學習力。通過學習《馬克思主義哲學》 《毛澤東思想概論》 、 、 《行政管理》《公文寫作》等理論知識以及醫療等政策、法規和條例 、 等,逐步提升自己的綜合素質。同時不僅從書本上汲取養分,還謙虛 地向周圍理論水平高、 業務能力強的同志學習, 取人之長, 補己之短, 努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,開闊了視野,拓寬 了思路,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作能力。

          二、求真務實,不斷開創工作新局面。 求真務實,不斷開創工作新局面。 辦公室是一個綜合協調部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。要使辦公室工作真正實現規范、有序、高效,就必 須要有一整套的工作體系作保障。一年來,本人始終踐行“服務好領 導、服務好部門、服務好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效 率,更優秀的服務質量,更順暢的運轉機制,更高昂的工作激情,在 認真總結和繼承我院辦公室以往成功經驗和優良傳統的基礎上, 結合 不斷拓展的工作內容, 結合兄弟單位辦公室工作的先進理念, 以積極、 認真、誠懇的工作態度對待自己所從事的工作。

          三、樹立人文化辦公形象,打造良好團隊精神 樹立人文化辦公形象, 加強隊伍自身建設。深化服務職能,創新工作機制,最終靠的是 素質過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質上,抓了三個方面 工作:一抓人員的協調磨合與內部團結。辦公室 3 個人,性格、能力 各有差異,又各管一攤,各負其責,如何用其所長,發揮個人和整體 作用,是做好辦公室自身建設的首要任務,我們牢固樹立團結出戰斗 力和一盤棋的思想,著重抓好團結協作,以大局為重。通過談心方式 不斷加強協調意識,促進了團結,形成了合力,戰斗力、凝聚力不斷 提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,直接關系到辦公室 工作的質量。文稿質量要符合本醫院的實際,同時要能夠把握大局, 突出重點。因此,在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍,通 過多學、多看、多思考、多積累,并及時向院領導請教,摸清領導意 圖、思路。在院領導的幫助指導下,不斷提高寫作能力。三抓協調辦 事能力。 為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率, 老同志以身作則、 進行傳幫帶,小至如何接聽電話、請示報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話,一句是:辦公室工作無小事,事事關形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認為, 只有經過思考之后的工作才是令人欣賞的,所以我們鼓勵學習,倡導 鉆研。辦公室人員注重學習,通過向領導、向同事、向書本,向網絡 學,努力提高自身業務水平和綜合素質,保證了辦公室工作有序的進 行。 回顧一年來的工作, 如果說做了一些工作, 能順利完成各項任務, 這主要與每位院領導的支持和認可分不開的, 與在座的每位同事的關 心幫助分不開,與辦公室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離 各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現在:一是 政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度;二是事務性工 作紛繁復雜, 減少了調研機會, 從而無法進一步提高自己的工作能力; 三是工作中還不夠大膽。 “知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標” ,在這 里再次感謝醫院給我一個施展的平臺, 懇請各位領導、 同事提出意見, 使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同 事們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以優異的工作業績為醫院 的發展建設增添一份微薄之力。

         

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