紀檢委年終工作總結和工作計劃
紀檢委年終工作總結和工作計劃
紀委，又稱紀檢委，是"紀律檢查委員會"的簡稱。屬于中國共產黨的紀律檢查機關，不屬于政府部門。紀委是紀律監察部門，不隸屬于任何部門，但服從中共中央委員會領導。今天學習啦小編給大家整理了紀檢委年終工作總結，希望對大家有所幫助。
紀檢委年終工作總結范文一
在委局領導班子的正確領導下，在全委局工作人員的大力支持下，辦公室團結一心、圍繞委局各項中心工作，抓準工作需求，克服人員變動、人手不足等不利因素，較好地完成了各項工作任務。具體工作如下：
一、周密籌劃，緊抓重要工作落實。認真籌備區紀委六屆六次全會，做好全會報告、會議材料、會議通知、現場會務等相關工作，確保會議順利召開。做好區紀委換屆相關工作，配合市紀委考察組完成對區紀委候選人的推薦、考察，與區委組織部聯合做好對區紀委委員候選人的推薦、考察及區紀委七屆一次全會的組織工作，換屆工作圓滿完成。
二、穩步推進，跟蹤督辦重點任務。針對區紀委全會及紀委會議定的工作，區委、區政府布置的涉及委局的重要工作，上級紀委、區委、區政府交辦的工作等43項重點任務，列出一覽表，明確主辦、協辦室組和工作要求，分類跟蹤，及時提醒，做好督辦工作，確保穩步推進。目前，部分重點任務工作已基本完成，其余的也均按照要求順利開展。辦公室負責主辦的“能力建設年”、“三位一體”試點探索、基層紀工委規范化建設等任務進展順利，派員參加的專項巡察工作也取得一定成效，起到了較好地示范作用。
三、聚焦主業，做好機構設置調整。按照上級紀委關于規范紀檢監察機關設置的要求，完成對第一、第二、第三紀檢監察室及各紀檢派駐組更名工作，進一步深化“三轉”，突出主業。從優化分工、平衡監督工作量、便于考核出發，根據實際情況提出派駐組駐在單位重新分工方案，進一步加強、完善派駐監督工作。在2014年清理議事機構工作的基礎上，再次對委局參與的議事協調機構進行了清理，保留8個區紀委(監察局)參與或成立的議事協調機構，取消或退出其他有關議事協調機構，明確確需參加的議事機構，只做工作，不參加機構，切實鞏固議事協調機構清理成果。
四、精心組織，加強隊伍教育建設。按照上級黨委部署，認真組織“兩學一做”學習教育，開展了網上考學、摘抄黨章、讀好書提能力等一系列活動，邀請專家教授為全體黨員進行了2次專題授課，提高全體黨員政治思想素質。做好黨支部換屆、工會主席補選、婦委會換屆的相關組織工作，配齊配強黨支部、工會和婦委會班子成員，為各項組織生活開展奠定堅實基礎。
按照省市紀委部署，開展“能力建設年”活動，組織委局工作人員參加各類培訓19批88人次，5月份與信訪室、紀檢監察室共同組織全區紀檢監察辦案人員開展了紀律審查業務培訓，有效提升了干部職工的業務能力水平。制定《羅湖區紀委(監察局)談話提醒工作方案》，進一步完善委局自身履行主體責任的機制。完成相關信訪件的調查工作，切實履行好干部監督的職能。
紀檢委年終工作總結范文二
20xx年12月30日，市紀委召開20xx年工作總結暨2017年工作務虛會，總結一年工作情況，交流經驗做法，分析存在問題，謀劃2017年全市黨風廉潔建設和反腐敗工作。市委、市紀委書記潘瑾興主持會議并講話。
會上，市紀委監察局各部門負責人匯報了20xx年度亮點成效等工作情況，提出2017年度工作計劃;協管工作的和副局長對相應部門的工作進行分析點評;市紀委各位副書記分別作工作務虛發言，重點談2017年創新工作和重點工作的思考謀劃。
潘瑾興對20xx年全市黨風廉潔建設工作亮點進行了盤點。20xx年以來，我市壓緊壓實“兩個責任”，推動從嚴治黨向基層延伸，得到自治區黨委主要領導肯定;堅持從嚴執紀問責，作風建設成果不斷鞏固深化;實踐運用“四種形態”，積極營造“干部之家”;專項工作成效明顯，小專項帶動大專項得到自治區紀委肯定推廣;宣傳教育廣泛深入，正反兩方面典型教育加強;配合上級巡視工作，市縣巡察工作高標準推進;穩步推進體制改革，加強紀檢監察機關自身建設。
特別是，出臺市委黨風廉政建設主體責任清單，在全市逐步推行黨委(黨組)主體責任清單制度，構建“以單定責、照單履責、按單問責”的責任落實機制。層層開展約談，運用“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”方式對領導干部進行談話提醒184人次。嚴格責任追究，實行“一案雙查”，查處責任落實不力問題164件，給予黨紀政紀處分158人。
潘瑾興要求，下一步，要以市委開展 “創新年”活動為契機，黨風廉潔建設工作力爭穩中有進、創新有為，切實發揮好黨內監督專責機關作用，推動全面從嚴治黨向縱深發展，重點抓好八方面工作：在全市各級黨委(黨組)全面推行主體責任清單制度，在總結前階段工作經驗做法基礎上，進一步健全“以單定責、照單履責、按單問責”的落實機制，為加強黨內監督、推動全面從嚴治黨構建新機制;全面開展市縣巡察工作，夯實管黨治黨責任;堅持不懈正風肅紀，持之以恒落實中央八項規定精神;把握運用“四種形態”，保持嚴格執紀高壓態勢。
加強扶貧領域監督執紀問責，全面建設“基層廉潔工作站”，強化對農村黨員干部和民生政策落實情況的日常監督，實現對農村黨員干部日常監督的“全覆蓋”，打通基層黨內監督“最后一公里”;加大宣傳教育力度，凝聚反腐倡廉正能量;推進鄉鎮紀委規范化建設，進一步夯實基層基礎，發揮鄉鎮紀委監督作用;深化體制改革，加強紀檢監察組織建設, 創新派駐機構履職監督機制，發揮派駐機構“派”的權威、“駐”的優勢， “集”的作用，規范統一管理，形成制度推廣，充分發揮派駐機構在加強黨內監督中的作用。
紀檢委年終工作總結范文三
今年以來，我們力求常規工作有創新、重點工作有突破，整體工作有提升，通過打牢基礎，狠抓作風，提升效能，緊緊圍繞市紀委、監察局和新區的各項目標任務，堅持“從嚴治黨、執紀為民”，認真抓好反腐倡廉和黨風廉潔建設，現將有關工作匯報如下：
一、20xx年工作總結
(一)強化統籌部署，狠抓責任落實。
一是學習好精神。今年來，新區紀委、紀檢監察審計部認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、十八屆中紀委六次全會、省十屆紀委九次全會、市四屆紀委七次全會三個全會精神，重點傳達了原龔書記、徐勇書記的重要講話精神，切實推進新區“兩個責任”工作。
二是落實好責任。新區紀委、紀檢監察審計部根據《中共XX市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法》文件精神，制定出臺了《20xx-2017年預防腐敗工作規劃》，逐級簽訂黨風廉潔建設責任狀，明確了委領導班子成員及各部室在黨風廉潔建設工作中的職責，落實誰主管、誰負責，實行“一崗雙責”，一級抓一級，層層抓落實。
三是執行好監督。新區紀委根據市紀委全會精神和20xx年紀檢監察工作要點，對作風建設、重點項目、制度建設、黨建廉政崗位及風險點等方面進行監督，對發現問題及時開展約談，加強對苗頭性、傾向性問題早介入早糾偏，抓早抓小，防微杜漸，進一步明確領導干部和中層干部黨風廉潔建設工作責任。加強對責任制的考核，把考核結果作為各部室評先評優的重要依據，并實施“一票否決”，確保黨風廉潔建設責任制落到實處。
(二)強化宣教工作，把牢思想底線。
一是加強警示教育。10月28日-11月15日，新區紀委分批次組織干部職工收看《永遠在路上》專題片;11月10日，紀委組織副科級以上干部到XX監獄開展警示教育活動;學習了《關于7起違反中央八項規定精神典型問題的通報》、《關于9起發生在群眾身邊“雁過拔毛”式腐敗問題典型案例的通報》、《關于“禁賭限牌”檢查情況的通報》等文件10次，通過身邊的反面典型，教育和警示黨員干部時刻緊繃紀律之弦。
二是加強廉潔教育。先后在元月20日、12月1日邀請市紀委、市委講師團兩位領導對黨的十八屆五中和六中全會精神、《自律準則》和《處分條例》、《若干準則》和《監督條例》進行宣講。在萬寶新區20xx年干部職工家屬聯誼暨表彰總結會上，新區紀委發出了廉潔倡議書500余份，紀委書記在會上宣讀了《致新區干部職工及家屬的一封廉政公開信》，干部職工家屬代表說廉話廉。在中秋、國慶雙節期間，通過微信、短信等方式送去了溫馨祝福和善意提醒，以防“四風”問題反彈回潮。
3月30日制作并發放了“兩學一做”記錄本500余份，把黨章和黨內兩部法規內容刊印其中，并在5月22日組織開展了黨內法規知識考試及知識搶答賽，效果明顯。在8月10日和9月13日先后組織學習了《中國共產黨問責條例》，并編印《中國共產黨問責條例》學習讀本300余份，發放到新區全體干部職工和企業黨員手中。先后在8月11日、12月6日編印好《守紀律、講規矩》微型讀本和《中共十八屆六中全會精神》學習讀本各300余份，及時發送到干部職工和企業黨員手中。
根據市紀委要求，在新區范圍內粘貼“九嚴禁”宣傳圖紙，發放宣傳手冊，宣傳換屆選舉工作。牽頭組織干部職工參加市里8月5日唱廉政歌曲的比賽，獲得銀獎。黨委書記、管委會主任圍繞“兩學一做”專題教育、廉潔從政和黨性修養等主題先后上了4堂黨課，其他班子成員也通過不同的方式到各支部和分管部室上黨課。通過一系列舉措，切實增強了新區黨員干部的政治意識、紀律意識和責任意識。
三是著力推進廉潔宣傳工作。我們充分利用新聞宣傳陣地，及時宣傳報道黨風廉潔建設和紀檢監察工作，營造黨風廉潔建設良好的輿論氛圍。今年來，我們在各類媒體發表新聞稿件144篇，其中人民網4篇、新華網1篇、湖南衛視新聞聯播1篇，湖南日報、三湘風紀網和新湖南24篇，XX新聞網、XX日報、XX新新網、XX廉政網、XX電視臺等新聞媒體114篇。
(三)堅持抓早抓小，突出四項監督。
一是抓好廉潔談話和約談。新區制定出臺了《萬寶新區全面從嚴治黨廉潔談話實施意見》和《萬寶新區黨風廉潔建設約談實施意見》，切實加強新區黨員干部的教育、管理和監督。今年來，新區通過投資效益和“穩增長、擴投資、惠民生”兩次專項審計以及配合省里對原市委政府主要領導離任審計，發現問題及時約談10余名具體崗位責任人，責令相關部室整改問題20多處，充分發揮了把審計中發現的問題作為紀委監督執紀重要線索作用。同時，針對工程建設領域存在資金支付不規范、材料詢價不到位等問題，及時約談了3名干部。特別是該次約談被湖南衛視、XX綜合頻道等新聞媒體報道，給大家予以提醒，紅臉出汗、咬耳扯袖，做到前移關口，防范未然。20xx年，新區共實施各類談話和約談60余人次，進一步增強黨員干部廉潔從政主體意識和責任意識。
二是抓好工程建設領域監督。為確保工程建設領域項目順利實施，有效預防工程領域腐敗現象發生。新區紀檢監察部門加強工程建設項目招投標、合同簽訂、工程簽證申報、竣工驗收、決算審計等關鍵環節的監督。今年來，新區紀檢監察部門共參與招投標10次，保證項目依法依規依程序進行。對設計、勘測、招標、施工項目等方面未簽合同先實施的項目或工程進行了一次全面清理，對未簽合同先施工的7個項目，要求各部室按程序完善手續和資料，杜絕了今后類似情況的發生。工程簽證現場監管96次，逐項丈量、計算，逐筆核實、求證，保證簽證的準確性，嚴格控制工程項目投資。對31個項目進行決算審計，核減金額597萬元，切實做到緊扣監督檢查工作職責，打造廉潔項目。
三是抓好專項整治活動督查。今年來，新區根據市委政府以及市紀委的安排部署，對萬寶新區“糾‘四風’、治陋習”、“雁過拔毛”式腐敗問題和“限牌令”專項整治活動進行了專門部署和研究，把紀律和規矩作為不可逾越的“底線”和“紅線”。新區紀委堅持每半個月至少開展一次明察暗訪，每月至少兩次督查的方式抓好作風督查。機關作風督查15次，公車使用督查11次，查處了兩起違規行為，對3人進行了誡勉談話并通報，起到了震懾作用。督促財政金融部對“三公”經費進行了自查，對自查出來的相關問題，責令相關部室進行自我整改，進一步規范了公務接待的行為。
在中秋、國慶雙節期間，通過微信、短信等方式送去了溫馨祝福和善意提醒，以防“四風”問題反彈回潮。同時，新區紀委從9月下旬開始，對征地拆遷、安置工作、違規兼職取酬等方面的內容進行了為期兩個月的“雁過拔毛”式腐敗問題的重點抽查，對排查出來3起問題正在進一步核實處理中。通過微信、宣傳專欄、新區網站等方式廣泛宣傳禁牌限賭。并采取集中檢查與日常督察相結合的形式，開展了三次專項行動，無人涉及違規。
四是抓好干部內部監督管理。為了選好人用好人，新區紀檢監察部門嚴格執行《中共XX市紀委關于辦理干部選拔任用等事項征求意見的辦法》文件要求，對擬提拔任用干部的事先提出意見，并全程參與民主推薦、考察、談話、公示、研究等程序，做到事前、事中、事后監督，杜絕違反干部任用標準和程序、帶病提拔等問題發生。今年來，1名市管干部、5名科級干部的提拔均符合程序。開展了任前廉潔談話，進行崗位廉潔警示教育，提高廉潔風險防控意識。
同時，新區紀檢監察部門對今年新招聘的12人進行資格審查及現場面試統分，對招聘考試的試卷取送及評卷結果進行監督，對擬聘人員的政審進行監督，確保公平公正。此外，組織學習了市紀委下發的有關干部辦理婚喪喜慶事宜的通知，對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜實施事前、事后“雙報告”制度，實施范圍擴大到新區普通干部職工層面，今年新區有1名干部職工操辦婚禮，沒有超標準的現象發生。
(四)強化執紀審查，堅持挺紀在前。
一是重點處理信訪案件。新區高鐵南站空調設備第二次招標投訴案的處理，本著公平公正、依法依規、實事求是的原則，和市住建局一起做了大量細致、卓有成效的調查工作：①到永州抽取專家對前三名投標文件進行復評;②市紀委牽頭，到安徽合肥找權威機構對前三名投標文件的檢測報告進行復驗;③與住建局一起組織原有專家進行了復評及糾錯，經過近三個月的工作，市住建局做出了中標無效的行政處理決定。前三名中標候選人接到行政處理決定書后，沒有復議和起訴。妥善處理了難度大、質疑多、復雜的第二次空調招標投訴案。對第三次空調招標舉報案，積極配合市紀委案件組進行調查。
二是調查處理違法違紀案件。元月20日市紀委對新區進行“三公”經費檢查，發現項目部食堂20xx年支出費用增多異常，要求說明原因。新區紀委立即組織綜管部、財政金融部開展自查，發現項目部食堂承包人羅奇通過重復報賬非法占有資金30萬元，責令食堂承包人在5月30日前歸還全部非法占有的資金，并按程序進行了案件初核，出具了初核報告處理建議，經黨委會研究后，分別移送市房產局及本人所在社區、公安等單位按規定處理，借調在新區工作分管項目食堂的胡建給予黨內警告處分。
(五)強化自身建設，提升能力水平。
一是建立周一例會制度。為了推進工作，新區紀委建立了周一例會制度，總結上周工作，部署本周工作。這樣既總結成績，又查漏補漏，明確不足，提高了工作效率，增強了工作責任心。二是通過平臺提高能力。3月份，新區紀委安排了1人到市紀委案檢六室跟班學習、協助辦案，以此提高新區紀檢干部的辦案能力。三是加強相關業務培訓。4月中旬，新區紀委書記到北京參加了縣市區紀委書記黨性教育培訓班。5月份安排人員到長沙參加新任紀檢監察干部培訓和招投標審計培訓，9月份由紀委書記率全體紀檢工作人員參加由XX日報社舉辦的“全市新聞骨干培訓班”，不斷提高紀檢干部業務水平和綜合能力。
二、存在的不足
新區的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現在一些黨員干部對落實黨風廉潔建設工作還存在模糊認識，自覺性不夠高;黨風廉潔建設責任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步加大;對新形勢下黨風廉潔建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強;紀檢職能不夠健全，力量比較薄弱，對一些工作的監督檢查開展不夠常態化等。
三、2017年工作計劃
2017年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，按“一個重點、二個結合、四個到位”的思路，切實發揮好紀委的監督責任，為黨委主體責任的落實提供好的保障，為新區的項目建設保駕護航。
(一)突出一個重點。借新區理順體制之機，力爭新區紀委的內設機構配置到位，解決好機構不全、人員不夠的問題，并狠抓機關各項管理制度的建立完善和執行，切實把權利關進制度的“籠子”，實現用制度管人管錢管工程的規范化建設。
(二)注重二個結合。把紀檢監察工作與保駕護航項目建設相結合，與全面完成各項職能目標任務相結合，以執紀監督促進新區經濟社會的健康持續發展。
(三)強化四個到位。一是宣傳教育到位。加強對黨風廉潔和反腐敗宣傳教育，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識。二是執紀審查到位。針對各項專項整治工作發現的問題及時約談提醒，違紀違法問題線索及時上報市紀委。對新區紀委經辦的案件，依紀依規按程序處理到位。三是抓早抓小到位。繼續抓好招投標監管、作風建設、制度建設、重點項目監管等工作，對工作中存在的問題和薄弱環節及時整改到位，進一步完善各項管理制度。四是重點督查到位。繼續做好“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”專項整治、限牌令等方面的督查檢查工作，持之以恒地抓好作風建設。
看了“紀檢委年終工作總結”的人還看了